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職場見学(派遣面接)の口コミ一覧(61ページ目)

職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です

職場見学(派遣面接)とは?

職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。

現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。

◆最大にアピールできる場

職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。

派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)

職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。

派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。

◆見られるポイント

・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性

仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。

◆競合は必ずいる

1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:残念(30代前半)

営業が無断遅刻、モラル、常識がない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/28

今まで10社以上の派遣会社で顔合わせに行ったことがありますが、ここの営業さんは常識破りでした。

指定された待ち合わせ場所に行っても、事前に電話もメールもなく30分近く遅刻して来ました。打ち合わせが長引いたそうですが、携帯は2つも持ってるので、何らかの方法で連絡するとか考えなかったのでしょうか。

さらに、営業なのに名詞も渡さない方でした。顔合わせ後、口頭では『採用決まりました』と言われたものの、派遣先側の都合で就業開始日が決まらないとのことで結局無くなってしまったようです。元々信用してませんでしたが、結果、時間(+交通費)だけ浪費してしまいました。


顔合わせでは『面接対策』もして頂き、短い正社員職歴は短期契約だったことにしてなどとレクチャーをしてくれました。30分無断遅刻して来た人に、経歴の駄目出しをされるとは心外でした。

コーディネーターは連絡がマメではなく、迅速なときもあれば、返信が必要なものにすら返信頂けなかったりと、対応に不信感があります。


担当者によるでしょうが、コーディネーターや営業としての基礎がなっていない人がいらっしゃるので、社名に惑わされると痛い目に逢うでしょう。マイナビの本部から、なんらかの都合で異動になった人達なのかもしれません。

口コミ投稿者:s(30代前半)

研修が予定通りに始まらない。言い訳が多い。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/27

経費は自腹。

研修時期に約束の時間に始まらず、2時間遅く始まる。

「おかしいでしょ」と文句つけたら
「会議が延びてしまって。。。」

時間管理が甘すぎる。そして謝罪の言葉もなく言い訳がましいことばかり言われたので、失礼しました。

口コミ投稿者:とても良い(40代前半)

派遣される会社によって営業の態度も変わるかも??

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/09/21

マンパワーさんには、有名大手で会社同士でグローバル契約をされている会社を紹介されて長期働きました。派遣された会社側にはかなり問題があり、仕事をするメンバーからはかなりのストレスを受けましたが、その話も親身に聞いていただき、本当に感謝しています。彼女がいなければ続きませんでした。

しかし、他の会社に行ってみて分かるのですが、その派遣されている会社と派遣会社との親密度、または自社から派遣されている総数などで営業担当の態度は左右されていると気がつきました。

要は派遣されている会社が大事だと私たちのことも大事にしてくれる。。のね?と思います。あとは、やはりこちらの勤務態度は重要かと思います。

派遣が入る場所は問題のある人がいたり、、が多いです。それはやはり、担当営業さんのフォローが不可欠かなと思います。マンパワーさん。ありがとう

口コミ投稿者:匿名(30代前半)

早く仕事を始めたいのに連絡がない…どうしてでしょう?

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/09/20

ネットから希望する会社に応募して選考結果まで1週間くらいかかり落ちてしまいましたが納得のいく結果でした。

選考結果が来るまでの間、他の仕事も紹介されました。(A社とB社)落ちてしまったのでA社の職場見学にいきました。

A社の職場見学の時にやっぱりB社も気になるから職場見学をしたいと話しました。A社の職場見学が終わった時に「じゃあ来週の頭くらいに連絡します!」と言われたっきりもうじき2週間。

何の連絡もないです。

早く仕事がしたいと言ってあるのに。

口コミ投稿者:匿名(30代前半)

テンプグループでも格差ありなのか?

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/09/15

テクノロジーからクリエイティブに移った経験がありますが、同じ看板を使っているだけで別会社と認識した方がいいでしょう。ちなみに、両社ともWEB系の仕事(デザイン、編集等)などでは同じ分野の求人を扱っています。

テクノロジーは全般的に時給は高め(2,000円前後)で、誰でも知ってるような大企業の求人が中心です。対して、クリエイティブはテンプグループはもとより、同業他社より低めの賃金で募集し、年単位で勤めないと昇給はありません。大手の求人で釣り宣伝するものの、実際に多いのは零細の制作会社です。実際、大手に応募したものの、この会社から派遣されたのはトイレが男女共用の社員数名の零細企業でした。

営業担当者も携帯番号を強く求めないと教えてくれない、フリーダイヤルがあるのにあまり表に出さないなど、この二つの会社は似ているようで、格が違うようです。ビルからして、クリエイティブはちょっとアクセス不便な雑居ビルですし、あまりおすすめできません。

口コミ投稿者:なんだろう(20代前半)

【非掲載:ノブ】営業スタンスに疑問

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/02

登録派遣スタッフに対するある種の優位性を
仕事紹介のアテンドないし営業をする側は、
持っているだろうとは思うけど、決して正しい
依頼用語では無い、~してもらえればと思います、
とか、~なので、~ので、の乱用には丁寧語にも
もはや違和感が有り、果ては、企業先担当者や
スタッフへの相槌が、落ち着いたハイ、ハイ、
では無く、うんうんうんうんうん、と友達かよと
突っ込みたくなる、きっと無意識だろう失礼さが
散見、法人営業のレベル感としては非常に驚いた。
ちゃんと教育出来ていないんでしょうね。
これで良いと思えている程に世代交代なのか?
以前とは違う対応力、質の急落は残念に思います。
節度って大事なんじゃないの?
私は本音を云えばカチンときましたけれど。

口コミ投稿者:るるか(30代後半)

【非掲載:ノブ】週4以下勤務の派遣社員への扱い悪いです!

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/08/29

働き方を変えたくて週3勤務でお世話になっています。週5フルタイムの営業&コーディネーターと週3勤務の営業&コーディネーターとの意思疎通・連携が取れていなくてひどいです!はじめてテンプで働いた職場は長期の予定が先方都合で1か月で辞めるハメになるし、辞めた後に入った職場も派遣営業の伝達ミスばかりで思った仕事と違うことばかりです。まだはじめて数日ですがトラブル続きで嫌な思いをしています。以前は違う派遣会社で週5フルタイムでした。同じ職場に週2勤務の方がいましたがこんなことはありませんでした。週4以下勤務情報の多い派遣会社で評価が高かったので登録しに行ったのに…相性もあるかと思いますが営業の質が悪く担当を変えてほしいし早く辞めて違う派遣会社でお仕事したいです。

口コミ投稿者:ゆりけんママ(30代後半)

【非掲載:ノブ】 ちゃんとしてない。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/08/24

リクルートスタッフィングで登録してからエントリーしたりしてますが毎回 スキルシートが違ってたりして担当者に連絡したりしてます。
あと 職場見学の日程が都合が悪い日を言っても勝手に日程を組んでしまい私が時間調整したりします。
エントリーしても連絡が遅くて待たされるのがすごく嫌なので先に別の所を当たったりしてます。

あと営業担当の名刺が渡されないこともずっとありだらしないなと感じました。
紹介センターからの電話でもエントリーして社内選考する前に企業情報とか話すのに言わない。

最近 リクルートだけは大手でもだらしないと感じました。

口コミ投稿者:見た目重視(30代前半)

決まりません。不採用ならきちんと理由を説明してもらいたい

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/08/22

富士通エフサス・クリエさんに登録をして、結構すぐに面接に行きました。

そのときは、慌ただしく面接になってしまい、営業さんとも話ができていなかったでの、残念な結果になったときは、しょうがないと諦めがついたのですが、その後、2回ほど面接まで行き、悉く落ちてしまいました。

都度、営業さんにはフォローしてもらっているのですが、落ちた理由がわからず、営業さんもなんとなく時期がとか、応募すが多かったみたいに言われたのですが、やっぱり落ち込んでしまいます。

今は、ほかの派遣で決まりましたが、合計3回落ちると気持ちが・・。ダメならダメで理由をしっかりと教えてほしかったです。

口コミ投稿者:20代、オフィスワーク(20代後半)

紹介量が多くて、終始丁寧な対応でした。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/08/21

登録会は普通です。ネットで時間を登録し予定時間の少し前にスーツで出向き、コーディネーターと面談をしながら登録を終えます。

その後「こういったお仕事があるのですがどうでしょう?」とコーディネーター何名の方から電話がありました。事前に教えてくれる情報としては、「会社名」「最寄駅」「時給」「社内の雰囲気」「電話があるか、又はその量」「必要とされるPCスキル」などなど。

聞いたら競合他社や採用予定者数も教えてくれました。その後こちらがお願いした仕事を社内選考に回すと言ってくれ、5個ほど社内選考にまわしてくれ、その内2個通り、その内の1つに顔合わせに通りました。

顔合わせの少し前にコーディネーターと待ち合わせをし、顔合わせの模擬練習をしてくれたり、必要とされる人材や話し方や言い方の工夫などを教えてくれました。その為か?安心して顔合わせに臨み無事採用をいただきました。

こちらが真摯に対応すれば題名の通りいいお仕事を紹介してくださり、丁寧に対応してくれると思います。