職場見学（派遣面接）に関する口コミは 492件です
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職場見学（派遣面接）とは？
職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。
現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。
◆最大にアピールできる場
職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。
派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。（職場面談後の辞退も可能）
職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介（派遣会社担当者がやってくれるケースあり）
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答（双方から）
所要時間は1時間前後になります。
派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。
◆見られるポイント
・スキル（今回の仕事に合っているか）
・働く部署や指揮命令者との相性
仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。
◆競合は必ずいる
1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「職場見学（派遣面接）」に関する口コミ一覧
【非掲載：ノブ】よくない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/21
私はnhkで働いていました。
友達に会社の上司に合わされこのままだと幸せになれないとか障害平社員にしかなれないといわれ、このままだとまずいと思い込んでしまいいわれるがままに会社に入ってしまいました。
そこでnhkに入ったのはいいのですが人事の基準にマイナス発言をするとマイナスポイントとありました。
はっきり言って宗教化していて強くなりました。
そして僕を誘った友達も先に辞めてしまいバカらしくて僕もやめました。
それに派遣の仕事は時給も安いですしnhkだって他法人よりかなりやすくなってるみたいです。
どんなことがあっても入社はやめた方がいいです。
オススメできません
【非掲載：ノブ】最低最悪です
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/21
先日、１週間も採用結果を待った仕事がありました。結果発表当日、朝から待っていましたが、17時を過ぎても連絡がなかったので状況を確認したくてこちらから電話しました。すると「ついさっき先方から連絡があり残念な結果となりました」とのこと。担当者とは直接話せず。その後のフォローも無し。結果どうこうよりも面接後・結果発表後の扱いが酷い。次の気になる求人がありますが、同じものが他の派遣会社でも募集中なので、そちらから就業したいと思います。
【非掲載：ノブ】 大手だけど
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/18
登録の際は必要項目が多くとても時間がかかりました。
後日違う営業担当から同じ質問を聞かれます。
情報共有してないのかな？
営業担当のE氏、タメ口で偉そうです。登録解除しちゃいました。
【非掲載：ノブ】はっきり言ってがっかり
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/17
ネットで、興味がある案件を見つけ、後日登録に行きました。コーディネーターと話しをして、とても親身に面談がありよかったのですが、帰り道に電話があり、電話に出ると、担当かわりました◯◯です。正直、先ほどの面談は何だったのか？？と思いました。後日のこちらの営業担当のいいかげんさには、相当まいりました。案件に釣られました。実際の中身と違いすぎ。交通費が、無駄になりました。たぶん、不信感が否めないので、お世話になりません。本当にがっかりしました。
【非掲載：ノブ】新米の稽古台
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/15
こっちは職探ししてるのに、新人コーディネーターや営業のデビューのダシに利用して来る。
何故かいつもスーツ着用を支持する割には紹介できない会社。数か月前に見学まで行って先方から断られた案件を
何を思ってるのか何度も何度も紹介して来る。自分が「pcに紹介履歴は載って無いのか？！」と質すと
「あ～ごめんなさ～い」だった(呆れ) 更に「研修を受けて無いのか？！いつの入社だ？！」と詰問したら
「今年度の入社なんですぅ～」だった。直近の紹介もダメだった理由を紹介先企業のせいにした(平気で)
「私はあなたを推したんです～でも紹介先企業が人事を見直すと言って来たんですぅ～」
・・・・人事を見直してる会社が派遣会社に人を頼むのか？！呆れて物が言えない使えない派遣。ただ登録で個人情報を収集しているとしか思えない。しかも この派遣にはオフィスワーク希望で登録してるのに 職歴を見ていきなり販売を紹介して来た。で この始末。真面目に紹介するつもりが無いのに、新米コーディネーターや新人営業の稽古台や度胸づけで登録者を利用して来る派遣企業。個人情報を渡すのはいかがなものかと思います。
【非掲載：ノブ】新米の稽古台
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/15
こっちは職探しで頑張ってるのに、新米コーディネーターや営業のデビューのダシで利用して来る。何故かいつも
スーツ着用を指示して来る。その割に紹介できない会社。無能。数か月前に見学まで行って先方から断られた案件を何を思ってるのか 何度も何度も紹介して来る。バカかと思って「PC画面に紹介履歴は載せて無いのか？」と
詰問したら 「あ～ごめんなさ～い」だった。心底呆れて腹が立ったので「お前は研修受けているのか？！いつの入社だ？！」と問い詰めたら 「 今年度の採用なんですぅ～」だと(呆れ) しかも直近の紹介がダメだった理由を紹介先企業のせいにした(平気で) 「自分はあなたを推したんです～でも、先方が職歴・経験の点で難色を示した
【非掲載：ノブ】新米の稽古台
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/15
こっちは職探しで頑張ってるのに、新米コーディネーターや営業のデビューのダシで利用して来る。何故かいつも
スーツ着用を指示して来る。その割に紹介できない会社。無能。数か月前に見学まで行って先方から断られた案件を何を思ってるのか 何度も何度も紹介して来る。バカかと思って「PC画面に紹介履歴は載せて無いのか？」と
詰問したら 「あ～ごめんなさ～い」だった。心底呆れて腹が立ったので「お前は研修受けているのか？！いつの入社だ？！」と問い詰めたら 「 今年度の採用なんですぅ～」だと(呆れ) しかも直近の紹介がダメだった理由を紹介先企業のせいにした(平気で) 「自分はあなたを推したんです～でも、先方が職歴・経験の点で難色を示した
【非掲載：ノブ】新米の稽古台
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/15
こっちは職探しで頑張ってるのに、新米コーディネーターや営業のデビューのダシで利用して来る。何故かいつも
スーツ着用を指示して来る。その割に紹介できない会社。無能。数か月前に見学まで行って先方から断られた案件を何を思ってるのか 何度も何度も紹介して来る。バカかと思って「PC画面に紹介履歴は載せて無いのか？」と
詰問したら 「あ～ごめんなさ～い」だった。心底呆れて腹が立ったので「お前は研修受けているのか？！いつの入社だ？！」と問い詰めたら 「 今年度の採用なんですぅ～」だと(呆れ) しかも直近の紹介がダメだった理由を紹介先企業のせいにした(平気で) 「自分はあなたを推したんです～でも、先方が職歴・経験の点で難色を示した
【非掲載：ノブ】新米の稽古台
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/15
こっちは職探しで頑張ってるのに、新米コーディネーターや営業のデビューのダシで利用して来る。何故かいつも
スーツ着用を指示して来る。その割に紹介できない会社。無能。数か月前に見学まで行って先方から断られた案件を何を思ってるのか 何度も何度も紹介して来る。バカかと思って「PC画面に紹介履歴は載せて無いのか？」と
詰問したら 「あ～ごめんなさ～い」だった。心底呆れて腹が立ったので「お前は研修受けているのか？！いつの入社だ？！」と問い詰めたら 「 今年度の採用なんですぅ～」だと(呆れ) しかも直近の紹介がダメだった理由を紹介先企業のせいにした(平気で) 「自分はあなたを推したんです～でも、先方が職歴・経験の点で難色を示した
【非掲載：ノブ】新米の稽古台
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/08/15
こっちは職探しで頑張ってるのに、新米コーディネーターや営業のデビューのダシで利用して来る。何故かいつも
スーツ着用を指示して来る。その割に紹介できない会社。無能。数か月前に見学まで行って先方から断られた案件を何を思ってるのか 何度も何度も紹介して来る。バカかと思って「PC画面に紹介履歴は載せて無いのか？」と
詰問したら 「あ～ごめんなさ～い」だった。心底呆れて腹が立ったので「お前は研修受けているのか？！いつの入社だ？！」と問い詰めたら 「 今年度の採用なんですぅ～」だと(呆れ) しかも直近の紹介がダメだった理由を紹介先企業のせいにした(平気で) 「自分はあなたを推したんです～でも、先方が職歴・経験の点で難色を示した