職場見学(派遣面接)に関する口コミは 494件です
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職場見学(派遣面接)とは?
職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。
現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。
◆最大にアピールできる場
職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。
派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)
職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。
派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。
◆見られるポイント
・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性
仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。
◆競合は必ずいる
1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。
「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧
スタッフがいい加減で腹が立ちます

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/01
面接の約束をすっぽかされました。
前日に面接の案内メールが来ているにも関わらず、面接場所に行きましたが15分経っても姿は無く、何の連絡もないのでこちらから支社に連絡すると、担当が別の場所に行っている、と。
その後担当から直接連絡があり、長々と言い訳。「連絡しようと思ったのですが、私のミスで・・・」その言い訳も意味不明でした。頭に来たので支社に電話して、そのまま求人について相談しましたが、全く求人がありません、と。
最初にWebで面接の応募をした時には、「その条件でしたらたくさん求人ありますので、御安心下さい」と言われたので応募したのに。暑い中面接場所に向かったのに待ちぼうけをくらわされ、挙げ句の果てには仕事が無いと言われ、散々です。二度と利用しません。
園は働いてみないと分からない。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/30
登録後すぐに紹介してもらい、面接まではとてもスムーズでした。が面接時に担当者が同席していないのを良いことに、園長から週4勤務希望から週5で働いてほしいと…。小規模な園だったので無理ではないかなと思い承諾してしまいました。
働いてみると小規模な園なのにバタバタと忙しく体力的にきつくなり、子育てとの両立ができないと、園長に申し出ても人がいないとか休みを取りすぎだとか言われてしまいました。
人が増えれば休みを取ってもいいのかと思い担当者に紹介できる人を探してほしいとお願いし、候補の方はいるといってたのになかなか紹介してもらえず、その園は数ヶ月で辞めてしまいました。
辞めるときも園長から人がいないから辞められないとか、派遣会社から連絡が来ないとか…その事をよかれと思って、報告と言う形で担当者に話すと、情報の共有ありがとうございます。となんだか嫌みな対応でがっかりしました。
園を紹介してくれるのは助かるのですが園の情報を書面上だけで判断するのではなくもう少し内部的なところも見て、それぞれに合った園を紹介してもらいたいです。
当分、保育士にはなりませんし保育ひろばも二度と使いません。
マンパワーの紹介予定派遣だけは、絶対やめた方がいい

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/29
最長三ヶ月期間が派遣試用で双方合意があれば~といった、よくある紹介予定派遣へ応募。しかし、以下ありえない対応を受ける。
1:初動訪問(面接)すら営業が同行しない。指定日時に自分だけで訪問。
2:その際持参のキャリアシートなどもメールで送るから自己印刷で持参。誤りは自己修正(添削なし)。
3:何一つ決まってないのに、三日後までに身元保証人、用紙の用意を強要。
なんというか、全てが出鱈目すぎるとしか言い様がありません。1はなんで派遣会社に登録したの?って話ですし、2はプリンターが無ければどうすんの?って話で、3に至っては、確かにこちらが求職の身とはいえ、先方が合わなかった場合、書類返却はあるの?不採用だったら保証人をお願いした方へはどう説明すればいいの?と。
既に面接のスケジュールだけは組まれてしまっていたので、あくまでも先方を立てるつもりで面接へ伺いましたが、採用担当者さん側も、マンパさんは何時も御一人でいらっしゃるんですよね~、と苦笑される始末。幸いにも、面接やテストは手ごたえを感じましたし、もし選考不採用でも別の派遣からでもお待ちしてます、と言っていただけたのが救い。
結局は、キッチリ三日後に(この間にも身元保証人関連書類の念押しはされたんですが、書いて貰う相手の都合があるので、とやんわり延期してもらってます)すいませんが今回は見送りとなりましたとだけ返事が。うーん、これ、身元保証人書類用意してたらさ、どうするつもりだったんだろうかと。
担当者や就業先などもあったの「かも」しれませんが、正直もうこちらではお仕事を探すつもりはなくなりました。
マックスキャリアの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/27
最悪です。。タ○ンワークをみて時給の高さ、未経験OK.週2〜OKに魅かれて登録しました。しかし、実際に紹介されてるとなった時言われたのが「どこまで希望時給下げられますか?」でした。タ○ンワークで見た時給よりずっと安い求人ばかり紹介されるわ、週2ではまず無理と言われるわ、散々でした。最悪です。お金も時間を無駄にしました。皆さんは騙されないように気をつけて下さい。
顔合わせの日程が急過ぎるがトントン拍子で進む

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/24
大手の派遣にいくつか登録していて何社か顔合わせまでしましたが不採用になったり辞退したりでなかなか仕事が見つからない時にランスタッドから仕事の紹介の連絡がきました。
仕事としてはOA事務の紹介でした。仕事内容も悪くなさそうだったのでなんとなくエントリーした所、締切が近いので顔合わせの日程を決めたいと言われました。
今週は予定があるかと聞かれたので特にないですと答えると今日の夕方に顔合わせはどうかと言われたので(この連絡をしていたのは11時頃)さすがに今日紹介があっての今日顔合わせは…と思ったので、明日の方が都合が良いんですけどと答えたら、予定ないんですよね?と言われ半ば無理矢理、夕方に顔合わせする事になりました。
夕方に顔合わせ予定でしたが20時に時間変更になり、こんな時間に顔合わせさせるなんて常識ないなと凄く不安になりました。
顔合わせ前に軽く打ち合わせをして、それから顔合わせに挑みましたが顔合わせの時に営業担当からのフォローはほぼありませんでした。
営業担当さんやコーディネーターさん自体の対応はしっかりしていて悪くはなかったです。顔合わせのフォローがない点や顔合わせの日程が急過ぎるのを除けば普通の派遣会社だと思います。
基本的には単発の案件が多く、長期の事務となるとデータ入力かコールセンターの案件しかないです。それでも大手の派遣会社よりかは登録者数が少ないのか顔合わせに進みやすいし仕事が決まりやすいと思います。
大手に比べると知名度も微妙で色々と不安な点はありますが、トントン拍子でエントリー→顔合わせ→就業が決まったので良かったです。
ヒューマンリソシアの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/21
登録後、仕事紹介の段階にて。
対応する方する方、いずれも大学出たての若い子ばかり。勉強は出来たみたいだけど、就活もいっぱい回ったというが、社会経験も浅く、色々苦労を知らない。
大人は人生荒波に対して経験していますが、理解はできないであろうと思いながら対応してくれているが、期待はしていないのが、本音。登録は、高年齢の方は控えて大手古株の派遣会社が安心ですよ。若い分元気だけど、実力不足で、こっちも対応がめんどくさくなります。
それじゃ営業の意味ないでしょって感じ。

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/20
職場見学が決まり、仕事内容詳しくと尋ねたら担当変わったばかりで詳しい仕事内容わかってなく、先方の都合で答えられないと言われた。は?って感じ。自分がヒアリング出来てないだけ。
結局、求人の募集案件の内容を派遣先に確認する機会を設けるために私の職場見学をねじ込んだ気がした。その為だけに使われた感じ。○○可と求人情報には書いてあって先方に聞いたら、いや…ダメだけど。なに言ってんの?みたいな雰囲気になってしまいマンパワーが何にも把握してなくて間違いの情報を載せていて会社として全くダメだと感じた。
あとおそらくここって他社の派遣より闇雲に職場見学まで行かせようとする。本当は年齢制限などで受かりそうもなくてもとにかく職場見学まではごり押しする。営業かコーディネーターにそれによってインセンティブとかあるのかな?と思った。受かりそうもないのに職場見学まで行かせて会社の情報仕入れたりする機会の為に使ったり、後は数打ちゃ当たる形式で可能性低くてもごり押し。
こちらからしたら交通費もその度にかかるし、あと何よりミスマッチと判断されて落ちたらそれなりにガクンと気分が下がり他の転職活動にも影響するので、マンパワーの職場見学推しは他社よりも望み薄いのに行かされる傾向強いのでかなり慎重にした方がいいと思う。
他の派遣会社は受かりそうな所しか職場見学まではならないのでマンパワーは求職者に無駄足とらせる会社だと思う。登録取消しようと思ってる。
【非掲載:ノブ】ひゅーまんりそし死んでほしい

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/17
顔合わせに3回行ったのですが全て断られました。私のスキルや面接がダメだったのですが、派遣元も派遣先も労働者をどれだけよりすぐるのか、疑問です。だったら直雇用の会社を受ければ良い話ですがそもそも派遣で面接は禁止されています。派遣先が就業者を選ぶ権利などないはずです。なのに顔合わせという名の面接を行って本当にふざけてます。しね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
パソナの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/14
不誠実ではないですか?先日、職場見学へ連れて言ってた貰った時の事です。
面談中に派遣先の社員さんの態度から、『あーこれ、もう既に他社さんに決まってるよね?』と勘づいてしまいました。
その日の為に、早朝から用意し、交通費もかけ、猛暑の中スーツを着てわざわざ来る事なかったと感じ、もうガッカリしました。営業さんに罪はないのでしょうが、きっとこんな事いっぱいあるのでは?と思いました。
とんとん拍子で顔合わせ→一瞬で不採用

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/10
お仕事の紹介をコーディネーターさんにして頂き、その後すぐに営業担当から電話がありました。
すると何故か、ヒューマンリソシアの会社まで来てくださいと言われました。謎でしたがそのまま当日来社。そこで聞かれたのはほぼ電話で済むようなことばかり。しまいには無理やり雑談しようとしたのか、趣味とか好きな音楽とか仕事に関係ないことを聞いてきて正直、気持ち悪かったです。
何がしたかったのか意味不明でしたが、その日に急遽職場見学へ。顔合わせではほぼ私は空気みたいな存在で企業側と営業担当が話してて普通に「ここ落ちるだろうな」って思いました。もう何もかもおかしかったです。終始苦笑いでした。
顔合わせが終わって意志確認されましたけど、やんわりやめときますと言っているのに無理やり了承を得ようとして気持ち悪かった。意志確認の意味ないよね?派遣されるのは私なのに営業担当は自分のことしか考えてないみたいでした。
めんどくさかったので了承して電車のホームですぐ営業担当から電話が。「お力になれませんでした・・・」意志確認のやりとりから約10分くらい。一瞬で不採用になりました。コントかな???と思いました(笑)
営業担当に左右されますね。良い企業でも営業がクソだと無理。