職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です
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職場見学(派遣面接)とは?
職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。
現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。
◆最大にアピールできる場
職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。
派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)
職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。
派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。
◆見られるポイント
・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性
仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。
◆競合は必ずいる
1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。
「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧
パソナの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/14
不誠実ではないですか?先日、職場見学へ連れて言ってた貰った時の事です。
面談中に派遣先の社員さんの態度から、『あーこれ、もう既に他社さんに決まってるよね?』と勘づいてしまいました。
その日の為に、早朝から用意し、交通費もかけ、猛暑の中スーツを着てわざわざ来る事なかったと感じ、もうガッカリしました。営業さんに罪はないのでしょうが、きっとこんな事いっぱいあるのでは?と思いました。
とんとん拍子で顔合わせ→一瞬で不採用
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/10
お仕事の紹介をコーディネーターさんにして頂き、その後すぐに営業担当から電話がありました。
すると何故か、ヒューマンリソシアの会社まで来てくださいと言われました。謎でしたがそのまま当日来社。そこで聞かれたのはほぼ電話で済むようなことばかり。しまいには無理やり雑談しようとしたのか、趣味とか好きな音楽とか仕事に関係ないことを聞いてきて正直、気持ち悪かったです。
何がしたかったのか意味不明でしたが、その日に急遽職場見学へ。顔合わせではほぼ私は空気みたいな存在で企業側と営業担当が話してて普通に「ここ落ちるだろうな」って思いました。もう何もかもおかしかったです。終始苦笑いでした。
顔合わせが終わって意志確認されましたけど、やんわりやめときますと言っているのに無理やり了承を得ようとして気持ち悪かった。意志確認の意味ないよね?派遣されるのは私なのに営業担当は自分のことしか考えてないみたいでした。
めんどくさかったので了承して電車のホームですぐ営業担当から電話が。「お力になれませんでした・・・」意志確認のやりとりから約10分くらい。一瞬で不採用になりました。コントかな???と思いました(笑)
営業担当に左右されますね。良い企業でも営業がクソだと無理。
セントメディアの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/02
もう利用しません。電話でのやり取りが数回あったものの、一番重要なことを説明して頂けませんでした。事前にわかっていたなら電話のやり取りの中で伝えて欲しかったです。かなり説明不足ですし、伺った企業の方々にも失礼だったと思います。
率直な感想を申し上げますが、最悪です。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/01
面接担当の方が始終無愛想、表情は常に固く上から目線のような態度が非常に目につきました。あれでは面接に来た方が余計緊張されるのでは…?
私が答えた内容についても常に否定的でしたし、こちらとしては面接に来たというよりも、説教を受けている感じでとても不愉快でした。
未経験でも手厚く指導をして頂ける研修制度じゃなかったのでしょうか。確かに全く関係のない職種からの応募でしたし、志望動機や退職理由が上手く伝えられなかったという点は自覚しておりますが、それで何故事務を選ぶのか、もう少し整理して考えた方がいい、等のことを半ば嫌そうに言われ、こちらとしてはかなり驚きました。
もちろん事務という仕事を舐めていたわけでも甘く考えていたわけでもありません。未経験でスタートするからにはそろなりの努力は必要なことだと分かっているつもりです。
そちらのこともきちんと考えての応募だったために、非常に残念です。私のPR不足ということもありますが、それにしても残念な対応でした。こちらからお断りさせて頂きたいです。これから応募する方、少し検討されることをお勧めします。不快になられた方、申し訳ございません。私はお勧め出来ません。
顔合わせでのフォローが何もない。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/01
顔合わせに行く事になり、会社前で待ち合わせという事で会社前で待っていると、営業担当の上司らしき男性から今回私も同行する事になりましたのでと言われ営業担当、上司、私と3人で顔合わせに行く事になりました。
事前に上司も含め3人で顔合わせに行く事について何も知らされていなかったので正直戸惑いました。そして打ち合わせを軽くしたのですが、上司の方から顔合わせの時はもっと早口でハキハキと喋って仕事が出来る感じに演じて下さいと言われ、私が仕事が出来なさそうに見えると遠回しに言われたのがショックでした。
顔合わせでは職歴を私から説明する事になったのですが緊張してしまい上手く喋れませんでしたが、それについてフォローもなく、そして退職した理由も説明してくださいと企業側からでなく営業担当から言われ退職理由まで言わされる事になり退職理由までいちいち言う必要があるのかと疑問に思いました。
顔合わせでは営業担当、上司は一言も喋らずただ横に居るだけで何のフォローもなく終わりました。顔合わせ終了後に、営業担当から今回もしダメ(不採用)であっても次がありますからねともう不採用が決まっているかのような言い方をされました。
案の定不採用でしたが、私自身緊張してしまい上手く喋れなかったのもあり不採用だと思っていたのでさほどショックではなかったのですが、営業担当とその上司が同行していながら何のフォローもない顔合わせが初めてだったので正直ビックリしましたし、もうこの営業担当と一緒に顔合わせには行きたくないと思いました。
PEOの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/01
社員をコマだと思っている社風。教育なんて全くない。社員はコマ扱いされ、まともな人こそ、あっという間に退職していく。
特に2年目社員の定着は悪く、改善どころか、悪化のみ。パワハラ、セクハラは当たり前で、上層部の一握りは、本当にヤバい。いたからわかるが、絶対にここに入るのだけは勧めない
特に問題もなく、スムーズに内定が頂けました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/06/25
ここの口コミを以前から見ており評判が極端に低かった為、なかなか登録する勇気が出ませんでした。しかし、気になっていた求人があったので恐る恐る登録会へ行きました。
本社はとても綺麗で清潔感があり、コーディネーターが女性の方だったのですが非常に丁寧な対応をして頂けました。私は年齢の割に転職回数が多かったため不安でしたが、こういった相談にも親身になって聴いて頂けました。
その後気になった求人の選考もスムーズに進めて頂き、面談当日も同行して頂く営業スタッフの方から50分程対策についてなど事前に時間を取ってお話してくれたので、安心して面談に臨むことができました。
内定が出た後も、他の会社での案件もあるので待ってほしい旨を伝えると、しっかり調整してくれました。ちなみに、紹介予定派遣で契約社員から正社員登用の案件です。
もしかしたら私がたまたま上手くいっただけなのか、就業後不満が出てくるかもしれませんが、私は登録~面談の過程で不安な思い・不快な思いは一切ありませんでした。もし口コミを見て登録を躊躇している方がいらっしゃいましたら、参考になると幸いです。
マイナビキャリレーションの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/06/22
担当の方の対応がとても冷たく、話をしてても聞いているのかわからないほど頷きもなにもなかったです。私たち説明を聞きに行く側からしたら真剣にこれからのことを相談したいのに、そんな対応だととても不安になりますし、本当にマイナビでいいのかと怖くなりました。
神奈川勤務があると思ったら派遣先は全部マイナビ側で決めるため考慮できないともいわれ、新宿に出るのも1時間かかるのにそんな中で耐えられますか?って聞かれ、神奈川の希望も出せないのなら最初から行かなければよかったです。
かかった時間全て返してほしいくらいです。ほかの会社に行けば良かった。
ビースタイルの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/06/19
今までいくつか行きましたが最低!
まず職場見学と称して面接に行かせるのはたまにありますが、ここはなんとクライアントとのアポの30分前に現地集合。そして一人一人簡単に打ち合わせしたのですがそれが終わって15分くらい立ったままでロビーで待機。もちろん時給なんて出ません。
そして採用人数の倍は「職場見学」になったようで、採用なら連絡しますで終わり。その後放置。ひどすぎます。もうここでは仕事したくないけど、こういうスタッフ側に負担かかる派遣会社が仕事入札できてしまうんでしょうね。
【非掲載:ノブ】色々とあり得ない派遣会社です
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/06/16
まぁどこの派遣会社でも実施されていますが職場見学といいながら派遣先による事前面接で可否を決めてます。笑ってしまったのは、派遣法に反しているにもかかわらず、フルキャストから「先方企業での選考により不採用となりました」とメールが送られてきたこと。メール対応したコーディネーターが過ぎてアホだな〜と思いました。メールは文字として残り証拠になってしまうのに、本当に無知だなと感じました。
それから、フルキャストのとある支店に応募していた仕事の進捗状況を問い合わせたところ、先方企業とフルキャスト間での進捗に関するメールのやり取りを、事もあろうに、そもまま転送してきた営業担当がいました。それって転送不可な社外秘情報も含まれる内容ではないのか?と失笑しちゃいました。
派遣はどこでもだいたい同じですが、特にフルキャストは情報保護の観点とかコンプライアンスに関する規定が守られていないので、派遣として働く事は全くお勧めしません。
強いて評価するとしたら、即給を使えば早くて申請の翌日に給料が振り込まれるので、その部分以外は評価できる箇所がありません。