派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（110ページ目）

この会社は徹底して雇っている人間を管理しようとする。出社時間、退社時間はもちろんのこと、使用しているロッカーの番号、何時何分に電話を取って何時何分に終了し、その記録を何分で書き上げたか、何時何分に食事休憩を取り、何時何分に還ってきたか、何時何分にトイレに立って、何時何分に戻って来たか、とにかく、出社中のすべての行動が管理の対象となる。

決して会社から辞職勧告を行わないとのこと。その代わり、辞めてほしい人間には徹底した差別待遇、あからさまな皮肉などが自主退職するまで続く。

最後まで自主退職しなかった私は、結局任期満了一か月前にこれ以上の契約の継続をしないと勧告された。

その翌日からが地獄。何の仕事も与えられず、パソコンに入るＩＤも取り消され、入社時の社員研修の資料だけは見ていいとのことだったが、とにかく何もすることが無い状態で毎日八時間椅子に座り続けさせられる日々が一か月も続く。その間、リストラ選任の上司が居眠りするな、トイレ休憩にかこつけて携帯電話を触りにいくなと徹底した締め付け。聞こえよがしの当てこすりはいつものこと。なんとか一日でも早く自主退職させようと苛烈ないやがらせが続く。

自分が雇った人間に平気でこんな扱いをするんだから、顧客に対する態度も酷い。

クレーム電話に対応している声が聞こえてきたのだが、「死ねとおっしゃいますが、死ねば電話の応対もできなくなりますので、もうこの電話を切ってよろしいでしょうか？」よほどひどいクレームだったのだと思うが、サポートセンターの人間がこんな非礼な対応をするのを初めて聞いた。しかも、電話の応対をしている人間はスーパーバイザー。我が耳を疑った。

次にこれはリーダーをしている人間の話だが、「びどい訛りだな」「訛りがひどくて何を言っているのか分からないな」と頻りに大きな声で話している。最初は何のことだか分からなかったが、どうやらそばでクレーム対応している人間の相手が東北の人だったらしい。東京以東の人間は訛りを気にしている者が多いから、そういう発言を電話の向こうの人間に聞かせれば、いたたまれなくなっ電話を切るだろうという腹積もりらしい。結局それが逆効果に働いて、一時間以上もクレーム電話が続き、就業時間になっても電話を切ることができない事態に及んで急に慌て始めてはいたが。

地獄のような一か月が済んで任期満了で退職となったが、退職当日に健康保険証と社員証は取り上げられた、しかも、健康保険の資格喪失照明は二週間近くかかるのだという。これは、円満退社した人間も含めてすべてそうなっているということだから、この会社に雇用された人間は誰でも、会社を辞めた後、健康保険が使えない状態が必ず二週間近くできることになる。それはつまり、怪我をしたり病気をしたりしたら一時的にせよ、実費負担をしなければいけないということだ。

因みに離職票の発行には最低でも一か月以上かかるという。行政サイドでは、遅くとも退職後十二日以内に発行してほしいと指導しているらしいのだが。

とにかく、あらゆる面でこの会社は最低。こんな最低の下請けに自社の名前を付けさせている親会社の神経も疑う。

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営業担当の方について。
契約が決まるまではこまめに連絡をしてくれましたが、契約が決まった後は全く連絡がありませんでした。
就業中の近況伺い等も全くなく、やっと連絡があったと思ったら担当が変わりますとのこと。
その際、新しい担当の方の連絡先をメールするとのことでしたが、待っても待っても来ず…。
更新の連絡も遅かったです。
派遣先の都合もあるのかも知れませんが、終了１ヶ月切ってからの連絡でした。
契約書も届くのがギリギリで、あまり良い印象がありませんでした。

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体調不良でも休ませてもらえないし、態度が上からな感じでとても横暴です
もう少し言い方とか色々あるんじゃないでしょうか

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案内に記載されてる集合場所が違うことが多い。

必要な物が記載されてないことご多い。

勤務時間が記載時間と違うことがある。

評判の悪い仕事は応募して30分で結果が来るのに対し、人気の仕事は就業の1日前や当日に連絡が来る。

早朝6時集合の仕事の前日22時に電話連絡してくる常識的におかしい会社。

前日、当日欠勤ないかなる理由でも許さない融通性の全くない会社。

辞めたきっかけ
前日体調が悪く病院に行ったらインフルエンザでした。
そのままクライアントの会社にその旨を報告。
クライアントの会社にインフルエンザはどうしようもない
しっかり治してまた仕事来てくださいと言われました。

その旨をフルキャストに伝えたところ。
仕事に応募できなくなりました。

病欠とかよくないのはわかりますけど、しっかり連絡入れても無理。
インフルエンザなどの感染症ではどうしようもない。
フルキャストで働く方は理由がなんであれ一回でも休んだら終わりだと思ったほうが良いですよ。

因みにそのクライアントさんはフルキャストに文句とかを言われたわけではないそうです。なぜかと言うと事情を説明したらフルキャスト通さずクライアントさんが仕事くれたのでむしろ、来てくださいって言われました。

特に何も無ければ問題ないことが多いので評価が高い方もいますが、
病欠や何かあると他の会社と比べて対応が酷いです。
我々も人間なんですから絶対に病気にならないと言えませんし…

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今年初めて東京のテンプスタッフに登録し、長期の経理の仕事に就きました。
25歳女です。私自身経理の実務経験はないのですが、簿記2,3級ともに取得しており、求人票には簿記2級取得していれば実務未経験可能とあり、派遣契約となりました。
就いてくれた営業担当も優秀そうな方で、派遣先企業との面談もトントン拍子に進みました。
就いてから1か月、自分としては順調で頑張っていこうとした矢先に、営業担当から「派遣先からこれからの契約を見合わせたい」と連絡が来て2週間後に契約期間満了とされ、派遣切りされました。
営業担当になぜ契約終了となったのか、何がダメだったのか聞いても派遣先が教えてくれないの一点張りで全く教えてくれませんでした。
ところが、派遣先の当時の直属の上司（教育担当）の方にいきさつを語って聞いてみると、派遣先からしたら就業して1か月ですべての業務を覚えられて高スキルかつ現場では経験者が欲しかったにも関わらず、私の覚えがそこまでよくなく、スキルも高くなく時間がかかると判断したため、このような結果になったのではと言われました。
要は派遣先は経験者が欲しかったにも関わらず、未経験の私が派遣されてしまったということです。
派遣先への営業担当のヒアリングミスとコーディネーターの私の能力・経歴の把握ミスによって。
テンプスタッフ側は自分達のミスが原因にも関わらず、一切謝罪もフォローもしてくれませんでした。
それどころか自分達のミスを棚に上げて「今回の仕事はあなたに合わなかったのではないか」等と営業担当はほざいて真相は隠して用済みの私はポイして放置です。

なんて不誠実なんだろうと思いました。
しかもこれが私にとっては社会復帰最初のスタートだったので、最悪のスタートとなりました。
ついでにその派遣先上司からは私のスキルは新卒以下だと言われたので、ない自信がさらになくなりました。
テンプスタッフが大手でコーディネーターや営業が大勢いるので、質はピンキリだというのはわかっておりますが、他者を挟むだけでトラブルが発生すること、派遣社員を雇う派遣先のメリットを学びました。
今は正社員か紹介予定派遣（テンプスタッフは除く）を目指しております。
これから派遣の仕事をスタートしようか考えられている方はくれぐれもご注意下さい。

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まず担当者の対応最悪です。各担当者に情報や伝達が行き届いてなく電話などでも話が噛み合わないことがほとんど。
酷い時は分からないと言われ電話切られることもあります。
また会社見学の際引率の担当者がいるのですが遅刻の上に
メールで来た連絡先に連絡しても連絡取れないことがあり凄く困りました。
その他にも給料が他と比べて安いし交通費が出ない。
職場環境や仕事の説明が雑過ぎて実際仕事してみると伝えられていことと違うことがあります。
正直レギュラーの仕事はおすすめしません。何ひとついい所ないです。

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働かせたい気持ちはわかりますが、こちらの都合を考えてくれませんでした。

面接の時に、子どもがいて小さい子もいたので体調不良時には休みをいただくことなども伝えました。ですが、実際に働いてみたら休むたびに『いつから出勤できますか？』など何の配慮もない言葉ばかりでした。

具合が悪くなるのを前もってわかるはずないですし、いつ完治するかなんて医者でもわならないのに…。

派遣先の施設の方々はとても理解があり、嫌な顔せずに『子どものことじゃしょうがないよ。お大事に』と言ってくれるのにも関わらずです。

それに、休むのに派遣先にも派遣会社にも両方連絡しなければならないのにもとても面倒に感じました。当欠ならまだしも、自分でシフトを決めるのも派遣会社に報告するのもとても面倒でした。

週3～で仕事に就いていたのですが、増やすことは勝手に話を進めて増やそうとするくせに、子どもの通院などで一定期間だけ減らしてほしいとお願いしても受け入れてくれず…

仕方ないので、派遣先の施設で休みの希望を出してシフトを組んでもらっていました。施設側は、休みが多いことより当欠が困るから前もってわかってるならその方がありがたいからと言って気持よく承諾してくれました。

派遣を通すと、給料はいいですがやはり融通がきかなく子どもがいる身で働くのは難しいことを学びました。施設側が理解してくれているのに、派遣の方がダメだとか本当に困ります。

現場にいるのは私なので、もちろん現場の人と接したり親しくなるのは私の方ですし。交渉してるのも私ですし、実際働く私を見ていて上司が判断してくれているわけですから。

スタッフサービスは、あまり対応がよくないイメージしかありません。特に私の担当は若い女の方で、子どものことも家庭のこともわからないような気の利かない方でした。

そういった経験不足も、仕事や仕事の配慮に影響することを教育した方がイイのでは？とかなり強く感じました。

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派遣社員として仕事を始める前にエクセル、ワード、アウトルックの基本的な使い方、電話応対などのビジネスマナーの研修無料で受けさせてもらえました。

全くの初心者だったので安心して業務を始められました。特に電話応対は業務が始まってすぐに任せられることなので不在時や取り次ぎの言い回し、メモを取るポイントや伝言する時の注意点など習っておいて本当によかったです。

研修が終わったあと未経験でも始められる仕事を紹介してもらえたので待機時間無くすぐに仕事を始められました。

就業した後も月に1回以上は営業担当の方が話に来てくれたので小さな困り事などなんでも相談できました。相談内容も業務のことだけで無く派遣同士の人間関係や派遣先の社員の方とのことなども相談することでストレスがかなり軽減されると思いました。

業務のことは対策や改善できても人間関係はどうしても弱者になりがちな派遣という立場上難しいことも多いので波風立てずに過ごす上で営業を通して派遣先にさりげなく話を通してもらうことで円滑な派遣生活を送ることができます。

ただし、いい営業の方がいないと不満があるように派遣先に伝わってしまうこともあるので、その点だけは注意が必要かと思いました。

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主人の転勤と同時に専業主婦となった私は正社員の仕事を探しつつも、働いてみたいと思う企業の求人がいくつか出ていた「スタッフサービス」にコンタクトをとりました。

まずスタッフサービスの会社で、簡単なPCスキルのテストなどを受験して本登録をした後は、大手企業への就業のためにたくさんの電話がかかってきました。

紹介予定派遣を希望していましたが、まったく希望していない業種でとても通えないような距離にある会社の紹介を何度もされることがありました。

しかし、登録から３か月の間に３社面接という形の顔合わせをし、通いやすく興味のある仕事内容でフルタイム派遣社員としての仕事が見つかりました。派遣先の社員と同等の仕事を与えられ、会議での発言もいくつか採用され、仕事仲間や仕事内容は満足していたものの時給UPには、一度もなりませんでした。

派遣コーディネーターが何度も変わり、なかなか相談しても話が発展しないまま結局、４年半後契約終了という形となりました。

派遣社員は、働いた時間分きちんとお金が支払われますが速さや正確さ、能力が高くてもお給料に反映されないのでやりがいのある仕事に就くことができても、正社員になりたいという思いにつながってしまいます。

契約終了後も、お仕事の紹介で頻繁に電話がかかってきました。マイページで有給休暇の確認、給料明細や欠勤の報告ができたのは便利でした。

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私がテンプスタッフを利用していたのは、30代後半でした。テンプスタッフは、事務系の仕事が強いと聞いていたので、事務経験の少ない私でも仕事は見つかるかもしれないと思い、登録をしました。

派遣登録の際に今までに経験した事務系の仕事は、化粧品の通信販売会社のテレホンアポインターと工場内の簡単な事務作業だけと申告をしました。

すると、登録内容を基に仕事を探してくれました。しかしながら即戦力にはなれそうになかったのですぐには仕事の斡旋はありませんでした。

そこで、私自身もパソコン操作に不安がありましたので、テンプスタッフオフィス内で『パソコン大学』と呼ばれるパソコン講座を受けながら、仕事の紹介を待つことにしました。

このパソコン講座は、音声ガイダンスによるWord・Excel・PowerPointが学べる自主学習システムでした。しかも、文字入力やブックの作成などの基礎の基礎から、事務仕事で活かせる表やグラフの作成やデータの並べ替え、プレゼンテーションの実施方法等の応用編までじっくり自分のペースで学べました。

私の場合、時間だけはたっぷりありましたから、何日もオフィスに通いパソコンを使って学ばせて頂きました。もちろん1人ではわからない操作方法などは、オフィスの方に教えて頂きました。

その様子を担当さんも見ていてくれたようで、真面目な態度もアピールポイントに含めて頂きました。その成果もあって時間はかかりましたが、無事工場の事務職への就業が叶いました。今では、担当さんはじめ、オフィスの方のとても暖かい対応に感謝しています。

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派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（110ページ目）

派遣の悩みの口コミ一覧（110ページ目）

派遣の悩みとは？

◆不安要素が多い？派遣という働き方

◆派遣のメリットを活かす

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

【非掲載：ノブ】ブラック企業の見本みたいな会社

【非掲載：ノブ】対応に誠意が感じられませんでした…

【非公開：O】最悪

【非掲載：ノブ】社会的におかしい会社

【非公開：O】テンプスタッフ側のミスによる派遣切り

【非掲載：ノブ】担当者の対応最悪。レギュラーはおすすめしません。

【非掲載：ノブ】面接時に子どもがいることを伝えたのに融通がきかない

テンプスタッフの口コミ体験談

社員と同等の仕事を与えられたものの時給UPはならず

パソコン講座を受けたことがアピールポイントになりました！