派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（110ページ目）

いろんな書き込みがありますが、過去と今を知っている側の人として更新させていただきます。

結論親の都合でやめてしまいましたが、再度入りたいと思えるような会社になっていました。会社はjob creationと呼ばれる賞を受賞していたり海外展開など様々進化していました。

また、好きな事業部を選ぶことができ、営業部ばかり行かせる風潮はなくなっており、管理、IT、営業、人事など様々、一番学びたい事業部に進むことができる会社になっていました。

今まであった勧誘？のような会社でしたが、社内の事業が進んでいることや、そもそも紹介での採用だけではなく、大手への委託での採用も進めている形でした。

上場だーとか前無謀なことを言っているように見えた過去に比べて、いよいよ本格化してきたなという感じです。

女性が入れない風潮だった会社に女性がありふれていることも大きな変化だと思います。

給与の支払いも期日通りに入り社会保険も完備なのは変わりませんが、給与が高くないのは変わりません！力をつけたい、学歴はないけど見返したいと思っている方にお勧めだと思います！また戻りたいと思っています。

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今現在は産休中ですが、テンプスタッフにて就業しています。

結婚を機に前職を辞め、子供が欲しかった事もあり次は何をして働こうかなと考えていた時、いつ子供ができても大丈夫なように短期でも契約更新ができる派遣スタッフとして働く事を決めました。最寄り駅の近くにテンプスタッフがあったので登録しました。

色々な派遣先を紹介していただき、前職と関係のある工場事務を初めに紹介していただきましたが派遣先の開始期間が未定の為、ギリギリまで派遣先と掛け合ってくださいましたがなかなか開始期間が決まらず、別のディーラーの事務を紹介していただきました。

人間関係に馴染めず悩んでいましたが、とても親身になって相談にのってくれました。何度も派遣先に足を運んでくださり、毎回いろんな情報やお菓子をくれたりと毎回来てくれる日が待ち遠しかったです。１年働いて妊娠が判明し、報告した時はお守りをくれたりと本当に良くしてくださいました。

産休などの手続きや派遣先への報告などとてもスムーズに対応してくださいました。その方は私が産休に入るとと同時に異動になってしまいとても寂しいですが、最後まできちんと対応してくれましたので産後もテンプスタッフでお世話になりたいと思っています。

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英文事務の仕事を探していて、スキルや職場環境など希望条件にも合った案件を割と素早く紹介していただき、すぐ職場が決定しました。営業担当者がテキパキしていて良かったと思います。

契約内容は事務でしたが、働き始めると派遣先の上司の指示で外出や出張が多くあり、話が違うなと思うことがありました。仕事内容が嫌いではなかったことと、時給がアップしたこともあり、事務以外の仕事も受け入れていました。

契約内容を超えた仕事量にならないようにスタッフを守るというというよりは、派遣先の会社の希望を受け入れるという感じが強かったように思います。

また、派遣先の会社と派遣スタッフとの色々な意思確認が派遣会社を通して行なわれず、上司から直接私に仕事内容の追加や変更などの相談があるという流れができてしまっていて、断りづらく、やりにくい面が多々ありました。

もちろん、派遣会社の担当者との定期的な面談はありました。面談時に私から担当者に仕事内容の追加変更の連絡確認などをするというおかしな流れになっており、なかなか正しい形になりませんでした。
派遣会社の担当者が自分の仕事内容をあまりよく把握していないという事に苛立つこともありました。

ただ、産休育休を取ることになり、担当者に色々相談をしていた時はその手続きなどに関して親身になって対応していただけました。スタッフ専用コールセンターの方々もいつも的確な対応だったと思います。

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テンプスタッフはいわゆる大手派遣会社の派手さはないのですが、とてもアットホームな印象を受けました。テンプスタッフの担当者も気さくな方が多く、とても印象が良いです。

派遣先は有名大手企業からこだわりの中小企業、または有名ハイブランドの販売員などバラエティー豊かでした。

登録後は比較的早く（一週間前後）仕事が決まり、その後もあまり仕事が途切れたことがありませんでした。こちらの希望をよく把握しているのはもちろんですが、登録されている会社も多いのかなと思います。

テンプスタッフはスキルアップ講座もあり、スタッフ価格で受講できます。また無料の講座もたまに開催していたように記憶しています。

派遣先でのトラブルは特にありませんでした。仕事内容や人間関係などのちょっとしたことを担当者に相談することがありましたが、その際は気軽に応じてくれていました。また、担当者が頻繁にスタッフの様子を見に派遣先まで来ていたので、派遣された当初はとても安心して仕事をすることができました。

他の大手派遣会社にも登録はしていたのですが、登録企業の多さや派遣先が決定するまでの速さはテンプスタッフが一番ではないでしょうか。現在は子育て中で仕事をしていないのですが、また機会がありましたらお願いしたいと思っています。

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私の母が、心臓病になったことがきっかけで、時間の不規則な接客業を辞めました。そこで、勤務時間の安定している事務職へと転身しようと考え、事務職も扱っているから希望しやすいのではと思い、ランスタッドへ登録しました。ところが年齢的なこともあり、なかなか希望通りにはいきませんでした。

それでもランスタッドの方は、登録している支店以外からも就業の可能性のある会社を次々と紹介してくれたのでした。その中で、希望額より時給は劣るけれど、勤務の条件に合う職場を見つけてくれました。その就業先は、市役所の内勤で書類整理の仕事でした。急募だったようで、顔合わせ無しで、すぐに私を含む3名の就業が決まりました。

初出勤の日には、担当営業さんもしっかり同行してくれました。その日の夕方、1週間後、毎月末頃と退社した時間を見計らって担当営業さんから電話をもらいました。""仕事の様子や私たちの上司にあたる職員の方の対応、このまま仕事を続けていけそうか""等1人ひとりに毎回連絡を取って、話しを聞くという配慮をしてくれたのです。

私たちの契約期間内に担当営業さんが、途中で変わりました。ですが、担当営業さんが変わってもしっかりフォローはしてもらえて助かりました。そのおかげで、初めての市役所での仕事への不安も相談に乗ってもらえて、安心して仕事ができました。もちろん3人揃って契約期間満了迄仕事をすることができました。

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最終面談までかなり時間がかかり、そして合格したのにもかかわらず、その後金銭的に採用が難しいと連絡が来ました。
その会社何を考えてるんだと思いました。それが理由なら最初から求人しないでほしいです。本当に時間と交通費の無駄でした。こういう会社を紹介したキャレオがもう信用出来ないです。

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最近体調不良で契約途中に離職しました。その点については、申し訳ないと思ってます。仕事を始め、７カ月での退職でした。つまり１か月前に有給休暇が発生していたわけです。

ですが、最終日の１か月前にこちらから退職希望を派遣会社の管理者に伝えたところ、「これはお願いレベルになるのですが」と前置きしたうえで、やんわりと有給休暇は使ってくれるなと言われました。もちろんお願いですから断ることも可能な状況ですけど、契約途中という負い目があって、私は断れませんでした。

その後も体調すぐれず、途中で追加の休みを希望してシフト調整をお願いしました。調整は受け入れられましたが有給ではなく欠勤扱いでした。結局、１０日発生した有給休暇は１日も消化せずに退職へ・・・。

前職も別会社の派遣でした。そちらは契約満了でしたが、そこを離職する際には、シフト調整の上、残っていた有給は全て消化させてもらえました。これは前職が親切だっただけなのでしょうか。それとも契約途中なら、有給は使わせないのが普通の対応ということなのでしょうか。

もちろん、予め管理者から「お願い」をされて、私が了承した結果ではあるのですが、・・・なんだかモヤモヤとした不満が残りました。

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登録時の女性の対応はとてもよく、年齢に対しブランクが長い自分によくお仕事を紹介して頂けたとはじめは感謝していました。

キャリアリンクが持っている案件の半分は大型コールセンターが多いです。素人同然の主婦やご年配の方・とりあえずアルバイトすっか的な若い人などを手当たり次第ぶち込むため、結果として合わずに辞めていく方があとをたたず、営業がその補充に奔走されているような雰囲気があります。

中には営業が常駐しているコールセンターもあって、無断欠勤の有無を確認することに朝から必死な状況です（笑）私がここから派遣されたのは２社ですが、どちらもコールセンターで、きつい仕事でした。

ＣＬが持っているコールセンターの案件はまずどれもきつい仕事だと認識しておいた方がいいと思います。時給も低く、一般的に人気がない仕事の為、採用もされやすく、駆け込み寺的な存在としては大変いいかもしれません。

営業担当が若くてイケメン・とてもちゃらい（一見ちゃらく見えない）です。派遣スタッフを見下しているような風潮があり、担当している派遣スタッフの多くと体の関係を持ったりしています。（これは営業担当本人から聞きました）

乱れた社風ですが、ここに限らず、派遣業界全体に蔓延しているものなのかもしれません。敬語もろくろく使えないし、少し話しただけで頭の悪さを感じます。社会常識がありえないほど欠落しています。拘わりたくない人間の集団だと思いました。

まぁ、深く拘わらなければいいだけですから、とりあえず何も仕事が無くなった時つなぎで登録してみるのもいいかもしれまえん。

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20代の事務未経験です。
登録会に行きコーディネーターと話しました。
事前に求人のエントリーはしていませんでした。
その後ジョブチェキからエントリーを30件ほどしてますが、全てお祈りメールです。
もはや登録カードにダメとか書かれているんじゃないかと疑っています。
たまたま不運なのか、明らかに私個人を避けているのか、エントリーが高望みなのか（この可能性は低いが）
ちなみに電話が掛かってきたことも１度もありません。
コーディネーターさんが進捗状況を電話くれるとも他の方の口コミで聞きましたが。
やはりわたしにダメなレッテルを貼り、放置なのかな。
特に何も悪いこともしていません。
また求人検索で、未経験OKを選択しているにも関わらず、職種未経験（人事や経理など）の意味であり、必要なスキルに事務経験必須が多く、そもそもエントリーが難しく、仕事が探しずらい。
加えて向こうから電話もかかってくることもないので、お先真っ暗である。
こちらでランキング首位だったので、登録に行ったが、最悪な現状です。

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40代後半で社員退職後、短期で大量募集の他社での仕事を満了してテンプに登録しました。
エントリーしたものの選考に落ち、厳しかったところ紹介されたのが事務所3人しかいない受け入れ初めての企業でした。

他社でもありがちなのかもしれませんが、受け入れ初めてだと
契約書にない業務をやらされる事が多いです。

私の場合は経理や軽作業までやらされる事になり、それでも更新したのですが、さすがにキツくなり次回の更新で終了しました。

就業先が受け入れ初めてなので質問も多く、その度に営業に連絡してフォローして、営業は何もしなかったですね。何で派遣の私が営業のフォローまでしなきゃならないんだろう？と思いつつ（笑）

40代後半だとこういう事多いらしいですが、わたしへの営業のフォローもなくて残念でした。

割り切って仕事をするのは年齢的に仕方ないですが、もう少し気遣いが欲しかったです。

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派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（110ページ目）

派遣の悩みの口コミ一覧（110ページ目）

派遣の悩みとは？

◆不安要素が多い？派遣という働き方

◆派遣のメリットを活かす

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

1度やめて再度入ったら別ものの会社になっていました！！

職場トラブルにも親身になってくれ何度も派遣先に来てくれました

派遣先の会社の希望を受け入れるという感じが強かったです

アットホームな印象で派遣先も早く決めることができました！

年齢に悩んだけど登録外支店からのサポートですぐに決まりました

【非掲載：ノブ】期待外れ、時間の無駄。

契約途中の退職は有給休暇使えず。後味が悪いです。

登録時の対応は良かった。でもコールセンターの仕事はキツイ

【非掲載：ノブ】仕事を紹介してもらえない。

【非掲載：ノブ】40代後半は注意かも。