派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
その他のカテゴリ別口コミ一覧
派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
事前の説明もきちんとされていない。普通ではありえない。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/05/02
一昨年までフルキャストで働いていました。
ある日、引越しのお手伝いの案件の就業が決まり、準備して出かけました。しかし、場所はよりによって住宅街の中で引越し作業の現場に直接向かわなければならなかったのです。
そして初めて来る場所でしたので迷いました。時間に間に合わないので現場責任者に電話したのです。(紹介内容に記載されていました。)
ところが、その番号は全く違う赤の他人でフルキャストの社員からも何度も電話されたらしくご立腹。まるで自分に八つ当たりされるかのように怒られました。その後は自力で着いたのですが作業はほとんど終わったので帰って良いよとのこと。
いい加減な道案内と責任者の電話番号を間違えるという他の派遣会社では有り得ないことをしてくれたおかげで時間も交通費も無駄になりました。
フルキャストは2度と行きませんし、もし身近にここに応募しようか迷ってる方がいたら絶対勧めません。
【非掲載:ノブ】んだこいつって営業
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/30
まず面談に担当営業が来ないが当たり前
スタッフの希望で無くて
会社が紹介したい仕事を紹介してくる
採用決定後に「時給100円下げていいですか」
はぁ?わざわざ電車代かけて時間取って
面接いってんだけど条件変えんなよって
予定もないのに「夜間休日普通に対応しますよね」
なにいってんの?こいつ。おまえが対応すんのかよ
顧客企業にはキャバクラの営業?みたいなしつこい電話の仕方
サポートとかこつけてわざわざ間入って
仕事の邪魔ばっかり
そんなに派遣会社のせいで働きにくい職場をつくりたいのー?
そんなにやめさせたいのー?スタッフやめたらおまえの会社もうかんねえだろー?
意味不明なんだけど
有給使おうとすれば
「社会人として一切休まないのが常識です。
休みを取る事自体が契約不履行です。制裁を与えます」
うるさいんだよ
そっちが違法行為だよ
制裁ならこっちが与えてやろうか?
辞めますといえば
「あなたのせいで御社が迷惑を被っています」??
おまえのせいで
どんだけ私が迷惑被ってると思ってんだよ
ほんと殺そうかと思いましたね
【非掲載:ノブ】グッドスタッフは本当にグッドです
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/29
ここの派遣は、夜遅くに個人宅を訪問をして、恐喝して強制的にNHKの契約書を書かせるか、NHK受信料を強制的に徴収する、誰でも出来る簡単なお仕事です。学歴、年齢、経験不問で、手厚い成果給が特徴です。
---------------------------------------------------------------------------------
【スタッフの経験談】
とにかく簡単で高収入なのに驚きました。年寄りな方や、気弱そうな方を見つけたら、放送法をちらつかせれば、簡単にサインとハンコと受信料もらえるので、とても効率的です。経験の無い方でもすぐにコツを覚えられます。
一件成立すれば〇〇万の、手厚い成果給があるので、すぐに高所得者になれます。
グッドスタッフ様様です。
---------------------------------------------------------------------------------
ぜひ、グッドスタッフにお任せください。
よろしくお願いします。
スタッフ同士の確認が全く出来ていない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/28
とある夜勤の案件に応募。案件内容は月〜金の出勤、交通費支給の内容でした。直接企業の社長さんと話合いがあると事なので実際に行き話合いをしました。ですが、社長さんが言っている内容と最初のスタッフが言っている内容と異なり、同伴で行ったスタッフを内容が違うと言ったところ半逆ギレされました。
スタッフにこれでは給料が合わないから時給あげてくれないと困ると話をしたら何とかしますと言われそれから何日か経ち再度連絡したところ10円しか上がらないと言われ呆れました。さすがに行くの途中で止め、給料振込み日に確認したら金額が少なく問い合わせたところに支給されている物を返してから差額分払いますと言われました。
自分達が犯した事なのにも関わらずあたかもこっちが悪いみたいな感じがしました。もう2度とやりたくありません。
※注意:短期人材紹介事業による、紹介先企業に関する給料についての口コミ
クレームをしたら次から仕事もらえず
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/28
集合時間20分前に着いてたのに、送迎バスの入館は就業時間5分前に着くわ、ダイヤル式ロッカーを私物化してる奴のせいでロッカーに鍵がかからず遅刻に。(固定と自由変換があり本来なら自由変換)自分のところは後で調べると固定だった。そらいくらやっても無理だわ。近くにいた男性スタッフに言っても対応してもらえず。
遅刻は遅刻。で30分遅れのスタート。荷物は倉庫みたいなところに一時的に置かせてもらうことに。さすがにムカついたから昼休みにフルキャストにクレームの電話をした。
後日、社員の方から電話があって、じゃあ、9:15 スタートにしときますね。ときた。いやいや、それはおかしい。初めて行くところでしかも移動時間も入れて5分で2階ロッカー→着替え→エレベーター1階→事務職は無理ですよ。って伝えたら、そうですよね。って。
残業もしたくてしたのではなく、途中の仕事は引き継げないって言われたからやってました。じゃあ、良いです。こっちでタイムカード通りにしておきます。と言われほっとしていたら〜
エントリーしてもしても仕事が貰えない。他の人のコメント見ると操作されてるんだなと確信した(笑)
クレームで迷惑したのはこっちなのに。なんと言う仕打ち。。。。アホらしいので辞めます。
即給なのに反映日が未定とは?即給は意味ない?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/25
即給の利用について事前確認と齟齬があり就業の翌々営業日にも反映されなかったため即給コールセンターへ確認したところ、タイムシートは届いているが反映日は未定とのこと。
キャストポータルの目安箱に事前説明と違うとクレームを入れたところ相手企業の不手際であるかの様な返答だったため、それなら企業にクレーム入れますと返した途端に反映。しかも此方が悪いかのような当てこすりメール付きには呆れるしかありません。この間、一週間。
なお、このやり取り後、前々から応募済みとなっていた案件全て連絡なく勝手に取り下げられてました。案件が無くなったのではなくまだまだ募集中の所ばかりだったのですが。その事について目安箱に投稿したところ、今度はギリギリまで調整中表示でお茶を濁す最低対応。
※注意:短期人材紹介事業による、紹介先企業に関する給料についての口コミ
突発終了の保証はしてくれましたが、仕事紹介が無くなりました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/24
派遣の仕事を始めて2か月目に入ったところで突然終了になってしまいました。理由は就業先の業績が悪く派遣スタッフを打ち切りにすることが決まったらしいのです。
私は派遣で働くのは初めてだったのでどうしていいかわからずアヴァンティスタッフの営業さんの言うとおりに納得しました。
条件としては、一か月間の給与は支払う、間が空かないように優先的に仕事を紹介する、という二つでした。もし一か月以内に次の仕事が決まったら給与の支払いはストップするという形でした。
せっかく始めた仕事を終了するのは嫌でしたが、給与面をサポートしてもらえたのである程度納得をしました。そこから一カ月間ある程度のお仕事を紹介はしてもらえましたが条件や場所が合わずに決まりませんでした。
私はまだアヴァンティスタッフで仕事をするつもりでしたが、一か月を過ぎて給与の支払い期間が終了したと同時に仕事の紹介が無くなりました。
保証期間だからなるべく早く決めたいのは分かりますがそれを過ぎると紹介が無くなってしまったのは残念でした。今はT社から派遣をされて働いています。
【非掲載:ノブ】NGと約束していた仕事をさせられそうになりました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/23
某有名不動産屋にて、事務のお仕事をしていました。特徴的な考え方をする人が多く、特に管理者である店長は物言いが乱暴であったり、怒鳴る(わめく)ことも珍しくありませんでした。終始そわそわと落ち着きなく、無駄なお喋りが多く、立ち上がって歩き回り、支持を仰いでも意見が安定せず、振り回される社員が憐れでした。また女性が重いものを運んでいるときも横目でちらりと見るだけで素通りするような環境でした。そもそも重いものを運ぶことは仕事の範囲では無く、また体力的にNGであると始業時に約束していたことなので、派遣会社を通して改善を申し出たところ、臨機応変に対応できないとは何事かと逆上して、聞こえよがしに悪口を言う始末でした。業務時間の変更を理由に、更新しないと一方的に告げられましたが、却ってほっとしました。後で聞くと、派遣を使い捨てにするような企業で、そのことを知った上での紹介でした。テンプスタッフからのお仕事は二度としたくないです。
【非掲載:ノブ】契約条件と違う、トラブル時の対応の遅さ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/23
契約条件と実際の労働条件が全く違った。残業時間が月20時間前後のはずが、実際は60時間超え。契約と違うと自己申告するまでフォローがなかった。更に、派遣先でパワハラに合い、相談したが頼りにならず。
相談当初は「派遣先として相応しくない」と発言したが、状況が悪化し出社不可と伝えると態度を一変し、パワハラがあっても契約期間を守ってくれと要求された。
都合の悪いことは営業担当が無視・論点をズラす等の対応で話にならなかったので
相談窓口に連絡し、
かつ第3者を交えて話合いをして、ようやく動き出すという対応の遅さ。
上司に交代しても企業寄りの発言をされてしまい、
第3者に話してもらわなければ話合いができないほど
精神的にキツイものだった。
長時間の残業・パワハラで精神的に参っている状態で
話合いの際に「業務のミスをしたのですよね?」と何度も聞かれ、
まるでミスによる暴言・言動は容認するという態度を示された。
相談当初は勤務継続を希望していたが、
営業担当が論点をズラしたり、効果的な改善策を出さない為に
これ以上は勤務不可と判断して辞職を申し出たため、
「自己都合退職」という扱いにされた。
辞職後から事実確認・離職票発効まで2ヶ月かかった。
離職票がないため保険に入れず。
営業担当だけでなく、その上司(エリアマネージャー)にも誠意がないと感じた。
今後、ヒューマンリソシアを利用することはないと思う。
※パワハラ等が原因で「会社都合」で離職したければ
最後まで辞職を申し出ず、納得できる改善策を提案されるまでは
明確な理由を述べて出社拒否してください。
※直接雇用よりトラブルが多い派遣スタッフとして就業するときは
充分な知識がなければ弱者になります。
ただ座っているだけの仕事を紹介され…信頼できません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/04/22
仕事をすぐに紹介してもらえるのはありがたいですが、説明を受けた内容と実際の業務にはかなりの差がありました。
パソナから多数派遣の方がいらっしゃる会社だったからか、派遣先も派遣元も大した打ち合わせもなく派遣してるように感じました。私の場合は、結構忙しい、自分で応用して動くより指示どおり仕事をしてほしい、との企業側からのオーダーでしたが、いざ行ってみたら指示どころか仕事はほぼなく、ただ座ってるだけの毎日で頭がおかしくなりそうでした。
私は未経験でもやる気はあるので何でも経験を積める仕事をとお願いしていたし、今までそれなりに頑張って働いてきた中で、何もしない状況で日々過ごすことが初めてで、私に問題があるんじゃないかと毎日悩みました。今思えば、ただ急募案件に埋め込まれただけだったのかなと感じました。
契約満了後、確かに紹介はありますが、前回の件とか何の考慮もなく紹介されてるような気がして、正直お願いするのが怖いです。信頼できてないというか、私には合わないんだと思いました。

