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派遣トラブルの口コミ一覧(173ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1138件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:某派遣会社役員(30代前半)

【非掲載:ノブ】お薦めは絶対にしません。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/05/06

※セントメディア=S、予備軍(登録数獲得も含む)=Y、落選=R

他の方もか書かれてる通りの内容です。うちの会社に登録をされる方からも最も多い声がある。因みにこんな事を言われた経験は無いだろうか。「後日~3日以内にご連絡致しますね」S(札幌)では先ず履歴書を送った人が何処に住んでいるのかで選考する。就業場所に通う際に遠方であればR。その際は希望者には連絡等しない。経歴等も含めてSでの社内選考が一番最初に行われるのだが、その際の合格基準が最も高いと言える。経験者であればYになるのだが、それもそう簡単にはいかない。Sでは評価第一優先の為、前職が評価の悪い会社に居た場合は遠方の住まいであってもY。その逆にSより評価が高いとされる会社に勤務されていた場合はR。まだまだ沢山の選考基準があるが、書ききれないので略すとオススメ出来ない派遣会社である。提携を結んでいる会社に登録されている場合も同じ登録内容であれば通る。纏めるとこんな感じである。履歴書内容が異なるとR。遠方であればR。経験者でなければR。前職等、短期間での就業であればR。無論、年齢も高いとR。性別に関しては不明。もしも履歴書を送って3日経過時点で連絡がSから無いのであれば、どういう事情であれ履歴書を返却をして貰い他の派遣会社に登録される事を強くオススメする。Sでは「只今、書類選考中なので○日~○日までお待ち下さい」はRやYの確定の言い訳なのだから。時間を無駄にせずに他の派遣会社でのご活躍を心から応援いたします。

口コミ投稿者:東横線(30代前半)

終了になっても次をすぐに紹介してくれるのが助かります。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/05/02

派遣で働くと契約期間の問題を気にして働かなくてはいけないので更新間近になるとドキドキします。いくらこっちが望んでも派遣先が断ればそれで終了ですから、不安な気持ちはあまり無くなりません。パソナから派遣されて3年近く経ちますが、今までに2回派遣先から契約終了と言われました。理由は様々で経費削減、移転と私にはどうしようもできないことばかりです。私にとって派遣で働くことはメリットが大きいので今の働き方を続ける予定でいますが、更新の度にドキドキしています(笑)

私がパソナを気に入っている理由の一つが期間を開けないように次の仕事の手配をしてくれるところです。私の友達は契約が打ち切りになり働けない期間が1ヶ月以上続いて大変な思いをしていましたからパソナの担当者は優秀なんだと思います。契約終了が決まった日に次の仕事の紹介があり、契約終了になる前には次の仕事が決まっていましたので仕事を探していて働けない期間はありませんでした。

こちらが困っている時に頼りになる担当者なので助かっています。

口コミ投稿者:鶴助(20代前半)

事前の説明もきちんとされていない。普通ではありえない。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/05/02

一昨年までフルキャストで働いていました。

ある日、引越しのお手伝いの案件の就業が決まり、準備して出かけました。しかし、場所はよりによって住宅街の中で引越し作業の現場に直接向かわなければならなかったのです。

そして初めて来る場所でしたので迷いました。時間に間に合わないので現場責任者に電話したのです。(紹介内容に記載されていました。)

ところが、その番号は全く違う赤の他人でフルキャストの社員からも何度も電話されたらしくご立腹。まるで自分に八つ当たりされるかのように怒られました。その後は自力で着いたのですが作業はほとんど終わったので帰って良いよとのこと。

いい加減な道案内と責任者の電話番号を間違えるという他の派遣会社では有り得ないことをしてくれたおかげで時間も交通費も無駄になりました。

フルキャストは2度と行きませんし、もし身近にここに応募しようか迷ってる方がいたら絶対勧めません。

口コミ投稿者:30(30代前半)

【非掲載:ノブ】んだこいつって営業

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/04/30

まず面談に担当営業が来ないが当たり前

スタッフの希望で無くて
会社が紹介したい仕事を紹介してくる

採用決定後に「時給100円下げていいですか」
はぁ?わざわざ電車代かけて時間取って
面接いってんだけど条件変えんなよって

予定もないのに「夜間休日普通に対応しますよね」
なにいってんの?こいつ。おまえが対応すんのかよ


顧客企業にはキャバクラの営業?みたいなしつこい電話の仕方
サポートとかこつけてわざわざ間入って
仕事の邪魔ばっかり

そんなに派遣会社のせいで働きにくい職場をつくりたいのー?
そんなにやめさせたいのー?スタッフやめたらおまえの会社もうかんねえだろー?
意味不明なんだけど




有給使おうとすれば
「社会人として一切休まないのが常識です。
休みを取る事自体が契約不履行です。制裁を与えます」



うるさいんだよ
そっちが違法行為だよ
制裁ならこっちが与えてやろうか?


辞めますといえば
「あなたのせいで御社が迷惑を被っています」??

おまえのせいで
どんだけ私が迷惑被ってると思ってんだよ

ほんと殺そうかと思いましたね

口コミ投稿者:goodstaff(40代前半)

【非掲載:ノブ】グッドスタッフは本当にグッドです

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/04/29

ここの派遣は、夜遅くに個人宅を訪問をして、恐喝して強制的にNHKの契約書を書かせるか、NHK受信料を強制的に徴収する、誰でも出来る簡単なお仕事です。学歴、年齢、経験不問で、手厚い成果給が特徴です。
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【スタッフの経験談】
とにかく簡単で高収入なのに驚きました。年寄りな方や、気弱そうな方を見つけたら、放送法をちらつかせれば、簡単にサインとハンコと受信料もらえるので、とても効率的です。経験の無い方でもすぐにコツを覚えられます。
一件成立すれば〇〇万の、手厚い成果給があるので、すぐに高所得者になれます。
グッドスタッフ様様です。
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ぜひ、グッドスタッフにお任せください。
よろしくお願いします。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

スタッフ同士の確認が全く出来ていない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/04/28

とある夜勤の案件に応募。案件内容は月〜金の出勤、交通費支給の内容でした。直接企業の社長さんと話合いがあると事なので実際に行き話合いをしました。ですが、社長さんが言っている内容と最初のスタッフが言っている内容と異なり、同伴で行ったスタッフを内容が違うと言ったところ半逆ギレされました。

スタッフにこれでは給料が合わないから時給あげてくれないと困ると話をしたら何とかしますと言われそれから何日か経ち再度連絡したところ10円しか上がらないと言われ呆れました。さすがに行くの途中で止め、給料振込み日に確認したら金額が少なく問い合わせたところに支給されている物を返してから差額分払いますと言われました。

自分達が犯した事なのにも関わらずあたかもこっちが悪いみたいな感じがしました。もう2度とやりたくありません。


※注意:短期人材紹介事業による、紹介先企業に関する給料についての口コミ

口コミ投稿者:マジか?!(30代前半)

クレームをしたら次から仕事もらえず

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/04/28

集合時間20分前に着いてたのに、送迎バスの入館は就業時間5分前に着くわ、ダイヤル式ロッカーを私物化してる奴のせいでロッカーに鍵がかからず遅刻に。(固定と自由変換があり本来なら自由変換)自分のところは後で調べると固定だった。そらいくらやっても無理だわ。近くにいた男性スタッフに言っても対応してもらえず。

遅刻は遅刻。で30分遅れのスタート。荷物は倉庫みたいなところに一時的に置かせてもらうことに。さすがにムカついたから昼休みにフルキャストにクレームの電話をした。

後日、社員の方から電話があって、じゃあ、9:15 スタートにしときますね。ときた。いやいや、それはおかしい。初めて行くところでしかも移動時間も入れて5分で2階ロッカー→着替え→エレベーター1階→事務職は無理ですよ。って伝えたら、そうですよね。って。

残業もしたくてしたのではなく、途中の仕事は引き継げないって言われたからやってました。じゃあ、良いです。こっちでタイムカード通りにしておきます。と言われほっとしていたら〜

エントリーしてもしても仕事が貰えない。他の人のコメント見ると操作されてるんだなと確信した(笑)

クレームで迷惑したのはこっちなのに。なんと言う仕打ち。。。。アホらしいので辞めます。

口コミ投稿者:ねここねこ(20代前半)

即給なのに反映日が未定とは?即給は意味ない?

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/04/25

即給の利用について事前確認と齟齬があり就業の翌々営業日にも反映されなかったため即給コールセンターへ確認したところ、タイムシートは届いているが反映日は未定とのこと。

キャストポータルの目安箱に事前説明と違うとクレームを入れたところ相手企業の不手際であるかの様な返答だったため、それなら企業にクレーム入れますと返した途端に反映。しかも此方が悪いかのような当てこすりメール付きには呆れるしかありません。この間、一週間。

なお、このやり取り後、前々から応募済みとなっていた案件全て連絡なく勝手に取り下げられてました。案件が無くなったのではなくまだまだ募集中の所ばかりだったのですが。その事について目安箱に投稿したところ、今度はギリギリまで調整中表示でお茶を濁す最低対応。


※注意:短期人材紹介事業による、紹介先企業に関する給料についての口コミ

口コミ投稿者:主婦4年目(30代前半)

突発終了の保証はしてくれましたが、仕事紹介が無くなりました。

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2016/04/24

派遣の仕事を始めて2か月目に入ったところで突然終了になってしまいました。理由は就業先の業績が悪く派遣スタッフを打ち切りにすることが決まったらしいのです。

私は派遣で働くのは初めてだったのでどうしていいかわからずアヴァンティスタッフの営業さんの言うとおりに納得しました。

条件としては、一か月間の給与は支払う、間が空かないように優先的に仕事を紹介する、という二つでした。もし一か月以内に次の仕事が決まったら給与の支払いはストップするという形でした。

せっかく始めた仕事を終了するのは嫌でしたが、給与面をサポートしてもらえたのである程度納得をしました。そこから一カ月間ある程度のお仕事を紹介はしてもらえましたが条件や場所が合わずに決まりませんでした。

私はまだアヴァンティスタッフで仕事をするつもりでしたが、一か月を過ぎて給与の支払い期間が終了したと同時に仕事の紹介が無くなりました。

保証期間だからなるべく早く決めたいのは分かりますがそれを過ぎると紹介が無くなってしまったのは残念でした。今はT社から派遣をされて働いています。

口コミ投稿者:あや(三十代:一般事務)(30代後半)

【非掲載:ノブ】NGと約束していた仕事をさせられそうになりました。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/04/23

某有名不動産屋にて、事務のお仕事をしていました。特徴的な考え方をする人が多く、特に管理者である店長は物言いが乱暴であったり、怒鳴る(わめく)ことも珍しくありませんでした。終始そわそわと落ち着きなく、無駄なお喋りが多く、立ち上がって歩き回り、支持を仰いでも意見が安定せず、振り回される社員が憐れでした。また女性が重いものを運んでいるときも横目でちらりと見るだけで素通りするような環境でした。そもそも重いものを運ぶことは仕事の範囲では無く、また体力的にNGであると始業時に約束していたことなので、派遣会社を通して改善を申し出たところ、臨機応変に対応できないとは何事かと逆上して、聞こえよがしに悪口を言う始末でした。業務時間の変更を理由に、更新しないと一方的に告げられましたが、却ってほっとしました。後で聞くと、派遣を使い捨てにするような企業で、そのことを知った上での紹介でした。テンプスタッフからのお仕事は二度としたくないです。