派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（153ページ目）

大手にいましたが、組織変更のポジション見直しにより派遣切りに。
しかも契約終了の２週間前の通告で次の仕事の探す時間もなく、
やむ追えず先方から紹介された、仕事探しの段階でさけていた職種に部署移動。
営業担当は違うポジションがないかなど先方に聞いてくれたりもしましたが、
カスタマーよりではなくほぼクライアント寄りなかんじも受けました。
結局、他ポジションも空きがなく退社することにしました。
次のお仕事紹介も普通にくるだろうと思っていましたが、
まったく紹介もなく自分からお仕事紹介してほしいとメールするはめに。
ポジションのミスマッチになった件等誤りのメールはきましたが、
それでもぜんぜん紹介はこなく、自分からリクエストして次のお仕事が決まりました。
それも前いた会社に出戻り。
担当にもよると思いますがもうあまり利用したくありません。

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今思うと、登録の地点で矛盾は始まってました。HPで希望ﾌﾞﾗﾝﾄﾞがBA募集していたので登録しました。

いざ、事務所へ登録面談に行くと、「今は募集していない。」と言われ、他ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ勧められました。「でも、他ﾌﾞﾗﾝﾄﾞも採用は再来月末。すぐにお探しなら、ｱﾊﾟﾚﾙになる。」と、そこからは、ｱﾊﾟﾚﾙに絞って話され、違和感を覚えながらも、ｱﾊﾟﾚﾙで面接が決まります。

どのみち、夏とかからは、BAに行きたい旨伝え、夏の登録がある事を聞いて、ｱﾊﾟﾚﾙは短期でと、その場は納得しました。職場がひとまず、ｱﾊﾟﾚﾙに決まり、勤務開始。

仕事し出してからの内容を入れると膨大な量になるので控えますが、やはり、やりたい仕事では無かった事、人間関係、向いて無いと感じ、その旨を担当営業に伝えました。

すぐ辞めれる訳では無いのは承知の上でしたが、伝えてから何日もﾌｫﾛｰの連絡すらないです。これから登録を考えてる方いれば、一度考え直した方が良いかもしれません。

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面談が終わって派遣先もOKしてくれていたので、私もOKをしたのですが、もう1つ気になっていた仕事も内定がでたのでテンプスタッフ方はお断りしました。担当者からは「一度、OKしたから辞退はしないでほしい」と言われたんですけど、契約書も届いて以内段階での辞退なら法的に全く問題ないと書いてあったと伝えると渋々了承してくれました。

でも気になっていた仕事の方が決まった後に派遣先の関係でなくなってしまうことになり、また一から仕事探しをする羽目になりました。

テンプスタッフに連絡して「一度決まってた仕事、まだ空いてないか？」と聞いたら「他の人で決まってしまった」との回答でした。それで再度紹介してほしいと伝えたのに、1ヶ月以上何も連絡がありません。1回辞退しただけで、紹介されなくなってしまうのでしょうか。確かに私が悪かったのは認めますが、ちょっと厳しすぎると思います。

もう1つの派遣会社からもほとんど紹介ないですし、また派遣会社に登録に行くのは面倒なのでテンプになんとかしてもらいたいです。こういう場合ってどうしたらいいか分かる人いたら教えて下さい。

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ジョブコムから派遣で来た20代前半の女性、やる気があるように見せかけて入ってきましたが全くでした、。

仕事をサボって踊り場で座りタバコ、他の部署の女性から内線で休憩の誘いが来てなん十分も休憩してるのが日々何回か‥‥‥あげたらキリがない怠慢さで社員も呆れています。一部の上司の前では頑張っているフリが上手いから可愛がってもらっています。一般企業らしからぬ背中の開いた服や透け透けなズボン(笑)社会人のマナーもありません。

まえの仕事場でも嫌われていたと本人が笑いながら話してました。このような人を選んで派遣してくるジョブコムさん、もう少しキチンと人を選んで欲しいです。誰でもいいから送り混むような事は今後やめて欲しい。コーディネーターさんは人を見る目を勉強してください。

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派遣の登録をし、ある企業へ就業しました。しかし自分には合っていないと感じ、契約期間が切れるので更新はしない
と伝えた所、営業の態度が豹変。いきなりタメ口(自分の方がかなり年上)になるわ、仕事の事もボロクソに言われるわ、最悪でした。そして辞めましたが、なぜか辞めた後に雇用契約書が送られて来て…訳がわからん。２度とセントメディアには関わりたくないですね。

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人としての悩みを全く受け入れず
強引に処理してきます。名ばかりコーディネーターがいます。
応対ではなく対応、処理です。
登録していけません。

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契約内容は入社時前に再確認しましたが、入社後多いに違いがありました。(契約時間や休日など)
人不足か知りませんが嘘ついて契約させるのは違法。
満喫終了後の書類も届かないし確認したら嘘バレバレの言い訳。2度と関わりたくありません。

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西日本の事務を最終的に集約して行う為に立ち上げられた部署で、段階的に派遣社員を大量採用していました。同期もいるので本当なら比較的働きやすいと思っていましたが、社員が人間的に問題ある人が多く、業務量も多かったので、派遣を採用してもすぐに辞める人が多く、常に人手不足で、いつも求人情報が出ている状況でした。常に忙しい状態で、余裕がなくギスギスした状況でした。

社員の人の問題というより、根本的に会社組織自体に問題がありそうに思えたので、今後このグループで働くことはないと思います。生保業界は直接雇用化が進んでいる中、なっても派遣社員として無期雇用化にしかならないこのグループは所詮派遣社員は使い捨てしか思っていないと思います。担当して頂いた営業の方は、派遣社員が次々に辞めていくので大変そうで気の毒ではありました。

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紹介された仕事にいったら、「自分が来ることは聞いていない、今日は仕事はありません」と言われました。その場で営業所に電話で確認を入れましたが、まったくつながらず仕方がないので帰りました。

帰宅後メールで問い合わせたら後日折り返しの電話がありましたが、何も事情を知らないような新人さんが上から言われてかけてきたような、物凄くおどおどした感じでした。その電話では「すみません。こちらはきちんと紹介しています。なぜこうなったか分かりません。確認してまた明日電話かメールをします」と言われましたが現在までどちらからの連絡もありません。

そのくせ、サイトでは勤務実績が今まで「確認中」となっていたのに、仕事自体無かったかのように一覧から削除されていました。原因が分かったのかどうか知りませんが、まず当事者に知らせてからそういう処理をするものではないんでしょうか。仕事が無くなり就業していないとは言え、こちらは行き帰りの時間、確認をとろうとその場で待機した時間、帰宅後に再度連絡をとろうとした時間など無駄に過ごしただけなのにこの仕打ちは失礼すぎです。

また、よく募集事項には「何かあったらフルキャストに連絡をしてください。仕事先には絶対連絡しないでください」というような事が書かれていますが、休日は営業所にかけても繋がらないようですが、じゃあ自分たちのような人間は至急確認を取りたい時にどうすればいいんでしょうか？そういう事をかくなら、まず連絡のとれる環境をきちんと作ってからにしていただきたいです。

空いている時間に仕事ができるのは便利でしたが（決定は遅いですが）、この対応のひどさには辟易したので今後フルキャストで働くことは無いと思います。

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お給料は他の派遣会社と比べてもいいです。ただ、お仕事についての持ち物や集合場所についての説明不足が多く困ることが多いです。また、緊急時に連絡が繋がりにくく土日祝日と早朝、夕方以降はトラブルがあっても対応してもらえません。(前に新宿オフィスで土曜日に電話した時は対応していただけたのでもしかしたらオフィスによるのかもしれません)

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派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

【非掲載：ノブ】派遣切りにあいました。

矛盾が多すぎます。

1回辞退しただけで紹介されなくなりましたね

もう少し人を選んで‥‥‥‥（派遣先より）

【非掲載：ノブ】営業がかなり人を見下した対応でした。

【非掲載：ノブ】所詮、精度は良くない商品としか考えてない

【非掲載：ノブ】いい加減な会社

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