派遣求人サイトに関する口コミは 351件です
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派遣求人サイトとは?
派遣求人サイトは複数の派遣会社のお仕事情報を検索できるのが特徴です。時給や残業の有無、最寄り駅から何分で着くかなどの細かい条件設定をして検索できますのでより自分の条件に合った仕事を選んで派遣会社にエントリーすることができます。
派遣会社に登録してなくても実際に募集している仕事が見られるので派遣の求職者の多くが利用をしています。
◆派遣会社の狙いは?
“派遣会社は登録者を増やす” が目的になります。求職者が食いつくような条件の良い求人を載せ多くの登録者を募ろうとしています。
派遣登録会の予約時には「人気の案件なので早めに登録に来て下さい」と言い、登録会に行くと「希望していた仕事は人気で他の人で決まってしまいました。他の仕事なら…」と人気な求人で登録をさせて他の仕事を紹介することも多いです。
また釣り案件といって派遣登録者を増やすだけの目的として存在しない求人がある可能性もあるので、良すぎる条件の求人は派遣会社側にしっかりと確認した上で派遣登録することをオススメします。
◆各求人サイトの特徴を知る
・大手派遣会社の求人が多い
・小中規模の派遣会社の求人が多い
・特定の地域や職種に強い
・派遣登録するとお祝い金がもらえる
各派遣求人サイトの特徴は様々です。適当に探すのではなく、自分自身がどういった会社でどういった仕事をしたいかを明確にした上で派遣求人サイトを活用すると時短にもつながります。
◆条件交渉の材料にする
2社以上の派遣会社への登録は必要となりますが、仕事を決める際に「B会社から○○円で紹介を受けています。こっちの仕事の方が気になるので時給面でなんとかなりませんか?」といったように他の派遣会社の情報があれば交渉材料にも使えます。
上手く使わないと失敗して紹介されないなんてこともあり得ますが、たくさんある派遣求人の中から自分自身に合った条件の仕事を選べることが派遣求人サイトの1番の魅力です。
「派遣求人サイト」に関する口コミ一覧
案件掲載における勤務地の最寄駅、徒歩時間の表記について
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/12/20
現在、リクルートスタッフィング、テンプスタッフ等、4社登録していますが、
案件エントリーの際、勤務地の表記にに矛盾を感じてしまうことがあります。
例えば、複数路線がある新橋駅の場合、リクルートスタッフィングの場合,
JR山手線のみの記載となっていることがあります。新橋駅であれば、JR京浜東北線、東海道線、横須賀線、
東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、大江戸線、ゆりかもめと8つあるのに、1カ所のみ記載しかありません。
また、同じ複数路線でも、日比谷の場合、東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線の3種類があるのに、千代田線のみの記載などということが多々あります。
全部調べるのも、時間がかかるので、あくまでも代表的なものとして、提示させていただきました。
さらに、駅から募集元の派遣先企業までの徒歩の時間も、案件によってはバラバラです。徒歩の時間が10分程度であれば気になりませんが、逆に、徒歩の時間が15分から20分(特に品川、浜松町、新橋(汐留界隈がそうです。)というのもあり、応募の段階で、候補から外すようにしています。
また、徒歩で別の駅から、その募集元の派遣先に向かうのはなんだかなあという案件も2,3ありました。
(例:京急本線青物横丁駅徒歩5分・大井町駅徒歩12分、銀座線青山一丁目駅1分・総武線信濃町駅12分など→それらの案件は、登園のことながら路線も異なりますし、別の路線の最寄駅から歩いていくにしても、物理的には不可能ではないかと思います。グーグルマップで調べても、?となることがあります。)
徒歩の時間が10分以上かかるものは、何を根拠にその時間を出しているのか、疑問に感じます。
過去に登録していたアヴァンティスタッフ(みずほ銀行と丸紅の出資会社 2017年3月登録、6月登録抹消)でも、同様のことがありました。
メールマガジンで配信された案件で、募集元の就業先の最寄駅が都営三田線千石駅2分・巣鴨駅徒歩15分というみずほ銀行系列の関連会社の案件でした。
実際にその会社のホームページで確認してみると、都営三田線千石駅の部分は合っていましたが、巣鴨駅に関する記載が見当たりませんでした。何度調べても、巣鴨駅に関する記載がなく、メールマガジンを配信したアヴァンティスタッフに問い合わせたものの担当者不在、折り返しの連絡を依頼するものの、連絡がありませんでした。)
応募の段階で、その点を問い合わせても、対応した担当者は「○○だと思います。(またはわかりません。営業担当者に確認してください)」という回答が、返ってきます。募集元の就業先の最寄駅から就業先までの徒歩の時間が10分程度のところはまだいいのですが、逆の場合は、「就業」が決まったら、そのことを想定して、「出勤」しないといけません。
案件掲載の段階で、募集元の派遣先企業のサイト内にあるアクセスというリンクで、再度、確認して正しいものを明記していただきたいものです。
【非掲載:O】想像と違った……ふつうの派遣のほうがよかったかも
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/12/20
派遣で働いている友達に無期派遣雇用という制度について聞き、登録してみることにしました。登録に行ってみると、正社員並みの待遇で働けるというのを派遣会社の方がすごく強調していたので、どれだけいい環境なのだろうと少し楽しみにしていました。
しかし、実際に働いてみると、想像と全く違いました。なんでこの会社なの?ってとこに派遣されてしまい、仕事に対するモチベーションがなくなってしまいました。
面接のときにこういう環境で働きたいっていうのをしっかり伝えればよかったと少し後悔しています。
派遣された会社は、もしかしたら多くの人にとっては優良企業だったのかもしれないけど、とにかく私には合わなかったです。
以前は派遣社員だったからこういう時は、やめようと思えば辞められたし派遣会社に文句も言いやすかったけど、今回は一応正社員として採用されているので、簡単には辞められない。無期雇用派遣が向いてる向いてないは人それぞれなのかもしれない…
【非掲載:O】コーディネーター最低
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/12/20
私が風邪引いていた中、マスクを付けながら登録会に参加しました。
「風邪引いている」と分かった途端に、めちゃくちゃ白い目で見られたり、私の前でだけで咳を連発し出したり、最低な態度を取られ、悲しい思いをしました。
女性のコーディネーターさんでした。2度と行きませんし、友達にも勧めません。
テンプスタッフの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/11/27
40歳を迎えたのを境に、仕事紹介が格段に減りました。何処の派遣会社も同じだと思いますので、少なくなるのは仕方ありません。15年ほど勤務していた同業他社にエントリーして社内選考で悉く落ち、excelスキルとTOEICの点数を満たしてたので思い切って他業種にエントリーした際も全滅。たまたまかもしれませんが、年齢制限がある案件が多いのかなという印象でした。
職安や某転職サイトのように、応募資格○○歳まで、とジョブチェキに入れて欲しいところです。年齢制限を設けるのは駄目なのでしょうかね?お互い無駄が省けると思いますけど。現在は他の派遣会社から紹介された企業で勤務してますが、コーディネーターの対応はテンプさんの方が親切でした。そこだけは登録して良かったなぁと思います。
【非掲載:ノブ】違法行為の隠れ蓑
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/11/20
パナソニックへの人材供給部門ともいうべき派遣会社。だが、まずまともな選考は行っていいない。
男女雇用機会均等法違反は、明らかな選考。
私は、パナソニック勤務時代に、ここの派遣会社からの人の選考基準を聞いたが、女性なら全くの
未経験者・無資格者が採用されており、有資格者でも、事務系で男ならばまず採用しないという方針
。いわばパナソニックの違法行為をかわすための、隠れ蓑みたいな会社である。
直接雇用のパート紹介でしたが
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/11/07
派遣ではなく、直接雇用の人材紹介で利用しました。
今までの経歴を登録し、紹介したい旨の電話があり、先方企業さんにも一人で伺い面接を受けました。合格をいただき、入社しました。なので、一度もビースタイルの会社の方とはお会いしたことはありません。
また、面接の際お聞きしていたよりも多い社員の方が同席してましたが、当然ビースタイルさんでは把握してません。入社後、聞いていた話と違うことがゴロゴロ出てきてパワハラもありました。
ビースタイルさんに確認したところ、「うちは関係ありませんから」すぐに辞めました。何のためにある会社なんだか…ついでに登録抹消の手続きもしましたが、いまだにメールがきます。関わっても不快な思いをするだけの会社です。
電話未経験者は避けるべし
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/11/03
エボルバの某機器のお問い合わせ部署にアルバイトとして入社致しました。私自身はコールセンター経験はあれどもその機器を使ったことがなかったのですが、面接時に確認したところ『特に使ってなくても問題ない』と言われたのでひとまずホッとしたのを覚えてます。
でも実際に研修が始まってみると酷いものです。まず思った以上に応対範囲が広すぎて、皆様おっしゃってるように2週間弱の座学研修ではテキストをサラリとナゾるだけ。一応マニュアルもあるものの、詳細な説明は一切なく『この通りに説明して』で終わり。
私の部署では機器の扱いが苦手or知らない方を相手にするので、説明にもホントに苦労するんですよね。だからこそ話し方やわかりやすい説明の仕方はとても大事だと思うんですが、トークの研修は一切ありません。ロープレも座学の終わりの方に数時間でチョロっとやって即OJTです。素人同士のロープレなんて大して役に立たないですし、何のスキルもないままお客様対応をさせられることになります。
そのOJTも人によっては数日~10日ほどで終わり、問答無用で着台(一人立ち)。スキル不足の中で対応することになります。
実践でもめげずにガンガン学んでいける方にはもしかしたらいい現場…かもしれないとは思うんですが、人に優しい会社ではないので、電話未経験者には勧められません。
ちなみに勤怠や効率やら応対内容にもうるさいです(笑)連続で大量募集してるのに人手が足りてないということを考えると…うんざりしてるスタッフも少ないのかなと思ったりします。
【非掲載:ノブ】電話未経験者は避けるべし
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/11/03
エボルバの某機器のお問い合わせ部署にアルバイトとして入社致しました。
私自身はコールセンター経験はあれどもその機器を使ったことがなかったのですが、面接時に確認したところ『特に使ってなくても問題ない』と言われたのでひとまずホッとしたのを覚えてます。
でも実際に研修が始まってみると酷いものです。
まず思った以上に応対範囲が広すぎて、
皆様おっしゃってるように2週間弱の座学研修ではテキストをサラリとナゾるだけ。
一応マニュアルもあるものの、詳細な説明は一切なく『この通りに説明して』で終わり。
私の部署では機器の扱いが苦手or知らない方を相手にするので、説明にもホントに苦労するんですよね。だからこそ話し方やわかりやすい説明の仕方はとても大事だと思うんですが、トークの研修は一切ありません。
ロープレも座学の終わりの方に数時間でチョロっとやって即OJTです。素人同士のロープレなんて大して役に立たないですし、何のスキルもないままお客様対応をさせられることになります。
そのOJTも人によっては数日~10日ほどで終わり、問答無用で着台(一人立ち)。
スキル不足の中で対応することになります。
実践でもめげずにガンガン学んでいける方にはいい現場なのかな?とは思うんですが、人に優しい会社ではないので、特に電話未経験者には勧められません。
ちなみに勤怠や効率やら応対にもうるさいです(笑)連続で大量募集してるのに人手が足りてないということを考えると…うんざりしてるスタッフも少ないのかなと思ったりします。
マイナビスタッフの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/10/30
求人サイトに掲載する求人はほとんど人が既に決まっている。応募したかと思えば『人が決まった』などと、カモ求人が多い。気を付けたほうがいい。信用ならない。
キャレオの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/10/26
中小企業が多いです。他の大手の派遣会社が3社に一社もしくは2社に一社位は大手求人の案件を紹介してくれたのに対し、キャレオは 5社の案件、全部が聞いた事無い会社だった。どうなのかな?それって。。。あ、大手通信会社の案件はあった。それは、ドコデモある会社。
あと、登録会の時、綺麗なオフィスだが、ブースが雑で他の人の声とかも丸聞こえで嫌だった。担当の女性は 少し流れ作業だった。結果ここの派遣会社で、私は縁が無く働く事は無かった。