派遣時給に関する口コミは 780件です
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派遣時給とは？
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7＝1680円、2200円×0.7＝1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1～2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ～モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
更新直後にエントリーしたらスムーズに紹介をしてもらえた。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/02/21
仕事の行き帰りの電車の中でよくen派遣を使わせてもらいました。携帯からでも簡単に派遣の仕事を探せるので満員電車の中で暇つぶしといい仕事があったら他の派遣会社に移ろうかと考えていた時に毎日のように見ていました。
不満に思ったことは、問い合わせをしてみても「もう募集していません」と言われることが何回かあったので古い情報が載っていたことがありました。仕事が気に入って電話をしたのに断られるとショックですし、時間の無駄です。更新作業はもっとこまめにやってもらいたいと思っています。
でも毎日見ているとどんなお仕事が人気ですぐ無くなるかわかるので研究をさせてもらいました（笑）そしたらアップされた直後にエントリーすると話が進みやすくなった気がします。お陰で描いていた条件を上回る仕事に就けましたのでen派遣には感謝しています。
プロジェクトごとの契約は体力的にキツイ。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/02/15
30代後半になってくると徐々に紹介される派遣の仕事が少なくなってきているように感じています。エンジニア志望なのでプロジェクトが終わってしまうと派遣の契約が切れてしまい探すのが大変です。20代の頃よりも紹介される数も若干減ってきているようで、契約が終了するたびにストレスが溜まっていきます。
スタッフサービスでもできるだけ長いエンジニアの求人を探してはいるものの30過ぎると一要員でしか雇われません。経験とスキルがもっとあれば違った結果になっていたと思われますが。
スタッフサービスからは何社も紹介を受けているのですがまだ決まっていません。長くなることは見越していたのであと1,2ヵ月はかかりそうな気がしています。
30代後半でエンジニア志望の方はどうしているのでしょうか。企業内でのWindowsサーバ／Linuxサーバ運用が主な仕事だったためにスキルアップはあまりできておらず、派遣契約が切れるごとに経験の無さを痛感しています。同じような年代で困っている人は多いのでしょうか？
経験が必要な経理の仕事はたくさんありました！
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/01/20
大学卒業してからずーっと経理の仕事をしてきました。派遣で働くきっかけは結婚をして働く時間を見直すことになったのでジャスネットスタッフに派遣登録しに行きました。
正社員で働いている時にジャスネットスタッフの派遣社員を採用していてかなり奥深いところまで業務を任せていました。派遣スタッフもかなり優秀な人だったのでジャスネットスタッフは専門性の高い仕事が多いんだろうなと思っていました。
紹介された仕事はどれもスキルがないと出来ない業務だったので私が望むものにかなり近かったです。それに売り手市場らしく、すぐに顔合わせ、仕事開始と派遣登録してから10日も経たないうちに仕事を始められました。
月末月初の繁忙期は残業もガッツリありますが、他の日は殆んど発生しませんし、周りの社員さん達がとても気を遣ってくれるので働きやすい職場です。
ジャスネットスタッフの営業さんとも丁度いい距離感を保ってくれています。
正社員の時より稼げるのにビックリ。残業代が全額出るのも嬉しい
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/01/05
ずっとベンチャー企業のエンジニアをしていたのですが過酷な労働に体を壊してしまい退職することにしました。周りの勧めもあって時間が決まっている派遣で働くことにしてインテリジェンスに行きました。ベンチャー企業の1社しかしらなかったので、自分自身のスキルがどれぐらい他の会社で通用するか分からなかったですし、ステップアップできる職場を軸にして探しました。
驚いたのが紹介された仕事の殆どが2500円越えで、普通に働くだけで正社員の時の給与を超えることです。しかも残業代も1.25倍でつくので1ヶ月目の給与がとんでもないことになりました。派遣の方が稼げるとは驚きです。
1年続けていたら軽く前職の年収を越せそうです(笑)
ベンチャー企業で学んだ経験もフルに活かせるので、派遣で働けて良かったと思います。僕の担当をしてくれたコーディネーターさんがとても優秀な方で理解も早いし、説明も順序だってきちんとできているし、助かりました。
希望案件を即紹介されて、さすがリクルートスタッフィングです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2013/12/08
昔から派遣で働くなら学校関係の事務職に就きたいと考えていました。
最初に登録したのがリクルートスタッフィングです。大学とか高校内の事務職なんて滅多にないので長い目でみていましたがなんと2つも求人がありました。さすが大手のリクルートスタッフィングって感じです(笑)
時給も思ってた以上に良くて1500円で10時～18時、残業殆どなしだったので即
お願いしちゃいました。人気案件みたいだから心配だったけど、無事に働けることになりました。
派遣登録する場所もとってもきれいだったし、コーディネーターさんも美人(笑)派遣会社の登録ってもっと地味な場所でやると思っていたのでびっくりでした。
今の営業担当者はイケメンだし、大学の仕事は楽しいし言うことなしです。あえて言うなら二か月に一回ぐらいしか営業さんが来ないので、もう少し頻繁に来てくれたら嬉しいです。
フルキャストは派遣で長期の仕事が少なく時給はアルバイトレベル
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2013/12/07
大手の会社だから比較的案件も多いと思って派遣登録会に参加しました。登録会では映像を見て少し話をするだけなので、他のR社やT社のように丁寧なヒアリングはありませんでしたし、気になった仕事があれば連絡下さいというレベルでした。
派遣登録もアルバイトがやっていると思うぐらいに雑で良い印象は全く持っていません。それに言い方が悪いかもしれませんが事務所に来ていたキャストの方も力仕事をやってそうな男性ばかりで早く帰りたいと思いました。
フルキャストのHPから仕事検索しても力作業や工場の仕事は多いのですがオフィス勤務の一般事務は殆どなかったように感じます。
オフィス業務であるのはコールセンターが殆どで、数件一般事務みたいなお仕事もありましたが時給が900円、1000円ぐらいでフルタイムの派遣の仕事とは思えないぐらい低かったです。
ここは私の予想ですが、フルキャスト自体がクライアントからあまり信用されていないので一般事務でも誰でもできるような仕事しかもらえないんだと思います。他の派遣会社が取り扱うような事務仕事は皆無だと思った方がいいようです。
それに電話対応も適当で「ちょっと待っててね～」みたいな軽い口調で話をしてきます。単発でいい条件のお仕事があれば考えますけどフルキャストで仕事はしたくありませんし、女性が登録するような場所ではないです。
ヒトコミュニケーションンズ：研修は手厚いけど時給は安い。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2013/11/24
平日は他の仕事に就いているので土日祝日限定の派遣の仕事を探していました。
ヒトコミュニケーションズは家電量販店や携帯販売などの仕事が多いみたいで週末希望している私にとっては派遣の案件も多くて選びたい放題でした。
それに研修も充実していて、お仕事紹介の次のステップで研修がある為に顔合わせの時はある程度知識を持って臨めるのがとても良かったです。
他の家電量販店の派遣会社は顔合わせ後に研修があるので不安だった記憶があります。私の場合は座学中心の研修を2日間やり問題なしということで大手の家電量販店に派遣されました。
そこまではあまりストレスがかからない対応だったのですが就業後は釣った魚に餌をあげない状態でヒトコミュニケーションズの派遣営業マンからの連絡が遅い遅い(苦笑)
電話とメールを両方したら数日後に返事があるのが普通で即日対応をしてもらった事は殆どありませんでした。まぁすごい忙しくて大変なのは分かっているので、仕方ない部分もありますけどね。組織としてどうなのかな～と思っちゃいます。
あと時給はそこまで高くないです。派遣会社によって違うのは認識しているものの100円単位で違うとモチベーション上がりません。派遣スタッフ側の気持ちをもう少し考えて下さい。お願いします。