派遣時給の口コミ一覧(56ページ目)

派遣時給に関する口コミは 785件です

派遣時給とは?

派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。

例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。

◆各派遣会社の時給の違い

同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。

①派遣会社の営業力

一番大きな要因は派遣営業の力量です。

例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。

全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7=1680円、2200円×0.7=1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。

実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。

②派遣会社の利益の割合

次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。

スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。

派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。

◆時給交渉するタイミング

派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。

ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1~2回目で上がることはほとんどありません。

もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。

さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ~モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。

でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣時給」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:Webデザイナー時給1200円(30代前半)

時給は激安・案件内容適当でした

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/12/16

※デザイン未経験者がここでは1200円、同業他社だと1500~1600円です。
登録時、営業が印刷して持ってきた案件の中から画像加工の業務が出来ると記載された案件に応募。
時給が異様に安いのが気になりましたが、未経験だし仕方ないかとその時は目をつぶりました。

いざ就業開始したら、画像加工なんて全くなく、ほぼサイトの遷移確認といったテスター業務しかやらせてもらえませんでした。印刷された求人案件票には使用ツールに画像加工や描画ソフト名まで書かれていたのに、です。客先もグルだったのかもしれないですが面談時の客先の質問でも記載のソフト以外に使用するものはないと回答されたためすっかり信じていました。


営業に訴えたら「求人が古かった。けど契約してしまったから二ヶ月間は働いてほしい」「未経験だし何でもいいって言ったじゃないですか」とまで言われました。実際私は「画像加工の経験を積みたいからこの案件にします」と何度も言ったんですけどね。確認不足はそっちのせいなのに、経験にもならない作業をさせられて二ヶ月間を無駄にしました。

それにしても時給1200円って中抜きしてるのか、ダンピングしてまっとうなWebデザインの派遣会社の仕事を奪ってるかのどちらかですよね。自社から同じ客先に来ている人達はオフィスワーク初めてだったり、親と暮らしていて経済的に余裕があるので月の手取りが15万あるか無いかでもさして不満に思ってないようでした。正にやりがい搾取ですね。

同業他社と月の収入が5~6万は違います。もしここを利用されるのであれば求人票の内容が一字一句正しいかまでを確認する必要があります。

口コミ投稿者:20代、専門職(20代前半)

ちゃんとスキルにあった、高時給の求人案件がありました。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/12/14

登録の時はその人の希望する職種によってレベルチェックが色々あり私は英会話力テストを受けました。
少々難易度が高かったですが、チェック項目が多い事で相手側の企業にこちらのアピールポイントが伝わりやすいので良かったです。

また、紹介してくださる案件は非常に充実しており高時給の案件も多かったのも嬉しいです!
こちらの希望に応じてスキルに合った案件を紹介してくださったので選びやすかったです。色々な派遣会社に登録するのもいいですがリクルートスタッフィングだけでも充分なくらいに感じました。

就業しスキルが上がるに連れてよりレベルアップした案件を紹介してもらえたので目標が立てやすく、資格取得の勉強にも集中できました。

みなさんおっしゃる通り、営業担当の方は比較的若い方が多い印象でした。私の担当はいいかただったので、当たりはずれはあるのかな、とも思いますが……担当の方にはいつも親身になって、こちらの要望や意見をその都度聞いて頂いたのでとても助かりましたし、面接で企業側に良い印象を与えるコツなども教えて沢山サポートして頂いたので良かったです。

スキルアピールと、信頼関係つくれたことが、よかったんじゃないかなって思いますけど、どうですかね。

口コミ投稿者:30代(30代前半)

【非掲載:ノブ】社員は仕事をしないで 派遣がこき使われる

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/12/03

現在派遣の仕事を3年努めておりますが社員の方からは祝日など活動してほしいといったことやあまり有給を使わないでと言ってくるが社員の方は祝日休みで全く連絡がつかない。

またお願いばかりしてくるがこちらからお願いするとできないの一点張り、責任者には一度社員の見直しをして頂きたいと思っております。

口コミ投稿者:おばさん(40代前半)

テンプスタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2017/11/27

40歳を迎えたのを境に、仕事紹介が格段に減りました。何処の派遣会社も同じだと思いますので、少なくなるのは仕方ありません。15年ほど勤務していた同業他社にエントリーして社内選考で悉く落ち、excelスキルとTOEICの点数を満たしてたので思い切って他業種にエントリーした際も全滅。たまたまかもしれませんが、年齢制限がある案件が多いのかなという印象でした。

職安や某転職サイトのように、応募資格○○歳まで、とジョブチェキに入れて欲しいところです。年齢制限を設けるのは駄目なのでしょうかね?お互い無駄が省けると思いますけど。現在は他の派遣会社から紹介された企業で勤務してますが、コーディネーターの対応はテンプさんの方が親切でした。そこだけは登録して良かったなぁと思います。

口コミ投稿者:32歳(30代前半)

今決めてくれたら時給を50円上乗せしますよ言われて決めた(笑)

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/11/21

かれこれ3年間ぐらいスタッフサービスを使っています。使い続けているのは仕事が途切れないからで、契約が終わるとわかってから次の日にはいろいろな仕事の紹介があります。だから結局使い続けてます。

あと仕事が変わるたびに時給が少しづつ上がっているところも辞められない理由です。「次の仕事は○円以下は紹介しないでください」と営業に伝えているのがいいのかもしれませんけど、全部上がってます。

直近の仕事では時給がその前と同じだったのがネックで悩んでいたら「50円上げるので決めてくれますか?」と交渉されました。粘ってみるものですねwwwでもそういう交渉をしてくれるのは派遣で働く私にとっては嬉しいことです。

50円でも年間にしたら9万円以上…私にとってみれば大きいです。

ここだけの話、使えない営業もいますけどw、営業なんて関わることはほとんどないですから気にしません。

口コミ投稿者:T(30代後半)

フルキャストスポットの給料について思うこと

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2017/11/17

まず大前提として、スポットは単なる紹介なので給料は派遣先が支払うことになる。これがレギュラーなら未払いはフルキャストに全ての責任があるが、スポットの場合ある行為をすると給料が入らない。それはタイムシートにサインをしていない場合、この場合必ず欠勤認定され働いていようが問答無用で欠勤扱い。

雑魚によくあるミスで、後からゴネてもこの方針は派遣先でも説明されるから自分が悪い。またタイムシートをフルキャストに送り忘れる派遣先があるのも事実だがこの場合もフルキャスト側は確認取れないため責任がない。最後にフルキャストにタイムシートが届いた場合、フルキャストは新興派遣じゃないから人的ミスが頻発したりしない。

たまたま自分がミスられたから全てを非難するとか愚の骨頂。何のために近隣営業所に登録しているのか、まずそっちに確認すべき。

総括するコールセンターが何万の登録者全員把握してる訳ないだろ。

口コミ投稿者:ロ(20代後半)

電話多いけど、紹介されないよりはいいか…時々的ハズレ

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2017/11/14

スタッフサービスって紹介多いですよね。
同じタイミングで他の派遣会社からも紹介受けてますけど、紹介される数は倍以上違います。それでメールがきて次の日に電話をして聞いてみたらもう決まったと言われました。その時に人気のあるものはその日にエントリーが来ちゃうから希望されるならできるだけ早く電話をください。とwww

もう1つは紹介なかったのでそっからはすぐに電話をするようにしました。中には全然希望する内容ではないものもあったので早いのもいいけど、もう少し正確に紹介してもらえたら嬉しいなと。間をあけないことも大切だったので早く進んだのは嬉しいです。(エントリーから面談まで2日、面談中に採用決定、次の週からスタート)

営業さんは初日に軽く挨拶をしただけで深くは関わっていません。でも忙しいと言っていたのでフォローはあまり期待しない方が良さそうですね。他の方の口コミを読んで感じました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

フルキャストの即給が即給じゃない!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/14

即給システムに惹かれて、とりあえず早急にお金が必要だったので登録しました。初仕事後に即給システムの登録メールがきて、とりあえず登録。

即給の申請の仕方等よく分からなかったのでコールセンターに問い合わせたところ「サイトから申請してないのに支払いなんてされませんよ!?」と面倒くさそうに高圧的な返事がありました。

そのやり方がわからないから聞いているのに全く理解してもらえず「サイトから申請して下さい」との一点張り。イライラしてきたのでとりあえず分かりました、と電話を切りました。

早急にお金がいるのに困ると思い、支店に電話をし聞いてみるとびっくりするくらい丁寧に分かりやすく、こちらが聞いたことに対して詳しく説明して下さりました。

申請の仕方に手間取ったストレスもありますが、とにかく即給と言いながら4・5日はシート確認中となっていて申請が出来ない。初日のお給料は即給サイトに登録した日が初仕事の次の日だった為、 即給は利用できない。とにかく登録した時になにかしらもっと詳しく説明がほしかった。キャストポータブルで調べても一切説明が書いてないし、こちらは早急にお金が必要だったのでかなりイライラさせられ困ります。

それから同じ派遣でもすごく態度の大きい人もいますが、それと同じくらい派遣先の方も態度の大きい方がそれなりにいます。

初めてなのに休憩時間を教えてくれず、自分達はさっさと休憩に行き、私は分からずそのまま休憩もとらずにぶっ通しで6時間激務させられたり、初めてなのにヒステリックに怒鳴られまくられたりしました。単発ですが6回も同じところに行っているにも関わらず、毎回教えてもらってない事でのミスでかなりキツめに注意されます。

お金のため、と思って仕事をしていましたが、即給が即給ではないし、対応もよくないし、あまりオススメは出来ません。

口コミ投稿者:あ(40代後半)

【非掲載:ノブ】はぁ:-O

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/11

応募しても応募しても、残念ながらのメール!
何を基準に決めてるのかわからない

仕事できないヨボヨボの婆さんが、毎回行ってて(/_;)/~~(゜ロ゜;ノ)ノ

私は残業ながらのメール!

はぁ?この派遣会社は、絶対にお薦めできません❗

口コミ投稿者:はるるん(30代後半)

梅田で登録。釣り求人ばかりです。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/10

未経験可のデータ入力で時給\1500、営業事務で時給¥1600と、二つの仕事にエントリーして梅田へ登録に行ってきました。まぁ釣りだとは思ってましたが、担当コーディネーターの対応が悪すぎて引きました。

電話連絡があった際、まだ募集しているのかと確認したのに、営業事務はもう締め切ったとのこと。ん?今朝もまだ求人載ってましたけど?と思いつつ、もうひとつのデータ入力の仕事を希望しました。

時給が高い分、企業が求めるものも高く、まずは社内選考を・・とコーディネーターが言うので、どんなスキルを求めてるのか具体的に教えて欲しいと質問、ついでにこちらもアピール。

『excelならマクロの作成とV-LOOKUP関数や抽出作業まで実務経験あり、PowerPointとaccessは初級ですが二年程経験あります。ほぼ趣味ですが、illustratorも使えます。前職が大手事務センターで完全出来高制だったため、入力スピードには自信あります』・・と言ったところ、守秘義務があるとか何とかで、相手先企業がどこまでのスキルを求めているのか言わず、どういった業界での何のデータ入力なのかも全く教えずに、誤魔化されました。

挙句の果てに、四年制大学卒業以上でないと・・と。

こちら、地方の三流の私立ですが、四年制大学出てますよ?もしかして、修士課程じゃないと駄目なんですかね?未経験可のデータ入力の仕事は??

採用された場合のみ連絡するとのことですが、当然釣りなのでありません。そして相変わらず、タウンワークとバイトル、はたらこねっと等に求人は載せたままで、最近は会社名を目にするのも忌々しいです。

後日まったく希望していない低時給(¥1000)で短期の仕事を紹介してくるし、希望勤務地は大阪なのに、交通費なしの神戸の仕事まで・・。こちらの希望はまったく聞かず、未経験でもできるから、コールセンター如何ですか?簡単アポ取りです、通販の受信もあります、即就業可能です、携帯の販売員もあります、と。

こちらの希望職種、希望時給はすべて無視で呆れます。
あまりに最悪な派遣会社なので、個人情報の削除を依頼しました。