派遣時給に関する口コミは 785件です
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派遣時給とは？
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7＝1680円、2200円×0.7＝1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1～2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ～モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
今就業しています！
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/01/09
あまり評判が良くないので不安でしたが、テンプスタッフのジョブチェキで見つけた求人が気になり応募しました。私は来社登録がめんどくさかったのでメールにて登録。その後、電話で詳しい求人内容を説明して頂き、社内選考から職場見学までスムーズに話が進みました。そのまま採用が決まり、12月半ばから就業しています。派遣先の方は皆さん、とても優しく良くしてくれています。今の所不満も無く楽しく仕事が出来ています。また担当の営業の方も凄く気にかけてくれるので、安心して就業出来る環境です。正直、同時進行で他社の求人も進めてて、どちらにするか迷ったのですがアヴァンティスタッフにして良かったなと思います。担当営業の方や派遣先の雰囲気等は実際会って行ってみないと分からない部分が多いので、一概に言えませんが…
有能で更新繰り返しても使い捨て
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/27
問題に対し、文句や改善を訴えても、パソナの担当さんはこちらを宥めるだけ。殆ど何もしてくれない。何人もの派遣スタッフが短期間で逃げ出していた事も、後に派遣先社員から聞くまで一切隠されていたし(問い質しても誤魔化された)。
指導の上司と上手く行かない事、それによるストレスを相談するも、殆ど相手にして貰えず。面倒臭そうな対応。何度も何度も振り回され、守っても貰えず、対応や連絡も遅い。信頼する事も出来ず、正直疲弊しました。派遣を道具としか思ってないんだろうなと常に感じさせる会社。全く同意します。3年間勤めて次は更新しない旨を伝えたら最後は企業先のわがままで契約期間内解除されました。もうあと2週間で満了で辞められたのに3年勤めて首切りみたいな辞めさせかたしてパソナは本当にひどいからやめたほうがいいですよ。
請け負っている派遣先は○
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/25
①登録したきっかけはスタッフサービスの名が知れていて案件が多そうだったから。
②良い点は案件数が多いこと、派遣先は優良企業が多いこと、リスポンスが早いことです！
③悪い点で私が1番気になったのは他社派遣より圧倒的に時給が安いことでした！！企業に激安で売り込んでいるのか、S Sさんがガッポリ取り分にしているのか。。。あとは就業が始まるとなんのケアもないこと。こちらの希望というよりは会社的に押したい仕事をごりおしするところ。派遣社員の立場よりも企業や自分の立場を最優先している感が惜しみなく見えてしまうところ。少しでもよいので派遣社員の身にもなって考えてほしいとは思ってしまうけれど、派遣社員てこんなものかぁ。と思い知りました。
④優良企業が多いので、時給やアフターケアにこだわりのない方であれば全然問題ないと思います！でも私個人的にはおすすめはしないかな？
では何故に募集に未経験可と
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/24
転職前に短期間でも可、経験なしでも大丈夫と
ありましたが些細なことで音声確認したからと他の人の前で説教されます。初めての受電なのに要求がおおいにピンク頭。ならば自分のお気に入り女子のとごばかりじゃなくて、年配者のフォローもお願いします。嫌なら最初から若い人にすればよいです。SVさんはそんな感じですが、社員さんはちゃんとしてますね。感じもいいです。偉そうにもしてないです。
チーフ最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/22
先日友達と物販の仕事に行きました。その時にわざと帰る時間やグループをずらされました。絶対同じなのは無理でも、後ろで「誰上がらせるか決まった？あいつだけ残そう」と笑いながら話していました。仕事中も忙しいのにも関わらず、チーフは笑いながらバイトの悪口を言っていました。
3日間友達と参加しましたが、どの日も友達とは帰れず保証時間の6時間ぴったりの勤務でした。ケンスタのチーフは最悪です。
登録した時の対応は普通でしたが求人内容が、、
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/20
結構登録の時点でマイナスなイメージを持っている方が多いようですが、私の担当をしてくれた方はとてもいい方でした。（私が長期希望だったからかもしれませんが）
ただ、求人サイト、iDAの求人ページには交通費支給と書いてあるのに、担当者からのメールを見ると交通費無しと記載されています。長期の派遣で時給1200円、1300円で交通費が出ないのはなかなか驚きました。（私が勤めていた他の派遣先では時給1800円以上で交通費が支給されないことは稀にありましたが基本的に定期代は必ず支給されてました）
あと求人で時給1800円以上と記載されてて実は1300円に交通費やインセンティブなんてことはよくありますが、時給1400円が1200円でだったりします。（笑）交通費もインセンティブも無しで。嘘の逃げ道くらい用意しといて欲しいなという気持ちです。無理ならサバ読まないで欲しいです。
失礼です
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/17
派遣先と派遣元も関係が悪そうで、それぞれ実務をしないから話が噛み合いません。社会保険のパートとフルタイムの違いも間違っていて、指摘して気付く状態です。それでも偉そうに、都合が悪くなると人のせいにしたり逆ギレをしてくるような傲慢さです。我儘し放題、不平不満の多い環境でした。
色々な意見があるみたいですが
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/13
私の担当アドバイザーと営業担当の方はお二人ともいい方で、特に不快な思いをしたことはありません。
確かにお休みは配属先によって違うみたいですが、事前に聞いていましたし、会社によって休みが違うのは当然かと思います。私は土日祝日休みでお盆も休めました。
条件なども聞いていた通りでした。未経験からはじめられる事務職としては、これくらいが妥当かと思います。自分に合った職場を紹介していただけたので、満足しています。希望の直接雇用も目指せるところなので、正社員目指して頑張りたいと思ってます。
求人サイトの情報はほぼ嘘
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/06
後悔しかないです。
ボーナス出るものの10万固定。そこから税金やら抜かれて約8万。派遣でボーナスが出るだけありがたいのかもしれませんが、それにしても低い。
それから営業担当は基本的に来ません。上司も会ったことないと言っていました。私が仕事で悩んでいても電話で済ます体たらく。担当が変わってもメール、もしくは電話。いやいや、こいよ。派遣先も巻き込んで挨拶にこさせました。ちなみに上司もご立腹。そりゃ話したことも電話すらも今までなかったからな。
昇給あり、とあるけど評価シートを自分と上司に書かせるだけ。それで評価できるなんて逆にすごいな？？
最高27万なんて書いてあるけど、ありえません。2年で1000円アップのみ。子供のお小遣いでももっと貰えるわ。あと7万上がるために単純計算で12年。え？？求人に出てたのと違くね？？？そりゃ人を呼ぶために少しは盛ることも必要だけど盛りすぎでは？？身長150cmを170cmです！って言うくらい盛りすぎ。
あと契約書は本当に、本当に良く見て名前捺印して。時間外勤務、休み、ありえない。ふざけてる。就業先に合わせるとか言っときながら定時が早かったりしたらマイナビの定時に合わせなさい。ん？？就業先に合わせるのでは？休みはマイナビは休んでるけど就業先がやってるなら休むな。は？？今度は合わせなくていいの？
とりあえずハチャメチャ過ぎて。有給使い切ったら派遣会社辞めます。
･･･無期雇用派遣は、本当に、おすすめしません。
長期で働けます
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/12/06
今は退職しましたが、友達の紹介で長期で数年、色々なブランドで勤務しました。担当の方に時間やブランドなどの希望をはっきり伝えれば何件も紹介してくれて、その中から選べます。
契約が終了してもブランド担当の方から別店舗を紹介してもらったりと途切れず働けたので、不安もなく働けました。同ブランドだとお顔合わせもなしですぐに勤務出来るので楽でした。
アパレル経験がある方ならオススメできます。
ただ、本社に問い合わせたりすると折り返しがなかなか来なかったりするので困った事があったらどんな事でも担当に相談した方が良いと思います。