営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（70ページ目）

一度ディンプルから就業した事があります。
百貨店だったのですが勤務初日、研修日に営業コーディネーターと研修場所に行き、中へは一人で入り、従業員カードを作ってもらおうと名前を言ったら店舗名が違う...。
それを営業に伝えると「あっ、就業先の店舗名間違えました。今日はこのまま行って下さい。大丈夫です」と。

研修担当の方へ伝えると「ああ～。またディンプルさんね...。はあ。(呆れ)」と言われました。
何度もミスを起こしているようです。

こんな事を言われたのはディンプルが初めてでした。
派遣先とディンプルの間に信頼関係はあまりないように感じました。
それ以降、ディンプルというと会社内の事務処理などが適当なイメージです。

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ディンプルの評判はこちら

担当営業が変わっても一切連絡も無く、支社移転も通知なし。
派遣先訪問も皆無で、派遣先でどのような働かされ方をしているのかも把握していない。
一人勤務の日には、休憩時間が無いと申告したにも関わらず、派遣先に忖度し放置。
現在未払い賃金の支払いを求めて、内容証明郵便送付中。
善処されなければ、民事調停を予定している。

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時給が低いという口コミがあったので不安でしたが実際はそんなことなかったですよ、むしろ私の場合は200円ほど上がりました★
タイミングとかももちろんあると思いますが、案件も比較的多めで派遣会社に迷われてる方にはおすすめします！

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初回登録時のエントリー案件は応募者多数の為、経験者の方にお願いする事になったとメールで連絡が来ました。
その代わりにこちらの案件はどうかと別の案件を紹介して頂きました。(条件が合わずエントリーしませんでしたが)
数ヶ月後、別の案件でエントリーした所、数日後に「不成立」の通知が来ました。

その時は初回登録時のように他の案件を紹介してくれる事はありませんでした。
その件についてはそれ程ひどいと思っていませんが、アデコからの紹介で就業した会社。そこが酷い職場でした。
短期間で人がどんどん辞めていく職場でした。

アデコが酷いのは、求人内容と実際の業務が全然違った事です。
派遣先の指揮命令者からは部署外の業務も自分の部署関係なくやってくれと言われました。
派遣の営業担当も誠実に対応して頂けず、派遣先の言いなりになっているようで、言われた業務は契約関係なく引き受けてやってほしいとの事でした。
派遣先にも派遣元の営業にも不信感を感じ、これ以上は続けられないと判断し退職しました。
アデコの他の派遣も不満を抱いて辞めた方が沢山いるようです。

数ヶ月たった後、仕事の紹介の件で折り返しアデコへ電話をし、担当者が不在だった為要件を伝えた結果「明日担当者から折り返し電話致します」との事で終わりましたが、出た方が伝えていないのか、翌日も翌々日もそれ以降も電話がかかってくる事はありませんでした。
そういう事もあって、アデコにはあまり良い印象を感じません。

営業担当によるとは思いますが。

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①登録したきっかけ
応募するため。

②良い点、悪い点
派遣先(仕事)によるが、表面上(仕事上)SVも営業さんも良い方は居る。

③実際に体験したこと、気になったこと
打診はあったが、OKしていなかったのに業務契約内容以外の業務を追加された。
自分一人では無かったのでハッキリ断りづらかった。
この件で業務契約内容を書き換えて欲しいと　メールしたがヘルプ的な業務になりますとか言われ、はぐらかされた。　　
＆ウェブの給与明細が遅い時(当日)があって不安だった。振り込まれてたが…。
時給が安い。マージン率の公開もわかりやすくしていない。

④おススメしたい、したくない
特に進めないが、応募したい仕事があるなら仕方ない。期待しなければ問題ない。

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実家の事情でUターンして、田舎で正社員の仕事が見つからない事が分かってたので仕方がなく市内のランスタッドMT支店に登録‼️

メリット＝デメリット
仕事の案件は多いけど、その分、安受けしてきたような案件ばかりで時給がめちゃ安！

ランスタッドの事務所の人はヒアリング力があるのかないのかわからない、一度断った案件を再度も進めてくる！

ランスタッドMT支店には戻りたくない！
ランスタッドで別の派遣先にスライドして3ヶ月後にランスタッドから雇用契約書が届き、営業担当の人に確認取ったら記載には年内て書いてあるけど、実際は違うから気にしなくて良いて言われ、それから半月後にランスタッドの営業担当が派遣先に来て年内で終わり( リストラ)て言われた後出しで言われた事が非常にムカついた、しかも面白くない顔をされて余計に腹が立つ、挙げ句の果てには作業着クリーニングして返してくださいと、雇用契約書に書かれてない事まで要求されてウンザリ！！

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別会社でマンパワーから就業していた方がいて、
いい会社だと聞いたため、登録。
仕事はすぐに紹介してくれましたが、一月から希望と伝えているのに
12月から就業できない方は無理だと言われ…(のちにこの発言は嘘だとわかりました)
初日の連絡も来なくて、こちらから聞いたらすぐにメールが来たため、多分ただの連絡忘れ…
この時点でこの会社おかしいかも…と思いましたが、このご時世、なかなか仕事探すのも大変なため、就業しました。

更新した際、雇用契約書の契約期間は間違える(何回も)し、
期間中だけど、次の仕事探して退職したのにもかかわらず、契約期間内だから、個人の都合だからと、退職手続きとってもらえず、労基に相談してやっと動いて貰いました。ありえない会社でした。

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知人がリクルートの無期雇用で、散々な目に遭いました。ブラック企業に無理矢理派遣させられて、追い込まれ自主退職を繰り返す。無期雇用だから基本こちら側から断る事は出来ないのをいい事に、相当追い込まれ…。結果身体を壊して退職。労災で訴えたい。

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テレビCMでもよく目にし、大手なので登録しました。
・応募した仕事の選考が通り電話にて業務内容の説明がありました。説明担当者は説明の節々で鼻で笑うようなところがあり、ここで若干の不快感。
・その後電話面談で営業担当の方と打ち合わせをし、先方企業との面接を迎えました。
営業担当の方は自分の話を一方的にする方で、事前に話した内容を正しく覚えていない。
これが私のメモです。とグチャグチャに書き殴られ、読解できないようなメモを自慢気に見せられた。
担当している人材が多いためと言い訳をしていたが、メモを整理することくらい常識であろう。
・いざ、先方企業との面接が始まる。
事前に営業担当からポジティブな意味でざっくばらんな企業であると話を聞いていたが、蓋を開けてみると、女性蔑視発言を当たり前にし、偏見で頭が凝り固まった上層部による侮辱にあたる面接だった。うち1人の面接管は寝ていて、自分が話したいときだけ起きて話すという…。
営業担当者のフォローはなし。
コンプライアンスの時代にこんな面接をしている企業があるのかという衝撃。それを良しと紹介した彼女にも腹が立った。
面接の途中で抜け出して帰ろうかと思ったが、エージェント経由であるため理性で我慢した。
・面接後、営業担当と2人で話し合い。こんな会社では働けない。時間の無駄だから帰ると告げると、具体的に何が嫌だったのかと問われる。理由を答え、ありえなくないか？とこちらから逆に質問するも腑に落ちていない様子。
・帰り際、私が事前に的確に説明していれば…との言葉はあったが、その後のフォローやメールなど一切なし。

時間も交通費も体力もムダにしました。
ただ、嫌な思いをしただけです。絶対にオススメしません。

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アデコで紹介された外資系企業で１年ほど勤務しました。派遣元の受け入れ体制にも問題がありましたが、契約書の派遣先責任者・苦情申出先の名前が海外在籍の方でおそらく日本の派遣法への理解がない方の名前が記載されていました。アデコの派遣元責任者・苦情申出先はともに営業担当の名前。書面とはいうものの苦情が言えない契約書が送られてきました。トラブルがなければ問題ないだろうと思って勤務してきましたが、先方担当者から言われた業務の中に明らかに著作権侵害と思われる業務があり、トラブルになりました。業務の見直しや改善を営業担当者に求めたものの、派遣先からの指示であれば問題ないと対応してもらえませんでした。
アデコ社内の相談窓口も利用しましたが、スタッフが働きやすくなるための窓口ではなく、トラブルを抱えたスタッフを諦めさせ、早くやめさせるための窓口と感じました。その際の説明を聞く限り、意図的に派遣スタッフが相談しづらい契約を締結しているように感じました。
色々トラブルがあるから派遣のルールが存在しており、責任者や苦情先の記載を契約書に盛り込んでいると思います。そのルールを軽視するアデコで良いお仕事ができるとは思いません。違法業務に従事させるアデコでは二度と働きません。
応募しても放置・希望してない仕事を紹介される、勤務開始後もほぼ放置でしたので、一般的な派遣会社とさほど変わらないと思います。
アデコの満足度が高い口コミを見るとサクラなのかなという疑念を感じます。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（70ページ目）

営業担当の口コミ一覧（70ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

営業コーディネーターがミス。派遣先からの評判も悪い

営業が労働法規を知らない。

高時給のお仕事で大満足です^ - ^

人によると思うが...いい加減。

業務のわりに時給が安い

営業がクズすぎてイライラ

営業担当が仕事出来なさすぎる

無期雇用の闇

エージェントも先方企業も最低

トラブルに対して非力