営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
人によると思うが...いい加減。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/27
初回登録時のエントリー案件は応募者多数の為、経験者の方にお願いする事になったとメールで連絡が来ました。
その代わりにこちらの案件はどうかと別の案件を紹介して頂きました。(条件が合わずエントリーしませんでしたが)
数ヶ月後、別の案件でエントリーした所、数日後に「不成立」の通知が来ました。
その時は初回登録時のように他の案件を紹介してくれる事はありませんでした。
その件についてはそれ程ひどいと思っていませんが、アデコからの紹介で就業した会社。そこが酷い職場でした。
短期間で人がどんどん辞めていく職場でした。
アデコが酷いのは、求人内容と実際の業務が全然違った事です。
派遣先の指揮命令者からは部署外の業務も自分の部署関係なくやってくれと言われました。
派遣の営業担当も誠実に対応して頂けず、派遣先の言いなりになっているようで、言われた業務は契約関係なく引き受けてやってほしいとの事でした。
派遣先にも派遣元の営業にも不信感を感じ、これ以上は続けられないと判断し退職しました。
アデコの他の派遣も不満を抱いて辞めた方が沢山いるようです。
数ヶ月たった後、仕事の紹介の件で折り返しアデコへ電話をし、担当者が不在だった為要件を伝えた結果「明日担当者から折り返し電話致します」との事で終わりましたが、出た方が伝えていないのか、翌日も翌々日もそれ以降も電話がかかってくる事はありませんでした。
そういう事もあって、アデコにはあまり良い印象を感じません。
営業担当によるとは思いますが。
業務のわりに時給が安い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/26
①登録したきっかけ
応募するため。
②良い点 、悪い点
派遣先(仕事)によるが、表面上(仕事上)SVも営業さんも良い方は居る。
③実際に体験したこと、気になったこと
打診はあったが、OKしていなかったのに業務契約内容以外の業務を追加された。
自分一人では無かったのでハッキリ断りづらかった。
この件で業務契約内容を書き換えて欲しいと メールしたがヘルプ的な業務になりますとか言われ、はぐらかされた。
&ウェブの給与明細が遅い時(当日)があって不安だった。振り込まれてたが…。
時給が安い。マージン率の公開もわかりやすくしていない。
④おススメしたい、したくない
特に進めないが、応募したい仕事があるなら仕方ない。期待しなければ問題ない。
営業がクズすぎてイライラ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/26
実家の事情でUターンして、田舎で正社員の仕事が見つからない事が分かってたので仕方がなく市内のランスタッドMT支店に登録‼️
メリット=デメリット
仕事の案件は多いけど、その分、安受けしてきたような案件ばかりで時給がめちゃ安!
ランスタッドの事務所の人はヒアリング力があるのかないのかわからない、一度断った案件を再度も進めてくる!
ランスタッドMT支店には戻りたくない!
ランスタッドで別の派遣先にスライドして3ヶ月後にランスタッドから雇用契約書が届き、営業担当の人に確認取ったら記載には年内て書いてあるけど、実際は違うから気にしなくて良いて言われ、それから半月後にランスタッドの営業担当が派遣先に来て年内で終わり( リストラ)て言われた後出しで言われた事が非常にムカついた、しかも面白くない顔をされて余計に腹が立つ、挙げ句の果てには作業着クリーニングして返してくださいと、雇用契約書に書かれてない事まで要求されてウンザリ!!
営業担当が仕事出来なさすぎる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/26
別会社でマンパワーから就業していた方がいて、
いい会社だと聞いたため、登録。
仕事はすぐに紹介してくれましたが、一月から希望と伝えているのに
12月から就業できない方は無理だと言われ…(のちにこの発言は嘘だとわかりました)
初日の連絡も来なくて、こちらから聞いたらすぐにメールが来たため、多分ただの連絡忘れ…
この時点でこの会社おかしいかも…と思いましたが、このご時世、なかなか仕事探すのも大変なため、就業しました。
更新した際、雇用契約書の契約期間は間違える(何回も)し、
期間中だけど、次の仕事探して退職したのにもかかわらず、契約期間内だから、個人の都合だからと、退職手続きとってもらえず、労基に相談してやっと動いて貰いました。ありえない会社でした。
無期雇用の闇
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/25
知人がリクルートの無期雇用で、散々な目に遭いました。ブラック企業に無理矢理派遣させられて、追い込まれ自主退職を繰り返す。無期雇用だから基本こちら側から断る事は出来ないのをいい事に、相当追い込まれ…。結果身体を壊して退職。労災で訴えたい。
エージェントも先方企業も最低
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/24
テレビCMでもよく目にし、大手なので登録しました。
・応募した仕事の選考が通り電話にて業務内容の説明がありました。説明担当者は説明の節々で鼻で笑うようなところがあり、ここで若干の不快感。
・その後電話面談で営業担当の方と打ち合わせをし、先方企業との面接を迎えました。
営業担当の方は自分の話を一方的にする方で、事前に話した内容を正しく覚えていない。
これが私のメモです。とグチャグチャに書き殴られ、読解できないようなメモを自慢気に見せられた。
担当している人材が多いためと言い訳をしていたが、メモを整理することくらい常識であろう。
・いざ、先方企業との面接が始まる。
事前に営業担当からポジティブな意味でざっくばらんな企業であると話を聞いていたが、蓋を開けてみると、女性蔑視発言を当たり前にし、偏見で頭が凝り固まった上層部による侮辱にあたる面接だった。うち1人の面接管は寝ていて、自分が話したいときだけ起きて話すという…。
営業担当者のフォローはなし。
コンプライアンスの時代にこんな面接をしている企業があるのかという衝撃。それを良しと紹介した彼女にも腹が立った。
面接の途中で抜け出して帰ろうかと思ったが、エージェント経由であるため理性で我慢した。
・面接後、営業担当と2人で話し合い。こんな会社では働けない。時間の無駄だから帰ると告げると、具体的に何が嫌だったのかと問われる。理由を答え、ありえなくないか?とこちらから逆に質問するも腑に落ちていない様子。
・帰り際、私が事前に的確に説明していれば…との言葉はあったが、その後のフォローやメールなど一切なし。
時間も交通費も体力もムダにしました。
ただ、嫌な思いをしただけです。絶対にオススメしません。
トラブルに対して非力
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/23
アデコで紹介された外資系企業で1年ほど勤務しました。派遣元の受け入れ体制にも問題がありましたが、契約書の派遣先責任者・苦情申出先の名前が海外在籍の方でおそらく日本の派遣法への理解がない方の名前が記載されていました。アデコの派遣元責任者・苦情申出先はともに営業担当の名前。書面とはいうものの苦情が言えない契約書が送られてきました。トラブルがなければ問題ないだろうと思って勤務してきましたが、先方担当者から言われた業務の中に明らかに著作権侵害と思われる業務があり、トラブルになりました。業務の見直しや改善を営業担当者に求めたものの、派遣先からの指示であれば問題ないと対応してもらえませんでした。
アデコ社内の相談窓口も利用しましたが、スタッフが働きやすくなるための窓口ではなく、トラブルを抱えたスタッフを諦めさせ、早くやめさせるための窓口と感じました。その際の説明を聞く限り、意図的に派遣スタッフが相談しづらい契約を締結しているように感じました。
色々トラブルがあるから派遣のルールが存在しており、責任者や苦情先の記載を契約書に盛り込んでいると思います。そのルールを軽視するアデコで良いお仕事ができるとは思いません。違法業務に従事させるアデコでは二度と働きません。
応募しても放置・希望してない仕事を紹介される、勤務開始後もほぼ放置でしたので、一般的な派遣会社とさほど変わらないと思います。
アデコの満足度が高い口コミを見るとサクラなのかなという疑念を感じます。
システムに頼りすぎて従業員のレベルが落ちた
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/23
昔は営業力・コミュニケーションスキルの高い良い営業が多かった。良い営業に当たると派遣先に多少不満があっても守ってもらえる安心感があり何も考えず更新していた。
最近は能力の低い営業に当たる事が多く、感情を表情に出したり、相談内容を派遣先に伝えないなど営業として全く頼りにならず、面談や連絡が来るたびにストレスを感じていた。
3月末で3年満了したので今月からエントリーをしているが、エントリー~人選まで業務の標準化がされているようで事務的で機械的。
社内選考前の電話は業務内容を理解していないオペレーターが定型文言を伝えるだけ。高圧的な言い方でこちらの質問や疑問点をきちんと営業へ確認をしてくれなかったり、早口でまくし立てて早く電話を切りたがる素振りがうかがえる。
また、選考担当は早く人をピックすることしか考えていないために的外れで高圧的な物言い。
職場見学へ行くと女性営業もひどかった。待ち合わせに遅刻、私の経歴等把握せず、見学前になぜ私が社内選考通過したのか確認しても「選考担当が選んだのでわかりません」と言われる。
見学中も派遣先へ私を紹介せず、自分だけ笑顔でガンガン話す始末。(この時点で嫌な予感)
勿論、競合比較で落ちたが、たとえ就業が決まってもこの営業が担当だと不安しか残らなかった。
昔のスタッフを大切に扱うところ、仕事に対しての熱を持って取り組むなど、リクルートの良さが失われレベルが下がったと思う。
営業担当が酷すぎる…絶対オススメしません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/22
良い点は派遣先企業が多く、紹介してもらいやすい点です。
ただし、希望条件はお構いなし、希望と全く合っていない派遣先を営業担当の都合で強引に決められます。
仕事内容や条件などは早口で口頭説明のみ、勤務開始後は聞いていた話と違うと伝えても「事前に説明した」と言われます。担当によるとかでは無く、そんな人ばかりです。
また、派遣先企業の気まぐれで長期契約のはずが無かった事にされます。身に覚えの無い言いがかりを付けられ、契約終了になることも。
紹介してもらえるならどんな職場でも構わない、という方にしかオススメできません。
企業担当者が自分勝手すぎ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/04/21
梅田オフィスに登録に行ったのは1年前。1回目の緊急事態宣言前でした。
コーディネーターの男性は私が50歳前と言う事で紹介する気がなさそうなのは態度で分かりました。
なので早々に帰りましたが、次の日に期間限定の仕事がありまして…と電話が掛かってきました。違う派遣会社の人が2人辞めてしまった。との話で、とりあえず4ヶ月で延長の可能性もあると言う仕事でした。
何もないよりかはと思い、職場見学に行って、働かせて頂く事になりました。
その後、そちらの企業で部署を2回うつり、4ヶ月延長で8ヶ月在籍させて頂きました。終了前に次の仕事の紹介があり、とても急いでいてすぐに職場見学にと何度も電話がありましたが、最終日に職場見学で抜けるのは、行かせて頂いている企業様に失礼と思い、終了してから行かせてもらいました。
急いでいたのは、マイナビさんからの紹介で行った人が3日で辞めてしまったためでした。職場見学に行って、企業様から聞く事に。。
こちらの企業に期間限定で行かせて頂く事になったんですが、聞いていた仕事内容とは全然違い、なんと現金の取り扱いもあり、小口管理や社員の方の経費精算、入社・退社の方の保険や職安の書類の手配、税金の計算とした事のない仕事が山積みでした。
入院する方の代わりに入ったので聞く人もいなく、その方が入院していらしゃるのですが、携帯に電話して聞いて、何とか仕事をこなす毎日でした。
さすがに現金を扱ってるのは、マイナビさんに言っとかないと勝手にしてる事になっては困ると報告はしたのですが、何の対応もなく。
だんだん腹が立ってきて、初めに聞いていた仕事と全然違うので時給を上げてくれるか、一旦2ヶ月の契約だったのでここで終了にするかをマイナビさんに伝えたら、そこで上司が謝りの電話をしてきて、時給を上げるので後3ヶ月更新して下さいとの事でした。入院していた社員さんが退院して出勤の予定のめどが立ったので2ヶ月でいいのでは?と聞いたんですが、3ヶ月で。と言われたので分かりましたと更新しました。
ただ、やはり社員さんが戻って来られたら、その方が1人でしていた仕事を2人でする程の事でもないし、契約を1ヶ月早く終了してもらえませんか?と企業に聞いて欲しいとお伝えしたのですが、中々聞いてもらえず、(企業はどちらでもよかったと思います。社員の方が戻って来られてるので、困る事はないと判断をして)早めに連絡していたのに、ほったらかしにされ、こちらから連絡すると、コーディネーターはめんどくさそうに、企業が求めてる案件はないと紹介もしてくれなかったので、早めに終了でと申し出たら、担当者は、有給消化で3日後に終了となると企業様に言いにくいのでもう少し頑張ってくださいと。
その間に紹介出来る企業を探しますとの事でしたが。。実際紹介する気はなかったのでしょう。何の連絡もなく…
こちらから連絡を入れたら自宅からは遠い、私の希望とは違う仕事を紹介されたので、お断りをしました。
紹介する気が無かったのですね。とメールをしたら、担当からは一度も連絡がなく、上司から一度だけ不快な思いさせましてと誤りの連絡があったきり。
急いでいたら企業が求めて無くても紹介して、その仕事をやりきった事に対しての評価はなく、企業が求めてる人材じゃないのでと切り捨てるマイナビさんの勝手さに精神的に参ってるのと、腹立たしさが残ってます。

