営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（67ページ目）

まずもってまともな管理者はいません。
勤怠だけで管理者になったような人間に、人を見る目はありませんでした。
この会社やデスクは特権階級じゃないと息もできません。
人材を湯水の如く使い捨て、釣った魚にエサなし、いいように使い放題、アフターケアはなし、不満があっても話を聞かず。
忙しいという言葉を免罪符に、面談から逃げる管理者。

疲れ果て、メンタルが崩れました。
どうかわたしのように泣く人が減りますように。
そしてわたしの転職がうまくいくように応援していただけたら嬉しいです。

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営業職で探していましたが、担当の人の動きも案件の内容もとても良く、スムーズに勤務先が決まりました！困ったときはまたキャリアリンクさんに相談しようと思いました。

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以前の担当者とコーディネーターさんは、仕事にスピード感があり信頼が出来たのですが、新たな派遣先での営業担当もその上司も最悪でした。
会社訪問で採用が決まったら、勤務初日も来ない、更新の意思確認もメールのみ。仕事が順調ならそれでも良かったのですが、他社派遣で勤務態度や言葉遣い、仕事のスキルに問題がある人が入ってきて(販促物が度々紛失する等)、職場の雰囲気が悪くなり、正社員からの八つ当たりが今まで順調に仕事をしてきた私の方へ向くようになり、他支社の人からも見ただけでわかるようなパワハラを受けました。(一時期コロナ虐めと言われたような、正社員と問題児の派遣を全員在宅勤務にさせ、自己免疫疾患を持った私だけを全日出社させるなど)

しかし、マンパワーの派遣は連絡しても音信不通で、メールで連絡しても返事も１週間遅れとか、派遣先に呼び出されやっと来たかと思ったら、聞いてもいないのに同僚が病欠で…とかダラダラと長く言い訳を始めたらとみっともなかったり、「貴方がトラブルにすぐに対応してくれていたら、こんな事にならなかったのではないですか」と意を決して言ったら、笑顔でヘラヘラしていて…厳しい事を言うかもしれないと思った私が間違いだったと気付きました。

離職票の手配に関しても、この営業担当は、「営業担当からは連絡出来ないので、自分で問い合わせして貰ったらすぐに発行して貰える」と言ったので、通話料かかるのに本社に電話したら「そんなルールは一切無い」との事で、離職票の発行にも物凄く時間を要しました。
こんな状況で、コロナ禍私だけが出社させられて忙しく異様な雰囲気の中、ヘラヘラしながらスーツの上着もベロッとめくれた状態で不謹慎にも最後の挨拶とやって来て、最後の最後まで大丈夫かコイツ？と思う位最低でした。

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もう2年前ですが、面談まで進んだ仕事がありました。
面談時、派遣先の会社の方から片手では足りないほどのスキルの確認がありました。
事前に聞いていないスキルや事柄が多く、これは私を落とす言い訳を探しているのでは？と思ったほど。
特に英語の読み書きや、朝早くから社外での活動があるなど。そんなことは面談の前に聞いておいて欲しかった。
極め付けに、派遣先の会社の方に面談のその場で、時給がうんと安く月給にするとアルバイトみたいな他の部署を勧められました。
テンプスタッフのやり口なのでしょうか。
ひどく不愉快だったので他の会社で仕事を探しました。

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こちらがまだ在職中であることは「〇〇派遣」の類のサイトからデータが飛んでいる時点で分かってますよね？
大手派遣会社に多い「〇月スタート」と始期が明示されている案件をメインに見てきたので、ここの社員らしき人からの電話で
「即日就業するのが常識でしょ」
と言い放たれたのには驚きました。
それでしたら「離職中」の応募者にのみ連絡すれば、無駄な時間と電話代をかけずに済みますよ。

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派遣社員の生活の事を考えてくれないです。
リクルートスタッフィングで三年働きましたが、三年満了後、優先的に仕事を斡旋してくれるとの事でしたが、次の仕事を全く紹介をしてくれませんでした。
因みにエントリーは20件ぐらいしました。またそのまま同派遣先で継続無期契約にして欲しかったですが、コスト面でできないとの事でした。
同派遣先で有期雇用から無期雇用になると派遣先会社が支払う金額が高くなるとの事で断られました。
リクルート側は新たな派遣社員を紹介するだけなので、どうって事ないのでしょうが、派遣社員は三年後も生活があるので期間が開かないように次の仕事を即座に紹介してほしいです。

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平日は本業があるのですがお金が必要になり､土日はフルキャストから仕事を紹介してもらおうと思い登録しました。遠方だけど良さそうなピッキングの仕事を見つけ土曜日分の応募をしたところ､フルキャストから電話があり「こちらのお仕事は毎週土曜日に継続で入っていただけるなら紹介が出来ますがいかがですか？」とのこと。本業が繁忙期になると休日出勤や夜勤シフトも入る予定なので､とりあえず２ヶ月位なら大丈夫だと思いますと伝えたら「では先方に確認してまたご連絡します」と言われ電話を切りました。結局､電話は無く採用見送りのメールだけが届きました。継続で人が欲しいならスポット募集ではなく､レギュラーワークの募集と記載してほしいです。いつも数件応募していますが採用見送りのメールばかりです。

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あまりいい口コミを見ていませんが、配属先・担当者で本当に変わります。
2社経験していますが、2社目はコロナ禍でもすぐ決まりました。資格はもっておらず、事務職未経験です。
配属担当者はあまり印象は良くなかったですが、こちらから定期的に連絡したり、条件を具体的に提示したらほぼ希望通りのところに決まりスムーズでした。
営業の方もカウンセラーの方もすごく丁寧な方で本当に助かっています。
不満なところは福利厚生です。
ちょっと前に内容が悪くなったと思いました。
女性が多く、正社員（無期雇用派遣）をアピールしてるのにも関わらず、女性に優しくない福利厚生だなあと。
時短もなく、早退扱いになり給料減ります。
子供ができたら正直今後どうするかは分かりませんが、一旦今の配属先がいいので、働いている感じです。
悩んでる方に参考になればいいなと思います。

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営業担当者は、契約更新時（更新希望かどうか）のタイミングでしか、面談に現れませんでした。
他の派遣会社の担当者は、もっと頻繁に（少なくとも一か月に一回は）状況確認や困ったことはないかなど、こちらから連絡しなくても、確認しに顔を出して下さる方もいらっしゃいました。
もしかしたら、そんなケースの方が少ないのかもと、、、色々な方の口コミを見て感じるようになりました。

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登録したきっかけは生命保険会社での経験があったことと、10時から15時までという短時間だったこと。基本、こんな短時間で働くのはお金に余裕がある暇潰しの人と、育児中の人しかいないと思います。私は0歳の育児中でした。

良かったのは、途中から同一労働同一賃金で給料が田舎の割にはよくなったこと。短時間勤務だけど有休があったこと。

それ以外はいつも疑問に思うようなことばかり。
まずこれだけ大手の会社なのに残業や時間にとてもルーズで、初日からまるで気にかけられることもなく、時間ぴったりに帰るのが気が引けるような雰囲気。ロッカーなどもなく、自分の荷物は自分のデスクの下に直置き。文房具や必要な物も、誰かの使い古ししかなく、よく言えばエコだけど、必要なものは自腹で揃えてくださいって感じでした。

電話に出ても、込み入ったよくわからない話でも社員はほぼ無視で代わってくれず、自分で調べろと言う態度。仕事の種類が多く、1年に1回ぐらいしかない案件なども多々あり。派遣にやらせる業務が多すぎて、しょっちゅうスキルチェックみたいなことがあるけど、こんなに色々やらなきゃいけないことがあるなら社員にやらせて教育すればいいと思った。派遣を教育したところで、期間毎に契約を考え直せるのが派遣の最大のいいところだと思うので、長く居るとは思わないで欲しい、と思った。

社員は田舎の学校の優等生って感じのプライドの高い女性が多かった。給料や待遇が良さそうなので子供を産んでも辞めない人が多い感じ。ただ、なんだかいつもカリカリして余裕がない。たぶんサービス残業が多いせいだと思う。ベテランSTさんもいつもサービス残業してた。お客さんから電話や窓口対応が終わらずに契約時間を過ぎても誰一人代わろうとしないし、残業代請求してくれとも言わない。他の大手の会社では1分自分のせいで過ぎただけでも、ちゃんとつけてくれ、ってお願いされていたのでびっくりした。

基本的に他の会社を経験している転職組の社員がいないようで、自分の会社の変なところがわかっていない人ばかりなんだろうなと感じた。英語もできないのに、社内で使う言葉は英語の単語が多すぎてなんだか恥ずかしかった。

派遣会社も皆さんが言うように半年に一回ぐらいの連絡のみ。私は離職票も届かなかった気がする。派遣の営業担当もかなり気が強い人が多い。家族の事情で早く辞めたかったのに、後任がなかなか決まらず結局3ヶ月待って契約期間満了で辞めた。辞める時もまだ決まっていなかった。

まったくおすすめしません。

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案件の内容も担当の人も良かった！

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高圧的な面談。業務内容と違う。

貴社の常識≠世間の常識

三年満了後に仕事を紹介してくれません。

よく分からない派遣会社です

働き始めて1年半過ぎた人の口コミ

営業担当は、あまり頼りにならない印象でした。

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