営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（291ページ目）

今月の中旬まで実際に働いていました。私のスキル不足と経験不足で今回紹介された就業先は、結果的には契約途中での退社となってしまいましたが、私は本当にお世話になったと今でも感謝しています。
先ずは最初の登録会でも凄く親切丁寧な対応でビックリしたのを覚えています。
「流石はパナソニック」と感心しました。私の時はたまたま運がよく、希望した案件に人が集まらず、すぐに採用となりました。
就業先でも、私が研修で中々仕事についていけない時に派遣先からはかなり担当営業にプレッシャーが来たみたいですが、担当営業の方は私を責めたり文句を言ったりはしませんでした。ずっと私たち派遣スタッフの味方でいてくれました。
これは正直、パナソニックエクセルスタッフが良いというより、本当に良い営業さんに当たったんだと思います。この点に関しては、私はあの営業担当の方に本当に感謝していますし、今後あんな良い営業担当に出会うことはないだろうと痛感しています。
派遣会社としては、持っている案件数はそんなに多くなく、量より質の会社だと思います。
時給に関しては、私の知る限りでは他社さんと同じ水準で、凄く安い！というのはありませんでした。後は去る者は追わず、みたいな空気は感じました。
ですから、逆にこちらから電話したり連絡して仕事を貰う！くらいの気概はスタッフ側に必要かもしれません。

案件数の多い他社さんにも登録して、良い案件があればこちらもアタックというスタンスが良いと思います。パナソニックグループだけあって、たまに凄く良い案件が出ますから。

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紹介時の電話対応は良いけれど、希望と全く違う・掠らないところばかり紹介されて、サイト内検索でエントリーしたものは一切紹介してもらえないし、釣りか募集終了のものをまだ載せてるようにしか見えない。

自分からエントリーしたものの選考結果や不採用の内容も一切話に出ずに、電話口で紹介された仕事の詳細を言われるし、職場見学に行って不採用になった理由が「先方が未経験でスキル不足だから」と言われたが、そんなの履歴書と職務経歴書見れば分かると思うし、未経験もスキルが弱いが今勉強しているということもしっかりと営業担当に伝えていたし、職場見学で面接の内容の練習をした時にも伝えていたにも拘らずでした。

そこで引っかかっているなら、職場見学前に言ってほしい、交通費往復で2000円近くかかったのに。

また職場見学の直前の相談時に、一番アピールしたいことは「減点要素になるので絶対に言わないで」と言われ、それを説明せずに伝えるには弱すぎるから悩んで上手く言えなくなると営業担当が言いだして。「あなたが言ってはいけないと言ったのに、何で話すの？」と不快でした。

後になり、先方が派遣会社が紹介した人を先方が面接して「不合格」を言うことは違法と知り、スキル不足に関しても合わせて確認すると

「職場見学直前で募集要項に突然先方が変更を入れたりする」「求人を取り消されたんです」

と言われたが、私の後に面接された方が受かったことを知っていたので、それはあり得ないと分かっています。ちなみに翌日その方が面接だったので、その日取り消し、翌日募集面接はおかしいとしか思えません。

違法を言い方を変えて平気で嘘つく会社の信用ってどうなんでしょう？

身の丈に合わないところを紹介されて落ちた人と思われた方のいるでしょう。

「Excel・Wordの資格あり、タイピング1分間120字、未経験、Excelや募集業界に関して実務経験なし」の状態で、募集「未経験OK、ブラインドタッチできる方、Web業界」だったのですが、実際に企業が求めたスキルは「経験者、PCスキル必須、Excelの実務経験あり、事務経験1年以上」でした。

これ職場見学に行く前に、私だったら必要な要素ないから不採用確定だと思うんですが、職場見学後に先方が言い出せば募集に相違で先方がおかしいし、職場見学の顔合わせ直前であれば派遣会社がおかしいですよね？

全て総合して、「電話口の担当者の対応が素晴らしい」「希望職種及びそれに就業するための経験として勤めたい・経験を積みたいものは絶対に紹介されない」「電話口の審査に通っても、意味不明なことで不合格にされる」と、私には怒りしかありませんでした。

あと、複数の人が不採用になった理由を告げて、それぞれの仕事紹介してくるのも迷惑です。それくらい一度に済ませてほしい。

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大阪では正社員で働いていて、結婚をして夫が転勤になり福岡にきた35歳の主婦です。夫は専業主婦の希望でしたが、知らない土地で待つだけの生活はきついので派遣で働くことを許してもらいアソウヒュマニーセンターに登録に行きました。

私はもともと人事をやっていたので派遣社員の面接をしたり派遣会社の人とやり取りをする立場で仕事をしていたので流れは理解をしているつもりです。

だからあまり説明はせずに進めてほしかったのですが、担当者になった男性が新卒君みたいに若い子で説明が長いし分かりにくいし、知識が殆どないという…

一生懸命にやってくれるのは嬉しいですが、ミスも多いし、言ったことが伝わっていないしで大変でした。大阪時代にお付き合いをしていた派遣会社の社員はもっとキレキレだったので福岡という土地柄もあるのか、最初は戸惑いが大きかったです。

派遣先ものんびり仕事をする職場で、仕事中にお話もしますし、お菓子も食べることができるので私にはカルチャーショックでした。今はアソウヒュマニーセンターの営業君も慣れてきていますし、私も福岡の風土になじみつつあるので違和感はなくなってきましたが、場所によって派遣会社も人も全然違うんだなと思いました。

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ある仕事で職場見学に行き派遣の仕事の説明を受けたのですが事前に教えられた仕事内容と全く違い、終了後にもんくを言いました！

事前に説明されていたのは、事務中心でエクセル、パワーポイントを結構使用する、残業はほとんど無しと言われ、職場見学の時は電話対応、各営業マンと企業のスケジュール調整、使うのはエクセルのみ残業は月に30時間以上。まったくちがうしごとかと思いました。

後で聞いたら派遣先の会社が業務変更をしていたらしく、スタッフサービス側に落ち度はなかったとのこと。

私としてはどっちの仕事もできるのでよかったのですが、あえて駄々をこねて時給を上げてもらわないと引き受けませんときっぱり伝えたらすぐに希望の時給まで上がりました（笑）こんなに簡単だとは・・・

スタッフサービスが悪くないとは理解していたものの交渉してみて正解でした。よく派遣会社は悪いことをした時に謝ればいいと思っているみたいですけど、派遣スタッフ側は謝られても嬉しくありません。スタッフサービスのようにお金で誠意を見せてくれた方が何倍も評価が上がりますよ！

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アドバイスがとても的確で助かっています。私はアデコが派遣会社で働くのが初めてで、戸惑いの方が大きかった時もついてくれた営業の女性が会社の選び方とか面談の仕方とか細かい部分まで指導してくれました。

派遣された職場は派遣が続かないような働きにくい会社だったんですけど、アデコの営業さんは就業環境を良くしようといろいろ動いてくれました。一年経たないうちに他の地域に異動になってしまったのは残念です。営業が変わるとまた一から信頼関係を築かなければいけないので慣れるまでに半年ぐらいはかかってしまいます。ある意味運が大きいのかもしれないですね。

友人たちで集まる女子会でも派遣の悪口とかは多いのですが、周りが言うような連絡がないとか会いにこないとかは全く当てはまらないので、アデコは社内の教育もしっかりしている派遣会社だと思います。

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営業アシスタントとして新宿で勤務をしています。スタッフサービスに派遣登録したのは2年前なので今の職場では一番長い派遣スタッフです。

同じ職場には他の派遣会社も複数いるのでいろいろな内情が見えてきました(笑)
スタッフサービスも他の派遣会社も共通していえることは、あまり会いに来ないということです。

まだスタッフサービスは1ヶ月に1回ぐらいは話を聞きに来てくれるので良いのですが、ひどいところは初日以外会った事ないという派遣スタッフもいて顔も覚えていないと言っていました。他にも、営業が変わるスピードが早すぎる、こちら側の業務を営業が把握しきれていない、普段は電話の折り返しが遅いのに終了するとかの連絡になるとやけに早い…他の派遣スタッフとランチをすると派遣あるあるがたくさん出てきます(笑)

そういう対応を聞いていると、本当に派遣スタッフのことを考えて行動している営業はいないんじゃないかと感じてしまいます。かなり忙しいという話は聞いているので営業も大変だとは思いますが、同じ会社に属しているということを忘れないでほしいです。

いろんな派遣会社の中でスタッフサービスは良い方だと思っています。2年間働いて困ったことはあまりないのですが、手厚い対応も記憶にないので…きっと多くを派遣会社に求めてはいけないのでしょうね(笑)

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就業前に聞いていた仕事内容や環境が、実際と聞いてたことが違うのは困りました。

営業担当も派遣先社員の言いなりで何も改善してもらえなかった。せめて、譲歩案を出してもらったりがあれば少しは考えることもできたのに『派遣社員を遣うことが慣れていないから。』と言い訳にもならないことを普通に言われ営業担当者だけが納得したかのような状況でした。そのようなことが多々積る形になり退職することになりましたが、『まぁいつかは辞めることになったでしょうしね。』とにこやかな笑顔が妙に印象的でした。次の方にはプラス何十円もの時給で求人がでてましたことを知り、正直情けない気持ちになりました。

３ヶ月更新でしたが、『続けるんでしょ？』の対応にも腹立たしたはありましたし、クライアントの肩ばかり持つ対応にも、派遣会社とは何だ？と考えてしまいました。次回は普通に働ける場所を紹介してくれる普通の派遣会社にお願いしようと思います。

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マイナビスタッフから派遣をされて受付の仕事をしています。

8時半〜17時半、残業なし、時給1450円、派遣スタッフは常時2人の仕事場です。

社会人経験が1年未満なのでできる仕事ならなんでも引き受けるつもりで登録をしたら大手の受付業務を紹介されました。

これが想像以上に厳しい。気が抜けないというか就業時間はずっと笑顔でいなくちゃいけないので顔がつります（笑）仕事が終わった後は笑いたくなくなるぐらい疲れます。

でもその分やりがいはあるし、社会人経験も積めるので仕事は楽しいです。

でも慣れてくると感じるのが受付の仕事は若いうちしかできない。このまま続けてどんなスキルが身につくのが心配です。

マイナビスタッフの担当者は対人スキルが上がるし、受付の仕事場はいいよって言ってくれるのですが、パソコンも殆ど使わないので年齢を重ねたら何も残らないじゃないかと危機感を持っています。

社会人経験を積むためにも今はしっかりやるつもりでいますが、受付のみで続けるのは不安です。ある程度慣れたらステップアップするべきなのでしょうか？

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こんな派遣会社は初めてです。

友人は就業先の人事異動で自分が異動になった事すら知らされていませんでした。会社に行って席がなく、指揮命令者に確認したところ初めて他部署に変わった事を知らされ、そのお昼休みに東京海上日動キャリアサービスの社員が来て異動してたの連絡遅れましたと言われたそうです。

私は、東京海上日動キャリアサービスの営業さんにしか話ていない事を他部署の上司から、確認されました。しかも話した内容とは180度異なる話になっていて、悪口のような話になっており、心配してお声をかけていただいた様で発覚しました。

私の周りでも色々話を伺いますが、良かったとはあまり聞かないです。

大手企業の関連派遣会社なので安心して働けるような仕事先は多いイメージはあります。でも私はもう関わりたくないと思っています。

後、そんな状況下でも絶対に謝ったりはされませんし、悪いことはしてないけど？みたいな対応をされました。これは友人も言っていたので、多分そういう教育を受けてらっしゃるのだと思います。

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テンプスタッフに派遣登録をしたのは2年以上前でそこからずっとお世話になっております。時給も定期的に上がりますし、テンプスタッフの担当者の方にもお世話になっているのでマイナス面があるわけではありません。モチベーション管理もとても上手い方で細かいケアまでしてくれるので周りの派遣で働いている友人からは羨ましがられます。

現場でも同じ業務をする派遣さんが10名いて、テンプスタッフを含めて3社の派遣会社から派遣されています。ただ年々、立場が上になってきているので年上の新人派遣さんに教えなくちゃいけないのが大変になってきました。

全員が素直に聞いてくれる方ではないので私が年下だと分かると急に馴れ馴れしくなる人もしてちょっと困惑気味です。もともと教えるのとか得意じゃないですし、人見知りの性格です。中にはあまり続かない人もいるので、自分の責任に感じてしまいます。テンプスタッフの営業さんからは「あなたは仕事が丁寧で派遣先からも信頼されているから今の立場で頑張ってほしい」と言われています。プレッシャーに強くはないので、普通に派遣の仕事をこなしていた方が全然楽です。

派遣される会社が違うと考え方も違うので、指導するのはかなり大変です。できたら10名全員をテンプスタッフの派遣スタッフにしてもらいたいと思っています(笑)

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（291ページ目）

営業担当の口コミ一覧（291ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

終始、親切丁寧な対応でとてもお世話になりました。

話が伝わらないって感じる、言い方が悪いのか？

知識が無い営業だと、派遣される方のストレスも溜まる。

仕事内容が違くて文句を言ったら時給が180円上がった（笑）

営業は短いスパンで変わるけど、アドバイスは的確で信頼がもてる

派遣会社への不満はどこに属していても大きくは変わらない…

クライアント寄りの営業担当者は信用できません

経験なし→受付業務。厳しいけど楽しい。

営業さんの仕事が適当な上に横柄な対応をされてイラつきました

上の立場になって年上の新人さんに教えるのが大変です