営業担当に関する口コミは 2462件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
職場見学で非常に不愉快な思いをしました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/22
今まで勤めていた他社から紹介されていた派遣先が契約期間満了となるため、新たに直接雇用も含めて勤め先を探していたところ、リクルートスタッフィング様からの紹介を受け、派遣先の条件も良かったうえ、職場見学にこぎつけることもできたため、その時はまだ勤めていた派遣先の業務終了後、職場見学へ向かいました。
ところが、担当営業(女性でした)は時間ぎりぎりにやってきたうえに、私容姿(服装、顔)について「地味だ」などと散々ケチをつけ(特段変な格好をしていたわけではなく、見学に差し支えない服装で来ていました)、見学終了後、私に対し話し方について文句を言う(緊張していたこともありますが、派遣先の方々に失礼な言動をしたわけではありませんでした)など、担当営業が非常に感じが悪く、今まで行った職場見学の中で一番最悪なものでした。
結局、(担当営業いわく)条件が合わないということで話が流れてしまいましたが、仮にOKが出たとしても辞退していたと思います。
どの派遣元も一緒だと思いますが、派遣先を選ぶ際には、条件だけでなく、担当される派遣元営業担当者もみておいたほうがいいと思います。
更新有無の連絡が全くなく最終日を迎えました…
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/22
派遣は2社目で、1社目が更新の意思確認もなく勝手に契約したり、営業さんの質があまりにも悪かったのでアデコさんに変更しました。ところがやっぱりこちらも更新時期になっても1度も連絡がありません。契約最終日を迎えて派遣先の担当者に「今日が最後ですけど、お話聞いてますか?」とお尋ねしたところとても驚かれて慌てて営業さんに連絡してました。そのまま辞めてしまうと今後トラブルになりかねないので継続するということでまだ就業中ですが、派遣スタッフに興味がないとこんな感じなんだなーと実感しました。
派遣先の社員の方々も個性溢れる方々ばかりで、なかなか派遣すること自体難しい様なので、もしかしたら取引自体止めたいのかもしれないとすら思います。他者から派遣されている方と話をするとだいぶおかしいと呆れられました。他の方の口コミが良好なので、営業さんにも幅かあるのかもしれないと思います。
面接後、労働条件を変更された
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/21
最初の登録の時点でコーディネーターの方に自分の希望やこれまでの経験など詳しく話しました。希望などを考慮しご紹介いただいた派遣先がありますが、面接後になって面接前に話していた条件とは異なる条件を出されました。最初の登録時や、面接に進むことが決まった時点では聞いてない内容で、こちらが不利になるようなもので腹が立ちました。何のために事前にいろいろと相談したのか、、、しかも面接の後になって、、
最初の登録の時点では親身になってこちらの希望などを聞いてくださったと思っていました。コーディネーターと営業とでコミュニケーションが取れていないのか、どちらかがきちんと把握できていなかったのかわかりませんが、IDAさんには裏切られたような気持ちでいっぱいです。
労働条件は派遣社員にとってとても重要なものです。派遣会社として、細心の注意を払わないといけない部分ですが、全く理解されてないと思いました。目先の営業成績をあげたいのでしょうか。きちんと仕事をしていただきたいです。
丁寧な対応をして頂けました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/19
アヴァンティスタッフさんには三月末まで約三年間お世話になっていました。
在籍している間に仕事が変わったのは二回、間を開けずに紹介をしてくれましたし、面談も一回で決まりました。
私の年齢になると派遣の仕事を見つけるのにかなり苦労すると聞いていたので、仕事を見つけるストレスはいっさい感じませんでした。
アヴァンティスタッフにいた間で最も印象に残っているのが最後に担当になった営業さんです。年齢は30代、優しい雰囲気の女性でした。
特に何かをしたわけではありませんが、会いに来てくれた時に相談した悩みも一ヶ月後に会いに来てくれた時に覚えてくれていましたし、辞める日は19時を過ぎていたのに挨拶にも来てくれました。
三年間も在籍していれば、アヴァンティスタッフに対する不満もない訳ではありません。でもそれ以上に良い思い出の方が多いです。
本当にお世話になりました。ありがとうございました。
担当の営業が上から目線
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/19
東京海上日動キャリアサービスの担当の営業の方が上から目線でイライラ。
まだ、就業中で来月から仕事を探しており今回、 東京海上日動キャリアサービスの仕事が決まりました。
来月からすんなり就業出来ると思っていたのですが、ビジネススクールは必ず受けること。と言う内容も今回の仕事が決まってから言われたので戸惑っております。
その内容も仕事中にも関わらずしつこく電話、メール攻撃され正直、うんざりです。
担当の方に仕事中のため18時以降でないと電話やメールはできません。と伝えてるのに空気読めないのでしょうか?
また、社会人にとって当たり前のことをクドクド言うのはやめていただきたい。馬鹿にされてるみたいです。
希望日にちゃんと休みが取れるので働きやすい!
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/18
受発注業務の仕事を一年前からやっています。仕事は繁忙があるので大変な日にちもあれば暇な日もあって残業が毎月20時間は発生するお仕事です。でも暇な時は15時過ぎには業務が終わってしまって時間を潰すのが大変です(笑)
気に入っている箇所は忙しくない時は自由に休みがと取れるところで、数日前までに申請すれば何も文句も言われません。時々、旅行に行ったり、家庭の事情で休んだりと気にすることなく休めるのはかなり大きなメリットです。
ヒューマンリソシアの担当者に聞いたらその部署しか融通が効かないみたいなのでかなり得をしているなと(笑)
ニカ月に一回ぐらいは休ませてもらってます。無理して働く必要がないので今の仕事を続けていきたいです。一つ難点をいうと、おじさんばかりの職場なので下ネタ発言をしたり、プライベートのことを聞かれたりは日常茶飯事です(笑)
契約期間が終わってもすぐに紹介してくれます。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/15
ディンプルは2年以上お世話になってる派遣会社で、デパートで週5日だ働いています。
仕事はそれなりに厳しいですけど、残業することもないですし、1540円と時給にも満足しています。
ディンプルの営業さんはあまり顔を出すタイプではありません。でも正直来てもらっても話すこともないですし、フォローとかされるのがそこまで好きではないのでちょうどいい距離感だと思っています。
半年前に1度解約が切れて仕事が終了してしまったのですが、その時はすぐに担当者が来てくれて代わりの仕事を持ってきてくれました。私の周りとかは契約終了して、仕事を探してで空白期間が1ヶ月空く人もいたので感謝しています。
必要書類があってディンプルに連絡した時にも即日対応をしてくれて助かりましたし、相性が良いのか良い人にしか当たったことがありません。
担当の男性営業の態度、発言、全てが信頼できません
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/14
今こちらの会社に約1年半お世話になっていますが、男性の営業がとにかく不誠実です。
文句も言わず真面目に働けば働く程甘えて横柄な態度をとられます。今までアデコ、ヒューマンリソシアにお世話になりましたが、営業の方は親身になって勤務状態や近況を伺ってくれましたが、オムロンパーソネルの営業は心がないです。
1年間欠勤せず働いてきたのに、この前初めて体調不良で前日に一日だけお休みしたいと連絡したら、「休むなら別の日に代わりに出勤してください。いつ入れますか?」と急かされ、熱が出てるのですぐには予定を決めかねると伝えたところ、すごく冷たい態度をとられました。お大事にの言葉もありませんでした。まるで駒のように扱われてるみたい。
頑張って働き続けても、たった一回の休みをそんなに悪行のように扱われるなんて考えてもみませんでした。あと、扶養枠内でしか働けないと言って契約してるのに、現場が困るから枠を越えて働けと言われました。ありえません。派遣先の仕事が好きなので頑張って働いていますが、営業が信頼できないので、次転職するときは縁を切ります。
全て任せることができる優秀な社員でした。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/14
派遣で働き始めて5年が過ぎました。今まで3回ほど仕事場が変わっているのですが1番苦手なのが職場見学です。初対面の人と話すのが得意ではないのですぐにあがってしまい、思うように話せたこたはありません。
前に所属していた派遣会社では放置気味の職場見学が多くて営業担当者はほとんど話してくれなくて何回も落ちた経験があります。
テンプスタッフでの仕事は初めてだったのですが、正直派遣会社の対応なんてどこも同じだと思っていました。でもテンプスタッフの営業は職場見学前にかなり細かい打ち合わせをしてくれました。
・話すのは得意な方か?
・当日の流れ
・担当者の性格
・どうすれば通過できる可能性が上がるか
など入念に打ち合わせをしました。しかも話すことが苦手と伝えると職務経歴まで話してくれることに…私が話すよりも何百倍も上手かったです(笑)
無事に勤めることになり、営業担当者には感謝しきれません。
社内選考通過したのに顔合わせに行けない
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。