営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（282ページ目）

今年に入り初めて登録しました。登録後、お仕事の紹介のお電話を多く頂きました。たまたまかも知れませんが、何回かお話しさせて頂いたコーディネーターさんは、年齢はおそらく20後半から30前半の女性でしたがテキパキとして感じがよく、気さくな方でした。

営業担当のうちひとりはとてもお若くまだ仕事もひよっこちゃんという印象でしたが、丁寧にこちらからエントリー辞退の申し出を伝えるとイヤミなども言わずに素直に受け止めて下さり、悪い印象はありません。

先月中旬に他社派遣会社にて契約が終わるお仕事に就労しておりましたが、契約終わる直前に家から近い企業をスタッフサービスさんにご紹介頂き、現在はその企業にてお仕事をさせて頂いております。支店の営業担当者の方はお若いですが、言葉遣いや、契約関連の説明も先方企業へきちんと丁寧に行っておりました。

営業担当が、スタッフの就業が決まったら来なくなった、というお話はよく耳にしますがそこはどうでしょう？もしかすると何でも電話で済ませてしまうおそれはあります、駅から少し離れている場所に会社がありますので…

今回、私が接触したコーディネーターさん、営業担当の方は良い方でしたので、運がよかったのかも知れません、派遣先企業にご迷惑をかけないよう日々の業務をしっかり行いたいと思います。また並行して契約が終わった後のことも考えて、スキルを少しでも高めることができるよう学習も続けて行きたいと思います。

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厚生労働省の若者キャリア応援制度で登録しました。
良く言えばフランク、悪く言えば適当なので合う人と合わない人との感じ方の差があるように感じました。

連絡すると言っても来ない、メール末尾の自社電話番号を間違えている
これまで連絡していたメールアドレスに履歴書送っても届いてないと言われる
などなど……

上で出ていた横暴と言う件では
交流会で営業の方とお話していて、
何か案件ありますか？と言う質問に対して
「ないねぇ」と言われ、面を喰らいました。
東京での実績が少ないらしく、本当に案件が少ないのかもしれませんがもう少し言葉の選び方もあったろうに……
こちらが望まないタイミングでキャリアコンサルティングを行って
その後○○さんなら大丈夫ですの気休めだけで、以降連絡もなく放置なのは失笑でしたが、お陰で吹っ切れることは出来ました。

良かった点としては、
頻繁に行われる交流会やキャリアコンサルティングでは話を親身に聞いてくださる様に感じました。
スタッフとしては働きやすそうな制度と雰囲気はありました。

私と縁があった御三方とは相性が悪かったのかもしれませんので、ご参考までに。

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オムロンパーソネルの評判はこちら

この派遣会社からある会社に5年以上勤めていました。
長期で働くにつれ、派遣先からは契約以外の業務も引き受けて正社員同様の仕事求められ、ある程度の事は協力してきました。

一般事務の契約でしたが、だんだんとイベントの手伝いや役所への用事など外出する用事を頼まれるようになり、さすがに業務範囲が契約を外れすぎてきたと感じ、契約業務について先方に再認識してもらうよう、申し入れるようにお願いしました。
しかし派遣会社の営業担当は「それはー…言いにくいです…」とヘラヘラ。
言えないなら、業務が増えている以上時給交渉してもらうようお願いしましたが、「この時給での契約となってるので、交渉できません」と。
そこを交渉するのがアンタの仕事でしょー！コンプラも交渉力も何もない頼りない営業マンでした。

契約外の仕事を黙認する、って会社としてどうよ。

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職場環境は良い所でしたが仕事内容がいまいち合わず、始業から半年あたりから担当営業に他に移りたいと相談していました。

派遣先の企業からの評価が良いし、職場環境も良いのだからもう少し様子見ようか？と毎回流され1年過ぎ辺りから耐えきれず転職活動を行っていました。

いざ、転職活動を行って転職先が見つかり退職の話しを出したとたん、激しい引き止めの電話があり職場に行きにくい環境になりました。

派遣先の会社と営業担当が影でコソコソと打ち合わせしているのがバレバレでした。

有給消化の申請を行った際には営業担当から、
なぜ休むのか？引き続きの事は考えていないのか？と休ませないような対応もあったので、結局有給消化はできずに退職しました。

営業担当のお節介で退職する際だいぶゴタゴタしたので、今後インテを使用する事は無いと思います。

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フルキャストから現在レギュラーで行ってますが、毎月、月が変わるたびにキャストポータルサイトの到着報告・業務報告が出来るようにしてもらえないので、その度に事務所へ電話しますが、毎回１回の電話では対応してくれず現状タダ働き状態。

そして今現在またその状態。
再び電話しましたが、いつ対応してくれるやら。

これから登録する方にはオススメ出来ない派遣会社なので辞めといた方が良いです。

派遣先で困った事があって担当に言っても取り合ってもらえず、自分で派遣先の課長に言ってくださいとまで言われる始末。何のための担当？派遣先紹介するだけの担当？正直担当すら変えてもらいたい。連絡もなかなか付かないから、他の方に伝えるもやっぱりホウレンソウが出来てない。何度コールセンターに苦情を言おうと思った事か。

きちんと対応出来る人を揃えてほしい。

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営業担当感じ悪い方多くないでしょうか？

職場見学に行き、こちらが辞退の旨を伝えると、一から就活を見直した方がいいだの、自分の能力を分かった方がいいだの人間的に否定されました。さすがに「職場見学はマッチングの問題ですので、辞退する権利はありますよね？その為の職場見学でしょ？」と言い返しました。

それに職歴、短いのは省いて欲しいと伝え、承諾したのに実際職場見学当日持って来たのは省いて無い、むしろ頼んでも無い事を追記したもので焦りました。あと個人を見て紹介してない。職場の雰囲気とマッチングしそうだなとか、ある程度スキル以外を含めて紹介すべきだと思います。あと時給は間違いなく他社より安いです。

大手と書いて大手じゃない企業も多いです。希望じゃない地域の案件も何度も紹介されました。案件量だけはありますが、エントリーした仕事を紹介された事がまずありません。

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二回マンパワーから派遣され就業してました。
私が思う良い点、悪い点
良い点
時給が他社より良い
条件に合う案件のみ紹介がくる
営業担当が熱心

悪い点
案件量は少なめ
営業担当の詰めが甘い

詰めが甘いというのは面談が他社より少ないのです。２名の営業担当、両者共に同じでした。一度、本来来なければならない時期に怠り、後回しにした上、やっと来た際にこちらが更新しない旨を伝えると「それなら早く言って欲しかった」と…。来るべき時に来なかった営業担当に問題があるのでは？と感じました。

でも腹を割って話がしたいととても人間的に魅力のある営業担当もいらっしゃったので、全体的には問題無いと思います。案件は若干少なめですがそれなりに更新はされてますし希望に合う仕事をきちんと紹介してくれます。派遣会社の中で一番信頼を置いています。

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8月いっぱいで打ち切りになると7月下旬に言われ9月の中旬で半年だったので有給がつかないのか聞いた所、9月1日から他の派遣先に行けば継続出来、有給が付くと言われました。

なのでどこか条件の合う所が見つかり次第連絡するとの事で1ヶ月あればとりあえずどこか見つかるだろうと思い、そのまま半月が過ぎたので
条件が厳しすぎたのかなと思い、条件を広げました。それが2週間前です。その条件が「事務、フルタイム」でした。

でも電話が来ることはなく、挙げ句の果てに仕事最終日に挨拶がてら保険証を回収しに来ると言われました。普通は辞める2,3日前に会社に挨拶に来るものではないのですか?前の派遣さんはそうでした。

それに保険証を回収という事は、はなから派遣先を紹介する気なんてなかったんじゃないのかと思いすごく腹が立ちました。

大手の派遣先で福利厚生も充実してると聞いていたので期待していましたが残念です。

担当さんもすごく情けなく派遣さん達に言っている事が全然違うなんて事もありました。

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40代前半、登録し、すぐにお仕事を頂き開始しました。

最初の担当さんは、凄く熱心な方で顔合わせの時も進行以外の所でも、タイミング良くアピールしてくれたり、長年派遣でしている中で一番好感の持てる営業さんでした。

その方のおかげもあり、就業して少し経つと担当が変わり、今度は人の話も聞かない方、悩みを言うと決めつけて、あーこうなのね、それはあなたがこうしないからとか、追い討ちをかけられる始末。

担当なら一度聞いてから、私はこうしたら良いと思うけど、などアドバイスするものでは無いでしょうか。
そして契約と全く派遣先の勤務状態が変わり、それでも、あー、すみませんねーと私には言うが、実際の職場には何も伝えていなかった。

募集時の条件と違うってだけで、きちんと対処するべきなのでは？

派遣会社は選べるけど、就業してからの営業を私達は選べません。スタッフが少しでも気持ちよく続けられるようにしないと、テンプさんにも売上にならない訳ですからね。

派遣会社を選ぶと言うよりは、何処に登録しても同じ。運みたいなものですよね。

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他の投稿者同様です。私は上場している某有名なセキュリティー会社に派遣されました。職場に行ってみて唖然。OJTなどと言うものはないし、業務を遂行するために必要なマニュアルやスクリプトも存在しない職場でした。また、営業に確認したところこの職場はこのような劣悪な環境だと把握していたことも認めました。

もちろん営業は勤務開始前までこのようなことは一切口にしませんでした。

それでも、選んだ仕事なので愚痴を言っているだけでは何も始まらないと思い、職場に改善案を出したが何の改善案もなかったどころか、パワハラ・モラハラにより退職へと追い込まれました。現在は、斡旋中ですが一切対応に応じる気配なし。

またアークパワーは勤務初日の早出を強要してくるので、きっちり早出扱いになるので賃金を求めることをお忘れなく。このお金は言えばすぐに支払っていただけました。

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キューアンドエーワークス（旧アークパワー）の評判はこちら

営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（282ページ目）

営業担当の口コミ一覧（282ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

普通に良い!!働きやすい職場で充実しています!!

書かれている概要と同じ印象を受けました

コンプライアンス無視の派遣会社　二度と関わりたくない。

担当営業のお節介でゴタゴタしました。

毎回対応きちんとしてくれない

営業担当が最悪でした。もう紹介すらありません！

営業マン問題ありかも…？

仕事を紹介する気がない?

最悪です、担当にもよりますが。

名ばかりコールセンターでマニュアルなど全くなし。