営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
それぞれ適当
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/19
コーディネーターは派遣の方も多いみたいですね。よく募集を見かけますし自分にもその仕事のスペシャルオファーが来たりします笑
淡々と説明するのみでロボットみたい。
営業は職場見学当日にはじめて現れ、採用の場合は営業から連絡が来ますが見送りとなった場合はコーディネーターから電話がきます。
対応の悪い営業も多いですし、不採用の場合はこの日限りの関係となるので、企業とスタッフの相性が悪そうと感じた途端に投げやりになる人も多い印象です。
就業開始後はフォロー担当?の人からメールで定期的に更新の意向や近況のヒアリングがあります。
会ったことも話したこともないその人に困りごとを相談する人いるんですかね?
面倒くさいことはたらい回しにされてる感が否めません。
関係性を築けるような対応はしない割に、突然のタメ口や無礼な発言に驚きます。
担当者によるんでしょうけど。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/18
わたしの営業担当は職場見学の時から言っていることが二転三転するし頼りなさすぎる。
前任から引き継いだばかりとのことでしたが、それにしても会社情報や業務内容を全く理解していない。
はっきりしないので就業が決定したのかしてないのかもよくわかりませんでした。
不安になり「本当に就業決定ですか?」と聞いたほど。
それでも就業場所や時間が理想的だったので働きはじめました。
初回更新から面談には来ずショートメッセージでのやりとりのみ。
更新しますと返信したら「いいね」されました(笑)
「ご連絡ありがとうございます。更新手続進めてまいります」くらいの返信もできない。
振り込まれるはずの交通費も振り込まれず、問い合わせたら「次回給与と合わせて振り込みます」とのこと。
謝罪もないし、金額は小さいですがお金に関するミスなのにそんなもんなのでしょうか。
別途手数料と手間がかかってでも即対応するべきでは?
顔も見たくないし関わりたくない営業担当です。
担当者‥最悪🤬💢
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/17
自分の条件にあった勤務先を紹介してもらうが、約1週間で辞める事に‥。
理由は 担当者の報告ミス。
メリットだけ伝え、デメリットは一切言わず‥業務内容に着いて行けず、やむなく退職‥。
次の仕事を探してもらうが、ホットスタッフ社員数名が まさかの派遣切り⊙.☉
私は 約3ヶ月で切られた。
担当者に理由を聞くと、派遣先が言ってるので‥と、納得のいかない返答が‥。
その後「別の担当者に連絡をさせますので‥」とメールがあったが、一切連絡無し🤨💢
もう二度と、この派遣会社は利用しません!!
こんなところ初めて
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/16
長く安心して働ける環境を探し、派遣ではなく業務委託の契約社員として就業。ずっと働けます、と面接の時は言っていました。
就業してみると新しい部署スタート、という話が全く環境が整っておらず、しかも放置。やっと少しずつスタートしましたが、すぐにリーダーが退職。なのでいてくれてありがたい、と言ってくれていたのが新しく入れた人がそこそこ有能だったせいか、私たちへの態度が急変。3ヶ月更新でずっと働けます、と言っていたのにミスがあるので1ヶ月更新にされました。いろんな派遣会社を利用しましたが、こんなところ初めてです。
福利厚生もよくないですし、業務で使うものも自腹でビックリしました。もう長居は無用、と大手の派遣で仕事を探し始めています。脅されながら働くなんてごめんです。自分達のミスは棚に上げて呆れます。業務委託先の企業はとてもいいなですが、マンパワーの社員が無能です。
無期雇用のエムシャイン
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/16
①登録したきっかけ
年齢がアラサーだったのと結婚の予定があり、直接雇用は厳しいと思い無期雇用で働きました。
面接していただいた方がすごく物腰の柔らかい方で(おそらく責任者?の方)確か面接した週に内定をいただきました。
色々面接を受けていたので内定承諾を待ってもらえないかと伝えたところ、私にとって良い転職活動にして頂きたいので、待ちます!頑張ってくださいと言っていただき、好感度が爆上がりし、エムシャインでいいかなとその時点で95パーセント決めており、結局内定頂けたとこは施工管理で厳しかった為こちらに入社しました。
②良い点 、悪い点
③実際に体験したこと、気になったこと
私はたまたまラッキーだったのか前職とエムシャインの日にちに無職の期間があるのが嫌でそれを伝えたところ、すぐにカウンセラー?の方が職場を探してくれて無事1ヶ月半前に職場が決まり、前職の有給消化中も気楽に過ごせました。また、こちらの会社は人柄が良い方が多いです。
ミラ○ールに何年かいたことありましたが比べられないくらい営業さんも含め、優しい方が多く、私は入社してよかったし、配属先もかなりでかい有名な会社で在宅もあり、伸び伸びできています。なのでこの給料は妥当かと。
ボーナスも年1ですが一ヶ月分もらえればいいし、むしろボーナスないとこだってあるし、私は満足です。
④おススメしたい、したくない
ミラ○ールと迷ってるなら断然こちらがいいと…口コミの通りひどい会社です。
※すごい褒めてるので内部の人?感ありますが全く違います。
昔は良かったけど最近は...
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/15
お仕事件数は多いです。35歳以上に紹介してくれるのは明らかに若い人が断ったであろう待遇が良く無い仕事です。良い営業担当に付いてもらえれば切れる事無く仕事を紹介してもらえます。女性より男性の営業のほうが親身になってくれました。
最近、仕事を辞めてまた紹介してもらおうと思いましたが、対応が昔と比べて全然違いました。コーディネーはタメ口で仕事との案内するし、断ると明らかに機嫌が悪くなりました。『あなたで進んでいます』をなかなか消してくれず次のにエントリーできるまで5日かかった事もありました。
基本的にエントリーして翌日の夕方までに連絡無い時はダメです。社内選考に進んでも翌々日までに電話がかかって来ないとダメです。ダメだった時の返事は遅いです。5日くらいかかる事もあります。
他の人で決まったといいつつ、ずっと掲載されてる案件も多いですし、同じ仕事の募集を言葉を変えて数件載せている事もあります。
最近は業務委託も増えていますが業務委託は職場は最悪、何かあったら本社に自分で連絡しないといけないし辞めた時のフォローも無いです。
悪く変わってしまった?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/14
何度もお仕事ご紹介いただき就業しています。
昔も、担当者よりけりでしたが、最近は昔と比べてお粗末さが増している気がします。
テレワークが原因かもしれません。退職される方も多いのかな?ただ、仕組みとして、パート型派遣のカテゴリーは非常に有り難く、実績残せば年齢に関係なくいつまでもご紹介いただけます。
エントリーしても、理由もわからずお断りされるものも多く、これがみなさん書き込みされている釣りの求人なのでしょうか。
派遣のまま働くか、正社員になるか
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/12
ずっと派遣として働いてましたが、安定性を考えると正社員も悪くないなと思い、色々と担当の営業さんに相談していました。
自分でやりたいことがある関係で、結果的に融通面を考えると今の派遣のままが良いということになりましたが、とても親身になって相談に乗ってくださって感謝です!!
良くも悪くも
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/11
時給も仕事内容にも満足しています。
私の場合、以前の派遣会社が糞オブ糞だったのでそのせいもあるかもしれません。
ただ派遣先というより、キャリアリンクがブラックなのか担当の方が次々休職されています。
相当忙しいようで、電話は中々繋がりません。メールかSMSのショートメールが無難だと思います。
また人数不足でどうしてもと他の案件のヘルプを受けると、こちらの都合無しにどんどんその案件の案内を回してきます。なので、行きたくなければ最初に断るのが吉です(決して無理強いはされませんが、明らかにヘルプの量を超えての案内が来ます。嫌ならはっきり断りましょう)
またそういったヘルプ案件の仕事は人間関係の地雷率が高いです。
基本的に無断欠席や、明らかに和を乱すような人はキャリアリンクから面談のち指導が入り、場合によっては就業先変更などの措置が取られるのですが、そうではない、仕事は普通にできるけどやたら他人にだけ厳しい気の強いおばさまなどは野放し状態です。
おばさまのせいで人が減る→新人が入る→新人なので当然ミスをする→おばさまが異常に怒る→新人が定着前に辞める→人手不足……の無限ループのヘルプ仕事がいくつかありました。
当たり率の高い仕事が多いとは思いますが、ヘルプを頼まれた時は要注意です。
あとマジで営業さんがやつれていって最後にいなくなります。それがめちゃくちゃ可哀想です。
そのへんはどうにかしてほしいと思いますが、概ね満足な派遣会社だと思います。
不公平
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/07/10
良い点:申し込むと即電話が来て、電話だけで職歴等の登録ができました。
納得行かない点:営業担当者の言動。
月末に勤怠表をFAXで送ることになっており、私は17時の終業後にコンビニまで出向き、50円負担してFAXしました。後日、同日の18時過ぎに担当者が派遣先に立寄り、18時まで勤務の方(若い女性)の勤怠表を直接回収して行かれたことを知りました。もしかすると、翌月は私の分を回収してくれるつもりなのかと思っていましたが、翌月も、その翌月も回収には来られず、派遣先とホットスタッフ両方からの退職が決まった月の月末にも、健康保険証の回収すらありませんでした。
担当者の誤説明:始業時には「翌月から時給が【100円】上がる」と説明されていたにも拘らず、実際は【10円】上がっただけでした。翌月からの時給等が記載された「労働条件通知書」も、「送った」と言われるばかりでしたが、翌々月まで送付されませんでした。
時給の件については「言った」「言わない」の水掛論になりそうなので、こちらから抗議はしていません。
健康保険証:ホットスタッフの健康保険証を使用して受診しています。退職を期に書留で返却しましたが、継続して保険証を使用するか等の確認もなく、なんの連絡もなし。
その後も通院している為、最初の数回は全額を万単位で負担しなければなりませんでした。
「健康保険証資格喪失証明書」が無ければ、国保にも加入できず、督促して送付して貰えた次第です。
とにかく博多店の対応は杜撰、担当者はいい加減です。
縁が切れてスッキリしました。

