営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（211ページ目）

派遣登録時・また営業担当者に、身体がよわく派遣会社にも就業先にも迷惑をかけないように、残業時間を15時間以内、多くとも20時間以内でと何度も念をおすようにお伝えしましたが、実際には残業時間、求人内容と作業内容も全く異なる（一つもあっていない）ものでした。

アルバイトをしておりシフトがあるので、辞めるのに時間がかかることもあるかもしれないとお伝えしていましたが、上記のことが発覚する前に、企業からきてくれといわれ、すぐにアルバイトをやめろといわれ、生活するための経済活動の場をやめましたが、辞めさせられた後にこのことが発覚し、就業はおろかアルバイトすら生活の糧の経済活動の場を奪われました。若い方にはわかりづらいと思いますが、この年で生活の糧の経済活動を奪われるのは本当に死活問題なんですよ。。

就業先面接前にも、私は何度も大丈夫なんですねと確認したところ営業担当者はよく確認もせず「大丈夫、大丈夫」の繰り返しで、いざ就業先から声がかかりOKサインがでてこちらもOKサインをだすとわかったとたん、（残業時間・求人内容が）「やっぱりちがいました」とかるいノリで言われました。

派遣登録時の女性・営業担当者がミスを認めたくないからでしょうね、派遣登録すると使える学習するシステムが勝手にブロックされてしまいました。上長の方にも伝えていないんでしょう、、あんなに暑い中、お金もない中で、登録しに足を運んだのに。。こんなことがあるのだと正直びっくりしてしまいました。。

スバラシイのはHPだけです、、一切おすすめしません。。

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身体がよわく派遣会社・派遣先企業にも迷惑がかかってしまうので、残業が15時間以内で、最高でも20時間でお願いします。と何回も念を押すようにお伝えしましたが、求人の作業内容・残業時間もかなりおおいもので、決定後にそれがわかり、バイトをしていると伝えておりシフトがありすぐには就業はできないかもしれないと伝えましたが、すぐに辞めてくれといわれ、アルバイトを辞めて生活の経済活動の場がなくなってしまった状況で、残業時間・求人内容が全くことなる事が発覚した後、あれだけ確認した状況（更に、全くことなるのに、正しい情報をみずに大丈夫ですよ、大丈夫ですよと、押してきた。）で、就業先も取止めとなり、エージェント登録した後無料で学習できるといったシステムも利用できないように勝手にブロックされ、もうしっちゃかめっちゃかです。。
おそらく女性の営業担当者と登録時の女性が、自分のミスを隠すためにやったのだと思いますが、、
スバラシイのは、HPだけですね、、
一切おすすめ致しません。。

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長年IDAに登録しております。

①派遣登録について→
きっかけはアパレル販売を正社員で約6年勤務してきたが、アパレルを1度辞めて以前から興味のあったコスメ求人を探していた時にこちらの会社の求人にヒットした。友人たちから「IDAは対応も良いし、アパレル、コスメ案件も沢山あるからオススメ」と後押しされたのもあり、電話で問い合わせ→最寄支社にて女性担当コーディネーターと面談に。派遣登録初めての為、緊張したがとても丁寧に対応して頂けて親身にお話も聴いて下さる方でした。

「どうしても某ブランドに勤務したい」と伝えた所、「そちらのブランドは経験者の方しか紹介できないんですよ」アパレルは本当に数えきれないほど有名ブランド、ラグジュアリーと紹介されたが「美容部員」に挑戦したかったので、全てお断りしました。それでもコーディネーターさんはコスメの案件を3件紹介して下さいました！翌日その内の外資系スキンケアブランド1件で先方様に話を進めて頂きました。紹介予定派遣だった為、10名程第1次審査(適性検査&知能テスト)通過者の中から→顔合わせに進める物でした。絶対落ちると思いました(笑)担当営業の方も人柄も良く、親切でした。面談時フォローをして頂けました。2日後採用連絡があり嬉しかったです。半年派遣で直雇用になりました。余談ですが、業界内ではトップに厳しい企業です(笑)アパレルとは違いピリピリした別ベクトルの女の園です！アパレル、コスメ各業界経験者にとっては紹介は多いです！

②担当営業について→
上記で転籍後3年勤務退職後、一度直雇用で落ちた某大手アパレル企業の1つの業態の地域初出店の案件を発見し電話致しました。(企業理念、販売員の立ち居振舞い、展開業態も大好き)当初はオープニングからの短期希望とはっきり伝えましたが、「先方様があなたのスキルに魅力があり1回の派遣更新で正社員で是非入社して頂きたい」と勝手？に進められそうになり→即顔合わせになりそうでした。数日猶予を頂き、熟考して本当に大好きな会社でしたので短期ではなく転籍前提で顔合わせになりました。

ここで「えっ！」となったのは、「顔合わせに1人で行って下さい」不信感沸きまくりです。結局1人で顔合わせに→店長と軽く話す→営業から即採用の連絡が。。とにかく、営業の当たり外れがあります。就業後は店舗に1回に挨拶もなし、社会人としてのマナーが無いという点は気になります。転籍決定しているからって言うのも解りますが。。適当感は拭えません！一部の方だと思いますが！コーディネーターと営業のコミュニケーションが取れていない！

③コーディネーターについて→
支社へ数年ぶりに来社しました。最初のコーディネーターさんが大変良い方で好印象だった為信頼していたのに、た今回は本当に凄く感じの悪い方で「こういった洋服、ショップ、テイスト」とハッキリお伝えしているのにも関わらず、本当に的外れな所を紹介してきます。

態度も最悪！ノルマの為なのは解りますが、とにかく上から目線で「私も良く分からないブランド様ですが、条件もピッタリで絶対に合います」←この発言に「この人こんな事言って大丈夫なの？」このやり取りが多いし、話が噛み合わないしエンドレスです。もうコーディネーター変更したい！

☆まとめ☆①案件数は多い、独占案件も多い！
②時給も高い③派遣は即戦力求めている依頼が多いので(未経験可能と謳っていても)未経験の方は積極的にメールではなく、頻繁に電話する事がオススメ！この会社は、待機姿勢だと何もして貰えません。④アパレルは憧れだけでは勤めれません！華やかに見えますが、ヒト対ヒトで自然と精神的にも疲労しますし、肉体労働は多めです。社員同様の責任はないのでその点は楽です！⑤契約の件、金銭に関わる事は自己責任に成りかねないので、管理をしっかりする。本当に書類系は適当なので営業さんに丸投げは危ない。本社はしっかり対応してくれます。⑥コーディネーターに伝えた事を営業はまったく知らない！(逆パターンも有)二度手間な事が多いので、イライラする。

以上私的に感じた事です。派遣社員は2社共に転籍したので9ヶ月の期間です。アパレル某ブランドの顔合わせ合否待ちです。(派遣元、IDAがお盆休みの為、少し時間が掛かるとの事)就業決まれば、派遣社員として本格的就労予定です！長期、即日～のフルタイム派遣社員で当分やっていきます。

★あくまでも個人的な観点からの意見です。各々感じる事は違うと思いますので、ご了承くださいませ。

長文になってしまい大変申し訳ございません。

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iDA(アイ・ディ・エー)の評判はこちら

翌日のお仕事の通知が送られてこないことが頻繁にあります。電話を掛けてお聞きしたり、通知をちゃんと送って頂けるようにお願いしましたが、スタッフの対応が悪過ぎ。それに全く学習出来てない。ここ最近は、電話を掛けても声や雑音が聞こえるのにも関わらず、留守電メッセージのようなのを言って来る。ホントの留守電？それとも出る気がなくて口答で言ってる？

今日は、更にシステムエラーでログイン出来ないようになってます。システムエラーは自分だけ？それとも全体的に？

ほぼ毎週土日祝に、1日だけで1～5件申し込んでいるのですが、ここ3、4ヵ月間は、全て落選にされて採用されることがありません。こんなにも採用されないものなのでしょうか？一体、どんな選考基準なのでしょうかね？

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フルキャストの評判はこちら

説明会会場での個人面談の時に、どういう業種がいいかといったことや、希望する勤務場所を伝えてはありました。腰を痛めているのもあってオフィスワーク希望だったのですが、仕事の予約を入れても軽作業ばかり来ます。

最初のうちは本当に程度の軽いものだったのですが、かなり重いものを持たなければならない仕事や、長時間立ちっぱなしなど足腰に負担のかかる仕事が多くて、とうとう腰を痛めてしまいました。

知人で他の日払い派遣に登録している人がいますが、あちらは仕事先を選べるようで、うらやましい限りです。テイケイワークスの人にも事情を再度伝えてありますが、状況はあまり変わりません。

基本的に予約を入れてしまうと、仕事の予約キャンセルができないので受けてしまったものに関してはいくしかないというのもつらいですね。

たまにレギュラー案件やスポットの紹介もきますが、時給的にはあまり変わらないかな。1日限定か長期か、という違いくらいなので、きちんとした会社で働きたいなら社会保険などつかないので、テイケイワークスのレギュラーの仕事はお勧めはできないと思います。

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テイケイワークスの評判はこちら

ミドルにも丁寧で優しいです。年齢やブランクがあるところを丁寧に事情も聴いて下さり第一希望がダメなら即次の仕事を準備して連絡を下さり、かなり意気消沈していたのですが、励みになりました。感謝です。頼れるスタッフ様でした！ありがとうございました。

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スタッフサービスの評判はこちら

「はたらこねっと」のサイトで、マンパワーグループとご縁があり、今回のお仕事をするようになりました。仕事の内容が、コーディネーターからの話と営業担当者の話が、あまりにも、実際の仕事の内容とが、違いすぎて、そのことを指摘すれば、「まだ、3日目ですよ。」私の方が悪いみたいなことを言われて、ショックでした。そのことを初めに登録手続きをしたコーディネーターに話したら、営業担当者からの報告等は、入っていないと言われて、二重にショックを受けてしまいました。

派遣先の方と営業担当者と連絡はとっているようですが、営業担当者が、職場に訪問しても、働いている私達に声かけもしてもらえず、完全に無視している態度をとっております。働いている私達の不満はどこに話したら良いのか？わからなくなっています。派遣先様も、人が入れ替わり、変わるたびに、1から教えている姿をみると、心苦しいですが、スタートラインから、驚くことばかり、目の前に起こること。

特に、狭い部屋での作業なので、今年の暑さには、体調不良をおこしていまいそうです。職場の見学会をした時点で、断るべきだと、今になって反省しております。

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仕事開始一週間前に急遽仕事ができなくなり申し訳ないですがフルキャストに電話連絡しました。最初に出た女性の対応が不慣れなうえ口調も面倒そうで一旦きちんと事情を話して了解を得て電話を切り再度掛け直しました。

不安になりもう一度翌日きちんとキャンセルされてるか確認の電話をしたら別の女性がでてキャンセルされてないと…もう一度昨日の経緯を話しキャンセルしてほしいとお願いして了解を得て電話を切りました。

仕事するはずの当日の朝にフルキャストから電話が…何故仕事に行かないんですか？と呆れ果てました。しかもその電話をしてきたのは二度目にでた女性。一週間にきちんとキャンセルしたことを話すと思い出した様子でしたが謝罪もなく一方的に電話を切られました。

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こちらの希望としては時間をかけないで働きたかったのである程度の条件だけ伝えて紹介してもらいました。そしたら担当者が「この仕事なら明日か明後日に面談に行けて、来週スタートできますよ」と紹介をしてもらえてその場でエントリーをしたら本当に次の日が職場見学になりました。

職場見学の時も最終確認みたいな感じで話をしたので20分ぐらいで終了。時間かけないですんなり働くことができました。

リクスタにも紹介はお願いしていたものの、エントリーしてもすぐに面談組んでくれなかったり、返事が遅かったりしたので比べるとマックスキャリアの方が良かったです。

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言うことがコロコロ変わる…最初はこちらの言った条件を大丈夫です。交渉しますからと安心させて、それが無理だと、最初のそもそもの条件はこうだったと、言われた。それなら働けないというと、しつこく何とかならないかと言われ、派遣先に一緒に謝りに行って欲しいとまで言われた。
一緒に謝りに行く意味がわからないし、不快でした。

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