営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（211ページ目）

エントリーしたのに、詳細を聞いてみると仕事内容や、就業時間が掲載されていた内容と違うことが多い。
また、応募してお仕事紹介スタッフから連絡がきたけど、その後こちらから電話をした際に折り返し連絡すると言われても全くかかってこない。
(５分以内にこちらから連絡します、と言われたのに、実際にかかってきたのは１時間後！)こんなことはザラです。よって、全体的に不信感しかありません。残念です。

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電話での、仕事紹介は多いのですが情報共有されて無く、希望エリア以外の仕事紹介ばかり。
インターネットでの募集をエントリーし、社内審査に入ると言われ、それから連絡なし。
可否は連絡してくれると言われたのだが、何も無い。

その後問い合わせするが、複数人エントリーしていると言われ、その間も電話での紹介の回数は増えるばかり。進捗は見えない。

インターネットの募集もNEWで何時までも掲載されてるので、信用ならない。
一つ社内選考後に、企業面談日程に進んだら、企業の理由で、募集取りやめ。他の派遣会社でもあるが、その他の対応の悪さもあり、信用は無くなります。

大手のRやTは、誰かで社内選考が決まったら、すぐネット更新されてるので、アデコは囮掲載なのかと、疑います。

登録抹消します。

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NTTヒューマンソリューションズでも無期雇用派遣を扱っていると聞いて登録したものの、社名が変わってびっくり。会社、大丈夫なのかちょっと不安です。

事務職だけでなく、IT系の仕事や工事業務、テレオペなどいろいろな業種を扱っているので、興味のある仕事で簡単なものとか紹介してもらえるのはいいと思う。

それで、一時期行っていたインフラ業務がかなり激務だったので、派遣の期間満了を機に、肉体的に楽そうなテレオペに行ったのが間違いでした。

普通に対応できるお客さんばかりかと思ったら、クレーマーや苦情の多いこと……。
何とか期間満了まで働いたものの、ストレスで体調を崩してしまいました。

そして無期雇用派遣に応募しようと思ったのですが…担当から、自分のスキルや経験では無理、とあさっさりと切り捨てられてしまいました…。そのため、申し込みすらできなくて、がっかりです。相当高いスキルがないとダメみたいですよ。仕方ないので自分は一般の派遣で頑張ります。

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パソナヒューマンソリューションズ（旧NTT-HS）の評判はこちら

登録に行きました。初めに記入しなければならない書類がたくさんあり、事前にwwebに登録していたのにまた書かせるのはどうかと思います。しかも、希望の条件を描いただけなのに、「これでは、無理ですね～。」的に呆れた顔。弊社にはかなり多くの仕事の依頼が入ってきています。その対応に追われている。みたいなことをいい、なのに、紹介すらしてくれない。本当に、仕事がありあまっているのか???
終始上から目線の対応に腹が立つ。

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対応がものすごく機械的！メールも電話もすごく機械的です。自動返信と自動音声ガイドとやりとりしているみたいで、仕事内容と関係ないところでイラッとします。とにかく早く仕事片付けたいから早くして！という、スタッフのあの雰囲気、なんでなんでしょうか、、。

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正社員として10年近く勤務した後、大手派遣会社からの紹介での就業を経て、週4日時短勤務がしたくてビースタイルでお仕事を探して就業しています。時短エグゼの案件で幸いにも早々に就業が決まりましたが、大手派遣会社との対応の差、質の悪さが余りにも目についてびっくりしました。ベンチャーだから、中小企業だから仕方ない、というレベルではない残念さです。

就業してすぐ、契約上の業務以外の作業指示がかなりのボリュームであったため、顔合わせや初日出勤時にも同行いただき、契約書上も担当との記載があった営業に電話とメールで相談したところ、「自分ではなく別の営業が担当なので確認する」と早々に返答が。営業担当が別とは初耳で、責任逃れのような態度に驚きました。

同じチームに他にも数名、ビースタイルから派遣されたスタッフもいた手前なのか、その時の解決のための対応は早かったです。しかし、その後も頼まれる業務は契約書外のことが多く、都度、就業先の業務支持者の交渉しました。その間、営業担当からの連絡は電話もメールも一切なし。契約更新の確認もアシスタントが定型メールか定型の電話をかけてくるのみでした。

また、様子見で1カ月更新にしていたため何度も契約書も結び直しましたが、相談した実務に沿った業務内容の記述に変更されるはずが一向に反映されず、営業担当も気づいておらず…。担当、と言っても基本、放置ですし、何かトラブルがあっても結局自分で就業先と交渉せねばならないなら、ビースタイルを通す意味がないと思いました。

聞けば他の派遣スタッフも、最初に聞いた業務ではない仕事をしてたり、営業担当が全然フォロー面談等に来なかったり、と、他の方々のクチコミにもある通りの様子。大変残念に思いました。その後、私も含め派遣スタッフが相次いで契約更新しなかったため、就業先企業はビースタイルから他社に切り替えたようです。

今はまだ、週3〜4日や時短の案件はビースタイルが強いかもしれませんが、それに甘んじてるのか、スタッフに選ばれてこその派遣会社、という認識がないようなクチコミが目立ちますね。そしてクチコミの怖さもわかってない会社のようです。大手の競合他社にも週3〜4日や時短の案件が少しずつ見られるようになってきました。一つでも多くの就業先企業が、使う派遣会社を早く切り替えていくことを祈ってます。

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長期の仕事で探しており、担当にも長期で働けることが条件と言われ就業しました。しかし数か月後、先方から元々期間雇用だったけど長期雇用になりそうという話があり不信感を持ちました。この時点で担当を問い質すべきだったと今となっては後悔と反省でいっぱいです。

更に少し経った頃、先方の都合で一定期間お休みしてから再度就業してほしいと言われました。雰囲気や仕事内容は悪くなかったので悩みつつも前向きに検討しておりました。

暫くして担当から連絡があり、当初の約束と違うことや今回このような形になったことに対して何らかのアクションがあるのかと思ったら、何の説明もなく休む期間の処遇も言わずヘラヘラした態度で当然就業を続けるという体で話が進められ、目が覚めました。

大企業ですが時給はアルバイト等よりマシな程度で交通費無し、こんな扱いを受けてまで働きたいほど魅力あるか？と思いましたし、結局は双方の会社が都合よく使いたいというだけの話なのに、私のメリットがどうだの言いだすことが理解不能でした。

とにかく人を人とも思ってないことがよくわかりました。所詮口約束は口約束で、書面で取り決めしていないことは簡単に覆し、それに対する責任も負わない。そういうスタイルの派遣会社です。どこもそんなものなのでしょうが…。

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後出しで悪い条件を知らせてくるので注意。ここの会社だけではないが、仕事を紹介する時点では、残業少なめ、土日祝休みと説明があり、応募したにも関わらず、後日になって後だしで残業多い、休日出勤あり、など、悪い条件を出してくる。先に数名就業している仕事だったので、取引先の申告漏れではないはず。意図的に、悪い条件を出さずに強引に採用まで持っていこうとしているようにみえる。

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他社派遣会社からの派遣先との顔合わせでは、登録スタッフの職歴などをアピール説明するための派遣営業マンが顔合わせ同行で、うまくアピールしていただけました。まさに、顔合わせるだけでスムーズに修業できました。しかし、テンプスタッフは派遣営業はいてもいなくても同じですね。登録スタッフが自己PRから職歴説明何から何までひとりで行います。その間、派遣営業マンは隣でニコニコしているだけ。同行の意味が全くないです。
テンプの顔合わせは、個人で応募して面接しに行くようなかんじです。

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現在リクルートで就業中。

リクルートは社内選考に時間がかかり過ぎる。紹介してくる仕事以外の一般公開をリクエストしても返事が来ない。問い合わせしたら、まだ募集中で誰も決定していない状況なのに別の案件を紹介してくる。結局一般公開の仕事って釣りなんじゃないかと疑ってしまう。自分宛てに紹介された仕事をエントリーしても３日経っても回答なし。

スタッフサービスは対応が驚くくらい迅速。
コーディネータは問い合わせ時、顔合わせで休みが数日しか取れない事や現在の就業先契約終了直後から間を空けずに働きたい事を相談したら、条件合う仕事をメールですぐ紹介してくれ、仕事紹介～社内選考、面談日決定まで１日半。

リクルートは仕事がないと生活できないという事に対してのこちらの危機感を全く察してくれなかったので非常に残念。派遣会社を変えることに抵抗があったが、こちらも生活があるので派遣会社を変えて正解でした。

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