営業担当の口コミ一覧(212ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:n(事務)(30代前半)

驚きとがっかり多数の派遣会社

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/09/24

正社員として10年近く勤務した後、大手派遣会社からの紹介での就業を経て、週4日時短勤務がしたくてビースタイルでお仕事を探して就業しています。時短エグゼの案件で幸いにも早々に就業が決まりましたが、大手派遣会社との対応の差、質の悪さが余りにも目についてびっくりしました。ベンチャーだから、中小企業だから仕方ない、というレベルではない残念さです。

就業してすぐ、契約上の業務以外の作業指示がかなりのボリュームであったため、顔合わせや初日出勤時にも同行いただき、契約書上も担当との記載があった営業に電話とメールで相談したところ、「自分ではなく別の営業が担当なので確認する」と早々に返答が。営業担当が別とは初耳で、責任逃れのような態度に驚きました。

同じチームに他にも数名、ビースタイルから派遣されたスタッフもいた手前なのか、その時の解決のための対応は早かったです。しかし、その後も頼まれる業務は契約書外のことが多く、都度、就業先の業務支持者の交渉しました。その間、営業担当からの連絡は電話もメールも一切なし。契約更新の確認もアシスタントが定型メールか定型の電話をかけてくるのみでした。

また、様子見で1カ月更新にしていたため何度も契約書も結び直しましたが、相談した実務に沿った業務内容の記述に変更されるはずが一向に反映されず、営業担当も気づいておらず…。担当、と言っても基本、放置ですし、何かトラブルがあっても結局自分で就業先と交渉せねばならないなら、ビースタイルを通す意味がないと思いました。

聞けば他の派遣スタッフも、最初に聞いた業務ではない仕事をしてたり、営業担当が全然フォロー面談等に来なかったり、と、他の方々のクチコミにもある通りの様子。大変残念に思いました。その後、私も含め派遣スタッフが相次いで契約更新しなかったため、就業先企業はビースタイルから他社に切り替えたようです。

今はまだ、週3〜4日や時短の案件はビースタイルが強いかもしれませんが、それに甘んじてるのか、スタッフに選ばれてこその派遣会社、という認識がないようなクチコミが目立ちますね。そしてクチコミの怖さもわかってない会社のようです。大手の競合他社にも週3〜4日や時短の案件が少しずつ見られるようになってきました。一つでも多くの就業先企業が、使う派遣会社を早く切り替えていくことを祈ってます。

口コミ投稿者:G(30代後半)

ランスタッドの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/09/24

長期の仕事で探しており、担当にも長期で働けることが条件と言われ就業しました。しかし数か月後、先方から元々期間雇用だったけど長期雇用になりそうという話があり不信感を持ちました。この時点で担当を問い質すべきだったと今となっては後悔と反省でいっぱいです。

更に少し経った頃、先方の都合で一定期間お休みしてから再度就業してほしいと言われました。雰囲気や仕事内容は悪くなかったので悩みつつも前向きに検討しておりました。

暫くして担当から連絡があり、当初の約束と違うことや今回このような形になったことに対して何らかのアクションがあるのかと思ったら、何の説明もなく休む期間の処遇も言わずヘラヘラした態度で当然就業を続けるという体で話が進められ、目が覚めました。

大企業ですが時給はアルバイト等よりマシな程度で交通費無し、こんな扱いを受けてまで働きたいほど魅力あるか?と思いましたし、結局は双方の会社が都合よく使いたいというだけの話なのに、私のメリットがどうだの言いだすことが理解不能でした。

とにかく人を人とも思ってないことがよくわかりました。所詮口約束は口約束で、書面で取り決めしていないことは簡単に覆し、それに対する責任も負わない。そういうスタイルの派遣会社です。どこもそんなものなのでしょうが…。

口コミ投稿者:ぬー(20代前半)

セントメディアの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2017/09/22

後出しで悪い条件を知らせてくるので注意。ここの会社だけではないが、仕事を紹介する時点では、残業少なめ、土日祝休みと説明があり、応募したにも関わらず、後日になって後だしで残業多い、休日出勤あり、など、悪い条件を出してくる。先に数名就業している仕事だったので、取引先の申告漏れではないはず。意図的に、悪い条件を出さずに強引に採用まで持っていこうとしているようにみえる。

口コミ投稿者:匿名(20代後半)

派遣先との顔合わせについて

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/09/22

他社派遣会社からの派遣先との顔合わせでは、登録スタッフの職歴などをアピール説明するための派遣営業マンが顔合わせ同行で、うまくアピールしていただけました。まさに、顔合わせるだけでスムーズに修業できました。しかし、テンプスタッフは派遣営業はいてもいなくても同じですね。登録スタッフが自己PRから職歴説明何から何までひとりで行います。その間、派遣営業マンは隣でニコニコしているだけ。同行の意味が全くないです。
テンプの顔合わせは、個人で応募して面接しに行くようなかんじです。

口コミ投稿者:きっくん(40代前半)

スタッフサービス > リクルート

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2017/09/21

現在リクルートで就業中。

リクルートは社内選考に時間がかかり過ぎる。紹介してくる仕事以外の一般公開をリクエストしても返事が来ない。問い合わせしたら、まだ募集中で誰も決定していない状況なのに別の案件を紹介してくる。結局一般公開の仕事って釣りなんじゃないかと疑ってしまう。自分宛てに紹介された仕事をエントリーしても3日経っても回答なし。


スタッフサービスは対応が驚くくらい迅速。
コーディネータは問い合わせ時、顔合わせで休みが数日しか取れない事や現在の就業先契約終了直後から間を空けずに働きたい事を相談したら、条件合う仕事をメールですぐ紹介してくれ、仕事紹介~社内選考、面談日決定まで1日半。

リクルートは仕事がないと生活できないという事に対してのこちらの危機感を全く察してくれなかったので非常に残念。派遣会社を変えることに抵抗があったが、こちらも生活があるので派遣会社を変えて正解でした。

口コミ投稿者:IT(20代後半)

セントメディアの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/09/20

5月の下旬にいきなり電話がかかってきて、雇用先から契約終了したいとのことと言われました。書面上では6月末までの契約だったのに6月10日で契約がきれると言われました。・・・言うのめちゃくちゃ遅い。次の就業先を紹介されるわけでもなく。しかも退職理由事故都合にされてる。全く意味わからない。

口コミ投稿者:20代 名無し社会人(20代後半)

フルキャストの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2017/09/20

今のところ問題なく…営業所にもよるんですかね、まだ登録したてですが、自分が登録してる営業所の対応は凄くいい対応ですね。電話もメールも。仕事も途切れずに行けてるし、給料未払いもないです。今のところですがw

単発の仕事だから欠勤遅刻したら紹介の優先度?が低くなるのは当たり前ですし、普通にこなしてれば、ちゃんと紹介してくれますよ!

口コミ投稿者:30代、ブランク有(20代前半)

派遣登録しただけですけど、派遣会社の中ではまともな対応

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2017/09/19

先週の金曜日に新宿にて登録を済ませてきたものです。

進み具合は明後日面接を控えているところです。テンプに登録した感想を言うのであれば、派遣会社の中ではまともな会社だと感じました。具体的に言うと、登録会の電話もちゃんとしてましたけど、当日の面談?面接?的なものが他の派遣会社と比べて圧倒的に良かったです。

以前私が登録した派遣会社(ここのサイトの下位に載っているところ)は登録シートを書かせるだけ書かせて30分ぐらい放置、面談も10分ぐらいで終わってしまって「条件が合うものあればメールしますね」と言われて終了。その時は私の時間をなんだと思っているんだ!と腹が立ちました。そこからは1件も紹介されてません。

テンプはしっかり話を聞いてくれましたし、その場で5つほど条件に合うお仕事をもってきてくれました。私が派遣が初めてなので丁寧に説明してくれていただけかもしれませんけど、細かい条件までヒアリングをしてくれました。しかも営業担当者がちょうどいるからと言って読んできてくれて更に詳しい仕事内容を教えてくれました。

それで面接受けてみないかと言われて、その場で調整をしてくれたので本当に早いと感心。面接は明後日ですが、先ほど営業さんから電話があって、心境の変わりはないかとか面接当日の待ち合わせ場所とか確認連絡がありました。

結果はこれからですけど、ここまで丁寧に対応してくれるなら紹介されている仕事でなんとか決めたいと思っています。

口コミ投稿者:匿名(40代前半)

マンパワーグループの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/09/16

マンパワーは、担当者次第!派遣元で、派遣社員の契約が一斉に終了したとき一か月前ギリギリ(月末時)になっても今後の契約の連絡もなく派遣元の幹部の方が連絡してやっと電話で契約更新なしの連絡あり。その際、有給休暇をすべて消化してもらっても良いと・・・。

要は、マンパワーで今後仕事はしなくていいようにも取れる発言。派遣元には、何社もの派遣会社から派遣された派遣社員がいたが、来社にて更新なしの報告と次の派遣先の案内を持参していたが、マンパワーの担当者は来社もなければ、次の派遣先の案内もなし。10数年勤務して、この対応・・・。本当に担当者次第だと思います。退職後、何社か派遣登録に行きましたが、マンパワーからの仕事案内は無し。他社の派遣会社に比べると対応は下の下です。すごく対応が良い担当者は過去に何人もいましたが、最後の最後で、最悪の担当者がつきました。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

【非掲載:ノブ】いい加減な会社だった

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/09/15

FCA大阪では、仕事にエントリーした後電話がかかってきたら採用になるはずなのに、電話で連絡がなかったから不採用になったと思っていたらメールで採用通知が来ました。不採用だと思っていたのでその日に別の予定を入れてしまい、キャンセルをするために担当者に連絡すると、担当者は「何度も連絡しているし、もし連絡がなくてもメールが来てるんだったら採用だから絶対出勤してもらわないと困る。」と有無を言わさずに出勤しろの一点張りでした。
電話での連絡は一切なかったのに急にキャンセルは困ると言われても、こちらも不採用だと思っていたのに急に出勤しろと言われても困るわけで、電話の対応も悪く、しかもこの会社は本人に確認もせず、電話番号を勝手に同じ仕事にエントリーした他の人に知らせています。個人情報保護は一体どうなっているのか…とてもいい加減で最低な会社です。他の個人情報も流出されそうで気が気でありません。登録したことをとても後悔しています。