営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
【非掲載:O】営業に嘘付かれて脅迫されてますなう
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/23
派遣先にて度重なるパワハラを受けて営業に相談したところ 話はしてみる と派遣先の偉い人に話はしてくれたようです。
ですが結果どうなったかというと、派遣先の偉い人に呼び出されて「(パワハラした本人は)そんなことしてないと言ってたぞ」という説教
その後もパワハラは止まず、更には契約外の業務につかされることに。
そういった事が耐えられなくなり辞める旨を営業に伝えた結果、辞めた日から少し残っている雇用契約の最終日までの分は給与を支給すると言ってくれました。
しかしその直後態度を豹変させて「お前のせいで大勢に損害が出てる」だの「給与を出すなんて言ってない」と怒り出しました。
ここまでの話は言った言わないの問題になると嫌なのでメールでしていたのですが、文面も残っているのに急に豹変したのは向こうも都合が悪かったようで、それからは一切こちらの連絡は無視されています。
その後、自宅まで数人で押しかけて「法的手段に出る」などと恫喝してきました。
もう生きていけません。
【非掲載:O】2018年雇用留め問題
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/22
ランステッドに吸収される前の、
キャレオとあう会社に8年近くおりました(≧∀≦)♪
2018年雇用留め問題!
他人事だと思っていましたが、、、
まさかの自分が(/ _ ; )
会社名を変えたのクレームがあがるからでしょう。
納得。
みなさん、騙されないで(≧∀≦)
就業が決まりましたが、派遣営業がハズレで…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/20
来月から初のテンプでお世話になることになりましたが、営業担当(女性)が適当だし電話口で喧嘩腰で困ります。
契約開始日と就業開始日が曖昧だったため、担当の方に質問すると「早急に確認して明日にでも連絡します」とのこと。それから1週間待てど連絡来なかったのでこちらから電話。
すると、「だーかーらー、あの時の電話で◯日からって言ったじゃないっ!!」と怒鳴り気味に言われました。こちらは至って普通に質問しただけです。
人の質問を理解してない、自分の話した事を覚えてないようです。
因みに用件は違えど似たようなやりとりをするのは二度目です。呆れました。
今まで所謂ハズレの営業の方にあたった事が無いので不安です。
【非掲載:O】登録に行った時から感じが悪かった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/19
松山支店に登録してみた。
登録に出向いた時から人を見下したような表情や文言が多かった。対応が悪かった。
人の職歴に嫌味を言って来たり、余計な一言で他者をえぐるような担当女性だった。
登録はしたものの、その後積極的にマッチングしてくれる事もなかった。(他の派遣会社からは声はかかります)
「なぜ前の所では契約更新しなかったの!?」と厳しい口調で何度か言われた。期間満了まで勤務していれば、他の派遣会社ではそこまで追及された事はない。
この担当女性は、終始私を小バカにしているように感じた。
松山では、マンパワーからの紹介も就業もいまだ一度も無い。
【非掲載:O】最低
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/19
全体的に社員が若く、登録も社内で見かける営業?も常識が無い。
他の人材会社とは全く違う非常識さを感じます。(言動・表情)
形だけ整えて(オフィスは広く綺麗そう)いますが中身が無く時間の無駄でした。
私が30代後半で若くないから酷い態度をとられたのかもしれませんがかもしれませんが、おすすめは絶対にしません。
【非掲載:O】一度も完結したことがない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/18
何度か応募したものの応募受付~面接~採否の連絡のいずれかで連絡が途絶える。
釣り広告も混ざっているのか、応募しても最初から何の連絡もないことがある。
面接にいたっても採否に関わらず連絡するという話だったのに連絡なくほったらかし。
面接した担当者にメールを送っても返事もない。
このサイトで応募した案件は仕事に就けるどころか、採否の連絡もないままなので一度も完結したことがない。
お金と時間をかけて面接に行ってるのだから、条件に合わなければ最初から断って欲しい(怒)
釣り広告か、程度の低い派遣業者の求人しか載っていないのかもしれない。
【非掲載:O】態度がひどすぎました
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/16
性別・年齢不問、しかも地元自治体の仕事ということで
登録会には20代から70代の主婦がメインに集まりましたが、
若い女性に3~5人1グループで面接時間も15分ほど掛けていたのに
中高年(男性含み)は8人近くいっぺんに詰め込まれた挙句、
なんと名前を聞かれただけで
「では、お疲れさまでした」
と帰らされました!
余りにあからさますぎて、パソナを利用する自治体への不信感すらわきました。
ヒューマンリソシアの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/12
これまで登録した派遣会社で一番良かった。
パートナーの転勤があり、ここ2年ほど様々な派遣会社からお仕事を紹介してもらっていますが、ヒューマンリソシアさんは一番コーディネーター・営業担当の対応が素晴らしいと感じました。
【非掲載:O】ウソ求人があります
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/12
残業は少しだけ、未経験可のお仕事にエントリーしたのに、残業は多いとか経験者(私も経験者なのに、未経験者扱いされた)を募集してると言い、こちら側が断るように仕向けてきた。そんな条件で良ければすぐに紹介しますと言ってきたので、紹介してほしいと伝えた途端「他に応募者がいる」とウソをついてきた。ウソを指摘しても仕方ないので、代わりにすすめてきた求人にエントリーしたが、何の連絡もなくエントリーを却下された。
納得がいかずに苦情の窓口へ連絡したが、ただただ人の話を右から左に聞き流して一方的に電話を切ります。
仕事の休憩終了間際(←テンプスタッフからの派遣先なのに)に電話してきて、少ししか話せない旨を伝えると横柄な態度をとられる。
かといって、企業側の対応も良くないそうです。
企業側からテンプスタッフの営業に電話しても、折り返しの電話がなかったり、派遣社員に対してプライベートに関する質問は一切禁止とか言って企業側を困らせてるそうです。時給は安いですが、テンプスタッフには他社と同じくらい金を払っているからテンプの取り分が多いらしいです。
【非掲載:O】ウソ求人があります
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/03/12
残業は少しだけ、未経験可のお仕事にエントリーしたのに、残業は多いとか経験者(私も経験者なのに、未経験者扱いされた)を募集してると言い、こちら側が断るように仕向けてきた。そんな条件で良ければすぐに紹介しますと言ってきたので、紹介してほしいと伝えた途端「他に応募者がいる」とウソをついてきた。ウソを指摘しても仕方ないので、代わりにすすめてきた求人にエントリーしたが、何の連絡もなくエントリーを却下された。
納得がいかずに苦情の窓口へ連絡したが、ただただ人の話を右から左に聞き流して一方的に電話を切ります。
仕事の休憩終了間際(←テンプスタッフからの派遣先なのに)に電話してきて、少ししか話せない旨を伝えると横柄な態度をとられる。
かといって、企業側の対応も良くないそうです。
企業側からテンプスタッフの営業に電話しても、折り返しの電話がなかったり、派遣社員に対してプライベートに関する質問は一切禁止とか言って企業側を困らせてるそうです。時給は安いですが、テンプスタッフには他社と同じくらい金を払っているからテンプの取り分が多いらしいです。

