営業担当の口コミ一覧(195ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:30代(30代後半)

営業担当の方がどなたも丁寧でした

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/03/31

先日まで同じ派遣先に9年間勤めていました。
その間、営業担当の方が4回ほどかわりましたが、どの方も感じが良く、丁寧な対応をしてくれました。

更新確認の際は必ず面談し、仕事の内容に変わりはないか、困った事はないかなどの確認(職場環境がとても良かったのでトラブルらしいトラブルはありませんでした)をしてくれましたし、こちらからお願いしていなくても時給アップの交渉をしてくれたり(最終的に最初の時給から160円アップしました)と、親身な対応をしてもらえたと思います。
今回、派遣先の業務変更に伴い契約更新にはなりませんでしたが、その際も謝罪や労りの言葉をいただき、勤務終了日付近にはご挨拶にも来てくださいました。

現在求職中ですが、キャリアパートナーの方から仕事の紹介や状況確認などの連絡をいただいています。
残念ながら条件が合わず就業には至っていませんが、ご縁が有ればまた働きたいと思っています。

口コミ投稿者:トミー(30代前半)

派遣先への話がきちんと通っていて仕事がしやすかった

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/03/28

ネットで見つけるまでは名前すら聞いたことのない会社だったんですが、サイトで福利厚生がしっかりしてそうだと感じました。ケガで会社を退職して、仕事が可能な状態になったので仕事探しのつなぎで利用でしたが、希望する職種で紹介予定派遣があるといので応募したら受かってしまいました。

派遣の仕事は初めてだったので、最初は出勤簿の提出や、通院のための遅刻・早退申請などに手間どいましたが、担当さんが親切でサポートがしっかりしていたので安心して仕事をすることができました。

しかし就業最初の月は、上司が契約内容を他の人のものと勘違いしていたようで、仕事内容や勤務時間が異なる、休日出勤まであってさすがに担当さんに連絡しました。担当さんはすぐに契約内容を確認したうえで、現場に来て人事の人と上司とで話し合いをしてくれました。

給料などちょっと心配していたのですが、きちんと休日出勤分などは出ていましたし、その後契約内容どおりの仕事になり上司も間違いを認めて謝罪してくれました。就業後もきちんとサポートしてくれるので、安心して腹立いています。

口コミ投稿者:まあくん(30代前半)

パソナの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/27

派遣登録に行って、担当者が丁寧にヒアリングなどしてくれて、最初はいい印象でした。
職場見学行ったあとに、即採用いただいたのですが、担当者から聞いた内容と実際の内容が相違しすぎてたこと。
営業担当者が、かなりいい加減で、待ち合わせ時間もかなりルーズでした。
時給面等は、他の派遣会社に比べたら、かなりいいので、残念です。
担当者は、当たり外れがあるとおもいました。

口コミ投稿者:前(20代後半)

【非掲載:O】数年前

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/27

数年前に登録してました。コーディネーターは紹介してくる案件が希望と全くマッチしないものばかり。営業の方も就業先に派遣の説明がちゃんと出来てなかったし、都合の悪い部分はうやむにされて、最初の契約期間は働ききりましたが本当に苦痛でした。その後もろくに仕事紹介されず、私には合っていなかったみたいです。

口コミ投稿者:Ku(20代後半)

【非掲載:O】登録時の対応

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/27

別の派遣会社に登録していましたが、派遣先で女性同士のいざこざに巻き込まれ、業務事態に支障をきたす情報遮断等があり、長くは続けられないと考え契約満了まで働き退職。

元々働いていた派遣会社と同時進行で求職している中、ジョブチェキ経由で気になる案件があり、事前情報登録を済ませて登録会へ参加しました。
漠然とこういった仕事、と話すよりも案件を見ながら条件面での擦り合わせなどを行う方が話しやすいかと思い、[気になる求人ありますか?]のコーディネーターの方からの質問に[この求人が気になります。こういった内容の経験が…]と話そうとすると[うんうんうんうん、]と遮られ流すようにサイトに記載されていた求人内容を説明されました。
サイトで確認できなかった情報は男女比率の具体的な数字のみで、言葉を変えて同じことを話されるので、こちらの反応が理解していないように見えるのかと思い、目を合わせ伺った内容を自分の言葉で確認させてもらおうとしても[あーうんうんうん]と遮られ、正味一時間ほどサイトに乗っている案件の記載内容の朗読を聞くというよくわからない状態を過ごしました。

合間に何度も[気になることは?]と聞かれるもののこちらが話始めれば遮られ、[どうかなー、うーん]と曖昧な言葉ばかりで愛想笑いも途中から疲れてしまいました。
たぶん、紹介はされないだろうなと見切りをつけ
[実際スキルや経験に不足があるのは自覚しています。御社から紹介を受けることは厳しいでしょうか?]と聞いてみたところ、それまでのらりくらりと話していたのが、ハッとしたように[紹介はできます!]と繰り返し始めました。

であれば、職種の希望は希望として別案件の提示や募集枠に適するようにスキルアップの案内など建設的にご教授願いたかったですが、
[紹介は、出来ます]の一言をきっかけに、[求人の社内選考にうつりますので本日は以上です]と切り上げられてしまいました。

私は紹介はできても就業は難しい人材なのでしょう。
翌日には必ず回答しますのでーと笑顔で見送られましたが、それってダメでしたって定型文が決まってると言うことでは…?と呆れました。

正直、私は該当外であることは痛感しましたが、どういった人材を求めているかわからないコーディネーターさんでした。
二度と行きません。

口コミ投稿者:。(20代前半)

【非掲載:O】営業に嘘付かれて脅迫されてますなう

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/23

派遣先にて度重なるパワハラを受けて営業に相談したところ 話はしてみる と派遣先の偉い人に話はしてくれたようです。
ですが結果どうなったかというと、派遣先の偉い人に呼び出されて「(パワハラした本人は)そんなことしてないと言ってたぞ」という説教
その後もパワハラは止まず、更には契約外の業務につかされることに。
そういった事が耐えられなくなり辞める旨を営業に伝えた結果、辞めた日から少し残っている雇用契約の最終日までの分は給与を支給すると言ってくれました。
しかしその直後態度を豹変させて「お前のせいで大勢に損害が出てる」だの「給与を出すなんて言ってない」と怒り出しました。
ここまでの話は言った言わないの問題になると嫌なのでメールでしていたのですが、文面も残っているのに急に豹変したのは向こうも都合が悪かったようで、それからは一切こちらの連絡は無視されています。
その後、自宅まで数人で押しかけて「法的手段に出る」などと恫喝してきました。
もう生きていけません。

口コミ投稿者:伊達(30代後半)

【非掲載:O】2018年雇用留め問題

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/22

ランステッドに吸収される前の、
キャレオとあう会社に8年近くおりました(≧∀≦)♪

2018年雇用留め問題!

他人事だと思っていましたが、、、
まさかの自分が(/ _ ; )

会社名を変えたのクレームがあがるからでしょう。
納得。

みなさん、騙されないで(≧∀≦)

口コミ投稿者:なな事務(20代後半)

就業が決まりましたが、派遣営業がハズレで…

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/03/20

来月から初のテンプでお世話になることになりましたが、営業担当(女性)が適当だし電話口で喧嘩腰で困ります。
契約開始日と就業開始日が曖昧だったため、担当の方に質問すると「早急に確認して明日にでも連絡します」とのこと。それから1週間待てど連絡来なかったのでこちらから電話。

すると、「だーかーらー、あの時の電話で◯日からって言ったじゃないっ!!」と怒鳴り気味に言われました。こちらは至って普通に質問しただけです。
人の質問を理解してない、自分の話した事を覚えてないようです。

因みに用件は違えど似たようなやりとりをするのは二度目です。呆れました。
今まで所謂ハズレの営業の方にあたった事が無いので不安です。

口コミ投稿者:桃(40代前半)

【非掲載:O】登録に行った時から感じが悪かった

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/19

松山支店に登録してみた。
登録に出向いた時から人を見下したような表情や文言が多かった。対応が悪かった。
人の職歴に嫌味を言って来たり、余計な一言で他者をえぐるような担当女性だった。

登録はしたものの、その後積極的にマッチングしてくれる事もなかった。(他の派遣会社からは声はかかります)

「なぜ前の所では契約更新しなかったの!?」と厳しい口調で何度か言われた。期間満了まで勤務していれば、他の派遣会社ではそこまで追及された事はない。

この担当女性は、終始私を小バカにしているように感じた。

松山では、マンパワーからの紹介も就業もいまだ一度も無い。

口コミ投稿者:30代・事務(20代前半)

【非掲載:O】最低

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/19

全体的に社員が若く、登録も社内で見かける営業?も常識が無い。
他の人材会社とは全く違う非常識さを感じます。(言動・表情)
形だけ整えて(オフィスは広く綺麗そう)いますが中身が無く時間の無駄でした。
私が30代後半で若くないから酷い態度をとられたのかもしれませんがかもしれませんが、おすすめは絶対にしません。