営業担当の口コミ一覧(180ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:HY好き(20代後半)

看護師派遣は自分のペースで働けるから気に入っています。

/images/face/icon-normal-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/02

週1ペースで派遣で働いていました。最初の登録時に、通勤時間や、範囲の設定をしていたので無理に遠くに行く事もなく近場から紹介してもらえました。派遣先の事業所までの行き方や、電車の時間までもわかりやすく設定してくれる担当さんで、とても助かりました。

単発の仕事ですと訪問入浴が多かったです。時々、デイサービスなどもありました。

訪問入浴ですと「いつもの人じゃない」「新人が来た」と思われる事も多く、少し機嫌が悪くなる利用者さんもいました。どうしても単発だと信頼関係の築きが難しいですが、作業が手慣れていれば、安心してくれる方も多かったです。相手を安心させる声かけスキルが上がりました。

もちろん、嫌な利用者さんもいましたが、その時だけなので、気持ちも楽です。スタッフも同じですが。作業をしていても気の合うスタッフさんの時もあるのでその日はとても楽しく仕事が出来ます。

デイサービスは時間より早く上がる事がほとんどでしたが、訪問入浴はルートが回りきれなかったり、他のルートの人の手伝い等で残業になる事もありました。残業手当もつくので訪問入浴の仕事はありがたかったです。

派遣は、週1程度の仕事だったので、気分転換にもなり、程よく働く事が出来ました。時給も高めでしたので満足です。派遣会社の担当さんも接しやすく、こまめに連絡をくれる方だったので安心して仕事ができました。

口コミ投稿者:トラットリアオルソー(30代前半)

【非掲載:ノブ】すべてがルーズ

/images/face/icon-cry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/08/01

応募しても、就業日前日に返事が届く。結果落選で無駄な時間が多い。電話で応募しても、結果待ち。
一番酷いのが給料未払で問い合わせても明日進捗状況連絡しますと言っても連絡がない。
お金にルーズが一番ひどい。

口コミ投稿者:匿名(30代後半)

リクルートスタッフィング、営業の質が悪すぎる

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/08/01

いくつかの派遣会社からの就業経験があるが、ここ程対応の悪い会社はなかった。

まず、とにかく営業の質が悪過ぎる。時給交渉次第で再契約すると伝えたのに勝手に契約更新され、連絡もして来ない。職場見学や就業初日の詳細もこちらが催促しないと連絡して来ない。

派遣スタッフのフォローより、派遣先の会社に気に入られたいのが丸わかりで、有給をまとめて取ったりすると感情的に責められたりした。流石に酷い対応なので会社に伝えたら、マネージャーが電話で謝って来たが、直接謝罪に行くと言っていたのは実行されることなく、本人からの謝罪もなし。

問い合わせの電話対応も適当だったり、感情的になる人が居たりで、最悪な派遣会社だった。

仕事紹介についても、担当がつくわけじゃなく、連携も取れてないので同じ質問を何度もされたりして面倒。職場見学が決まっても、調整に1週間くらい待たされて、その後クローズされたりすることもある。その間は、紹介も応募も止まってしまうので時間の無駄。そうなった場合も気を利かせて次をすぐ進めてくれるなどの気遣いはない。

大手なのでここでしか働いたことがなく、嫌な思いをしても、派遣はこんなものだろうと思ってる人も居るだろう。そういう人達は派遣会社を変える事を考えた方がいいと思う。他にもっと対応の良い派遣会社はちゃんとありますよ。

口コミ投稿者:20代(20代後半)

スタッフがいい加減で腹が立ちます

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/08/01

面接の約束をすっぽかされました。

前日に面接の案内メールが来ているにも関わらず、面接場所に行きましたが15分経っても姿は無く、何の連絡もないのでこちらから支社に連絡すると、担当が別の場所に行っている、と。

その後担当から直接連絡があり、長々と言い訳。「連絡しようと思ったのですが、私のミスで・・・」その言い訳も意味不明でした。頭に来たので支社に電話して、そのまま求人について相談しましたが、全く求人がありません、と。

最初にWebで面接の応募をした時には、「その条件でしたらたくさん求人ありますので、御安心下さい」と言われたので応募したのに。暑い中面接場所に向かったのに待ちぼうけをくらわされ、挙げ句の果てには仕事が無いと言われ、散々です。二度と利用しません。

口コミ投稿者:派遣マン(20代前半)

ライクスタッフィングの口コミ体験談

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/08/01

こんな対応だと知っていたら利用しなかった。全体的に対応が遅いし悪い。それを指摘しても謝罪の言葉が1つもなし、連絡を取り合う都度苛々させられました。二度と利用しません。ここは利用しないことを強く推奨します。

口コミ投稿者:営業職(20代前半)

マンパワーグループの口コミ体験談

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/08/01

最悪でした。

営業職で仕事を探していて、1件目は事前になんの打ち合わせもなく、軽い面談程度だと聞かされ、ジャケットも不要と聞かされたのですが、いざ行ってみるとしっかりとした面接で、案の定不合格。当たり前でした。

2件目はしっかりと打ち合わせして、面接し、紹介予定派遣として合格をいただきました。しかし、正社員になる為のノルマがある事を一切説明されず、働き始めて研修が終わった時点で知らされました。

営業職でノルマがあるのは普通だと思いますが、面接前の説明では、双方が了承すれば正社員、という説明を受けていたので、汚いやり方だなと思いました。

また、退職日についても営業の数字の関係で退職日を翌月の一日にしてくれと言われました。なんにせよ、外面だけしっかりしてそうで、中身は空っぽの会社でしたね。がっかりです。

口コミ投稿者:DTP関連希望で登録(20代前半)

スタッフを見下しているのでは?

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/07/31

エントリーしたい案件(DTP関連の仕事)があったので、登録時に作品を提出しました。
するとコーディネーターの方が無言で席を立ち、ファイルを手にして戻ってきました。
そのファイルには、別のスタッフの方の作品が大量にファイリングされており、それを私に見せて
「これは色使いキレイだけど、デッサンが下手」
など、15分くらいスタッフの作品を貶していました。

多分、希望している案件(既存キャラを使用してのチラシ)と私の作品(商品の取説、チラシ)がマッチングしてないという事なんだろうけど、そんな事は一切言わず、ただひたすらスタッフの作品を貶していました。
(ちなみに、業界未経験OKだったので、エントリー希望しました)

紹介できないなら「できない」ってハッキリ言ってもらった方が、ムダな時間過ごさずに済んだのになぁ…
というより、仕事紹介を断るのに、スタッフの作品を貶して諦めさせるって、あり得なくないですか?

結局、「紹介できない」とは言わず、「他の人の作品はこんな感じなんですよ」と言われて終わりました。
もう、私もその人と話したくなかったので、やっと終わった…って感じで、早々と帰りました。

その何ヶ月後に、別のコーディネーターの方から別の仕事を紹介してもらったので面談に行きました。
結果落とされたのですが、その時の営業担当が言った言葉が
「なんだかよくわかんないけどダメでした〜」です。

こんな、いい加減な営業担当やスタッフを見下すようなコーディネーターがいるトコとは、もう関わりたくないです。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

うちの担当がこなさすぎる!営業マンなのに…

/images/face/icon-comlaint-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/07/31

派遣会社でピッキングの仕事を紹介されてやっていたのですがその派遣の営業マンがとにかく派遣先にあんまり顔をださないことが不満でした。朝礼には来ますが終礼は来ません。

うちの派遣がおせわになったと挨拶(毎回でなくていいので)ぐらいあってもいいと思うのですが。ほかの派遣さんもほんとうちの担当はこないと怒り心頭でした。

朝派遣先で朝礼があるのですが朝礼があったらさっさと帰ります。自分の会社の派遣さんをつかっている派遣先にうちのこどうですかとかもっと人数ふやしてくださいよとかが全くないし偉い人がいてもあいさつもなしに帰るのでそこの所長さんはよく思わなかったのか1年たつころには私を含む二人ぐらいしかその派遣先で稼働していない状態になってしまいました。

また派遣元の名前が入った名札があるのですがなぜかわたしだけ毎回作ったのを忘れられていました。何か月もです。そういう細ところも加減なので嫌でした。キチンと一回でいわれたら持ってきてほしいです。また大雪で派遣が入ってない日なのに(ほかの社員さんもこれないくらいの天候の日)なんとかこれませんかと電話で無理くりお願いしてきます。無理だといってもしつこく食い下がります。その情熱をちゃんと仕事することに使ってほしいです。

口コミ投稿者:椿(30代前半)

パートよりはいいけれど、正社員のつなぎかな

/images/face/icon-cry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/07/31

仕事はすぐに探してくれるので、便利です。見学の段取りや、就業開始に関する事を間に入ってしてくださるので楽です。パートとかで働くより時給も良いです。

しかし、実際就業してみると、仕事内容が違うことが多いです。私の場合あまりにも違っていたのでそれを担当者に相談すると、全部派遣先に言われていました。それから少し派遣先の会社の人達の態度が違い仕事をしづらかったです。後、更新をするかしないかと言うのを更新する前に担当者と話すことがあるのですが、しないとなるとその担当者は派遣先の会社の方に「勉強に専念して資格を取るために辞めます」と言われていました……最後の仕事の日に社長に「勉強頑張って!」と言われて、私は初めてそんな話になっていたことを気づきました。

担当の人って営業だから、色んなところで良い顔する人多いなーと思いました。それに連絡も繋がらないこと多かったので、あまりあてにはせず、働いていました。

派遣は結構お友達紹介キャンペーンでキャッシュバックされるので、お得なこともあります。交通費が一律だったりしますので、遠方より近場を紹介してもらう方がお得です。正社員での就活をしながら、つなぎで派遣をするという使い方がいいと思います。

口コミ投稿者:40代(40代後半)

マンパワーグループの口コミ体験談

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/07/30

こんなことはじめてでした。マンパワー事務所での直接雇用求人に応募。募集内容は扶養枠内の月12日程度の仕事でした。

面接でも扶養枠内の仕事と説明されました。面接後に合格の連絡があり、その時にもっと長い時間働いてほしいと最初の約束を変更され、私が最初の募集通り扶養枠内を希望したら、何日か後に他の仕事を紹介したいと電話がきた。

なんだこりゃ?ひど過ぎて、頭がついていかない。嘘の求人で誘い出したのか?合格連絡しといて、扶養超えて働いてほしいんですなんてよく言えたな!なら最初からその内容で募集かけろよ!こんな不信感しかうまれない所で働くなんて絶対に嫌だ。それがわかっただけ、良かった!