営業担当の口コミ一覧(18ページ目)

営業担当に関する口コミは 2462件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

連絡来ず放置された

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/11/07

まず『紙面の求人を見て電話を掛けている』旨を伝えると『求人番号をお知らせ下さい』と聞かれたので『求人番号ですか、見当たらないようですが、どこに載っていますか?』とこちらが質問したら「そちらの画面のどこかに求人番号は載ってないですか?どこかに書いてあるはずなんですが分かりませんか?分からないようですとご応募は承りかねます」
と直球で見下され、不愉快でした。紙面上の記載では、求人番号が閲覧者にとって分かりにくい仕様になっているのを応対した側も把握しておらず、そもそもウェブサイトを見ていると勘違いしたままのようで電話口で相当待たされたし、謝罪も無し。結局は「担当者不在のため電話折り返し」との事で、こちらの氏名と電話番号を聞かれました。いつごろ電話が来るのか質問したところ「えーっと、分かりかねます、お電話に出られない時間とかあるんですか?」と安直に聞かれ…普通なら、業務終了時刻の○時頃までには恐らく…、とか言うんじゃないの?いろいろ失礼だなーっと思い電話を切ったけど、結局は夜まで待っても折り返し連絡は無かった(笑)。普通なら、短時間でも応募不可でも折り返し連絡は当日中に来る。こちらの電話番号を伝え間違えたとしても、着信記録から電話できるはず…変だなーっと口コミ検索したら、もっと酷い目にあってる就業者がたくさん居て、私の口コミなんて大したことなくて同情します…また、本件は個人情報を聞き出したうえ放置されており、電話応対の記録にも残っているはずなので、応対品質としては大問題だと思います。…普通の企業ならね。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

ゴリ押しが酷い

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/11/04

サイトで求人情報を見てキープ付けていたら、それ毎に電話が来る。いつまでに決めれるかを聞いてくる。条件も詳細も聞いてないので悩む所だが、何日までに判断しろという。ゴリ押しが酷くて使うのやめました。盛○支店のカワ○ラ対応悪い。次があるとしたら録音する。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

クソ会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/11/03

派遣登録して研修受ける予定が四日間の体温を測らないといけないのに測れなくて研修できず。
面談時に軽く説明されただけで詳細メールは三日前に来る始末。
しかも直前にきたセブンで出力する書類のプリント番号も間違えられて一度プリントできなかった。
クレーム入れたら面談時に説明したしメモ取る等できましたよね?と責任転嫁するような担当者でした。
O村って方はホントダメですね。
他の方の苦情口コミもその人の話では?と疑ってしまう。

口コミ投稿者:TARO "DEMA" KOUNO(20代前半)

最悪のゴロツキ企業

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/10/25

良い点:なし
悪い点:全て
空求人で釣る、連絡しても数日~1か月間返答がない、平気ですぐにバレる嘘をつく。
絶対に登録してはいけません。
この企業と社員たちは世に不幸を振りまく社会悪です。即刻潰れるべき。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

人材を大切にしない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/10/13

・時給が安い。
・担当者が1度も現場に来ない。
・職歴学歴等、詳細を確認せずに登録が完了するため、とんでもない派遣社員が紛れ込む。
・業務縮小で仕事が継続できないのに、会社都合とするのを嫌がる。それを回避するため、勝手に全く種類の違う仕事へ移籍させようとする。それを断ると「自主退職」扱いとなる。
今は別の会社に登録しているが、比べれば比べるほど、シグマスタッフが酷い派遣会社だったと認識する。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

犯罪集団か?

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2022/10/09

派遣先が変わって同一月に2回の給料が発生した場合どちらからも社会保障が引かれます。
指摘するとそのあと引かれない月がきて相殺されますが黙っているとそのまま。
そんな卑劣な事をする会社ですからスタッフの質も悪い。
バイト感覚で適当に働くならまだしも派遣スタッフとして生計立ててる人に失礼です。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

絶対にオススメ出来ないです。ここは。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/10/08

① 前職がコロナの影響で契約が終了になったので
② 良い所:大手との取引があるのと、親会社のKDDI関連の仕事が多いこと?
  悪い所:研修ない、営業の能力に差がありすぎる、説明不足、確認遅い、対応悪い


数年前に前職が契約終了になるタイミングで、登録済だったのでエボルバに紹介してもらったのですが、登録の時点で支払形態に対しての希望を出していたにも関わらず、それがデータとして残されていなかったらしく契約に盛り込まれていなかったのが原因で2日でやめる羽目になりました。

元々給与支払いに関しての云々の確認はしていましたが、その都度「確認します」とは言われるものの、返事がない状態が続き、自分も追随して確認すればよかったものをしなかったのも原因ではあると思いますが、情報伝達がされていないのがわかったので縁切りしたいと思ってしまったので辞める方向で進めていきました。
あと、就業開始日に営業とフォロー担当の2名になる場合があるようですが、正直社員教育はされているのかと思うくらいには対応の質に差がありすぎ。
現場の方にはかなりご迷惑をかけてしまう状態で、なんとか残ってもらえないかという打診を受けましたがエボルバとの契約の変更は出来ないとフォロー担当にぶった切られたので、落ち込んでいたら現場の人に自分はもう辞めると伝えられたと聞いて頭にきたのも覚えています。
(エボルバはアルバイト、パート、契約社員という形態があるので、そちらに変更出来るならとは打診したのですが、契約変更はできないんですよね~~~って間延び声されたので、やる気あるのか?と思った)

あと、エボルバは「週払い」に代わる「前給制度」があるのですが、それを目的にしている派遣の仕事を探されている方は注意です。

派遣社員は、前給制度の  対  象  外  です!
もう一度言います。
KDDIエボルバの前給制度は派遣社員は使えません!

前給制度が使用できるのはアルバイト、パート、契約社員のみなので、エボルバの派遣でお仕事を探されている方はそこを絶対に間違えないようにしていただきたい。


私は絶対にオススメしないです。無理。
営業とフォロー担当に頼ることがないとか、自分でなんとか出来るみたいな割り切りが出来る人だったらよいかもしれません。割りと時給はいいですし。
コールセンター系はやめたほうがいいかなとは思いますが。