営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
紹介してもらった会社が本当に良かった!働きやすいです。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/10
私の希望は、時給が高くて定時で帰れることでした。
このように要望がとてもシンプルだったこともあり、紹介してもらった会社がとても素晴らしかったです。営業担当者はかなりベテランのようで、私と会話する中で、私が真に求めていることは何なのかあぶりだしてくれました。
その結果、「高時給」「定時上がり」というシンプルな要望にまとめることができ、結果的に良い職場で働くことにつながりました。私は、他にも派遣会社を登録したことがあったのですが、テンプスタッフの社員はしっかりと教育されており、とてもレベルが高いなと感心していました。
私は他の派遣会社にも登録したことがあったのですが、そのときは面談の際に私が発言したことをそのまま取るだけ。つまりあまり実力がない人だったのです。今後も、テンプスタッフを通して働きやすい環境を見つけていきたいと思います。
営業に対してあまりいい印象は持てませんでした。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/10
私は最近までマイナビスタッフで派遣として働いていました。
私が出会った派遣会社の営業マンは、自信がなくいつもオドオドした人でした。派遣先の会社の面接の前に、履歴書を見ながら軽い面接の受け答えの練習をしたのですが、ここは変えた方が良いなどのアドバイスはなく、大丈夫ですねとあっさり言われ、こっちは不安でいっぱいになりました。
面接の際にもついて来てはくれたのですが、たいしたフォローもなくただ隣にいるだけでした。派遣先の会社の人に対してもオドオドしていて頼りなかったです。無事働くことにはなったのですが、派遣会社の営業マンとの面談が月1回ありました。月1回のペースなので話すことも特になく、仕事内容と人間関係はどうかという話を軽くする程度で、後は軽い世間話をするだけの面談でした。
たまに分からないことを質問しても、すぐには答えずに調べてから連絡しますと言うだけで、結局その時に答えてくれることはなく、数週間経った頃に電話で答えてくれました。何のための面談なんだと思うことが多くありました。結局その派遣会社の営業マンは仕事が合わなかったのか、半年も経たずに辞めてしまいました。
辞める前にも何の挨拶もなく、メールだけが届きました。最後まで良い印象は持てませんでした。
若い営業さんはもう少ししっかり教育をしてほしい。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/10
スタッフサービスに登録をして思った事は、派遣の仕事はとても多く仕事が決まるまでは短期間で決まりました。私が望んでいたコールセンターにも1カ月くらいで決まり、最初の頃の担当営業マンの人は、女性の営業スタッフでとても親身になって相談にも乗ってもらいました。ところが2カ月を過ぎた時に担当の営業スタッフの人が若い男性の人に変わりました。
担当者が代わってから態度がとても高圧的になり、上から目線で話してくるのでとても嫌な気分になりました。私はコールセンタ-の期間が満了してから他のコールセンターを希望したのですが、自宅から遠い距離のコールセンターをその担当営業の人は強く勧めてきます。時給が安くても自宅から近い距離をお願いしたのですが、時給が安くなるから他の場所でお願いしますの返答ばかりで私が望んでいる事をまったく聞いてもらえません。
派遣会社に直接話に行っても50分くらい待たされて、話している途中に何回も携帯電話で他の人と話をしていました。正直この営業の紹介は受けたくないと思い他の派遣会社に登録をして、仕事を探すことになりました。仕事の数はスタッフサービスが一番多かったと思います。しかし担当の営業の方がコロコロ変わるのがとても嫌な感じでした。
若い営業さんの教育をしっかりと指導するべきだと思います。
ヒューマンリソシアの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/08
派遣会社として最低!紹介してくる仕事内容や対応以前の問題。
契約更新が二度もなされておらず、電話で何度言っても派遣会社の方からは申請したの一点張り。おかげでタイムシート入力もずっとできない状態が続きました。実際は派遣会社が会社に申請していなかったのですが。
また社会保険の切り替えがされていないことに気づき問い合わせしたら、自分で手続きをするようにと言われた。平日に仕事休んで区役所に行けと?こちらから連絡しなかったら保険切り替えになっていないまま保険料未払い扱いですよ?残業代も適当な計算。同じくリソシア利用で同じ職場だった利用者はみんな同じ目に遭っています。
電話対応が悪いように感じます。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/06
お小遣い程度に登録しました。対応が良くなくて登録したのを後悔しています。
・毎日電話が掛かってきてしつこかったです。メールやネットで応募できるのにそんな何回も電話してくる意味ある?と思いました。
・電話対応が良くないです。
「ほんとっすか?」みたいな軽い話し方されて有り得ないなと思いました。あとは「えっと…」ばかりで質問に答えるのに時間が掛かったり「ちょっとお待ちください…」と言われ何回も待たされて正直不愉快でした。
もう少しハキハキ聞こえやすいように話してほしいし、すぐに分からなかったらきちんとした敬語で伝えて相手に一旦待ってもらうとか出来ないのかなと思いました。
・Web登録しましたが後から説明など特に無く不安しかないです。待ち合わせ場所のお知らせなども雑ですしもう既に退会したいです。
【非掲載:ノブ】電話繋がらない&上から目線
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/06
フルキャストは、よく口コミで電話が繋がらないと書かれているが、木更津営業所も繋がらない。
相談したくても相談出来ないしどういう運営をしているのか?
また、案件がいっぱい載っているが、実際は、何回か行った人の方が優先で全然入れない。
12回ぐらい働くとフルキャストで働いてると、求人メールも良い案件を送るが、5回ぐらいだと来ない。(友達にはメールが来る)前日、急遽キャンセルが出たらしく夜の9時に明日出れませんか?と人を探し、お断りすると次からは、そこの案件は求人検索できなくなっている。(他の人の求人検索では出る)
前日の9時に断ったのが気に障ったのか?わからないけど、フルキャストは、やり過ぎ!!上から目線過ぎる!!
東京海上日動キャリアサービスの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/05
この会社から派遣で働くと人間扱いされない。
親会社での派遣勤務はそれほど嫌な思いもしませんでしたがグループ会社へ派遣されたときは最悪でした。その会社は親会社とは違い社員の待遇も良くないためか社員より下の派遣を見下すことで自分たちのプライドを保っている職場でした。
そしてここの営業担当は東京海上からの出向者とOB、OGのみです。能力が低く親会社を55歳で早期退職させられた社員の受け皿です。大事なのは自分と親会社のみ。当然派遣先寄りになります。スタッフのことは考えてくれません。派遣先の疑問を相談しても「では終了ですね。」となります。
テンプスタッフの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/05
営業担当変わりすぎ!5年ほど前(20代後半)に初めて登録し、すぐに大手企業での長期のお仕事を紹介して頂きました。それまでずっと正社員で働いていたことと、資格持ちだったのが強かったようです。高卒の為か正社員の転職先がなかなか決まらず、紹介予定派遣を狙っての登録でしたが、はっきりした紹介予定派遣ではなく「大体2年半ほどで派遣先での直雇用に切り替わる可能性が高い」という職場での採用となりました。
私の場合は運良く2年弱で直雇用になりましたが、その間営業担当が2回も変わったのには驚きました。最後の担当さんなんて、1度しか会っていません。(元々トラブルもなく、こちらから営業担当に連絡することは皆無でしたが)
そして、直雇用になった後でしつこくお仕事紹介のメールや就業時間中の電話が入ってくるのにも驚きました。テンプとの契約が終了したことにより、パーソナルデータが自動的に「求職中」に変更されていたようです。紹介された会社で頑張ってるのに、何だかなぁ…と微妙な気持ちになりながら登録データを「在職中」に更新し、連絡は来なくなりました。
もう派遣で働くことはないと思いますが、今の会社と出会わせてくれたことには感謝しています。高卒を採用していない会社なので、正社員転職では絶対に入れませんでしたから。
担当営業に足引っ張られました
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/12/29
今回の派遣法改正で、同じ業務を続けることが難しくなった際に、派遣先では無期化で引き続き雇用をしたいと言ってくれていたにもかかわらず、パソナ側が弊社としてはできない。。。と言ったそうです。
法律、会社の事情などをそれぞれ考慮して、派遣先は話し合いの場を設けていたにもかかわらず、パソナの担当営業は全くずれた回答ばかりで話が進みませんでした。自分で法律を調べ、対応をお願いしても一旦持ち帰ります。ばかりで話がすすまず。挙句の果てに質問には答えず、今後の契約どうしますか?とメールが抵触日の契約ギリギリに。
ただの伝書鳩以下の対応にほんとにがっかりしました。最後の挨拶も来なくてべつにいいと言っても、自分はちゃんとしたとでもいいたいのか、形ばかりの挨拶。。。結果、自分で改めて派遣元を探し移籍しました。営業のスキルに差があるのかもですが、対応全般として最悪でした。
リクルートスタッフィングの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/12/22
不誠実です。仕事紹介時とお顔合わせの時、スキルに合わせて仕事をお願いするのでExcelで関数が使えれば大丈夫です…と言っていたのに、契約更新時にスキルが足りない…と言われ、更新無し。でも、引き継ぎをされた仕事は、マクロも組まれていない集計を私がマクロを組んで効率的に仕事が進められるようになったのに、言っている事が矛盾している。
それでも担当営業は、何もしてくれませんでした。
スキルに合わせ仕事させると言っていたのだからもう少し派遣スタッフの立場を考えて欲しかったがお客様のご機嫌とりしか、頭に無く、不誠実な
対応が残念でした。因みに、それ以降、RSから仕事紹介はして貰えません。

