営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（164ページ目）

派遣登録する際に来社ではなく電話でできたところが良かったです。説明してくれる方も話しやすくすぐに複数の仕事を紹介してくれました。

そのうち条件のいいものを2つエントリーし、1つはいったん別の方で進みもう1つの方と顔合わせすることになりましたが、顔合わせ日時などを決めてる際にももう1つの進捗を教えてくれたりして気配りを感じました。

顔合わせ当日、営業担当の方もこちらが話しやすいように進行してくれてすごく安心できたので本当はアデコでお願いしたかったのですが、別の会社で顔合わせをした案件の派遣先の雰囲気がよくそちらに決めてしまったので後日お断りの電話もいれました。

その際も営業の方は「新しいところで頑張ってください」と言ってくれたりコーディネーターの方からもお電話があり「お力になれず申し訳ありませんでした」と言ってくれたり。こちらの方が申し訳ないはずなのですが…以上こ対応から、次に探す時はアデコにお願いしたいと思いました。

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まだ、解決してませんが、昨年12月に派遣でコールの業務に行きましたが、場所を間違えて教えられ一緒の業務だった方が電話連絡をしてくれましたが、会社からは折り返し連絡もなく、派遣先の人が別部署だとの事で教えてくれ、向かい遅れて業務参加しましたが、後日の迷惑かけたメール等の連絡も一切なし。

12月末に派遣先から給料が振り込まれたものの、提示された時給が500円も低い金額で計算されて振り込まれたので、会社に昨年から連絡をしても未だに何も言ってこない。
休みだけは、しっかり取ってて、やること解決してから休め！何考えてんだ！アホな営業と会社をこらしめるには労働基準監督省に伝えるほかないと思った。
その日に頂ける日銭欲しい方は良いかも知れませんが、それ以外は無責任極まりないのでよした方がいいと思います。因みに札幌営業所。

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営業担当者が、新人だったため不安になりました。新人を育成しなければならないことはわかってますが、正直ベテラン社員をつけてほしかったなと思います。

新人営業担当者と相談しているとき、「本当にこの人と相談してて私が働きたい環境で働けるのか」とずっと感じていました。またこれに限らず、営業担当者によってしっかりとフォローしてくれる人としてくれない人がいました。それが本当に良くないと感じました。

逆に良かった点は派遣先です。私は、派遣先の人柄がとてもとく働きやすい環境でした。派遣なのに、ここまで福利厚生があっていいのかと思っていました。

また子供の都合で早退することもできたし、こんなに良い場所を紹介してくれた担当者には感謝しています。

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営業担当者の人に良い働き先を紹介してもらった。

そのおかげでとても良い労働条件で働くことができた。ただ担当者は人間的にはあまり優れていない。

私が派遣先を探す立場だったときは、とても親身になって対応してくれたが、子育てのために辞めると告げたのち、私への態度が一気に変わった。私は担当者さんをとても信用して、相談に乗ってもらっていたのに、最後の最後に裏切られた気分。

ただ、その担当者さんはこれまで良い働き先を紹介してくれたし、その後のフォローもしてくれた。そう考えると、仕事の役目は果たしているといえる。親身になってくれたからと言って、必要以上に私が求めすぎてしまったのかなと少し思う。私はしばらくは子育てのため働くことはないですが、また落ち着いたら登録して派遣先を探したい。そ

のときには、態度が急変したあの人に合わないといいなと願っている。

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営業担当のおばさん…テンプスタッフの営業担当、初対面なのに言動が失礼すぎてびっくりした。質問をされた時に、うまく説明することができなかったんですが、それに対して「何いってんのか全っ然わかんない」と（煽るようなトーンで）言ってきたり、何度何度も鼻で笑ってきたり。どういう意図でそのような言動をするのか理解できないし、謎すぎる営業担当でした。

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当初は派遣でお仕事を探していて派遣先に就業しましたがとても環境も良く働きやすかったです。お陰様で1年半ほどで正社員となることができました。

しかし、営業担当の方々の対応に差があり過ぎ当たり外れがあるというのが大きな欠点なのではないかと思います。

また最低限担当として派遣先で働いている人をフォローして欲しいと感じました。ただ、冒頭でも書きましたが、環境もよく働きやすかった事実はあるので、営業担当の人のレベル差をなくすこととしっかりとしてフォローを行ってくれさえすれば、文句なしと言えるでしょう。

とはいいつつも、現状どこの派遣会社も営業担当の人のレベル差があることは否めないし、それなら大手派遣会社としての基盤が整っているリクルートスタフィングを選択する方がましなのかな、と思います。

なので、これはある種、特定の派遣会社に対する文句というよりかは派遣業界で働くスタッフ全員に言えることでもあるのです。

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皆さんはこちらの派遣会社の評価を悪いとしていますが、損保ジャパンキャリアビューローよりちゃんとしてますよ！

キャリアビューローはとにかく求人数が少なく、新規開拓もしないので登録派遣さんの派遣先企業が重なったり、同じ派遣会社から派遣されているのに嫌がらせや貶めるようなことを派遣先に言いつけられて困っているので対応して欲しい伝えても「出来ない」で終わり、挙句、自分で派遣先に相談しろと言われる始末です！

貶めるようなことをしまくった派遣社員のことだけを信用して、「仕事出来なかったんでしょう」とレッテル貼ったりと、とんでもない営業担当です！

その点、東京海上キャリアサービスはそんなこともなく、派遣同士のトラブルも派遣先と相談して対応してくれたり、続けてくれるようにと尽力を尽くしてくれました。

ただ、この派遣会社の派遣社員さんは女子校並みの陰湿な人ばかりで、紹介予定で東京海上に契約社員になった人も「あの人が嫌い」と課長や部長に言ってはクビにさせるように唆すような人もいますので、登録して勤務するならそれなりの覚悟が必要です！

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業務内容が募集要項と違いました。

事前に営業担当の方からメールにて、「派遣先との面談で募集要項の説明をしているので、面談では募集要項の質問をしないように」と質問事項の注意されてたため、違和感ありましたが、約束上質問はしませんでした。

就業後も違和感がずっと続いてたため派遣先へ直接聞いたら「その業務はうちではない」と言われました。契約書にも募集要項の仕事内容を書かれてるし営業担当の方に苦情を言うと、「派遣先との面談内容がすべてです」と言われました。

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仕事が決まるまでは、お仕事の紹介や顔合わせの調整をしてくれますが、仕事が決まれば放置です。
アポが重なった為と初日でさえ同行や挨拶もなく、案内もいい加減です。
こちらから連絡しないと何もフォローはなさそうです。どれだけ楽するか、自分の都合しか考えてないコーデネーターが多いです。

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契約更新時以外はノーケア。時給の交渉は私が言わないとしない。営業は率先してなにもしない。こちらの質問は確認もせず何に対してもできないの一点張り。派遣会社はこうゆうものなのでしょうか。

紹介していただきはしましたが、自分が働いてる給料の一部が派遣会社に入るのも嫌なくらい不快な気持ちでした。また、退職の際の対応も最悪でした。二度と使いたくないです。

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営業担当の口コミ一覧（164ページ目）

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