営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/30
同期たちは手厚いフォローをフルキャスト以外の派遣元からされていた。研修中に休憩のときに派遣元から頑張れそうですか?など声をかけてもらってました。私はほったらかしにされてましたが最初はこんなもんかなと思ってた。
でも、シフトもギリギリ(次の日から翌月なのに!)まで教えてもらえなかったり、出勤報告してるにも関わらず、フルキャストから派遣先に出勤報告されてなかったりが頻繁にありました。
当初、短期契約だったが、派遣先の依頼で契約更新できることになったことも、フルキャストから知らされず他の派遣元の同期からまだ働けるんだよと教えてもらった。そのころにはだらしなさに怒りが頂点に達していたため、派遣先にはなんの不満もなかったがフルキャストと縁を切りたくて仕事をやめました。
フルキャストってだらしないし、ある意味嫌がらせされてる?と思ってしまうほど。ここで働くことは二度とない。
紹介してもらった企業がめちゃくちゃいい!
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/30
紹介してもらった派遣先がとてもよかったです。正社員並みとは言えないですが、福利厚生などの待遇がとてもよかったです。
ちなみにですが、私が派遣された会社は日本のTHE大手と言えるメーカーだったこともあり人間的に優れていた人が多かったです。また大企業だと社員数がとても多いため、会社の食堂などを利用していても、派遣社員であることが基本的にばれないので、そういう意味で居心地がよかったです。
こんな派遣先に紹介してくれたパソナの担当者にはとても感謝しています。ただ、アフターフォローは基本的にはなかったです。まあでも私の場合は特にアフターフォローを必要としてなかったので、不満は特にありません。
ちゃんと仕事ができる時はいいけど最近は微妙な気もする
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/30
イベントのお手伝いや接客業などを中心にジョブスに登録して以来、さまざまなお仕事をすることができて、正直私自身は周りが言うほどジョブスに対して悪いイメージは持っていませんでした。
紹介されるお仕事はいろいろあるのでちゃんと断るのも手間がかかると言えば手間はかかりましたが、ある意味それも社会人としては普通のことかなあ、と思ってきちんと返すことを続けています。
ですが去年あたりから紹介された仕事でも定員がいっぱいだったり、必要な連絡がなかなか来なかったりということが時々起きるようになって、ジョブスで働く回数も半分くらいまで減りました。それ以降もなかなか希望する仕事で働くことも出来ずに収入自体も結構ガクンと落ちたのはショックでしたね。
それでも給料の振り込みが遅れたりすることはないので、ジョブスを辞めることは考えてはいませんが仕事ができない期間が長くなるとどうしても生活に影響が出てきてしまうので、他の派遣会社にも登録しようかどうか悩んでいます。
派遣事業は今月末で終了です。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/30
2年前からマックスキャリアに登録して、働いています。1月中旬に担当者から連絡があり、「今月末で派遣事業を撤退して違う会社に譲渡するので移行の手続きをしてほしい」と電話がありました。今ある条件は変わらないから手続きしてもらえれば同じように今の就業先で働いてもらえるとのことでした。色々質問する中で、新しい会社になるが、有給も使えるのは変わらないかと聞いたところ、変わらないとの回答だったのでそのまま移行手続きを新しい会社で行いました。
手続きしてから新しい会社でわかったのは、有給は1月末で消滅するということと、新しい会社では使えないとのことでした。
マックスキャリアの担当に確認したところ、「伝え方に行き違いだった」とのことで、2月末までは新しい会社と2つに在籍して2月末まで使ってもらっていいとのことでした。
有給の件についてこちらから質問しているのにも関わらず、有給をとらせないためなのかそのことを言われませんでした。社会保険の入り直しが新しい会社に入社後3ヶ月からということも後になってわかったり、大切なことを何も知らされないままでした。同じマックスキャリアの同僚には病気通いしてる子もいて、後で知らされてすごく動揺していました。
担当者にもう一度重要な伝え漏れがないか確認して連絡くださいとお願いし、翌日には連絡しますと言われましたが、2日経っても何も連絡がありません。
明日31日で契約終了なので、何も答える義務がなくなると思われてるのかもしれません。少なくとも言えることは、誠実さは全くない会社だと思います。
担当の営業が最悪です。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/27
これまでいくつかの派遣会社に登録し、仕事をしましたが、営業さんが適当すぎます。
オープニングで入社しましたが、条件が違うと職場の同僚が1人最初の更新で抜けてからは、いつも人員が不足しており、周囲の人間でフォローしなくてはなりません。営業さんに話しても、今新しい人を探していますからばかり…。少し負い目があるのか、用事があり職場に営業さんが来ても一声かけて帰ることすらありません。
マンパワーは営業一人当たりの抱える件数が多いらしいのですが、常に人員不足なのをフォローしようともしない営業さんにがっかりです。耐えかねて一年以内に5人も人が辞めてしまいました。全くお勧めしません。
人の就活をなんだと思ってる?
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/26
夫が転勤の多い会社勤めのため、私は派遣や契約で仕事を探していました。
パートをしながら仕事を探していた時、突然KDDIエボルバの方からお電話があり、ぜひ一緒に働いてもらえないかと言われました。内容を聞くとまだ公表されていない求人で、働けるのは来年から・未経験可・土日祝休み・時間も幼稚園の延長範囲内・場所も自宅から徒歩圏内・時給はまだ決定はしていないが1600円以上。
最高じゃないですか。こちらもぜひよろしくお願いしますとお話ししました。まだ決定していないことが多いので、色々と決まったら連絡します。密に連絡を取らせてもらいます。と言われたので、もう就活しなくていいなと思い、来年まではパートで。と思っていました。
が。その後全く担当者と連絡が取れなくなり、数ヶ月。何度連絡しても忙しいのでかけなおしますという定型メールが来るだけ。
年も明けて2ヵ月ほとしてやっと連絡が来たと思ったら祝日は勤務・契約先には一切話しが通っていないと言うことが分かりました。そもそも祝日勤務だと伝えた・相手先に伝えるなんて言ってない・エボルバでは難しいから他の派遣契約会社を探したらどうですか。と言われました。
祝日なんて幼稚園や保育園はお休みだし、最初から言われていればOKなんて言わないし、とにかく対応の酷いので、上司に代わってほしいと言ったら上司はいない。自分が1番上だと。携帯の通話も録音していると。
結局上司はいるし、携帯の通話なんて録音されていないし、嘘ばっかりでした。本当に酷かった。今思い出しても腹が立つ。
KDDIエボルバの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/24
エントリーの都度会社に予約するよう催促される。
あまり評判が良くないのは分かっていたのですが、実際登録に行き面接を行い不採用、その後またエントリーすると派遣会社に面接の予約をするようにと催促される。他社の派遣会社は一度登録すると電話でのヒアリングで済むのですが、エントリーの都度遠方から通わせ行って不採用では無駄足になる。
対応も威圧的でゲンナリします。人数だけ集めて殿様商売といった印象を持ちました。
登録会の説明が丁寧で、好印象でした。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/23
また勤務地などの希望を親身になって相談に乗ってくれたのでとてもよかったです。
私は、引っ込み思案な正確であるため、あまりこれをやってくださいと強く主張できない性格です。しかし、テンプスタッフの人に対しては何でも言うことができました。それは彼らが、皆親身になって相談に乗ってくれたからです。だから私のような人間でも安心して何でも話すことができました。
そしてその結果、私が望む条件の会社で働くことができました。本当にありがたかったです。
ただ、担当者は、私たちを会社に斡旋するところまでだけを仕事ととらえているので、働き始めてからはあまりフォローはありませんでした。でも、それでも私は満足しています。他の派遣会社の人よりも親身になって相談してくれることは間違いないので、その点に対してとても満足しています。
対応がとても事務的で案件も信用できない
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/23
テレビなどで言われるほど景気がよくなっているのを実感できる状況でもなく、今の会社でも先が見えないと思っていたので人員整理のための早期退職者募集に応じて退職し、まずは派遣でつなぐつもりでCMでやっているのを見た長谷工ジョブクリエイトに登録してみることにしました。
登録予約をして面談するところまではスムーズにいったのですが、いざ面談となった時に退職の理由を聞かれたのですが、きちんと説明しているのにこちらのほうを見ていない時があったり、口調も紋切り型で職務経歴書のダメ出しをされたりして正直不愉快な気分になりました。
それでもたまたま面談を担当する人との相性が良くなかっただけと割り切っていたのですが、最初に紹介された仕事に応募してみたときにも社内選考に1週間かかりますと言われたものの、正直長すぎると思っていましたし、実際に1週間経っても連絡は来ず。
それでいて他の転職サイトを見たときには「新規案件」枠で応募した案件が載っていたんですよね。正直信用できるレベルではないと思い、派遣登録のデータを削除してもらうように電話をしました。
テンプスタッフの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/01/23
エントリーし社内選考通過後、営業担当が先方に一度連絡しますと言ったきり1週間連絡なし。その後「先方が顔合わせについて●日にお返事いただけるとなことなのでまたご連絡します」と電話が入りその日まで待つが音沙汰なし。
年末年始休みを挟んだので一本メールだけ入れるも営業担当の出社日になっても連絡が来ず、2日後に電話があり案件がクローズになったとのこと。先方の都合もあるので時間がかかったりクローズになることは仕方ないですが、待ち時間が多いのに進捗の連絡が一切無く不安でした。

