営業担当の口コミ一覧(163ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:さむさん(20代後半)

沖縄での派遣。とてもいい経験になりました!

/images/face/icon-normal-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2019/02/04

沖縄応援ナースとして、派遣の仕事をしてきました。半年間という期限付きでした。勤務先の病院は、沖縄本島や離島など数多くありました。診療科も選べました。口コミもたくさんあり選考基準になりました。

私は沖縄ではゆっくりしたいと思っていたので、療養型病院で二交代の場所を選びました。

実際ですが、看護師がかなり少ない病院だったので初日から部屋持ちとして扱われ、病院側は即戦力を求めているのだなと感じました。看護師経験は最低でも5年は必要だと感じました。また、私が派遣された病院は半年以上働いて派遣更新すると住居費無料になってました。それを餌に?看護部長からは更新するように何度も言われましたね。

給料面ですが、元々沖縄は給料が低めですが、派遣の人は給料が少し高めでした。職場にはナースパワーで派遣で来てる人が1/3くらいいたので、その人達としょっちゅう飲みに行ってました。地元の人からは、パワーさんと呼ばれてました。沖縄の方はみなさん優しいので、ナースパワーの同僚以外にも、色んな方々と飲みに行ったり遊びに行ったりしてました。

派遣を募集してる病院は、看護師不足で業務は大変でしたが、自分が好きな場所で働けるし、とても良い経験ができたなーと思っています。

口コミ投稿者:派遣オバサン(50代以降)

東京海上日動キャリアサービスの口コミ体験談

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/02/01

TCSは全く信用できません。以前東京のTCSで「いくらで仕事ありますからとりあえず今の所辞めて頂かないと紹介できません」みたいな事を言われたので退職の意志を見せてエントリーすると「なんで先に辞めたんだ。年齢が年齢なので仕事はありません」と言われ、評判の悪い派遣先を紹介され案の定、いじめに合い1ヶ月で辞めることに。そして関西へ戻ってまた最近エントリーすると「すぐに働ける」と言われたので他の派遣を断って働く意志を見せたらメールで「応募多数の為時間がかかるから他の案件があるならそちらを優先で」と言われました。たまたま元々お世話になっていた派遣会社で決まっていたので良かったですが、とにかく嘘八百な派遣会社です。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

ビースタイルの口コミ体験談

/images/face/icon-cry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/01/31

指名で求人おすすめメールが来るので応募すると、社内の1次選考で落選したとの返信メールが来て終わり。毎回このような状態です。ブランクも無いし必要スキルは満たしているので、年齢で除外されているとしか思えません。話を進める気が無いのなら個人宛てに求人メールも送らないでほしいのですが。

口コミ投稿者:まる(40代前半)

【非掲載:ノブ】

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/30

同期たちは手厚いフォローをフルキャスト以外の派遣元からされていた。研修中に休憩のときに派遣元から頑張れそうですか?など声をかけてもらってました。私はほったらかしにされてましたが最初はこんなもんかなと思ってた。

でも、シフトもギリギリ(次の日から翌月なのに!)まで教えてもらえなかったり、出勤報告してるにも関わらず、フルキャストから派遣先に出勤報告されてなかったりが頻繁にありました。

当初、短期契約だったが、派遣先の依頼で契約更新できることになったことも、フルキャストから知らされず他の派遣元の同期からまだ働けるんだよと教えてもらった。そのころにはだらしなさに怒りが頂点に達していたため、派遣先にはなんの不満もなかったがフルキャストと縁を切りたくて仕事をやめました。

フルキャストってだらしないし、ある意味嫌がらせされてる?と思ってしまうほど。ここで働くことは二度とない。

口コミ投稿者:ゆっちん(30代前半)

紹介してもらった企業がめちゃくちゃいい!

/images/face/icon-happy-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/01/30

紹介してもらった派遣先がとてもよかったです。正社員並みとは言えないですが、福利厚生などの待遇がとてもよかったです。

ちなみにですが、私が派遣された会社は日本のTHE大手と言えるメーカーだったこともあり人間的に優れていた人が多かったです。また大企業だと社員数がとても多いため、会社の食堂などを利用していても、派遣社員であることが基本的にばれないので、そういう意味で居心地がよかったです。

こんな派遣先に紹介してくれたパソナの担当者にはとても感謝しています。ただ、アフターフォローは基本的にはなかったです。まあでも私の場合は特にアフターフォローを必要としてなかったので、不満は特にありません。

口コミ投稿者:めぐちー(20代前半)

ちゃんと仕事ができる時はいいけど最近は微妙な気もする

/images/face/icon-comlaint-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/01/30

イベントのお手伝いや接客業などを中心にジョブスに登録して以来、さまざまなお仕事をすることができて、正直私自身は周りが言うほどジョブスに対して悪いイメージは持っていませんでした。

紹介されるお仕事はいろいろあるのでちゃんと断るのも手間がかかると言えば手間はかかりましたが、ある意味それも社会人としては普通のことかなあ、と思ってきちんと返すことを続けています。

ですが去年あたりから紹介された仕事でも定員がいっぱいだったり、必要な連絡がなかなか来なかったりということが時々起きるようになって、ジョブスで働く回数も半分くらいまで減りました。それ以降もなかなか希望する仕事で働くことも出来ずに収入自体も結構ガクンと落ちたのはショックでしたね。

それでも給料の振り込みが遅れたりすることはないので、ジョブスを辞めることは考えてはいませんが仕事ができない期間が長くなるとどうしても生活に影響が出てきてしまうので、他の派遣会社にも登録しようかどうか悩んでいます。

口コミ投稿者:30代後半(30代後半)

派遣事業は今月末で終了です。

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/30

2年前からマックスキャリアに登録して、働いています。1月中旬に担当者から連絡があり、「今月末で派遣事業を撤退して違う会社に譲渡するので移行の手続きをしてほしい」と電話がありました。今ある条件は変わらないから手続きしてもらえれば同じように今の就業先で働いてもらえるとのことでした。色々質問する中で、新しい会社になるが、有給も使えるのは変わらないかと聞いたところ、変わらないとの回答だったのでそのまま移行手続きを新しい会社で行いました。

手続きしてから新しい会社でわかったのは、有給は1月末で消滅するということと、新しい会社では使えないとのことでした。

マックスキャリアの担当に確認したところ、「伝え方に行き違いだった」とのことで、2月末までは新しい会社と2つに在籍して2月末まで使ってもらっていいとのことでした。

有給の件についてこちらから質問しているのにも関わらず、有給をとらせないためなのかそのことを言われませんでした。社会保険の入り直しが新しい会社に入社後3ヶ月からということも後になってわかったり、大切なことを何も知らされないままでした。同じマックスキャリアの同僚には病気通いしてる子もいて、後で知らされてすごく動揺していました。

担当者にもう一度重要な伝え漏れがないか確認して連絡くださいとお願いし、翌日には連絡しますと言われましたが、2日経っても何も連絡がありません。

明日31日で契約終了なので、何も答える義務がなくなると思われてるのかもしれません。少なくとも言えることは、誠実さは全くない会社だと思います。

口コミ投稿者:はなちゃん(20代後半)

担当の営業が最悪です。

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/27

これまでいくつかの派遣会社に登録し、仕事をしましたが、営業さんが適当すぎます。

オープニングで入社しましたが、条件が違うと職場の同僚が1人最初の更新で抜けてからは、いつも人員が不足しており、周囲の人間でフォローしなくてはなりません。営業さんに話しても、今新しい人を探していますからばかり…。少し負い目があるのか、用事があり職場に営業さんが来ても一声かけて帰ることすらありません。

マンパワーは営業一人当たりの抱える件数が多いらしいのですが、常に人員不足なのをフォローしようともしない営業さんにがっかりです。耐えかねて一年以内に5人も人が辞めてしまいました。全くお勧めしません。