営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（162ページ目）

約1年程度派遣登録しています。今まで担当して頂いた方は合わせて3人です。1人は、とても良い方でしたが、転勤されました。

転勤の後担当になった方は、（派遣先での仕事内容が、突然100%変えられてしまったため）、次の更新の際に、更新しないと伝えると、逆ギレ？のような感じで、散々嫌味？挙げ足取り？のようなことを強気な感じで延々言ってくる方で、かなり感じの悪い方でした。それ以来、確認して連絡しますね。と数回言われた事がありましたが、その連絡が来た事は、ありません。

その後別の派遣先になり、また別の担当の方に変わり、感じはとても良い方のですが、保険の加入や、問い合わせた事が忘れられていることが、何度かありました。現在、派遣先について、担当の方に相談しようと思っても、最近は、電話をしても折り返しの連絡もありません。

こちらも面倒になり、ショートメールを送る場合もあるのですが、翌日ぐらいに返事が来るか、もしくは返事も全く無い時もあります。

みなさんお忙しいのかもしれませんが、余計な？トラブル？は聞かないようにしているのか、聞きたくないから、無視しているとしか思えない対応で、不信感が募りますし、派遣先に相談出来ないため、誰に相談したらいいのかとても困ります。残念ながら、別の派遣会社に変わりたいと思ってしまいます。

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初めて派遣で働いています。仕事紹介のコーディネーターには見当違いの仕事しか紹介されません。すぐに働きたかったので、マイページから自分で探し、無事派遣先で働いています。ただ、営業担当には不信感しかありません。初日に営業担当が同行する事もなく、1人で出勤。

それは別にいいのですが、初めての派遣でタイムカードのログインの仕方もわかず、数日。書類は１週間経っても届かず。面談には遅刻。挙句、給料明細のメールが届いて、お給料の金額の事で確認してほしい事があったのでメール、電話をしても1週間程音信不通。返信はメール。

総合的に説明不足な事も多々。お忙しいのは分かるが、あまりにも適当だと感じた。次の契約更新はお断りする予定です。リクルートスタッフィングを通してのお仕事は今後しないし、お勧めもできません。

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面談の際の対応も適当で、此方の希望を殆ど聞いただけませんでした
。先方の紹介したい案件のみプッシュされ、急に電話が来たと思えば、本日職場見学に行けませんか？など無理難題を押し付けてきて、リクルートさんにおまかせする気が失せたので、他の転職エージェントで正社員としての転職活動を始め、採用していただきました。

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営業担当者が適当で、私が伝えたことを派遣先会社に伝えてくれていませんでした。

営業担当者は、私たち派遣社員をただ商品のように流すだけ。フォローも特になかったです。これでは、物流会社とトラックで輸送される商品と全く同じ関係でしょう。

私が彼らに臨むことは、しっかりと誠意を持って対応してくれること。親身になって相談しているふりはいりません。こっちだって、彼らがしっかり対応してくれているのかいないのかなんて簡単に分かります。だからこそ、馬鹿にするのはここまでだにしてほしいと思っています。

でも、これからは派遣の仕事が増えていくのは目に見えているのです。なぜなら、経費を抑えたい会社が増えているから。だから、低賃金で自由に使える派遣は企業にとって都合が良い存在なのです。

そしてそれに伴って得するのは、テンプスタッフなどの派遣会社側です。もうやってられません。

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ある程度の期間働いたら、時給が上がるなどの制度があってほしいです。

私は3年以上スタッフサービスの仕事で働いているのですが、3年前よりは、エクセルタイピングなどのスキルを身に着けることができました。なのにもかかわらず、3年前と時給が全く変わることがありません。これなら、一生懸命仕事を覚えてスキルを身に着けても何も意味がないことの裏返しみたいに感じてしまうので頑張って働くモチベーションがありません。

なので、ある程度の期間働いた場合、時給アップの交渉をしてくれるなどのサポートが欲しいです。またさらにショックだったのは、他の派遣会社から来た派遣社員が私よりも時給が高かったことです。その人は入社したばかりで、私よりあきらかに知識も経験もスキルもないはず。

それでも私より時給が高い。。こんなの不当としか思えません。このことを担当スタッフに相談しても、「交渉してみる」とだけ言われてその後何も進展はなかったです。もっと働く私たちの気持ちを考えてほしいと思います。そして時給アップの制度を作るなど、働くための配慮をしてほしいです。

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初めて登録しました。コーディネーターの女性は電話口ではとても感じのいい方でたくさんの仕事を紹介してくれますが、なぜか面談まではいきつきません。やっと大手のコンサル会社での面談が確定しました。当日に営業さんとの待ち合わせ場所で待機。営業担当は現れたとたんに「さっき電話したんですよ」と言われ、第一印象はとても感じがわるく、打ち合わせ時にこちらの話も聞く姿勢もあまりみられず、企業へわたす内容に誤りがあると指摘してもなおそうともしない。

不安なまま面接へ突入。先方は5名でこちらは2名。案の定、緊張のあまり良い印象は与えられたとは感じないまま終了。終了後は次の面接（おなじところからの候補者のよう）があり、さっさと追い返される羽目に。いままでに経験であった中でも最低の営業担当。

期待しないまま良き実を迎え、朝に不在着信があったのでかけなおすとショートメッセージで「現在、電話に出れません」ととうとつな送信されてきた。スタッフのおかげで会社がなりたっているのに、なんてひどい扱いなのだろうか？と唖然としてしまいました。

他社で以前にお世話になった丁寧な女性の営業担当から仕事を紹介してもらえるので、登録は解約します。二度と使用しないし、だれにも勧めません。営業の教育をきちんとしたほうがいいと思います。

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スマートキャリア（旧時短エグゼ）の方、応募すると、「2営業日以内に、電話またはメールで一次選考の結果をご連絡いたします」とメールが来ますが、2営業日待っても音沙汰ナシ（その後連絡がないままで終わり）。※案件によっては即連絡が来る場合もあり、就業したこともあります。

一次選考の通過者のみに連絡が行くということ？であれば「通過者のみに」という文言を加えて欲しいですね。

また、皆さん書かれているように、営業やコーディネータの対応も最悪。未熟で失礼な人が多く、「こんな人たちに社内選考されているのか」と思うと非常に残念です。

ビースタイル創業者がメディアに立派なことを垂れ流しているけども、この実態をどう思っているのだろうか。優秀な主婦を救っているというより、踏みにじっている印象の方が強い。

時短や週◯日という案件の性質は良いので、ビースタイル以外の同業他社が登場してくれることを切に願います。

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私が一番求めていた条件は、とにかく大手企業で働くことでした。正直仕事内容はどうでもよく大手で働くこと自体に関心がありました。しかし、過去登録していた派遣会社ではなかなか大手での仕事を紹介してもらえませんでした。

でも、その原因は分かっていたんです。だって私は未経験ですから。大手は基本的に、みんなが働きたい場所なので多くの人が応募します。なので、大手企業側はどの派遣社員を採用するのか選ぶことができるのです。そのため、普通に考えれば未経験の人が採用されるはずがないのです。

でも、テンプだけは違いました。担当の人が有名企業の仕事を紹介してくれたのです。そのおかげで未経験で特にこれといったスキルがないのに仕事を紹介してくれたのです。テンプに登録してよかったと思いました。それと私の考えとしては、一度大手で働いた経験さえあれば、そのあとは比較的容易に次の仕事も紹介されやすいのではないかと思っています。

なので、テンプのスタッフに頑張ってもらったことで、私の人生はかなり変わったのでとてもよかったです。

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事務の派遣で、はじめは短期で希望していた場所に行きたくて、そちらの希望が通り、とても満足しておりました。営業マンさんとのやりとりも、スムーズで、定期的に、近状を聞いてくれておりました。しかし、別な事務の派遣の会社に行きませんか、と電話が来て、長期で時給も短期で働いていた場所よりよかったので、自分で別の派遣会社に行く了承をしました。

仕事内容は、特殊な部門の書類整理と窓口の受付、社員に電話を取り次ぐだけの簡単な電話応対だと言われておりました。しかし、一ヶ月も経つことなく、電話応対が派遣だけの仕事になり、特殊な内容にも関わらず、内容を詳しく聞いて電話応対をしなければならなくなり、業務内容が書類整理中心ではなくなってきて、営業マンさんに、改善してもらうようにお願いしました。

最初は、営業マンさんも、真剣に聞いてくれて、改善を図ってくれようとしましたが、請負の会社と上手く連携ができていないのか、仕事内容はどんどん変っていき、営業マンさんから聞いていた内容と全く違うものになってしまいました。営業マンさんに何度も連絡を取り、改善をお願いしましたが、請負会社からの仕事内容改善は、増すばかりで、派遣が中心の仕事になり、派遣以外の会社員の人は、電話を取ることもなくなっていき、営業マンさんに何を言っても、改善してもらえず、はじめの仕事内容と全く違う、電話応対だけの仕事になってしまい、書類整理も進むことができず、毎日のように残業になりました。

営業マンさんと、請負会社の上司があって、派遣社員が働く仕組みになっているはずなのに、全く改善がみられず、酷くなる一方で、同じ派遣をしている方と共に、営業マンさんに大きな不審を抱きました。派遣の営業マンさんの仕事とはなんなのかを、全く理解してくれない担当に、とても残念な気持ちになり、結果的に、業務に毎日の残業、違う業務の内容に、ついて行けず、仕事を辞めるしか方法がなくなりました。

はじめは、とても良い営業マンさんだと思っていたのに、業務の改善に積極的に動いてくれなかったことに、とても残念に思いました

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営業と、コーデァネーターが全く共有していないし、電話しても繋がらないから、メールで連絡しても、返信は来るが内容は全く把握していないため、ただ形式的に返信しているだけ。よって同じ事を何度も営業とコーディネーターに話さないとならず、最終的には連絡無かったので、企業様に把握してないのですか？と言われたとこちらに文句言って来る始末。

腹が立ったので、連絡しても繋がらず、メールで連絡したら、営業とコーディネーターで共有しますとメールされていたのに、共有されていませんてましたよね？と聞いたら、共有してますと自分達は共有してると言い張る。じゃーなんで何回も同じ事聞く？信用出来ない。

以前、ここでお願いした時も、やった事ない仕事を勝手に派遣先にこの子は出来ると紹介していたらしく、採用後、全く出来ないと派遣先に言われたらしく、1か月でクビになった。その事があり、2回使ってしまった私がバカだが、もう2度と使わないし、他人に勧めたくない派遣会社No.1だと思う。

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営業担当の口コミ一覧（162ページ目）

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就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

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「営業担当」に関する口コミ一覧

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リクルートスタッフィングの口コミ体験談

【非掲載：ノブ】

営業担当が派遣先に要望を伝えてくれない。

時給…いつになったら上げる交渉をしてくれるのか？疑問。

リクルートスタッフィングの口コミ体験談

仕組みがあまりに不親切です。

大手企業で働きたいという目的がすぐに実現できました

最初はすごい良い方だったのに、あとになるにつれて残念。

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