営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（162ページ目）

初めて登録しました。コーディネーターの女性は電話口ではとても感じのいい方でたくさんの仕事を紹介してくれますが、なぜか面談まではいきつきません。やっと大手のコンサル会社での面談が確定しました。当日に営業さんとの待ち合わせ場所で待機。営業担当は現れたとたんに「さっき電話したんですよ」と言われ、第一印象はとても感じがわるく、打ち合わせ時にこちらの話も聞く姿勢もあまりみられず、企業へわたす内容に誤りがあると指摘してもなおそうともしない。

不安なまま面接へ突入。先方は5名でこちらは2名。案の定、緊張のあまり良い印象は与えられたとは感じないまま終了。終了後は次の面接（おなじところからの候補者のよう）があり、さっさと追い返される羽目に。いままでに経験であった中でも最低の営業担当。

期待しないまま良き実を迎え、朝に不在着信があったのでかけなおすとショートメッセージで「現在、電話に出れません」ととうとつな送信されてきた。スタッフのおかげで会社がなりたっているのに、なんてひどい扱いなのだろうか？と唖然としてしまいました。

他社で以前にお世話になった丁寧な女性の営業担当から仕事を紹介してもらえるので、登録は解約します。二度と使用しないし、だれにも勧めません。営業の教育をきちんとしたほうがいいと思います。

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スマートキャリア（旧時短エグゼ）の方、応募すると、「2営業日以内に、電話またはメールで一次選考の結果をご連絡いたします」とメールが来ますが、2営業日待っても音沙汰ナシ（その後連絡がないままで終わり）。※案件によっては即連絡が来る場合もあり、就業したこともあります。

一次選考の通過者のみに連絡が行くということ？であれば「通過者のみに」という文言を加えて欲しいですね。

また、皆さん書かれているように、営業やコーディネータの対応も最悪。未熟で失礼な人が多く、「こんな人たちに社内選考されているのか」と思うと非常に残念です。

ビースタイル創業者がメディアに立派なことを垂れ流しているけども、この実態をどう思っているのだろうか。優秀な主婦を救っているというより、踏みにじっている印象の方が強い。

時短や週◯日という案件の性質は良いので、ビースタイル以外の同業他社が登場してくれることを切に願います。

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私が一番求めていた条件は、とにかく大手企業で働くことでした。正直仕事内容はどうでもよく大手で働くこと自体に関心がありました。しかし、過去登録していた派遣会社ではなかなか大手での仕事を紹介してもらえませんでした。

でも、その原因は分かっていたんです。だって私は未経験ですから。大手は基本的に、みんなが働きたい場所なので多くの人が応募します。なので、大手企業側はどの派遣社員を採用するのか選ぶことができるのです。そのため、普通に考えれば未経験の人が採用されるはずがないのです。

でも、テンプだけは違いました。担当の人が有名企業の仕事を紹介してくれたのです。そのおかげで未経験で特にこれといったスキルがないのに仕事を紹介してくれたのです。テンプに登録してよかったと思いました。それと私の考えとしては、一度大手で働いた経験さえあれば、そのあとは比較的容易に次の仕事も紹介されやすいのではないかと思っています。

なので、テンプのスタッフに頑張ってもらったことで、私の人生はかなり変わったのでとてもよかったです。

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事務の派遣で、はじめは短期で希望していた場所に行きたくて、そちらの希望が通り、とても満足しておりました。営業マンさんとのやりとりも、スムーズで、定期的に、近状を聞いてくれておりました。しかし、別な事務の派遣の会社に行きませんか、と電話が来て、長期で時給も短期で働いていた場所よりよかったので、自分で別の派遣会社に行く了承をしました。

仕事内容は、特殊な部門の書類整理と窓口の受付、社員に電話を取り次ぐだけの簡単な電話応対だと言われておりました。しかし、一ヶ月も経つことなく、電話応対が派遣だけの仕事になり、特殊な内容にも関わらず、内容を詳しく聞いて電話応対をしなければならなくなり、業務内容が書類整理中心ではなくなってきて、営業マンさんに、改善してもらうようにお願いしました。

最初は、営業マンさんも、真剣に聞いてくれて、改善を図ってくれようとしましたが、請負の会社と上手く連携ができていないのか、仕事内容はどんどん変っていき、営業マンさんから聞いていた内容と全く違うものになってしまいました。営業マンさんに何度も連絡を取り、改善をお願いしましたが、請負会社からの仕事内容改善は、増すばかりで、派遣が中心の仕事になり、派遣以外の会社員の人は、電話を取ることもなくなっていき、営業マンさんに何を言っても、改善してもらえず、はじめの仕事内容と全く違う、電話応対だけの仕事になってしまい、書類整理も進むことができず、毎日のように残業になりました。

営業マンさんと、請負会社の上司があって、派遣社員が働く仕組みになっているはずなのに、全く改善がみられず、酷くなる一方で、同じ派遣をしている方と共に、営業マンさんに大きな不審を抱きました。派遣の営業マンさんの仕事とはなんなのかを、全く理解してくれない担当に、とても残念な気持ちになり、結果的に、業務に毎日の残業、違う業務の内容に、ついて行けず、仕事を辞めるしか方法がなくなりました。

はじめは、とても良い営業マンさんだと思っていたのに、業務の改善に積極的に動いてくれなかったことに、とても残念に思いました

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営業と、コーデァネーターが全く共有していないし、電話しても繋がらないから、メールで連絡しても、返信は来るが内容は全く把握していないため、ただ形式的に返信しているだけ。よって同じ事を何度も営業とコーディネーターに話さないとならず、最終的には連絡無かったので、企業様に把握してないのですか？と言われたとこちらに文句言って来る始末。

腹が立ったので、連絡しても繋がらず、メールで連絡したら、営業とコーディネーターで共有しますとメールされていたのに、共有されていませんてましたよね？と聞いたら、共有してますと自分達は共有してると言い張る。じゃーなんで何回も同じ事聞く？信用出来ない。

以前、ここでお願いした時も、やった事ない仕事を勝手に派遣先にこの子は出来ると紹介していたらしく、採用後、全く出来ないと派遣先に言われたらしく、1か月でクビになった。その事があり、2回使ってしまった私がバカだが、もう2度と使わないし、他人に勧めたくない派遣会社No.1だと思う。

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沖縄応援ナースとして、派遣の仕事をしてきました。半年間という期限付きでした。勤務先の病院は、沖縄本島や離島など数多くありました。診療科も選べました。口コミもたくさんあり選考基準になりました。

私は沖縄ではゆっくりしたいと思っていたので、療養型病院で二交代の場所を選びました。

実際ですが、看護師がかなり少ない病院だったので初日から部屋持ちとして扱われ、病院側は即戦力を求めているのだなと感じました。看護師経験は最低でも5年は必要だと感じました。また、私が派遣された病院は半年以上働いて派遣更新すると住居費無料になってました。それを餌に？看護部長からは更新するように何度も言われましたね。

給料面ですが、元々沖縄は給料が低めですが、派遣の人は給料が少し高めでした。職場にはナースパワーで派遣で来てる人が1/3くらいいたので、その人達としょっちゅう飲みに行ってました。地元の人からは、パワーさんと呼ばれてました。沖縄の方はみなさん優しいので、ナースパワーの同僚以外にも、色んな方々と飲みに行ったり遊びに行ったりしてました。

派遣を募集してる病院は、看護師不足で業務は大変でしたが、自分が好きな場所で働けるし、とても良い経験ができたなーと思っています。

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今10年位フルキャストで仕事させて頂いてますがかなり対応最悪です。社員の電話対応　話し方　その他諸々
社員対応きちんとしないフルキャストもどうかと思います。

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TCSは全く信用できません。以前東京のTCSで「いくらで仕事ありますからとりあえず今の所辞めて頂かないと紹介できません」みたいな事を言われたので退職の意志を見せてエントリーすると「なんで先に辞めたんだ。年齢が年齢なので仕事はありません」と言われ、評判の悪い派遣先を紹介され案の定、いじめに合い１ヶ月で辞めることに。そして関西へ戻ってまた最近エントリーすると「すぐに働ける」と言われたので他の派遣を断って働く意志を見せたらメールで「応募多数の為時間がかかるから他の案件があるならそちらを優先で」と言われました。たまたま元々お世話になっていた派遣会社で決まっていたので良かったですが、とにかく嘘八百な派遣会社です。

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対応が非常に良かったと感じました。お仕事内容も希望に沿って頂けました！

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指名で求人おすすめメールが来るので応募すると、社内の１次選考で落選したとの返信メールが来て終わり。毎回このような状態です。ブランクも無いし必要スキルは満たしているので、年齢で除外されているとしか思えません。話を進める気が無いのなら個人宛てに求人メールも送らないでほしいのですが。

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リクルートスタッフィングの口コミ体験談

仕組みがあまりに不親切です。

大手企業で働きたいという目的がすぐに実現できました

最初はすごい良い方だったのに、あとになるにつれて残念。

共有されてない。

沖縄での派遣。とてもいい経験になりました！

【非掲載：ノブ】対応最悪

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