営業担当の口コミ一覧(105ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

マージン率が高く、営業が…

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/18

兎に角、マージン率が高すぎて、営業に交渉したところ、ギリギリでやってますとの事ですが、その営業も御用聞きレベルで折衝力もなく、アシスタントの方もグダグダでやってられなくなります。他の派遣会社であれば、時給が100円〜200円はupしたであろうと後悔しない為にもお勧めしません。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

星1つすら付ける価値なし!!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/14

紹介予定派遣で事務職へエントリーしたが
別の会社を紹介され、職場見学へ。
しかし実態は職場見学は一切無く、
派遣法で禁止された「面接」だった。
採用後、前任の派遣スタッフから
実は3人の中から選ばれたと聞き、
面接だったことの裏付けが取れた。

就業後、指導係の社員の支離滅裂な
指導(指導と呼べるものではない)と
質問に的外れな回答しか貰えず
仕事観にまで口出しされる事に嫌気が
差し、営業担当から何かあれば~の
言葉を鵜呑みにし状況を伝えた上で
次の職が決まり次第辞めるがコロナで
求職が難航しており、
更新までに見つからなければ更新するが
1日も早く辞めたいとしか思っていない旨を
伝えた。

4月は自宅待機でも、みなし勤務として
処理するとの話が、5月12日になり
突然、休業扱いで給与は6割支給に
変わった。昨日決まった!と…

ここの営業は派遣は「金のなる木」としか
思っていない。
何かあれば相談して~は大嘘!!

替えはいくらでもいる。としか思っていない。

保険証も本人分は1か月待ち。
16才未満の子供なのに扶養家族は1か月過ぎても
保険証が届かず。
問い合わせても他人事。

札幌で派遣を検討されていらっしゃる方、
ここはオススメしません。
職歴を汚し、嫌な思いをしても誰も助けて
くれません。
営業担当は味方ではありません。

口コミ投稿者:あま(30代後半)

信頼できない会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/07

ここの業務委託はやめたほうがいいです。
仕事をとれたらそれでいいのか現場はほったらかしです。就業先が統合でなくなることすら教えてもらえず、真面目に働いていたのがバカらしくなりました。お客様にも、「なくなるのを知っていて隠している」と責められたりしましたが、働いている私たちにもお客様にも誠意のない会社です。次の仕事の紹介もありませんでした。
閉鎖になる前に自力で正社員として就職しましたが、保険の手続きにミスがあり、最後まで誠意のない会社だなという印象でした。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

メール返答の遅さと粗雑な扱い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/07

大阪のウェブスタッフに登録しました。

登録時のスタッフさんの対応は良かったのですが面談結果の連絡が非常に遅く
最後は理由もわからず結果を見送りにされてしまいました。

その後は応募や紹介を希望しましたがその返答も二週間後でした。
登録後の連絡方法がメールが基本でしたのでこれには非常に困りました。
遅すぎる場合は電話でもうかがいましたが対応は変わらず。

当方の能力が低く紹介できないなら話はわかりますが
それ以上に粗雑な対応で邪険に扱われているのを感じました。

個人的にはあまりおススメできない派遣会社です。

口コミ投稿者:匿名希望(50代以上)

最低の派遣会社でした。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/06

今まで約10社ほど派遣会社に登録してますがこの会社が一番最悪でした。
50代での登録なので時給が低いのが気になりましたが、年齢的に仕方ないと思いながら登録しました。
他の方の口コミがすべて当てはまります。2度短期の仕事をしたので終わって離職票の請求を総務部?にしました。折り返すと言われたが当日も次の日も折り返しなし‥会社というよりも個人レベルで低い社員しかいないのではないのでしょうか。
仕事も大量派遣が多く、キツイのに時給が低く、営業も職場見学の待ち合わせ場所に時間ピッタリか数分遅刻してきました。
まだオンライン契約書ではない時に契約書の内容が何ヵ所も間違っていました。
書類番号なども抜けていたこともあり、契約更新月前になっても連絡もなく、契約期間が切れてから2日ほどたって契約書が自宅に郵送されてました。営業担当者は口先だけの適当な人だった印象があります。
大量派遣の職場でもとても評判が悪く、二度と仕事したくありません。

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望(40代後半)

登録抹消したはずなのに。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/04

色々お仕事してきましたが、最低の派遣会社です。
同じ仕事でも他社より時給安いし、事前の説明とは全く違う仕事させられた上スタッフの質も悪いから雰囲気最悪です。
とっとと辞めて、他社の正社員やってますが、コロナの影響で官公庁の受注安価大量に受けたらしく、
登録抹消してと伝えたのにお仕事の依頼ですが!と日曜日の日中に電話してきました。アホか。
派遣で仕事するならもっと大手に登録しましょう。
自分は二度と関わりたくない。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

事務職の経験だけ積んで、正社員の求人に転職するべき!!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/04

以前がハードな仕事だったので、「事務職・土日休み・残業なし」を絶対条件として転職活動をしました。
事務職未経験につき、転職サイトで求人検索をしてもなかなか希望条件の求人が見つからずにいたタイミングで、マイナビキャリレーションが「未経験から始める事務職セミナー」というセミナーを開催している広告を見つけました。
参加してみたところ、そのままの流れで選考を受け、無期雇用派遣社員として就業することとなりました。

皆さま既にたくさんの的確な投稿をされており、共通する内容が多いため、具体的な内容は割愛いたしますが、結論から申し上げると、「事務職の経験を積めた」ことが、良かったと思います。

【良い点】
・事務職の経験を積んだことにより、次回転職時に「事務職経験者」として応募できた。
【悪い点】
・月給…一律20.8万円スタート
・賞与…1年間で20万円
・昇給…名ばかりで皆無
・慶弔休暇…いかなる理由でも1日間のみ(2019年度までは無し)
・退職金…無し
・職場環境…入社前にはヒアリングされるが、実際には全く選べない
・社会的地位…雇用形態こそ無期雇用だが、社内外での立場はあくまで「派遣社員」
・正社員登用…入社前のお話では、正社員登用をしている会社が多いとのことだったが、実際に努めた会社では、あくまで「優秀な派遣社員」として長く働き続けて欲しいというスタンスで、他の会社の話を聞いても、知る限りでは正社員登用された人は誰もいない
・サポート体制…「派遣社員個人の担当1名」と「就業先企業の営業担当1名」の計2名でサポートにつく形なので、一見手厚いように見えるが、実際には、必要な要件は個人担当に電話で相談し、個人担当が営業担当に伝達し、営業担当が就業先企業に伝える形になるので、2名ともにしっかりとコミュニケーションがとれていない限り、サポートしてもらえるどころか逆効果になる

当初は、無期雇用なので60歳定年までマイナビキャリレーションに努めるつもりで入社を決めましたが、入社後のギャップがあまりに大きかったため、1年間で退職し、正社員の求人へ転職し直しました。
「30代」「既婚」「事務職経験1年間」で転職活動をしましたが、いくつもの会社から内定をもらえました。
条件も仕事内容も職場環境も、ぐんと良くなりました。

全て終わった今となっては、1年間事務職経験を積んだことも、その後転職をしたことも、良かったと思っています。
しかし、事務職正社員求人の中には「未経験者歓迎」のものも多数あったため、もしかしたら前回の転職でマイナビキャリレーションでなく正社員求人に応募していても、同じように決まったのかな?とも考えてしまいました。

口コミ投稿者:Miki(40代前半)

素晴らしい担当

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2020/05/03

ホットスタッフに登録して本当に良かったです。本当に今の営業担当の方の素晴らしい対応で、不安なく仕事できいます。本当に何処の派遣会社よりも素晴らしい派遣会社です。社長さんもすごく親切で、素晴らしい派遣会社だと思います。

口コミ投稿者:Miki(40代後半)

素晴らしい派遣会社と素晴らしい営業担当

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2020/05/03

私は、本当にホットスタッフに登録して良かったです。営業担当の方も社長さんもすごく親切で、仕事もすぐに紹介してくださいます。本当に今の営業担当の方と社長さんの優しい対応で、仕事不安なく頑張れています。本当に何処の派遣会社よりも素晴らしいです。本当に良かったです。