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ITエンジニア派遣の口コミ一覧(8ページ目)

ITエンジニア派遣に関する口コミは 80件です

ITエンジニア派遣とは?

一般派遣は初心者から上級者まで様々な求人がありますが、ITエンジニア派遣は高い専門的な知識やスキルが必要です。

派遣される各企業の即戦力として重要な立ち位置で仕事をすることも多く、時給が高く、残業が当たり前の求人も多くあります。

また派遣を希望する人が求人よりも下回り1年を通して人手不足になっているのでスキルさえクリアできていれば条件の良い仕事を選べるという部分も特徴です。

派遣で働くメリットとは?

近年、エンジニアを職業としている人のなかで正社員ではなくあえて“派遣”という働き方を選ぶ人が増えています。主にどこにメリットを感じているのかというと以下の3点になります。

・時給で働ける

正社員の方が待遇いいでしょう?と思われる方も多いと思いますが、ITエンジニアの正社員で働いている人の悩みで多いのが「過酷な労働時間」です。全額残業代が出れば問題ないかもしれませんが…現実問題、企業に雇われているとそうはいきません。1ヶ月の残業代が固定で決まっていてどんなに大変でも給与は変わらずということも多くあります。その点派遣で働くと残業代は全額出ますから任せられているエンジニアの派遣では1ヶ月100万超の給料になることも珍しくありません。

・1年中人手不足

企業はエンジニアを採用する為にとても苦労をしています。それは派遣も一緒で自社が求めるスキル以上の人材がいればいつでも採用したいと思っている企業は多く、派遣会社が保有している求人数も増加傾向です。派遣で働く側からしてみると、求人は多くありますので時給を含めた条件で最も良いものを選べますし、高度なスキルを持っている方は簡単に時給交渉もできます。ですからエンジニア派遣は1年中売り手市場と言えます。

・スキルアップがしやすい

正社員で働いているエンジニアの悩みで多いのは、同じ範囲の仕事しかしてないのでスキルアップがしにくく、他の会社に転職しづらい事です。その点、派遣で働くと各会社によって学べるスキルが違うのである程度習得したらステップアップの為に職場を変えることができます。会社が求めるレベルにさえ達していれば更に高時給で働くことも可能ですし、年中売り手市場ですから仕事がなくなるという心配もいりません。

◆派遣会社を選ぶポイント

ITエンジニア希望の人が派遣会社を選ぶときは、
・求人数が多いこと
・複数社登録すること
・派遣会社の社員のレベル

この3つが重要になってきます。ITエンジニアスタッフは不足していますから派遣スタッフ側が有利に進められるので求人数が多い方がより良い条件の仕事に就ける可能性が高くなります。また派遣会社によってエンジニア分野の中でも得意としていることが違うので、できるだけ2社以上(理想は3社)の派遣会社に登録をして自分にあう会社を見つけるのが理想的です。

最後に注意しなければいけないのは社員の質です。ITエンジニアの派遣会社の担当者は基本的にエンジニア経験がある人が多いのですが、中にはエンジニア用語だけ詰め込んでいる担当者もいます。そういう人だと就業後のミスマッチが起きやすくなりますので派遣スタッフが派遣会社を見極める力も必要になってきます。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「ITエンジニア派遣」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:あ(30代前半)

【非掲載:ノブ】責任者と相談室がまったく頼りにならない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/23

おそらく派遣先に問題がなければ、派遣元の出番はあまりないので問題ないのだと思いますが、
派遣先に契約違反など問題があったときの対応力が悪すぎます。
派遣元責任者にもまた問題があったときのエスカレーション先がありません。
スタッフ相談室に相談しても、その責任者と話せというだけなのでどうにもならない。

営業所や担当者ごとの差もあるのだろうなと思いますが、私の場合はドハズレでした。
自分のケースで言えば、まったく信頼できないです。
3人体制とか私も「どこの話!?」ってカンジですし、派遣先も派遣元担当者も当たりだった人は本当に羨ましいですね。

口コミ投稿者:しおん(30代前半)

表面ばかり取り繕った、不誠実な会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/31

・パソナテックに限らず、パソナが売りにしているセミナーやキャリアコンサルティングは、基本的には販促プロモーションと思っていい。ぼったくられたマージン分の還元が受けられるとはけして思わないことだ。セミナー時間の少なくとも3分の1は商品説明に終始するし、キャリアコンサルティングではやたらお高い講座を勧められる。もちろん、パソナが費用を助成することはない。行くだけ交通費の無駄である。

・最初の契約期間は、試用期間と称して勝手に2ヶ月に設定される。これは、3ヶ月以上の雇用が確定した際に発生する社会保険の負担を避けるための、パソナの策略である。そのあと平気な顔で更新を打診してくるが、ここで社会保険の遡及加入を請求しておかないと、あとの祭りです、知らなかったあなたが悪いんです、でのらりくらりと済まされること。必ずメール等の書面に残る形で請求しておくこと。

・マージン率は40%。時給交渉をしてこのマージン率なので、積極的に時給交渉をしないとぼったくられます。ご注意を。

・営業担当は、基本的に無能だと思っておいた方がいい。契約書の未着等、不備があればすぐにメールにて連絡をすること。定期面談など時間の無駄である。派遣先について何か問題があれば、派遣先に直接相談したほうが話が早いことが多い。

口コミ投稿者:サージェス(20代前半)

【非掲載:ノブ】絶対にかかわるな

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/10/02

色々いいたいことはありますがここの会社に少しでも関わろうとしてる人がいるなら絶対に関わってはいけません。
ほかのところで働いたほうがましです。
あなたの人生の時間をこんなところで消費してはいけません。
まず派遣の契約を守ってくれません。
やめようとすると。。。

関わってはいけません。

口コミ投稿者:紹介してもらったことがありません(20代前半)

【非掲載:ノブ】 登録したけど紹介してもらったことがありません

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/14

何よりテンプがそんなに評価が高いということに驚いています。

比較的専門性の高い職種を希望しておりブランクはありませんが
なぜかご紹介いただけません。
登録に行った際に希望と合う求人がないとのことで
自分でテンプのジョブチェキで探してエントリーしていますが
これまで20ほど応募したエントリーはすべて社内選考落ち。
年齢の高いせいでしょうか?(現在46歳、ちなみに他社では
問題なく紹介いただけています)

希望条件を伝えてあるのですが、毎日あちこちの支部から
経歴や希望とまったく関係のない案件がむやみやたらと送られてきて
しかもそのメール送付を止める方法がないのです!
現在私のメールボックスでは最大の迷惑メールの送り主です。

TOEICの団体受験が比較的安価に受けられるので、今では
TOEIC受験のためだけに登録を残しているようなものです。

口コミ投稿者:インテリ(30代後半)

【非掲載:ノブ】 サイトの満足度は嘘。年齢によりで紹介案件なし。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/08/31

登録時に丁寧な(ふり)をした担当が色々話を聞き、帰り間際にまだ仕事も紹介してもらっていない段階でインテリジェンスのアンケートに答えさせる。サイトには登録者の満足度が高いかのように記載しているが、実際は仕事が始まっていない段階の評価であることを知っていただきたい。
また年齢が高くなるとそもそも紹介する案件もないようだが、その事実を隠して登録させる。自身でWebから年齢と希望時給を入力して検索できるが、実年齢と時給900円でも案件がひとつもヒットせず、試しに適当に20歳で時給2000円で検索するといくつも出てきた。これが事実です。
案件紹介のメールではなく、仕事状況を教えてくださいしかメールがこない。
30台後半の方はご注意を。個人情報を無駄に教えるだけです。

口コミ投稿者:はみ出し者(20代前半)

【非掲載:ノブ】大きな会社だしねぇ•••

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/08/23

人を人と思わない、間接的にお前いらねぇよという旨を意思表示し圧力をかける、捨てる
「この仕事紹介してやるよ、お前が興味ない•嫌いな仕事だけどな」
考えて連絡すると言えば、はいはい〜帰った帰った
ある意味では派遣会社の鑑かもしれないが
派遣会社にしては随分お高いところで人を見下していらっしゃる
時給や待遇•••いや他の数々の会社とそう変わらない•••
スキル取得の架け橋ではなく最初からスキルある人間だけ来てねって事
表面上でもお客様として接してくれる会社の方が登録価値ははるかにある
優秀なお方が欲しいのだろうからそういう人には良いのかもしれない
知らないけど

口コミ投稿者:転職活動に疲れた・・・(30代後半)

紹介したい正社員求人があると言われ仕方なく登録

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/08/09

数年前に一度登録していたことがあり、先日電話でいくつか紹介したい求人があるとの連絡がありました。

紹介された求人はどれも希望していたものとかけ離れたものばかりで、(零細企業、長く求人を出しているもの、ブラックで有名な企業等)その中で1件だけ受けたいと思う企業がありました。

そちらの経験は少し浅く何度も応募可能か確認したのですが「問題ない」と言われたので、再登録手続きをして、スキルチェック、面談、細かいすり合わせなど1日かかって行いました。

結果は必須条件であるそちらの経験年数に達していなかった為、書類であっさりと落とされました。だから何度も聞いたのに・・・難しいのであればはじめから登録になんていきませんでした・・・。

無駄な時間と交通費がかかってしまいました。

再登録に赴いた際の営業担当の口ぶりからして、おそらく先に紹介した問題のある求人をあてがいたかったのかと思います。あとは釣り求人で登録者数を増やしたいだけなのかなーと・・・・。

登録抹消したいところなのですが、専門職でなかなか求人が出てこないこともあり、念のためおいといたほうがいいかもしれないと抹消に踏み切れないでいます。

どこの派遣会社も同じなのかもしれませんが、実際に経験した以上、知り合いには絶対におすすめできない派遣会社です。

口コミ投稿者:連絡が遅すぎる(20代前半)

連絡が遅すぎる。あまりおすすめはできませんね。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/08/09

正直いって、ここはあまりお勧めできません。求人数が少ないことと、対応があまりよくありません。

口コミに記載があった以下は本当です。

> 求人数、給与面、社員の質などで見劣りする部分があります

社員の質はわかりません。私は悪い印象は持ちませんでした。

以下は、クライアントによると思います。

申し込みをしてから連絡が来るまでにとても時間がかかる。また、申し込んだ後も、ずっと待たされた挙句の果てには他の派遣会社にきまった、
など平気である派遣会社です。

また、他社にて同じ求人を見かけましたが、一割ほど賃金が安いようです。

ここは、サブ的な派遣会社として使ったほうがいいかもしれませんね。

口コミ投稿者:今までで一番最悪な会社(30代後半)

【非掲載:ノブ】登録しない方がいいです。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/28

こちらの会社の不手際で契約期間が変わるなど、かなり迷惑をかけられました。キャリアコンサルタントもコミニュケーションがとれないのか話が通じず、的外れな案件を紹介してきたり、連絡がつかなかったり、対応は最悪です。
現場担当者じゃ話にならないので、上司に報告をと思ったら、その上司も20代。いわゆる平成生まれの意識高い系の人たちがお友達ごっこをしてるような会社です。
時給も安いし、絶対におすすめしないです。

口コミ投稿者:よこしん(40代前半)

今時、アナログなやり方だなぁ~と感じました。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/16

ITエンジニア系で一度利用しました。

自分の経歴や資格情報をWeb上(オンライン)でリアルタイムで追加・更新できる大手と比べ、ここはWebでの職歴追加画面はあるものの、送信したあといつ更新されたかすぐに確認はできません。

またスキルシートはExcelを使っているので、それも更新の要求が別途来ます。自分が過去に登録した職歴の中の表現や入力忘れをした部分を編集したくても、Web上に自分の情報が表示されないのでそれは不可能です。つまりスタッフのスキルの変化(他で短期間派遣業務をしてスキルが増えた、資格を取ったなど)を会社側がリアルタイムで追跡できないシステムです。

紹介も遅く、コーディネーターもITスキルは直近の実務のもので判断するようで、過去にそのツールを数年使った経験があっても紹介が難しいと回答される傾向があると感じます。

IT系の方で一度派遣され契約満了になっあと、次の仕事をすぐにみつけてほしい場合や、オンラインでエントリー案件を自分で見つけた場合でも、仕組み上自分の情報更新にワンクッション時間が取られるので(最新のものを送信と、スキルシートに入れないといけなので)就業に間が空いてしまう可能性が出やすい体制だと思います。