コーディネーターに関する口コミは 1326件です
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コーディネーターとは?
コーディネーターは派遣スタッフへの仕事紹介や就業後の悩み相談や更新確認などを行っており、基本的に表舞台に立つことはありません。
しかし、就業中の派遣スタッフにとったら連絡事項や細かいやりとりをする事が増えますので、関係性は非常に大切です。
◆辞めさせないのが仕事
コーディネーターとは派遣スタッフとして就業した後にやりとりが増えます。基本的な事務手続き系での対応は問題ありませんが、就業中のフォローに関しては少し注意が必要です。
コーディネーターの派遣スタッフフォローの最大の任務としては、派遣スタッフに1日でも長く就業してもらいたいという事です。
ですから、軽い気持ちで派遣スタッフが契約終了を言い出しているとわかれば、
「あと一回だけでいいから更新してもらえませんか?」
「今辞めるよりも求人が多い時期に他の仕事を探した方がいいですよ」
などとお願いしてくるでしょう。
「コーディネーター」に関する口コミ一覧
案件が・・
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/10/01
大手で何社か登録してますがここに登録し始めました
大手?ではないのでしょうか
案件が少ない&時給がかなり低いです・・
東京ならあるかもしれませんが関東でも東京以外は本当に少ないです
他社と比べて時給も低く登録しただけ無駄だったのかもしれません
どうしても仕事が見つからないときにおすすめです
営業に異議申し出たらブラリ行き
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/10/01
以前からアデコに勝手に契約縮小されたり有休使わせてくれなかったり希望と条件違ったりすることが多く理不尽なことに異議申し立てたらブラックリストに入れられました
明らかわかりやすいブラックリスト入りです
エントリーしたら不成立、数分後に申し込み終了
わかりやすすぎて笑えます
それならそれでいいけど登録解除申し出ても受け入れてくれません
個人情報だけ抜き取られ不愉快です
時代遅れ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/10/01
仕事を紹介できない場合は離職票をすぐに送ってきます。運良く次の仕事が決まったとしても毎回担当者が変わり、保険継続の意思を確認せずに保険を勝手に抜かれ、次の仕事が2か月を超えた時に、保険加入をするということで保険証がいきなり送られて来ました。仕事の継続が決まったので継続処理をしておきますと言っておきながら保険を勝手に抜くということは信じらません。
コーディネートもサポートも出来ない方
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/30
コロナ禍の影響で春からの海外転居等々が無期延期状態になりました。上記の予定に合わせて前職は退職していた為、急場凌ぎの派遣看護師の仕事を探す為に登録したのがきっかけです。
こちらの会社以外にも数件登録しましたが、就業期間や条件からMCから提示された訪問入浴事業所に勤める事となりました。
良い点は0です。
ここからは悪い点だけの表記です。
①はじめに提示してきた事業所の地域がいつの間にか変更になっている。それについての連絡もない。
→メール上で証拠が残っていましたが謝罪も無く変更になりましたの一言のみ。
②問い合わせに対するレスポンスが非常に遅い
→派遣先の事業所は住宅完備の為退去日と退去時間を問い合わせていました。連休の1週間前に送ったにも関わらず返信はこちらから催促して連休も明けた数日後に来ました。
この時も謝罪はありません。
③事業所との報連相が全く出来ていない。
→派遣前に事業所に伝えて欲しい事や事業所からの連絡がこちらに全くしてこない。
とにかく適当なのか仕事の効率が悪いのか全くサポートがされず不安な数ヶ月を過ごしました。
その点をコーディネーター本人に指摘するが改善します、すいませんと言葉だけで全く変わらず。
勤務期間にコーディネーターから自主的に連絡が来たことは一度もありませんでした。
来たかと思えば夜の9時を過ぎているなど常識を疑う程です。
この方だけなのかどうか分かりませんが、この様な対応なのでこちらの会社はオススメしません、というか絶対にやめた方が良いです。
契約さえ取れれば良いというのがあからさまです。
替え玉に利用された
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/30
リクルートに登録してる者ですが、自己都合途中解約した為ブラックリストに入ってるだろうと思ってます。自らエントリーもしないでいました。
ですが突然エントリーも紹介も受けてない案件で営業担当から午前中電話かかってきて、
もしこの仕事でよければ職場見学いっていただけませんか、時間は午後◯時からとお時間いただいてます
と無理矢理職場見学に行かされました
ちなみにその紹介された仕事は私のスキル、経験では全くできないところでした。
経理の経験もない、PCの設定もできないのにできなくても大丈夫ですと言われましたが経理の経験必須と書いてありました
今から3時間後にきてくださいと無理矢理連れていかれ他社競合案件だとわかりました
慌てて行ったので何がなんだかわからず状態で職場見学の際にも派遣先から伝票作れますか?と言われ経理の経験必須じゃんと思いました
しばし職場見学もしどろもどろでした。
もちろん結果はだめでした
そもそもいきなり営業の携帯電話からかかってくることは初めてで驚いたしきっとその日見学する派遣の方が辞退されたから無理矢理連れてかれたんだと思います
経験ないと言ってもでも用語だけ知ってればいいとのことでしたが職場見学ではそんな感じではなかったです。
これは嫌がらせなのでしょうか?
ブラックリストに入れられてるならそれならそれでいいけどこういう派遣を利用するようなことはやめていただきたい
人を物としてしか扱わない最低な派遣会社です
腹立つ!!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/29
派遣登録して、最初に勤める時に何も書面も印鑑も要らないまま、面接。
私は週払いでと言うてたのに最初の振込からシステムエラーとか?
今回月末で週払い対応出来ないと。
最初の時に説明しましたとか。
してないのに。
全く無かったのに?
何言ってるか分からない。
紙渡されて明日から頑張って下さいみたいな感じだったのに?
何を言ってるんですか?
説明すら無かったのに、説明しましたとか。
労働基準監督署に行く!
ブラック企業ばっか
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/29
派遣先紹介する時には必ず「ウチのスタッフも長く勤めてます」が決まり文句。
いざ勤めてみたら派遣は私他に1人。しかもまだ入って2ヶ月とか。
どの派遣先も酷いものでほぼ仕事教えて貰えず、邪魔者扱い。
週払いでとの契約でしたが、辞めると伝えたら週払い分未払い。
コーディネーターにメールしても無視!!
もう二度と登録しません。
労基署に週払い未払い分は言うつもり。
他の派遣会社オススメします!
宗教団体のようで差別の世界
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/26
働くにあたり、最初は他社の派遣会社から通勤していました。ですが突然雇用形態が変わると宣告され、止むを得ず、テンプスタッフさんに移籍したという経緯です。良い点は...正直に申し上げますと、1つも見当たりません。以前派遣されていた派遣会社の待遇や対応が素晴らし過ぎて...テンプスタッフさんの業務委託社員さんは、人として未熟な方がかなり多いようですね...。具体的な内容は、下記です。
まず率直な感想、差別的で宗教団体のよう。これくらいなら中学生でもマネージメント出来そうだな、というレベルの方達が、どうやら揃っているようです。自分の思い通りに私たちが動かないと、逆切れされます。面接時と実際の労働条件が違うということで、辞退を申し出ると、「社会人としての責任がないなんて最低ですよ?」などと、脅しをかけたりして来ます。具体的な説明を求めると、根性論、精神論について延々と語られ、話を逸らされます。「私は貴方の味方!私を信じて!」とアツく語る割に、問題が起こった時は、「私のせいではありません。問題があるのは彼女たちです。私は何度も注意したのに」など、責任転嫁します。すぐ癇癪を起こして、その場の空気を乱したり、従業員のやる気をどんどん削いでいきます。こちらの話はまず聞かず、業務委託社員のみで解決したら、私たち従業員や委託先企業には、情報共有してくれません。...挙げだすとキリがないのですが、要約すると、私たちをまるで「操り人形」と勘違いしている方たちの集まりです。テンプスタッフさん、派遣の方々は印象が良かったので、業務委託担当の方々にはなんというか...心底がっかりです。次のお仕事は、絶対にテンプスタッフさんから紹介はしていただきたくありません。皆さん、気を付けてください。
釣り求人、派遣法違反…オススメしません
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/25
時短勤務の仕事が多く、フリーランスで働く身としては助かるなーとは思っていたのですが、一年以上継続していた仕事を契約終了30日前が過ぎてから契約終了を言い渡されるという、明らかな派遣法違反…会社の相談フォームから指摘して、やっとちゃんと取り合ってもらえるようになりました。(なので言えばやってくれる会社ではあります。とは言えもともとちゃんとしてないのが問題ありなので、お勤めの皆様は気をつけた方がいいです)
夜中2時に案件に応募したのに、朝の9時に「慎重に精査しましたがお見送りとなりました」メールが来ます。絶対、慎重に精査してないですよねそれー。
釣り案件は多いと思います。営業が「今候補者が一人話を進めている案件があって、次あなたに紹介できるかも」と言われた案件が普通に求人として出てますから。候補者が話を進めてるなら一旦クローズにすべきでは?
ここで紹介してもらう案件はトラブルが多い気がします。入社したその日に私を採用した管理職が異動になってしまい、やるはずの仕事がなくなって契約終了となった案件や、パワハラ案件など。
派遣会社は担当営業によって質が変わるのはどこも同じなのですが、規模が小さく案件自体が少ないのか、他の派遣会社では必ずやってくれる、契約終了時にほかの仕事を紹介してくれる、というのがありません。なので契約終了が決まったら有休は全部消化した方がいいと思います。
有休は1ヶ月あくと消えてしまうにもかかわらず、次の案件を紹介してくれないというのはどうなのかなと思います。(その割に、有休は1ヶ月以内に仕事決まったらまだ使えますよ!と言われました。知ってるし、仕事を1ヶ月以内に紹介してもらえる気がしないから全部消化するって言ってるんですがー?)今回は派遣法違反の件があり、私が強めに抗議したのでまめに連絡は来ますが、探してますが見つかりませーんってメールが来るだけです。
釣り求人
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/09/24
昨日エントリーして職場見学の日付が決まった後に産休代替案件だとわかりました。
長期で探していて求人にも長期~と書いてあり期間限定と書いてありませんでした
他社(R社)で同じ求人が出ており再来年◯末と書いてある為、昨日午前中に長期ですか?と聞いたらコーディネーターの方に長期ですと言われ信じてたのですが後から他社の求人で再来年◯末と知りその旨伝えたところ産休代替だと言われました
しかもそれだけではありませんでした
R社では9/28からと書いてありテンプでは10/1と書いてあったのですがそれも気にも止めてませんでした
職場見学行った後に9/28からと言われ10/1からと聞いてたし用事があるのでと断ったら再度電話がかかったきて1日でも早くと言われました
どうしても9/28日であれば最初から求人に書くべきですよね
些細なことかもしれませんが産休代替、開始日まで嘘つかれるとこちらも不信感に繋がらないので辞退しました。
職場見学で辞退したのは申し訳ないと思っておりますがそもそも嘘を並べた派遣会社が悪いと思ってます
産休代替はまぁいっかと思ったものの開始日まで嘘つかれたらもうテンプスタッフでは信用できません。
検索すればでてくるので他社でばれます。
派遣会社がちゃんとした求人載せてればこんなことにならなかったと思います
気を付けてください