コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（168ページ目）

今現在、テンプスタッフから派遣されて就業しています。

私が初めてテンプスタッフに登録したのは、かれこれ7年前です。

その頃から今まで、気持ち良く仕事ができています。

何よりも良いと感じるのは、テンプスタッフには営業担当と、フォロー担当と、社内でのアシスタントがいて、3名体制でフォローしてくれることです。フォロー担当の方は月に一度訪問してくれ、困っていることはないか、希望はないか、不満はないか、密に聞いてくれます。フォロー担当者は社会人としてもベテランの方が携わっており、とても頼りになります。

私は就業中、引越しを経験しました。県外への引越しだったので、その時就業していた職場を終了し、テンプスタッフの別の拠点から就業先を探してもらうことになったのですが、社内での連携がしっかり取れていて、1ヶ月間をあけず、新しい職場を見つけてくれました。

個人的な事情や、こんな職場は苦手だな～と過去に話したことなどもしっかり情報として持っていてくれ、考慮してくれます。

フォロー担当とアシスタントさんがしっかりフォローしてくれるので気になることはほとんどありませんが、一つ上げるとすると、営業担当はいろいろな人がいます。新入社員もいるし、ちょっと苦手だな～と思う人もいました。でも、営業担当と関わるのは、契約の時、就業の時、終了の時だけなので、日々仕事をする上では全く気になりません。

また、テンプスタッフには年に一度テンプの日があり、私たちスタッフにも細やかなプレゼントをくださいます。昨年はお弁当箱でした。スタッフさんによって成り立っているから、スタッフさんを大切にしますという気持ちがよく伝わってきます。

テンプスタッフで就業する前は別の派遣会社から就業していました。スタッフフォローはほとんどなく、契約更新の時だけ電話がきて、契約書が送られてくる。そんな感じだったので、派遣会社に大きな期待はしていませんでしたが、テンプスタッフは本当に働きやすいです。

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私は事務職経験がなく、経験をこれから積んでいきたいという思いでパナソニックエクセルスタッフの大阪の事務所に登録にいきました。

登録のときはまあ普通の派遣会社って感じです。私は紹介予定派遣が第一希望で、でも未経験なので難しいかもということもいり一般派遣も可にしていました。他社も登録は結構しましたが、一ヶ月の間に紹介予定派遣2件と、一般派遣は5件ほどいただきました。

社内選考にかけてもらったわけじゃないし勤務地や仕事内容でお断りしてしまったのですが、断った理由についてしっかりきいてくださり、私のわがままのような話も否定せずに続けて紹介頂いたのでほんとうに感謝です。

結局他社で決まってしまいましたが、ちゃんとやりとりを続けてくれたおかげで自信をもって就活できました。実際に受けてその先どうなってるかはわかりませんが、電話も男性、女性問わずすごく丁寧で教育されてる印象でした。担当者によるかもしれませんが、私はまた利用したいです。

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30代の時は、お仕事紹介の電話がひっきりなしにあったが40代になり、全く紹介電話が無くなった。
エントリーしても、直ぐに連絡無いものは合否の連絡をくれるどころか、スルーで終わりの始末。
年齢で、ダメなら早めに連絡してくれてもいいのでは‥

一件、紹介された所もタイミングが合わず流れてしまいその後、掲載されていたのでエントリーしてみると経験も職歴も不十分で紹介出来ないと感じの悪いお断りメール。
凄い、イラッと来ました。
何故、前回紹介したの？意味不明。
もう、ここの会社はうんざりなので他社に登録しょうと思いました。

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まず、コーディネーターの方がおっしゃっていた仕事内容と全く違った。これ、派遣がやる仕事なのか？というような作業もあり。実際仕事始めてから知った。
職場見学行ったら、絶対断る事は出来ません。と言われる。
引き継ぎの方が辞めたくないオーラが出ていて、あまり仕事教えてくれず、その部署の課長も関わり持つことなく、ある日その課長から、全く仕事覚えてくれないので、最初の更新できらせていただきます。と言われ。言われたその日で辞めてきました。
ii
絶対信用出来ない会社です。
丁寧な引き継ぎなんてありませんでしたよ

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エンジニアです。

もともと大手派遣会社で6年働いていました。大手では登録者にそれぞれ担当が付くことはないので、仕事紹介の際はあらゆる部署のあらゆる人から連絡がきます。派遣会社側で情報の共有が出来ていないことも多く、何度も同じ話をするのが面倒ですが、アットタイプだと完全担当制なので、何を誰に伝えれば良いかが非常に分かりやすく、また派遣会社の社員同士も仲が良いらしく意思疎通がラクでした。同じ話を何度もする必要がなく、その点はとても満足しています。

しかし、基本的に受け身の会社のようで、これまで所属していた大手派遣会社のように、月1回の定期フォローなどはありません。就業後はこちらから相談を持ちかけない限り、契約更新の電話のみです。なので、最近の業界動向や自分のスキル価値、キャリアプランの提案などは自分自身で行う必要があります。

派遣会社側の社員に聞いても、正直分からないという人が多いです。

なので、のんびりと淡々と働きたい人や、自分でキャリア設計、情報収集ができる人にはオススメです。時給も大手と比べると割高なので、とりあえず稼げればいい人にも向いてます。

逆に、スキルアップはしたいがどうすればいいのか分からない人、自分のスキルや将来に不安がある人には向かないかもしれません。自身の年齢による環境変化や、廃れ技術の多いIT業界で気付いたら使えない人材になっている…なんてこともありえます。

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パナソニックエクセルスタッフに登録した時は、全く仕事を紹介してもらえませんでした。
その時は他の派遣で長期で働いて、その間にスキルも上げました。
諸事情でそこを辞めた時、パナソニックエクセルスタッフに連絡を入れたら、私の希望する条件の仕事をすぐ紹介してくれました。
その時、たまたま別の派遣会社からも紹介がありました。
他の方も書き込んでいるように、パナソニックエクセルスタッフは返事とか遅いので、正直に他で決まりかけていますと言いました。
そしたら、慌てて営業が動いて就業が決まりました。
そこで真面目に働いていましたが、雇い止めにあいました。
最初のパナソニックエクセルスタッフの営業の話しでは、長期予定だから行ったのにと思っていたら、営業が真剣に謝って、次の就活も随分後押ししてくれました。
雇い止めにあった派遣先にも就活の為の休みの交渉とかしてくれました。
今迄そこまでしてくれた派遣先はなかったので驚きました。
お陰様で無事仕事が途切れる事なく就業できました。
その上前の派遣先の時より、時給もかなりアップしたので結果私にとってラッキーでした。

多分、最初登録した時、私のスキルも低かったし、有期の契約社員から派遣にシフトだったので続けられるかの保証がなかったから仕事を紹介されなかったようです。
ですので、派遣デビュー当時は応募してもどこの派遣会社も全く仕事を紹介してもらえませんでした。
たまたま紹介されたところで、長期安定で働いて、スキルも上げたら、色々な派遣会社が手を返したように仕事を紹介してくれるようになったのは現金だなぁと思いました。

昔の派遣先の上司と話していたら、私が辞めた後、派遣が続かなくて困っていると言っていました。
契約更新ですぐ辞めるから、また次の派遣を探すの繰り返しだそうです。
ですので、派遣で働きたかったらある程度長期で働いて実績を残した方が派遣先からも選ばれ易いと思います。
前上司は長期で働いた実績のある人を派遣会社に希望を出していたらしいです。
そんな人は意外といなかったそうです。

そうは言っても派遣された先がブラックだったりする可能性もあるから辛いところです。
ただ、楽してお金が良くて人間関係良好なんて職場はまずありませんから。
妥協するところと、譲れないところの線引きだけはしておいた方が長続きします。

私はパナソニック系ばかりで働いてますが、仕事は量も質もけっこう厳しいです。
周りの社員さんの中には？って思う方もいますし、その方の収入を考えたら腹も立ちます。
でも私が正社で入社出来るか考えたら無理だとはわかってますので、現状維持して働くつもりです。

あちこち話が飛びましたが、派遣会社と言うよりたまたま当たった営業やコーディネーターが良かったか悪かったかで印象がかわると思います。
そう言う意味私個人としては、パナソニックエクセルスタッフは良かったです。

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派遣先を紹介してもらいました。他の派遣会社にも登録して面談もしてもらっていましたが、スタッフサービスに紹介してもらったところの方が家から近く、営業の人も熱心に薦めてくれたので話を進めてもらいました。しかし一向に面談日時が決まらず、企業の担当とも連絡が取れないと言っていて、結局連絡がとれたみたいですが、この話しは一旦無しで、と言われたそうですがその後もスタッフサービスのサイトに同じ求人が掲載されています。
他の派遣会社の求人を断って待っていたのでとても嫌な思いをしました。

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派遣社員に対する対応が悪すぎます。
特にフルキャスト東京本部の電話対応はありえません。

かかわると良いことないので適当に目標まで稼いだらさっさと去りましょう。

フルキャストの内勤でしか働けないかわいそうな人達だと思って関わらないほうがいいです。無職以下の人達です。

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まず、コーディネーターが仕事の詳細、求人の出た背景を全く把握していません。ですので、見合った人材を用意できません。
当然営業も同じですし、それで問題が起きるのは至極当然なのですが、派遣会社は派遣先の顔色しか見ておらず、
何かあれば、派遣先と共謀して派遣社員を退職に追い込みます。自ら退職を言わせる方向に追い込むのです。見ていてゾッとしました。
問題解決能力が全くなく、当事者には辞めて貰えば良いと思っています。会社が小さいのか、支店を挙げて大事にします。
後任も、登録者数が少なくてなかなか用意できませんし、とにかく対応が遅いです。
派遣先を何度も怒らせていました。このまま行けば、いずれ派遣会社ごと撤退させられると思います。
。
色々な派遣会社に登録しましたが、こんなに嘘つきで、悪意のある派遣会社は初めてです。二度とお世話になりません。
本当にびっくりしました。私は、大手のリクルートさんやテンプさん、スタッフサービスさんが無難だと思います。

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時給も良く、人選もきちんとしている派遣会社として信用してずっと働いてきたが、ここ最近入ってくるスタッフと共に担当営業も低下してきました。一番ビックリしたのは最終日に電話も次の仕事の確認にさえ来ない。
仕事でのトラブルの際は、相談できるスタッフの相談窓口があるので電話をして相談にのってもらった。公私混同はしないよう、営業担当に対するクレーム等を相談しても仕事には関係ないと書いてあったが、それ以来次の仕事の紹介がなくなった。派遣先の企業の方には何も迷惑もかけず、最終日も円満に仕事終了したのに、営業はそれ以降無視。何か相談したら、次の仕事は紹介しませんという考えは、パワハラという脅迫ではないか?

単発派遣は禁止なのに例外規定とかいって、他社より高い時給で募集してるし。こういう例外規定という方の抜け道を使う限り、直接雇用のバイトさえ増えない。

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コーディネーターの口コミ一覧（168ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

【※重複非掲載：ノブ】7年間ずっとお世話になっています。本当に働き易い

未経験の事務仕事をたくさん紹介してもらえました。

【非掲載：ノブ】最悪な職場ばかり案内される

【非掲載：ノブ】詐欺みたい

悪くはないが、エンジニア視点のフォローは期待できない

山あり谷あり

【非掲載：ノブ】不信感わきました

【非掲載：ノブ】最悪な派遣会社です

何から何まで最悪です！

【非掲載：ノブ】落ちぶれた