元PMさんの口コミ|リクルートITスタッフィングの口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.91

口コミ件数9

リクルートITスタッフィング
主な勤務地 東京、神奈川、愛知、大阪など
職種 SE、プログラマー、サーバーエンジニア、運用管理が多め
スキルアップ 無料インターネット研修、優待価格の提携スクールなど
ここがポイント

  掲載案件数業界トップクラス!(大手からベンチャーまで常時3,000件以上)
 各種IT系職種専門のジョブコーディネーター(JC)が在籍
 スキルアップやキャリア支援、福利厚生が充実
 オンライン登録なら来社不要"

二社経験しましたけど、まぁ営業が良くない。

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/12

就業一社目
人が良さそうないい感じの営業さんだな…と思いきや、就業一ヵ月後、就業先で指揮命令者でもない他社の派遣社員が余計な業務命令をしてくるようになり、自分の業務が滞りがちになってしまう事態を担当営業にメールで再三再四報告しても返答なし。

その間その担当営業が就業先に来る事も何度かありましたが、ただ増員の相談に来ただけのようで、私には声もかけずに逃げるように帰ってしまいました。

仕方なく同社の相談窓口へ電話したらようやく電話連絡してきましたが、指揮命令権もない他社の派遣社員が命令してくるという異常事態なのに「仕事なんだから割り切って頑張って」という返答だったので、不本意ながらドロップアウト。


就業二社目
就業開始日の待ち合わせに20分遅刻してくる営業でした。

就業間もなくインフルエンザに罹患してしまったので、その営業に相談したところ「インフルエンザでは就業先に蔓延してしまうと困りますね」と言うので暫時休養を申し出たところ「しばらく来られないようでしたら、今回の業務は見送った方が良いのでは?」と、まさかのドロップアウトを勧められました(笑)。

その営業の話では、退職理由は次の業務には影響しないとの事だったので、その申し出の通りに就業を断念したのですが、以後何件エントリーしても定型文のお断りメールしか返ってきません。恐らくブラックリストに入れられたものと思われます。

ホウレンソウもできていない営業、初日に遅刻してきたり最悪です。

ちなみにこの会社は比較的時給が高い案件が多いですが、強制的に自社の健康保険組合に加入させられます。

この口コミに対するコメント

  • 長いことリクルートスタッフィングで就業しています。
    今まで何も問題ありませんでした。
    フォローなどは必要ないタイプなので、連絡や面談は丁寧な印象を受けていました。
    当たり前のことですが、約束や契約内容に変更がある場合の事前連絡は必ずいただいていました。

    ITはマネジャーの方も含めて対応が適当。バレる嘘は言わない方がいいと思います。

    電話やメールの言葉使いも、ひどい。
    お友達ではないんだから。


    たまたま、ITスタッフィングの仕事でしたが、同じ会社⁇と思うくらいひどい対応でした。




    さん 投稿日:2017/09/23

  • 普段は事務でお仕事に入っているのですが、なぜかITが担当されてるお仕事がありました。新卒採用のサポート(期間限定)です。
    顔合わせ時の営業の身だしなみがひどかったです。
    コート、ジャケットのひどいタバコ臭。
    ノーネクタイ。
    袖のボタンなどをとめていないだらしなさなどなど。

    お仕事は決まったのですが、その際「時給を50円下げてほしい」といわれてしまいました。
    その後も、社外の会場で会社説明会などをする際の「交通費」や、遠方で直行する際の「業務開始時間」に関する取り決めがなされておらず、就業先ともめました。また、交通費の精算でも企業と直接やり取りするのはまずいとSS課(タイムシートは紙でした)に言われ、結局どうなったのか今もわかりません。

    主さんは健康保険組合のことに言及してますが、逆にそれに何か問題があるのか伺いたいです。
    個人事業主では無くなるのだから当たり前では?と思うんですが。

    さん 投稿日:2017/10/27

  • 随分前ですが、時給を100円下げてください、と決まってから言われました。

    匿名希望 さん 投稿日:2018/05/28

  • 健康保険についてですが、例えば月末締めの派遣会社で下旬に就業開始の場合、初月から健康保険や厚生年金など天引きされると、ほとんど残りません。実質次の給与まで二ヶ月近く待たねばならなくなります。
    健康保険の適用は就業三ヶ月目からという派遣会社も多いですし、その辺の説明は最初にあって然るべきでは?と思うんですが。

    元PM さん 投稿日:2018/10/31

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