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コーディネーターの口コミ一覧(166ページ目)

コーディネーターに関する口コミは 1329件です

コーディネーターとは?

コーディネーターは派遣スタッフへの仕事紹介や就業後の悩み相談や更新確認などを行っており、基本的に表舞台に立つことはありません。

しかし、就業中の派遣スタッフにとったら連絡事項や細かいやりとりをする事が増えますので、関係性は非常に大切です。

◆辞めさせないのが仕事

コーディネーターとは派遣スタッフとして就業した後にやりとりが増えます。基本的な事務手続き系での対応は問題ありませんが、就業中のフォローに関しては少し注意が必要です。

コーディネーターの派遣スタッフフォローの最大の任務としては、派遣スタッフに1日でも長く就業してもらいたいという事です。

ですから、軽い気持ちで派遣スタッフが契約終了を言い出しているとわかれば、
「あと一回だけでいいから更新してもらえませんか?」
「今辞めるよりも求人が多い時期に他の仕事を探した方がいいですよ」

などとお願いしてくるでしょう。

本当に優しい人のかビジネス的に優しくしてくれているのかをしっかり見極める必要です。派遣会社からの提案を受け入れることも大事ですが、契約事に関しては都合の良いように丸め込まれないように注意しましょう。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:emilio(40代後半)

仕事量が増えたと営業担当に相談したら時給がアップした!

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2016/07/28

派遣登録の予約をネットでした後に、すぐ電話がかかってきて、勤務可能な場所にお仕事が入ってきたので、すぐ登録に来ませんか?と言われました。すぐ仕事をしたかったので、その日に登録に行き、スキルチエックを受けました。コーディネーターの女性の方がとても感じが良く、話していて安心できました。

お仕事の紹介をしていただくことができましたが、面接の前に、面接の心構えを教えていただけるとうことで再度派遣会社へ訪問しました。派遣会社の登録は、何度も経験していますが、面接の予行練習をしてくれたのは、ランスタッドが初めてでした。数日後に営業担当者と面接指導者の方が同席をして、自己紹介の仕方、面接時の回答の仕方などを教えてくれました。

そのおかげで、当日は緊張することなく面接に望むことができました。面接でエクセル操作が必要といわれたので、仕事が決まってから、エクセル講習もやらせてもらいました。実際に働くことになりましたが、当初の業務内容より内容が増えてしまったので、営業担当の方に相談したところ、時給を考慮しますといって時給アップしてもらえました。

その後も何かとアドバイスをしていただいたり、親身に相談に乗ってもらえました。業務終了後も次のお仕事の紹介の連絡もあります。ランスタッドはコーディネーター、営業担当者、面接指導者の方などの連携が非常によくできていると思います。また、条件にあう仕事があれば、仕事をさせていただきたい派遣会社です。

口コミ投稿者:ぶぶ(20代後半)

残業時間について担当の方に話したら、調整してくれて助かった

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/07/27

受付のかたから担当者まで、みなさんとても感じの良い方ばかりでした。他の派遣会社の方よりも丁寧だったという印象です。時給も他より100円ほど高く提示してくださり、助かりました。仕事の提案も迅速に対応してくださり、1日に2.3件提案していただくのも当たり前でした。

わたしは事務職で高時給かつ近いところを希望していたので、なかなか難しかったようです。しかし、できる限り希望に添えるようヒアリングにたくさん時間を取っていただき、希望の職場が見つかりました。

就業中に担当してくださる方も、月に1度程度職場に様子を見に来てくださいました。契約と違う仕事をさせられている気がして相談すると、直属の上司に掛け合ってくれ、希望の仕事内容に変わったこともありました。残業時間がとても多くて辛かった時期には、不満を聞いてくれるだけでなく減らしてもらうよう調整もしてくれました。とても助かったのを覚えています。

結局病気が原因辞めることになったのですが、わたしの最寄り駅まで来てくださり、解約手続きをしてくれました。途中解約となってしまい、迷惑をかけたにもかかわらず、とても優しくしてくれました。次は契約するときにも、必ずパソナさんにお願いしようと思いましたし、友達が仕事を探しているときにはパソナさんを紹介しました。

口コミ投稿者:N(50代以降)

【非掲載:ノブ】 登録の時の対応とその後

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/07/27

他の派遣会社でいいろ言われてしまいましたけど、
求人についていろいろ問い合わせをした際に、
丁寧にすべて答えてくださいました。
女性の方で、とても気持ちよく対応してくださったので登録に伺いたいなと考えています。
温かみのある方でした。

口コミ投稿者:あーちゃん(20代前半)

連絡を受けて登録しに行ったのに何の希望も把握されていなかった

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/25

とある求人情報で見つけ応募。登録会があるのでと連絡を受けました。電話の方は女性の方でとても良い対応でした。なので、大丈夫かもと思い登録会に出席。

登録会では若い男性の方が説明に来られていましたがとても丁寧な方でした。しかし、色々な事を質問される中でも゙え?゙と耳を疑うような質問が...

私が何処から応募したのかどの地区で何の仕事をしたいのか、それを把握されてなかった事です。

私の見つけた求人情報では、私の住んでる所周辺で事務仕事の募集となっていました。派遣ってだけでたくさんの方が来られるとは思いますがもう少し個人の情報を把握した上で登録会などしてほしかったです。説明されてる方は、私の言った地区さえ分かってなかったです。

その後、連絡はくるも私の見た求人情報の地域ではなく断らせていただくとそれ以降一切連絡はありません。私の住んでる地区で仕事がないのなら募集なんかかけてほしくなかったです。

求人情報を出してるのは、派遣会社からの依頼の元出されてると思うので求人情報の会社のミスではないと思うんです。求人情報を見るのはお仕事が必要だからです。

私は子どもいるのを伝え近場でと思い応募したのに本当に残念でした。電話対応や接客態度も良いのにもったいないですね。

口コミ投稿者:なおこ(40代後半)

【非掲載:ノブ】 年齢による

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/23

40歳を過ぎると途端に紹介先が激減します。スキルや条件にあった会社に応募しても返事は来ませんでした。結局、他の派遣会社から応募し現在もそのクライアント先で就業中です。年齢が高い方にはお勧めできません。
他にも3ヶ月更新の際ヒアリングも無いまま満了を迎えた事もありました。

口コミ投稿者:30代(20代前半)

電話対応一つもしっかりしていないので、そこまでの派遣会社だなと。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/22

過去に応募した案件も全く合否の連絡がなく、いい加減な会社だと思いましたが、2年経過しメールから良い案件がきたので恐る恐る連絡してみました。連絡きたのですが、行き違いになり翌日折り返しを電話に出た男性にお願いしたのに、約束の時間になっても当たり前のように電話は来ませんでした。

文句を言おうと連絡するも出た女性も、終始態度も悪く明らかにクレームの電話なのに、『折り返し電話希望ですか?』などちぐはぐな対応。最後は私も呆れて『どっちでもいいです』と言って電話を切りました。その後着信がありましたが、もう嫌になり電話に出ませんでした。

社会人としての常識が欠如していて、思わず引くくらいです。あの案件も釣りだったのかもしれません。

ここのみなさんのコメント読んで、紹介してもらわなくて良かったなぁと思います。求職者はいわば派遣会社にとってお客なのに、自分たちの方が偉いと思っているのではないでしょうか。40年以上?の歴史があるかもしれませんが、逆に言えば40年も経っているのに数ある競合に負け、大手になれなかったと派遣会社という印象に変わりました。

口コミ投稿者:キャラクッキー(30代後半)

【非掲載:ノブ】しょうもない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/18

私は登録とエントリーが同時でした。結局それを辞退したら紹介も無くなって・・・
登録損でした。
しょうもない粗品クッキーなんか作ってないで、派遣スタッフへのフォローに努めて頂きたい。

口コミ投稿者:よこしん(40代前半)

今時、アナログなやり方だなぁ~と感じました。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/16

ITエンジニア系で一度利用しました。

自分の経歴や資格情報をWeb上(オンライン)でリアルタイムで追加・更新できる大手と比べ、ここはWebでの職歴追加画面はあるものの、送信したあといつ更新されたかすぐに確認はできません。

またスキルシートはExcelを使っているので、それも更新の要求が別途来ます。自分が過去に登録した職歴の中の表現や入力忘れをした部分を編集したくても、Web上に自分の情報が表示されないのでそれは不可能です。つまりスタッフのスキルの変化(他で短期間派遣業務をしてスキルが増えた、資格を取ったなど)を会社側がリアルタイムで追跡できないシステムです。

紹介も遅く、コーディネーターもITスキルは直近の実務のもので判断するようで、過去にそのツールを数年使った経験があっても紹介が難しいと回答される傾向があると感じます。

IT系の方で一度派遣され契約満了になっあと、次の仕事をすぐにみつけてほしい場合や、オンラインでエントリー案件を自分で見つけた場合でも、仕組み上自分の情報更新にワンクッション時間が取られるので(最新のものを送信と、スキルシートに入れないといけなので)就業に間が空いてしまう可能性が出やすい体制だと思います。

口コミ投稿者:キュロロ(30代後半)

【非掲載:ノブ】最近は 質が落ちている

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/07/14

営業とコーディネーターが分かれている事で、変な案件がないのがテンプの良い点だと思ってきました。まぁ、その分派遣会社の取り分も大きいのですが…。
結構信頼できる派遣会社だと思って、友達にも推薦してきました。
ですが、営業とコーディネーターとの確認ミスで 今回 夏休みが一週間もある職場に就業する羽目に。有給消化で対応することも出来ないと言われました。
一週間まるまる無収入になってしまうので、その間の仕事を探さなければならない状態です。コーディネーターには、前々からお盆休みがないところが絶対条件と伝えてきたので、ハラワタ煮えくり返っています。テンプ側の大ミスなのに、責任も謝罪もない…。
ついでに言うと、聞いていた業務内容も実際は違ったし、実際の業務内容からして 時給設定もおかしい。他社から派遣されていれば、もっと高待遇で就業できたのにー…。
スタッフサービスが悪名高かった時期があったけど、あの時期にやっていた悪行を今テンプがしている感があります。
もしかしたら、スタッフサービスの紹介スタッフが、テンプに流れてきたのかもしれませんね。吐き気がするくらい いい加減な会社になってしまったと嘆いております。
今後は、利用したくないです。