コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（162ページ目）

登録派遣スタッフに対するある種の優位性を
仕事紹介のアテンドないし営業をする側は、
持っているだろうとは思うけど、決して正しい
依頼用語では無い、～してもらえればと思います、
とか、～なので、～ので、の乱用には丁寧語にも
もはや違和感が有り、果ては、企業先担当者や
スタッフへの相槌が、落ち着いたハイ、ハイ、
では無く、うんうんうんうんうん、と友達かよと
突っ込みたくなる、きっと無意識だろう失礼さが
散見、法人営業のレベル感としては非常に驚いた。
ちゃんと教育出来ていないんでしょうね。
これで良いと思えている程に世代交代なのか？
以前とは違う対応力、質の急落は残念に思います。
節度って大事なんじゃないの？
私は本音を云えばカチンときましたけれど。

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20代の事務未経験です。
登録会に行きコーディネーターと話しました。
事前に求人のエントリーはしていませんでした。
その後ジョブチェキからエントリーを30件ほどしてますが、全てお祈りメールです。
もはや登録カードにダメとか書かれているんじゃないかと疑っています。
たまたま不運なのか、明らかに私個人を避けているのか、エントリーが高望みなのか（この可能性は低いが）
ちなみに電話が掛かってきたことも１度もありません。
コーディネーターさんが進捗状況を電話くれるとも他の方の口コミで聞きましたが。
やはりわたしにダメなレッテルを貼り、放置なのかな。
特に何も悪いこともしていません。
また求人検索で、未経験OKを選択しているにも関わらず、職種未経験（人事や経理など）の意味であり、必要なスキルに事務経験必須が多く、そもそもエントリーが難しく、仕事が探しずらい。
加えて向こうから電話もかかってくることもないので、お先真っ暗である。
こちらでランキング首位だったので、登録に行ったが、最悪な現状です。

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就業まではすんなり決まったのが、唯一の良い点でした。ただ、他の派遣会社でも同時に決まっていたので、そこは当たり前かもしれませんが。
とにかく、営業がいい加減過ぎる。

細かい伝達ミスが多い、そのミスに対してもこちらから問い合わせないと何の説明もない。

派遣先には一度も顔を出さない。最後には、契約の期間を言い違えていたにも関わらず、一切謝罪の連絡もない。

今後派遣で働く機会がまたあったとしても、絶対利用しません。

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何社か派遣会社に登録をしています。この前仕事を探すタイミングがあったのでその時の話を。

マックスキャリアを含めて他の派遣会社にも同時にお仕事紹介をお願いしたところ、私の希望する事務（都内、事務、フルタイム、経験少な目、最寄り徒歩5分以内）の仕事で紹介が多かったのがマックスキャリアでした。他の派遣会社ももちろん紹介はありましたが、せいぜい5つぐらい。時給とか徒歩とか何カ所か妥協しないといけないような仕事が多かったです。

マックスキャリアの人と電話で話をしたのですが、紹介前に結構細かく聞かれます。「時給と近さだったらどっちを優先にしたいですか？」「まわりとコミュニケーションを取りながらの職場と黙々と作業をする職場とどっちがいいですか？」など具体的に聞いてきてくれたので安心できました。紹介する時も、「○○さんの希望だと○○の条件はクリアしていませんが、他は条件に当てはまっていますよ」などすごく丁寧でした。

職場面談の時は、私が話をしなければいいけない時間が長くて焦りましたけど、一発で採用になりました。

大手派遣会社に属していたこともありますが、規模が大きすぎてきめ細かいサポートはなく流れ作業の1つという感じでした。今は担当者とも近いので安心して働けていますし、希望にかなり近い仕事なので、できるだけ長く続けていきたいです。

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私は正社員として2年しか働いた経験がなく、派遣として働いた後に正社員になれたらいいと思って、リクルートスタッフィングに登録しました。
この会社はメールで仕事紹介をしてるみたいなんですが、私からこの仕事をしたいですと申し出ても一度も選考にまでいかせてはくれませんでした。
事務歴が浅い人でも可能と書かれた仕事でも、今回は別の方を紹介しますと断りのメールばかりきました。
また電話でも仕事を紹介しているみたいなんですが、当初から事務がしたいと言っていたのにも関わらず、コールセンターの仕事ばかり押し付けてきます。
別の派遣会社に登録している知人によるとこの会社は事務歴の浅い人にはコールセンターの仕事ばかり紹介するのだと聞きました。
また電話の対応も粗雑で、登録時に勤務地の希望も言っているのにも関わらず、仕事紹介の電話では希望地から全く別方向またはすごく遠い場所を紹介されました。
こちらから電話をすると一つ一つの求人にはジョブナンバーというものがあるのですが、その番号を何度も聞かないとで聞き取れない人間が多く、ここの社員は本当に大丈夫かと不安になります。
もし、これからこの会社に登録するならば、別の派遣会社に変更なさる方が健全かと思います。。

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正直いってこの派遣会社はやめたほうがいい。日雇い派遣申請を出して落ちるのは当たり前、前日までに結果が来ないから前日まで予定が組めない。これだけでも日雇いで働く人にとっては手痛いのだが、それだけではない。就業可能のメールが1度来ても土壇場で働けなくなりましたのメールが来ることが多々ある。私もその経験が何度もあります。スタッフ同士の連携が全く取れてないのが丸わかり。フルキャストに登録するなら他の派遣会社にしたほうが断然によい。他の派遣会社の対応に違いに驚く。

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働き方を変えたくて週３勤務でお世話になっています。週５フルタイムの営業＆コーディネーターと週３勤務の営業＆コーディネーターとの意思疎通・連携が取れていなくてひどいです！はじめてテンプで働いた職場は長期の予定が先方都合で１か月で辞めるハメになるし、辞めた後に入った職場も派遣営業の伝達ミスばかりで思った仕事と違うことばかりです。まだはじめて数日ですがトラブル続きで嫌な思いをしています。以前は違う派遣会社で週５フルタイムでした。同じ職場に週２勤務の方がいましたがこんなことはありませんでした。週４以下勤務情報の多い派遣会社で評価が高かったので登録しに行ったのに…相性もあるかと思いますが営業の質が悪く担当を変えてほしいし早く辞めて違う派遣会社でお仕事したいです。

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マイナビは名前も有名ですし信頼して登録に行ったのですが、最悪でした。
登録会までは良かったものの、エントリーした企業の連絡が付かないとかなんとかで３週間待たされた挙句の果てにピンポイントで職場見学の日程を設定されました。私にも予定がありますので他日程にして欲しいと頼むとまた１週間連絡が無くこちらから問い合わせるとその日以外は無理とのこと。
納得がいきませんでしたが仕方がないので私が予定を変えるのでその日にしてくださいとお願いをしたらもう断ってしまったので無理と言われました。
謝罪も無ければ向こうからの連絡もなし。話し方も馴れ馴れしくてイライラしました。
いくつか派遣会社には登録していますが一番最悪でした。

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元々アパレルの専門を卒業後就労（ファッション以外の職で）していたが、やはりファッションが好きなのと、ネットで未経験可との事で好きなブランドでもあったので促されるまま登録会へ。　

実は活動当時ファッション関係をこちらに。
それ以外の職を某大手派遣会社に（○タッ○サービス）効率よく進むよう同時並行で活動していましたw

まず登録会がありえない。もちろんこちらに落ち度になるような事は一切していない、若いからか？向こうが少し上のよう。　
試すようなタメ口！　であったり何ができるの？もっと相手先企業が食いつきそうな（即戦力になれるような）スキルはないの？と矢継ぎ早に言われました。
未経験可能と記載があったので行ったんですが。
粗相とは言わないまでも登録会の担当者に不信感しかなかったし空気は最悪。
紹介されたとしてもこの人から受けたくないと思ってしまいました‥。

一方同時並行して紹介されたスタッフ○ービスではスムーズに登録は進みましたし（こちらも同じく未経験。スキルに差異があったから良くしてもらった訳とは思いづらい）終始和やかに終了→すぐ紹介→2社目で就労となりました。

何より言葉遣いや所作が教育がしっかりされているからなのか洗練されているし、もちろんこちらが試されているんでしょうけど嫌な気分もなく親身になってもらえましたよ。（仕事なんだしこれが当たり前か）
一方ＩＤＡの対応はありえない。貴重な一日を無駄にされた気分。
ニッチな分野に特化しているから一概には比べられないですが、言っちゃわるいけど、一流の大手とこのような零細では対応、フォロー体制何から何まで違うと思います。

ステマみたいな書き方になっちゃいましたけど、全て事実です。別にある特定の派遣会社を推してるわけではないですが、アパレルの販売とかまずブランドや職種が明確に決まっているのであれば他の派遣会社にもその案件がないか必ず確認してからのほうがいいと思う。

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担当者はまじめでいい人にあたりました。
大きな規模の会社ですが、派遣の健康保険は「私は派遣です」とすぐにわかる派遣健保です。
教育訓練は派遣法改正で義務化されましたが、１年いても説明や実施は一度もありませんでした。
ＨＰで自主的に申込む方式にして法改正に対処しているのでしょうか。
健康診断は就業６か月を超えると案内が送付されてきます。
検診費用は会社負担ですが、就業中に健康診断を受ける場合は就業外として時給がカットされるので注意が必要です。
労働基準局は賃金を支払うことが「望ましい」としているのですが、派遣労働者だからそんなことは知らないし気にしないだろうという考えかもしれません。
梅田の一等地、新築のグランフロントに大きなオフィスを構えています。
社員はこのような美しいビルで仕事ができますが、高額なテナント料は派遣労働者の汗と涙から支払われています。
でも自社の派遣社員にはインフルエンザ予防注射の補助さえしません。
人材派遣健康保険組合の事業見直しに伴い、平成21年度をもって終了したとのことです。
担当者の人柄はよいのですが、会社としては派遣社員はあくまで金を稼ぐツールでしかなく、あくなきコストカットの対象でしかないのかもしれません。

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コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（162ページ目）

コーディネーターの口コミ一覧（162ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

【非掲載：ノブ】営業スタンスに疑問

【非掲載：ノブ】仕事を紹介してもらえない。

営業の対応がいい加減なことが多い。

東京・フルタイム・事務の求人は大手よりも多く紹介されます。

【非掲載：ノブ】登録しなければよかったです

【非掲載：ノブ】フルキャスト「その日に働いてくださいと言ったな、あれは嘘だ」

【非掲載：ノブ】週4以下勤務の派遣社員への扱い悪いです！

【非掲載：ノブ】待たせておいて

【非掲載：ノブ】所詮3流以下の派遣会社

【非掲載：ノブ】実際