コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（120ページ目）

エントリー中、話の途中でも、あちらから(もしくは企業側からの)用事があるとき以外、返信もしてきません。つかれます。

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一人での転職活動が停滞してしまい、ネットできらケア派遣を見つけた時は、あまり登録しようという気持ちではなかったんです。公開されている求人を探してみて、派遣だけれど下手に正社員で働くより時給がいい所が多いなと思い、登録しました。

今までデイケアで働いていて、正社員希望だったんですが時間給をきちんともらえる派遣の方が、ボーナスなくてもいいんじゃないかと思い始めて派遣で仕事を紹介してもらうことにしたんです。

アドバイザーさんは30代くらいの方でしたが、業界のこともそれなりに詳しかったし、何より求人を出している施設について色々と内情を知っているのに驚きました。

アドバイザーさんから色々話を聞いても、やっぱり自分で見て見ないことには信用できなくて、紹介予定派遣の案件の施設に見学に行ったんです。

アドバイザーさんの言っていたことはその通りでしたね。ただやっぱり実際に施設の設備とか見れた方が、働き始めてからこんなはずじゃ、ってことにならなくてよいと思います。

実際自分のイメージしていた施設と若干違った所もありましたが、おおよそは話に聞いていた通りで、自分が働きやすい施設だったので応募したところ、即日採用されました。

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お疲れ様です。トップスポットコーディネーターのものです。

いつもご就業ありがとうございます。
そして、不快な思いをさせてしまったキャストの方大変申し訳ございません。

口コミの中で、電話応対のことが多く記載がございましたので、丁寧に応対できるよう気をつけて参ります。

電話の回線についてですが、対応できるものが限られております。
できる限り、電話ではなくメールでお問い合わせをお願いいたします。

キャンセルのご連絡は、形に残るようinfoから始まるトップスポットのアドレスに送ってください。
基本的には口頭では受けておりません。

お仕事の決定に関しましては、取引先の企業様のご依頼次第になります。

ご依頼を正式にいただいてからの決定になりますので、前日確定の企業様の場合は、前日になりますし、1週間ごとのご依頼の場合は早めに確定が出せます。ご依頼の状況は、時期によって変わってきます。

基本的には、即給のお問い合わせはコールセンターにお願いいたします。

各支店はお仕事のご紹介窓口となっており、
お給料のことや各種申請、即給については対応しておりません。

各種申請や即給の利用申請、登録抹消やメール配信停止、ご登録内容の変更はキャストポータルからできます。
即給については、各支店ではお調べすることができないので、私どもも同じようにコールセンターに問い合わせをしている状況です。

コールセンターは、2つ番号があり
紹介→スポット
派遣→レギュラー

を対応しており、違う方に電話すると案内が変わってしまいます。
お問い合わせの際は、お気をつけください。

キャストの皆様、至らないことも多々ございますが
これからもトップスポットをよろしくお願いいたします。

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以前勤めていた園は正社員で人間関係は良好だったものの、お給料が安くてサービス残業当たり前な状態でした。有給なども取れない状況で、勤務状況の悪さから転職を決意し、FINE！保育士に登録しました。

登録は思ったほど難しくなく、折り返し電話がかかってきたのには驚きましたが、この時きちんと今までの経歴や現在勤務している園の状況、自分の希望を聞いてくれたので頼りになると思ったんです。

しかし実際には、他の転職支援サイトのようにコーディネイターが日程調整をしてくれたり、アドバイスをしてくれるといったことはほとんどありませんでした。どうやら、基本的には一人で仕事探しをしている形になりました。

応募したときは書類選考や面接だけかと思っていたのですが、園によっては事前に園の見学をさせてくれるところもあるので、これからここで求人を探そうという人は園の見学が可能かも聞いたほうがいいと思います。

正社員での仕事を探していたんですが、地方だったのもあってあまり求人数がなく、現在他の転職支援サイトと併用して利用しています。

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飲食業で働いていたのですが、務めていた会社が嫌になり精神的に参ってしまったのと、祖母の介護の手伝いをしなければならなくなったので退職しました。

しかし働かなければならず、どうせなら介護の知識を身に着けたいと介護職への転職を希望しました。ただ、自宅での介護の時間もあるので正社員や契約社員は無理で、勤務時間の選びやすいパートか派遣での勤務を希望していました。

無資格・未経験だったので仕事があるのか不安でしたが、アドバイザーさんから今の介護職の現状と、どうやったら上手く資格取得ができるか、祖母の介護と両立できるかなどたくさんアドバイスをいただき、安心して仕事探しをすることができました。

こちらの勤務条件、時間帯や曜日がネックだったのですが、その辺はアドバイザーさんがきちんと先方と相談してくれ、派遣での仕事が見つかり助かりました。

面談の時も、わからないことだらけでかなり不安だったのですが、事前に面接指導を行ってもらい、当日も同行していただけたので無事に終わらせることができました。

友人に介護の仕事をしている人がいるので、給与などについて聞いてみると、私の働いている施設はパートでも結構給料が高いという話でした。

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24歳の頃、パソナの転職サイト。看護ジャパンを通して転職しました。(ちなみに、看護師ではなくコメディカルとしての職探しです)結果、私が登録したどの転職サイトより、具体的で支援が厚いです。

職務経歴書も数回にわけ丁寧に添削して頂き、面接時も一緒に担当の方がきてくれました。前職では残業が100時間超えていたため、残業がない職場に無事転職でき、満足です。

ただ、あまりに給与が安かったため、断ろうとした時、「ここは安定して昇給があるから大丈夫」と担当の方がいってくれましたが、蓋を開けたら昇給有りは虚偽だったようで、どんなに頑張っても昇給しない施設でした。

経営者はパワハラセクハラが酷く、経営者の体質がもう少し事前に別れば他の選択肢もあったのかもしれませんが。。。

そのことを担当さんに連絡すると、大手菓子メーカーを紹介してくれました。親切な担当者さんだったのがとても印象に残っています。今は転職の時じゃないから思い立ってはいませんが、また機会があればお世話になりたいと思っています。

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過去、何社かお世話になり、そのうち1件の企業で契約期間内に辞めました。

10年以上就業している方の後任ポジションだと入ってから知ったのですが、

10年分のボリュームを5日間で引き継ぐというハードなスケジュールとなり
異業種から就業した私は、その企業の仕事についていけないまま
前任者の方はやめていかれました。

部内アシスタントは1人だった為、引継ぎが出来なかった大半の部分は
隣の部署のアシスタントにOJTという事になりましたが、

各アシスタントがされていた仕事はいわゆる「何でも屋」だったので、
人に教える余裕がなく、冷たくされつづけ、社員の方にも溜息つかれるようになり
食事も喉を通らなくなり、辞めました。

職場見学の際、業務のボリューム等を察することは出来ず、
全くの異業種からの転職の件も、大丈夫ということだったので、
不安はありましたが、就業を決定してしまった事、甘かったです。

営業の方に自分のスキル不足とお伝えし、勤めあげることが出来ない旨
相談したところ、きちんと話を聞いてくださり、契約期間内に辞めました。

営業の方、スタッフフォローの方はきちんと動いてくださいますし、
話もちゃんと聞いてくださいます。

ただ、仕事紹介のコーディーネーターさんについては、良い印象はありません。

これはテンプスタッフに限らずだと思いますが、

今までの業界・職歴等あまり参考というか、理解してくださらないので、
ミスマッチの会社を紹介してくることが多い。

挙句の果てには、逆ギレするコーディネーターさんもいらっしゃいましたので、
個人的には合わない派遣会社さんと思い、今ではご縁はありません。

仕事紹介は大変ありがたいことですが、何でもいいわけでありません。

私はこの経験から、引継ぎポジションのお仕事を引き受ける際は、
前任者の就業期間や充分な引継ぎ期間が設けられているか等、
しっかり伺うことにしています。

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テンプスタッフの評判はこちら

口コミが良くなくて、びっくりしています。
地域によって対応が違うのでしょうか？　私は関西（京都）です。

今まで、スタッフサービス、アデコ、パソナ（2か月＋短期のみ）、テンプスタッフ（短期のみ）で働いてきて、一番長く勤めている派遣会社です。

3年前に、産休育休も取らせていただき、部署こそ変わりましたが、同じビル内の類似内容の部署へ紹介＋事前の顔合わせもなしで、復帰させていただきました。

担当者はもう何人も変わっていますが、いつも話を聞いていただいています。

私はたまたま急に辞めた方の後に紹介があり、当時未経験でしたが（金融勤務経験はあり）30代半ばから勤務してます。
派遣社員、確かにＯＧの方もいますが、８～10人にひとりぐらいです。
むしろ他社や代理店勤務の経験者のほうが多いです。多分、地域によるのだと思います。

ずーっと長くいるか、すぐ辞めるか、、どちらかの印象があります。
長い方は部署を色々変わったうえで、昭和からパート勤務でいらっしゃる方を知っています。
と思うと、すぐ辞めはる方も結構います。

ネガティブ情報としては、
〇パート勤務には不利。同じような仕事をしているのに時給が安い。
3年を過ぎると時給が上がらないのも事実。モチベが下がります。
〇残業には厳しく、基本できない（経費節減のため）。
残業しなくてはならない案件は、社員へ引きつぐルールになってますが、結局説明しなきゃならないんだから、正直無駄よね。結局、昼休み早めに帰ってきてやるとか、ありますね。

正直、派遣元のトップによります。
以前、派遣を人と思ってない支社長にあたったこともあります。明らかな差別意識がありました。最悪でした。
社員には休日に皆を家に招いてまでサービスするくせに、派遣には、せんべい１枚も渡しませんでした。
（旅行へ行くと、お土産を配る慣習のある部署だったのに、、です）
（私は、直属の課長がいい方だったので、守っていただき良かったですが）

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東京海上日動キャリアサービスの評判はこちら

今現在、他社様にも応募していますが、登録しています。

正直申し上げますと、自分のやりたい条件の仕事が見つかっても営業の質によって大きく左右されるのが明確な会社の一つではないかと思います。

【良いところ】
やり取り自体がやりにくい人はいますが、オペレーターさんの対応は良い方です。
概要説明などは担当営業でないとわかりかねる部分があるので、窓口対応としてはハキハキとしている感じ。
でも不安要素や、仕事の詳しい内容に関しては一言伝えておく必要アリ。
あと口酸っぱくしてでも連絡手段、可能な時間は伝えておくのがいいかもしれません。

【悪いところ】
選考が通っても顔合わせ連絡が確定まで疑ってかかるほうがいい
というのもまず担当営業の質が低いのかなんなのか、全く進捗を連絡をしてこない営業が多い印象。
選考が通ったにもかかわらず、１週間以上も顔合わせの連絡が一向に来ないので連絡をしたら、「確認します」「お待ち下さい」との連絡で１週間以上待たされる上、挙句には「先方と連絡がつかないので、この案件を一旦クローズさせて頂くことになりました」。ふざけんな（怒）
なので、選考が通っても顔合わせの日取りが２～３日でがっちり決まらないようなら、電話攻撃するかなんかしないと余裕で時間を無駄にします。

この２つが昨年１１月ごろより私が持っている印象。
選考が通ったにもかかわらず、「今日中には連絡します」って言ったのに来ないし、挙句に「連絡がつかないので～」って案件クローズされる瞬間の憤りは絶対に忘れません。ダメならダメで早く連絡よこせと言いたい。
先方の都合もそりゃああるでしょう、でも不信感が募る対応だけは否めません。

こちらで職を探そうと思っている人は、こういう事も多々あるものだと理解の上で登録に行ったほうがいいかもしれません。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（120ページ目）

コーディネーターの口コミ一覧（120ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

【非掲載：O】信用ゼロ

【非掲載：O】信用ゼロ

施設内見学で応募するかどうかを決めました！

大変申し訳ございません。

サポートを期待していたが全然ダメだった

無資格でも派遣の仕事を紹介してもらえました

サポートが丁寧で具体的。合わない派遣先から大手に紹介も。

契約期間内に辞めましたが、きちんと対応してくださいました

他社紹介複数経験しましたが、一番よい

【非掲載：Ｏ 5350・5349と重複】選考が通っても、そこでほっと一息ついてはいけない