全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（758ページ目）

最近無差別メールが頻繁にきます。

内容は人気現場です。人気現場だったらすぐ埋まるだろうと誰もがわかるはず・・。それが、今日の夜勤を募集しているのです。

おかしいと思いませんか？人気現場だよね？これでは逆の捉え方をしてしまいますね？人気現場と書かなければ人が集まらないのでしょうか？

ここの現場は即給は利用不可。しかも、ある一定の金額を控除として保留し、それで余剰が出たら、利用できるが、利用できても貰える金額にも制限がある。

残念だね(笑)そんな現場が人気あるわけないじゃん(笑)日払いが魅力的なのがメリットなのに、誓約設けられると誰もが行きたがらない位理解できそうだけどね(笑)

それを人気現場って何でも適当に人気だとか無責任なこと書くんじゃないよ。と言いたい。

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パソナから2社目に就業しています。仕事に関することに不満はありません。1社目のときの営業さんは悪くなかったのですが、今回の営業さんは酷いです。

就業開始から3週間経つのに勤怠の設定をしてくれない。(こちらから電話をし、設定しておきますと返事をもらってから1週間経過)電話しますと言っても電話が来ない。週3の仕事なのにこちらの就業曜日を把握していない。具合が悪く朝一で休みますと連絡したところ、無理してでも行けと言われた。

思えば、今回の仕事紹介を受けてからも面談日や開始日のスケジューリングに2週間以上待たされました。しかも、紹介されてから一度もお会いしてません。面談の日も就業開始日も代理の方が来てくれました。事前に何の説明もなかったため、待ち合わせのときうまく会えずに遅刻してしまいました。（営業さんは女性、代理の方は男性）

不安が多くクレームを入れようかと思ってます。

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あまりに非礼な定型文が送られてきて、門前払いなら、はじめから登録会に時間を費やすメリットはリクルートスタッフィング側にしかないからだと私は推測します。

当社規程の個人情報取扱のルールに従って、webのマイページも数日中に消去するといった定型文でした。

はじめから登録する気もないのに、面談、本人身分確認、写真、口座情報、スキル適正検査、指向サーベイまで2時間半を費やされ、私はリクルートスタッフィングに入社を希望したわけじゃないし、エン転職から応募しただけだから、応募先が受け入れられるか否かだけ連絡してくれたらいいわけで。

紹介先を提案するどころか、登録会で個人情報やスキルだけ情報を得て、統計に使って、自分たちの会社を有利に運営しているだけだと強く感じました。

ふざけるな！殿様派遣会社だから、口コミ評判がいいのです。リクルートスタッフィングの定型文には担当者も問い合わせ作かもない会社マークスタンプもない誰でも作れる定型文です。

指向サーベイの結果が送られてくると言っていた、あの登録会の女性は嘘つきではないですか。こんな失礼な対応を企業は自分たちの利益のためにデータ統計にだけ利用するつもりだと感じました。

結局、低所得者貧困とかネットニュースの発信地は、企業が生き残るための情報収集にすぎないと感じました。今後は、容易くネットを利用するのではなく、事前に情報を得る事が大切だと実感しました。

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今までいろいろな派遣会社に登録をしておりましたが、今回スタッフジャパンさんに登録に行って驚きました。登録に2時間程度かかると聞いた時は、なぜそこまでと、思っていました。

ただ、登録に行って納得しました。

しっかり希望条件や面談をしていただき今回は公的機関の紹介予定だったのですが、履歴書の添削や職務経歴書の書き方、ポイント、フォーマットまで下さり若い方でしたがとても丁寧なコーディネーターさんに当たりました。営業の女性の方も親切でした。コーディネーターの方も進捗などに関してこまめに連絡をして下さり安心して面接にいけました！

書類選考の結果は進捗、面接の結果についても早めに連絡をくださいました。丁寧にケアしていただいて、嬉しかったです。

面接前日には、挨拶のお電話をコーディネーターの方と営業の方からいただけました。

いろいろな口コミもありますが、もし宜しければ参考にしてください。

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私はリクナビから求人を知り、テンプルスタッフの求人にエントリーしました。登録をする為、事務所に呼ばれましたが、最初に挨拶に来た人、質問に答えた人、派遣の説明と状況確認をした人、求人の説明をした人は皆バラバラで、忙しなく変わって対応されました。

求人について質問をすると、最初からお勧めしないとか、全く希望もしない求人の紹介をされ、何か理由があるのか尋ねると、うちは求人ごとに担当が違いますから当然ですとよくわからない説明をされ、挙句の果て、よくわからないまま帰っていいと追い出されるようにして帰りました。

その後、エントリーしてもどの回答も同じフォーマットで理由も求人タイトルも出さずにお断りメールだけが届きます。確かに厳しい年齢や職歴かもしれませんが、対応が雑すぎませんか？

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最近、派遣で働くにあたっての悩みが多いです。来年の三月末まで契約更新があるのですが、2年以上続けている仕事なので時給をあげて欲しいのが本当のところ。でも職場で上がっている人は誰もいません。だから次の更新タイミングで新しい仕事にチャレンジしようかという考えもあります。

アデコの営業さんにその旨を相談したところ交渉はしてみるが厳しいと言われました。こちらは雇われる側なので決められたことに従うしかありませんからね。

それとスキルアップを考えたら紹介予定派遣など正社員で働く道も考えているのですが、給料とか残業を考えるとなかなか動ききれていません。

お聞きしたいのは自ら解約を打ち切る時はどんな理由があるのですか？お聞きできたら嬉しいです。
アデコの営業さんは頑張ってくれているので感謝しかありませんけど今のところ6割ぐらい終了の方向で考えています。

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家族との時間を大切にしたいのと、給与面で前職は不安だったので、セントメディアの求人を見て応募し、すぐに仕事に就く事が出来たのは、運だったのかな・・・と思います。

月給制の契約社員で入社出来たのも、偶然空きが出たから、とこれも運です。
コーディネーターの質はピンキリで、特に研修も受けていないような人がコーディネーターをやっている印象。

給料は『成果が出ればそれなりに』と言っていたが成果の基準も無いので、アップはしないと考えた方がいいです。

最初の面接段階で『家族との時間を大切にしたい。』と話していたにも関わらず、残業ばかり。

残業代は出なかったです。今思えば、、、主観的な会社だったなと思います。

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アウトソーシング業務で１２月より就業中です。初回１ヶ月契約で、その後３ヶ月契約になるというものです。

勤務開始して４日目に…業務ペースが遅いと上層部（派遣会社の職員）より言われました。まだ業務を開始して日数が浅いので、スピードよりも正確性が優先になるハズ！！と思い、じっくり丁寧に取り組みました。ですが、その１週間後…勤務９日目に「契約打ち切り」を言い渡されました。今までにこのようなやり方はなかったので、ものすごくビックリです。

業務スピードはもうしばらく勤務していけば、必ず早くなってくるものですが、なぜこのような短期間で判断され、雇用契約を打ち切られなければならないのか…本当に気分悪いです！！

アウトソーシング業務の責任者の考え方は偏りが強く、正確な判断ができているのだろうか！？と疑問がわいてくることだらけで……もう少しまともな担当者を派遣してほしいと思いました。

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好きなブランドの募集があったので登録に行ったら、そのブランドはもう募集おわってるといわれ、個人情報だけが盗まれた気分になった。もし年齢や見た目がだめだったのならきちんとその旨伝えてほしかったし募集おわってるといいながらまだ記載してるのはどうかと思う。うそはよくないでしょうって思った。

あとでサイトを覗くとまだ募集はしていた。どうゆうこと？登録人数増やすために載せたままにしているのでしょうか？こんな気持ちになったのは初めてです。電車賃の無駄でした。とりあえず登録だけさせとけみたいなのが丸見えで、しゃべり方も早口で雑。書類の書き方も適当。

もっとスタッフの気持ち考えたほうがいいと思うよって感じの会社でした。適当にもほどがある。直接言いたかったけど我慢しました。わからないけどとても嫌な気分になりました。

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以前は有り得ない対応ばかりされたFという派遣会社で仕事をしていました。でも対応、給与などひどいことが多かったのでこのサイトをみてスタッフサービスに登録したのですが、とっても良い派遣会社だと感じています。

理由
①折り返しの連絡がきちんとある
②仕事をたくさん紹介してくれる
③給与がきちんと払われる
④派遣先も良い会社

全部当たり前のことなんでしょうけど、以前の派遣会社は何もできていませんでしたし、前日に仕事がキャンセルになることもありました。毎日仕事があるということは精神的にどんなに楽か…まだ前の会社でもんもんとしている人がいたら教えてあげたいです。

社員さんの対応も断然に良いですね！出勤初日はコーヒーを奢ってくれて立ち話しながら就業環境のことを詳しく教えてくれたり、不明な点があって連絡してもその日のうちにメールで返事をもらえました。

今は精神的に余裕をもって働けているので生活充実している気がします。昔は仕事が上手くいかなくて、給料も思うように入らなかったのでイライラすることが多くありました。生活に余裕があると仕事が大変でも毎日楽しく感じます。

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人気現場のはずがその日の夜勤を募集してくるって…

仕事紹介や時給はいいのですが、営業さんに不満です

口コミを拝聴してから登録会に行くべきだった…悔しくて仕方ありません。

登録の際の時間について。実際に登録にいった感想です。

テンプスタッフの対応、雑すぎませんか？

時給交渉、契約更新、スキルアップ、悩みは多い

成果が出ればそれなりに給与アップ…信用しない方がいい

アウトソーシング契約社員での就業

登録だけさせたいのか。もっとスタッフの事を考えてほしい。

以前の派遣会社がダメすぎてスタッフサービスに登録しました。