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投稿日：2016/06/11
近所にしょっちゅうテンプで求人している会社があるのですが、Excelの関数やVBAを駆使するOA事務とか、英語対応翻訳ありのヘルプデスクとか、私の得意な分野ばかり。
その仕事にふさわしいスキルも持っている事を示した職務経歴書も提出済みですが、いつも速攻でエントリー落ちです。しかし結局、なり手がいないようで、いつもいつまでも募集を続けています。
そのくせ、経験がなくできるかどうかもよくわからない事務の仕事には簡単にエントリー通るんですね。本当に人のスキルを見て仕事を選んでいるのでしょうかね？
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投稿日：2016/06/10
日払い制度が有るのは非常に助かる。
しかし、振込手数料は分かるけど、日払い制度利用料として微々たる額ではあるけども、二重に天引きされるのはツライ。時給の低さ、交通費は出ない、更に天引きと日雇いスポット勤務の空しさを感じます。
本題として営業担当が凄まじく酷い。応募した仕事Ａとまったく違う仕事Ｂの話をしてくる事。
Ａの仕事が難しく、似た内容のＢの仕事を承諾した後、更に違う仕事Ｃの契約書が送られてきました。
スポットの仕事は今も利用していますが、こんなテキトーな対応をされては、フルキャストのサポートを受けて、長期の仕事を頑張ろうとは思えないです。
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投稿日：2016/06/10
若い女性の営業担当がひどかった。
契約が決まる前の最初の打合わせの場所もあらかじめ決めてなかったらしく、待ち合わせ後に場所を求めてうろうろ・・・。時間の無駄！
後日契約が決まり、いざ派遣先へ。一日目契約通りの業務内容だったが、二日目、三日目は何の連絡もなく業務内容が変わった。それでも時間まで働いた。パソナからは一切連絡なし。こちらから携帯電話で電話するも、たいていのパソナ社員は、携帯料金がかかるのでこちらから折り返しますと言って連絡が来るが、「いただいた電話で申し訳ないのですが・・」と話を続ける。申し訳ないなら折り返しにして！通話料金返してほしい。
とにかく、仕事の内容が変わったにもかかわらず、その確認を怠り、こちらから連絡しないと一切連絡してこない。結局、その契約はなかったことになった。
こちらの収入もなくなり、色々な計画がパーです。昔の営業はもっとちゃんとしていた。何パーセントか知りませんが、私たちが一生懸命働いたお金を取られると思うと、もうパソナで働きたくなくなる。
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投稿日：2016/06/10
マンパワーからの紹介先で初めて派遣切りというものに遭った。
長期の募集だったにもかかわらず、わずか数ヶ月で一方的に終了。さっさと次を紹介しろと言っても登録した条件に合わない求人ばかり紹介してくる。大体は時給の低いところばかり。他の派遣会社ではもう少し高い提示になるので単にマージン率が高いのか？
資格等もあるため、正直次の心配はしていないが、職歴を汚されたことにすごく腹が立つ。有休の発生までは我慢してマンパワーで探そうと思っていたが、安い給料で時間を無駄にするつもりはないので他で決めようと思う。もう二度と関わりたくない。
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投稿日：2016/06/09
登録時の印象：とても若い男性が担当者だった。若くても問題ないが、見た目が少しチャラチャラした感じだったので、私にとってはあまり印象がよくなかった。私の話を聞いている時の相づちが「うん、うん、うん、うん、うん」と何度も言うので、とても気になった。時間にして６０分ぐらいだったが、その間一度も目が合わなかった。今までにない経験だったので驚いた。
営業担当の印象：面接が急遽決まり、２日前の夕方に登録時の担当者から連絡が入った。その後、当日の待ち合わせ場所などの詳細についてはなかなか連絡が来ず、来たのは面接前日の夕方だった。そのときには初めてコンタクトを取る営業担当からのメールだったが、まず私の名前を間違えて送ってきた。続いて訂正されたメールを送ってきたが、謝罪などはなし。そのメールで初めて持ち物をこちらが準備しないといけないことがわかり、面接前日の夕方だったので大慌てで作成しなければいけなかった。
質問等はこのメールに返信をということだったので返信したが、返事が来たのは面接当日の面接時間の数時間前だった。当日は待ち合わせ場所で初めて会ったが、挨拶はなかった。何か聞いておきたいことがあるかと聞かれたので申し上げたのに、それに対する答えはなし。自分の言いたいことだけを返されてしまった。
他社派遣会社から面接を受けたことがあるのでわかるが、だいたい前もって打ち合わせをして、こういう流れで行きますなど教えてくれるものだが、何も教えてもらえず、その割には面接が始まったらいきなり私から話せと促された。面接後、これほどまでにいきなり私から話させるのであれば事前に教えてほしかったというと、謝りもせず、「面接ってだいたいそうですよね？」と言われてしまった。
あげくのはてに、「いつもは面接官がもっと喋りますよ。今回は向こうがあまりしゃべりたがらなかったからね」と言われた。それは暗に、私に面接官が興味を示さなかったと言いたかったのだと思うが、まずはこちらが申し出ていることに対して、すみませんと一言、言ってほしかった。
何を申し上げても私が悪いと言わんばかりの態度だったので、これ以上こちらの派遣会社とは取引できないと思ったので、せっかく面接を受けたが、万が一受かったとしてもお断りをすると伝えた。
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投稿日：2016/06/09
カウンセリングを受けたのですが、カウンセリングというよりお説教という感じでした。機嫌が悪かったのかな？男性の方が最初から怒ってる口調で、少し怖かったです。なんでも話せる感じではなかったです。
話してるうちに、仕事への考え方が担当者の方と合わなかったようで、最終的には雑な対応に。仕事に何を優先させるかは人それぞれだと思うのですが、担当者の方は自分の意見を押し付ける感じで不愉快でした。
評判は良いと思ってたので、担当者次第って感じなのかな？
あと、事務職の正社員としての求人はきっぱりないとの事だったので、ここのサービスは使わないです。
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投稿日：2016/06/09
タウンワークに載っていたので募集しました。セントメディア厚木に登録会に参加し担当の男性の方はとても親切に説明していただきました。紹介できるとこを探してもらい一週間後にもう少し待ってくださいとの事で更に一週間…
連絡頂いたのですが電話に出れなかった為折り返し連絡すると女性の方が出たので状況など聞いたのですが対応がひどすぎる。
こちらもまだ紹介できるとこは無くいつになるかも分からないけど自分では探してないのですか？
見つけて連絡すると言われて待っていてこの対応って？ただ登録会で来させて個人情報だけ取られました。
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投稿日：2016/06/08
派遣会社自体は2社目でアデコでの就業は初めてでしたが、初回契約が3カ月。
仕事を始めて2週間目に会社続きそうですか？と聞かれたので、まだ分かりませんがとりあえず初回契約の間は頑張ってみますと返事。その後更新日が近づくのに中々連絡がないため、確認すると頑張るって言ってたから更新の手続きをしたとの事。
仕事や人間関係が合わないと思ったので辞めるつもりでその旨を話して、同じ職場の他の派遣会社からきてる方は口頭と書面での確認があったため、アデコもそうだと思ったと言ったら、口頭であっても意思確認したんだから今更辞めたいと言われても困ると強気で言われました。
こちらも確認不足とはいえ、更新がどのように行われるかの説明もなく、また2週間目に来られた時はまだわからないと曖昧な答えをしていたのにこの様な強気な態度は流石にちょっと…と思いました。
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投稿日：2016/06/08
お仕事の紹介はありますが、コーディネーターに、紹介された仕事について質問すると、「はいはい」と人を馬鹿にしたような対応が来て、いっきにモチベーションが落ちます。
転職活動は、顔合わせや条件確認も含めて、それなりにパワーが必要です。応募者のモチベーションを下げて、何か良いことがあるのでしょうか？
仕事紹介が多いなら、まだ我慢しますけどね・・・。大手の方が、まだマシかもしれません。ただ、対応の良い派遣会社は、人気があって、決まりにくいかもしれません。
スキルやキャリアがあって、自信のある人は、派遣を使うのも手ですね。対応もそれなりに綺麗かもしれませんしね・・・。スタッフによる対応の違いは、わかりませんが、得意先は、大事にするでしょうからね。
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投稿日：2016/06/08
前職で、事務の仕事をしていました。
会社の規模が小さく、仕事に面白みを感じられなくなったので辞め、大手の仕事もあるとの話からこちらに登録しました。が、紹介される仕事は私の希望に合わないものばかり、、年齢が年齢だけにしょうがないかと思ってはいるのですが、『若年キャリア応援制度対象』という、私の年齢では応募不可のものも紹介されたり…適当すぎます。。苦笑
また、エントリー後、応募先の企業からNGをもらってからの連絡も遅すぎ。あまりに連絡がこないので、こちらから確認の連絡をすると、『そういえば！ご希望に添えない形となりました。』と。そういえばって…忘れてた？こちらの時間を何だと思ってらっしゃるんでしょうか。
また、応募先の企業から面接の話が進んだ場合も、『今日、来てください！』などの無茶振りがあったり。その無茶振りに対応して面接に向かうと、同行してくださる営業担当者の方に面接の準備は完璧ですか？と面接前に聞かれましたが、当日来いと言われ、完璧にできるわけがなかろうに…と思います。
３回ほど面接に行きましたが、３回中１回だけ、まともな営業担当者の方でした。あとの、2人は私の話し方に文句をつけてきたり(決して言葉使いが悪いとか、変なことを言ったとかではありません。)上から目線でものを言ってきました。とても不愉快でしたね。しかもその2人は、待ち合わせの時間に遅れて来ましたし、悪びれる様子もなく『前の面談が長引いたから。』とのこと。面談の時間管理やタイムキーパー的なことも仕事の一環では？スケジュール管理、時間管理はしっかりして欲しいですね。
