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全口コミ一覧

口コミは全部で 8393件あります

口コミ投稿者:はまっこ(30代前半)

エージェントゲートの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/06/23

業後に、VLOOKUPの研修会がありました。研修に参加する人全員分のパソコンが用意されていたのはありがたかったです。
そういう部分を見ると研修に力を入れようとしている姿勢が見えるのでこっちもやる気が出てきます。

私が昔働いていた会社みたいに名前だけの研修制度ではなくて良かったです。

口コミ投稿者:だっち(20代前半)

シーズンの短期の仕事でPEOにお世話になりました。

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/06/23

魚の加工工場で働いていました。

そこは加工にかんするいろんな商品を作っていました。(サクや刺身として売り出すための切り身やおすしにつかうネギトロなど)

お盆前のおすしが売れる時期だったので加工業が大忙しでした。私が担当したのはお寿司(軍艦)にのせるしぼりだしのねぎとろが入った袋(ケーキ屋さんでつかう三角の袋のようなものにマグロが入っています)が加工マシーンから出てきたらこぶしでたたきなるべく平にしてたいらにしたら作業台から外し一定の数を入れ物にいれる仕事でした。

とにかく作業する現場は生ものを扱っているので寒いです。

そしてかっちかちの冷えたマグロをたたきまくるので手の感覚がすぐになくなります。しかし機械からはどんどんふくろにはいったマグロが出てくるのでのろのろと作業すると平らにしていないものがたまっていきます。

自分は平らにしたつもりでもうまくいかないものもありました。

ベテランはすぐにたたけば平らになるのですが自分は数回たたかないとうまくたいらになりません。なので憎しみを込めて重いっきり殴っていました。

ねぎとろ作業がおわると次は女性がちょうりだいにたくさんいる場所にまわされました。今度は袋に入ったマグロに血の塊が入っていないかすぐに目視で取り除く作業に回されましピンセットのようなもので取り除く作業です。マグロが入った袋が来るのがはやくてどんどんたまります。

必死で見ていてもすこしとりのがすのでのがしたら次の工程のひとがとってくれたりしました。子供のお迎えなどがあり繁忙期しか仕事に入れませんでしたが終わったら足が棒になってしまってしんどかったです。

また長靴がいろんな人と兼用なのではきごごちが悪い日もありました。

休憩中は手袋などはほしておくのですがもどったらとられてなくなっていることもました。けっこうハードな仕事ですが現場で面倒見がいいひとがおおかったので体がしんどい以外はいい雰囲気の仕事場でした。人手がたりないらしくまた短期でもきたらと勧誘されました。

口コミ投稿者:まかろん(30代後半)

リクルートスタッフィングのスタッフの方の対応自体は良い

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/06/23

週4日の事務の仕事を探していましたが、案件自体が非常に少なく、他社と併用して登録していました。

週4日では他社では条件指定できなかったのですが、リクルートでは設定でき、応募した案件、お勧めに設定され、自分で削除した案件は検索から除外されたり等、サイトの求人検索はとても使いやすかったです。スタッフの方の対応もよく、好感が持てました。

どこもいっしょかもしれませんが、週4日でも5日でも可と掲載しながら、結局週5日の方でないと採用はほぼ無い事が多く、それであれば週4日と記載しないで頂きたいです。

週4日の案件自体が少ないので、通勤時間が2時間でも仕方が無いかとエントリーし、面談まで進んだ件がありましたが、先方は結局週5日の方がよい様で、破談になりました。

週4日は最初からお伝えしてました。繁忙期の12月は残業をして欲しいとは聞いていたので、その1ヶ月間は週5日でも可。残業も可能な限りで構わないとのことだったので、可能な日は対応するとはお伝えしていました。

しかし、面談では1.2.3.6.9・12月が繁忙期で残業を出来るだけして欲しいとのこと。それではまったく話が異なり、それだと結局週5日勤務とほぼ変わりありません。リクルートの担当の方も「月1回週4日でよいですか?」と言い出す始末。

通勤に2時間もかかるのに、始業が8時45分・定時終業が6時半なのに、毎日残業していたら睡眠時間が5時間かそれより少なくなる事は目に見えています。

最初から週4日と希望していますし、週4日OKと記載があったので応募しているので、月2回は週4日にしたい。週5で全部対応は無理。残業も毎日最後までは無理だとお伝えしたところ、破談になりました。


事前に聞いていたのと話が違いますし、こちらの週4日希望は最初からお伝えしている条件ですので、他社派遣会社もそうでしたが、もともとこちらがお伝えしているスキルや条件が理由で断る会社が多く、それはルール違反だと思います。無理に面談まで話を進めてもらっても迷惑で、時間と交通費の無駄です。

そういう企業と契約し、特に注意等もしないのは派遣会社の問題だと思います。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

KDDIエボルバの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/22

登録をし、お仕事紹介をしてもらい、職場見学も決まりました。

しかし、職場見学前日に「今回のお仕事は先方様より連絡が入り現場で急遽社内調整が入り今回のお仕事自体なくなってしまった」と職場見学のキャンセルがメールで来ました。

私は就業中でしたので、職場見学の為に就業先に休暇を貰い仕事の調整をして前日まで納期の仕事を残業までしていたのに、夕方過ぎにキャンセルメールが届いていました。就業中である事や、その為に休暇を取る事も伝えてありましたので、エボルバは知っています。

即、登録削除しここの求人はスルーする事にしました。あと、皆さんの口コミを見て仕事が決まらなくて良かったと今は思っています、笑

口コミ投稿者:ピピピ(20代前半)

マイナビキャリレーションの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/22

担当の方の対応がとても冷たく、話をしてても聞いているのかわからないほど頷きもなにもなかったです。私たち説明を聞きに行く側からしたら真剣にこれからのことを相談したいのに、そんな対応だととても不安になりますし、本当にマイナビでいいのかと怖くなりました。

神奈川勤務があると思ったら派遣先は全部マイナビ側で決めるため考慮できないともいわれ、新宿に出るのも1時間かかるのにそんな中で耐えられますか?って聞かれ、神奈川の希望も出せないのなら最初から行かなければよかったです。

かかった時間全て返してほしいくらいです。ほかの会社に行けば良かった。

口コミ投稿者:匿名(50代以降)

リクルートスタッフィングの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/06/22

派遣先での防災管理について。先日の関西での地震では、全くリクルートや派遣先からの安否確認は無く、また、派遣先の正規社員には安全移動指示やヘルメット支給で安全対策がありましたが、派遣社員には無視。同じ働く人間に差別があって良いのでしょうか?派遣先での安全管理は派遣先の責任?リクルートの責任?どちらが安全環境チェックする義務があるの?