全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（262ページ目）

江東区でシェアしながら住んでいましたが、ある日シェアしてたある人が求職者の相談相手をし、次の面接が近い場所でもあり、シェアしてた家に泊めて来た。
「困ってた人がいるなら助け合うのが普通だろ？」と言ってましたけど、皆さんどう思いますか？
私もシェアしてた人に老健施設を紹介してもらいましたが、丸々1年、履歴書詐称も知らずに働いており、令和元年11月末で懲戒解雇処分で退職しました。旧　セントメディアである本社に電話したら、「状況確認します」と切ったきり、今現在、令和2年1月29日、返信なく逃げられました。又、紹介した人に連絡するが着信拒否されてます。
その為、東京労働局、刑事入れて個人斡旋します。受理されているので、履歴書詐称の詐欺、経済的損失による慰謝料、解決金を会社とコンサルティングに請求するつもりです。
この会社は、ブラック企業の大手です。
騙されないで

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ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

他の派遣会社より営業担当、キャリアコーチの対応がひどすぎる。
親身になったふりで何もしてくれない、とにかく返事が遅い、派遣社員の側にたって対応してくれない、派遣社員の気持ちを全くもってくみ取ろうともせず、アデコ側に利益しか考えていない。

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アデコの評判はこちら

私は、二十代前半のころに、スタッフサービスを通して会社の一般事務員として働いていました。当時、仕事を早急に探していた私は、求人雑誌でスタッフサービスのことを知り、登録したいと思ったのですが、オフィスの場所が遠かったので迷っていたのですが、電話で出張面接をしてくれるということで家の近くまできてくれました。当時は子供が小さくて遠出ができない状況だったので、とても助かりましたし、担当の方がとてもはきはきしていてしっかりした会社だなという印象をうけました。実際にスタッフサービスからでていた求人で私が希望していた仕事が採用になり、派遣先の会社での面接のときも私の良い部分を派遣先にとてもアピールしてくれたりして、それがあったから採用してくれたんだと思っています。派遣中も、常に気にかけてくれたり、月に一度は必ず様子を見にきてくれたりして、とても満足できる派遣会社でした。

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スタッフサービスの評判はこちら

私はテンプスタッフから、保険会社の派遣社員として働いていたことがあります。テンプスタッフにスタッフ登録していたのですが、派遣会社側から連絡がきたのではなく、自分で求人を探して派遣会社側に問合せたことがきっかけで面接をすることになったので、その時は普通は派遣会社から紹介してくるんじゃないかなと不信感を抱きました。実際に働いてからは、色々パワハラなどのトラブルがあったとき、派遣会社の営業の方に相談をするとすぐに対処してくれたりと行動が早く、ちゃんとスタッフを大切にしている会社なんだなと思いましたし、とても助かりました。そのあとも、二週間に一度ほど、事務所に挨拶をしにきてくれたり、様子を見に来てくれたりして、味方がいるような気がしてとても働きやすかったです。ただ、最後は契約を更新したのにもかかわらず、契約満了日よりも前に派遣社員が必要なくなったとの働いていた会社側の理由で、辞めることになったので、がっかりしました。

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交通費支給などの派遣法改正前から条件がよい仕事が多いので登録しましたが、営業担当者とは連絡があまりとれず(1人だけちゃんとした方もいましたが)、派遣先との関係性も薄そうなイメージです。
こちらからの質問で都合の悪いことは誤魔化したりスルーしたり、またテキトーな話をしてこちらの気を持たせた上、仕事はないわ、あっても希望と全く違うわ、働いたら聞いてた話と違うわでこちらに変えてから良いことがありません。
社内選考も通らないことが多いです。
次が決まらず焦っているのをよいことにブラック企業をなすり付けられた感じがしています。初日は営業担当の同行もなく、営業担当が誰かもはっきりしてない状態でした。普通は代理たてますよね。
信用できないので有給消化したらもうやめます。

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マンパワーグループの評判はこちら

もう、１０年ほど前になりますが、その当時の友人に紹介され登録しました。
基本紹介による入社なので、外に悪い情報が出にくい状態にはなっていますが、それでも出る程の状態です。
他の派遣に比べ、交通費などが経費にならない点や、こちらの都合などは関係なく、終電がなくなる時間でも平気で働かされてました。
稼働の日に書く用紙を無くすと給料自体が振り込まれず、40万円程働いた分の給料をいまだに貰っていません。

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グッドスタッフの評判はこちら

登録したきっかけは何となくでしたが、良い派遣先に恵まれ、今でも続く良い関係を築く事が出来ました。タイトルの通りしっかり自分で知識を持って行動していかないと危険で、なんとなく就業していると有給や育児休暇等何も知らされず、本来取れたものも取れずに終わってしまった、という事になりかねない。仕事に就かせてしまえば、後は知らない。そういうスタンスの会社です。営業やコーディネーターの方、本社の労務担当者は全く不親切で、頼る事が出来ません。当てにするのをやめて、就業先の方と自分で話をつけています。

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iDA(アイ・ディ・エー)の評判はこちら

希望の仕事に応募し営業担当者から連絡が来た時、電話は再度すぐにするので留守電も欠かさず、日にちもいつでも準備してという話だったので電話も肌身離さずトイレにも持って行っていたが、担当から来たのは6日後。それも気がつかない時に知らない電話番号でsmsが来ていた。誰からか分からず不審に思っていたら、実は先方の会社からの面談日程の連絡がもうとっくに来ていたが自分が休んでいたので私への連絡が遅れたらしい。そうこうしていたら急に担当者が変わり、最初の女性担当者は謝りもせず、まるで私がクレーマーであるかのような対応をされた。ずっと探していた職種で、先方が日程を用意してくれてたと聞き、本当に悔しく、一生忘れない。

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KDDIエボルバの評判はこちら

通勤便利と希望職だったので契約。約2年勤務。
契約期間中に体調不良でドクターストップがあり就業規則に則り休職届け出をしたが、社会保険は負担が重いだの職場に席があると迷惑だからと暗に自己退職を勧められた。
復職意思があったので判断を公共機関に相談した。
公共機関の教え通り、しっかり復職意思を伝え休職になった、が、後日連絡があり、休職の為の診断書を提出に来社し、その際保険証を返せとの事。解雇ですか、と確認したが解雇ではない、それではお大事に、との事だが診断書を受け取ってくれない。
再度連絡があり、しぱらく出勤されないのでロッカーを片付けたい、そのときは付き添いたいとの連絡。ドクターストップで休養中なので日時は約束出来ないと伝えても２月中には何とかと言うので、努力する旨を伝える。
突然、退職として社会保険と厚生年金の喪失届けを郵送してきた為、公共機関、区役所、協会けんぽ、本社、支店に連絡を取り、社会保険と厚生年金の取り消しは取り消しになったが元々ドクターストップの身の為翌日寝込んでしまった。健康で何事もなく勤務出来ている方は良さそうだが福利厚生となると労基監督署等に間に入ってもらう直前まで振り回される職場なので勧めない。

余談、昨年末家族が急逝したがその時は就業規則に慶弔休暇があったのに該当しないと取らせてくれず、指摘したら就業規則から消えていた。

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ナース人材バンクを使って派遣の看護師として働いたことが有ります。
以前は夜間勤務のある総合病院で働いていましたが、結婚、妊娠、出産をして育休をとっていました。
その後職場復帰を経験しましたが段々と夜間勤務のある病院での勤務がつらくなってきました。
配置転換を希望しても認められずに夜間勤務から逃れられませんでした。
このままでは患者さんよりも自分の体調が悪くなってしまうと感じてそれから間もなくして退職をしました。
どこかで夜間勤務のない看護師としての仕事はないかをぼんやりと探していたところ、以前一緒に働いていた元同僚に声をかけられました。
看護師も派遣看護師で働くことが出来る。自分に合った条件の勤務先を選ぶことが出来る。と聞いてとても魅力的に感じて私も派遣会社に登録をしました。
希望の勤め先にも派遣が決まり、もっと早く登録するべきだったと思っています。

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営業担当者が最悪

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