全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（111ページ目）

オススメしません。
比較的紹介は多い方かと思います。
営業もまともな人はいました。
が、スキルシート盛モリはデフォ(まぁどこの会社でもある)
仕事は遅い、スタッフを大事にしない、働いて(かせて自分達が)笑おう企業です。

直近で、エントリー→社内選考(３日連絡無し)→
エントリー多数でまだ選考に時間がかかる
呆れて辞退しました。後日クローズになったとか。

さらに後日再募集がかかったのでどうか、と打診
→エントリーするがまた時間かかるの？に対しエントリー多数だからかかる(何故斡旋してきた？)
→が、翌日には職場見学の調整連絡(エントリー多数はどうした？)

職場見学はすんなり進み、先方も好感触、見学後に先方と話をした営業さんも、前向きな方向だと言ってくださってました。
ただ、会社の決裁が必要だから日数がかかるとのことで、見学が木曜で次に連絡があったのが翌月曜夜。
話が進まなかった、と。
さらに全く同じ案件が何故か時給アップで再掲。
２日連続で新着扱いなのに、本当にエントリー多数だったんですかね？
仕事内容は同じですが時給も立地も良くなっているんですよ？

前向きとは、決裁とは何だったのか、自分は何を待たされていたのか。
不信感でいっぱいです。
ダメだった理由を問い合わせると「総合的な判断で回答」、先方理由等の記載も無し、誰の判断なのか？
同じメールで今後の仕事紹介をしたい、とありましたが…同じような事繰り返して誰が得するんですかね？(笑)
先方とお互いに良い雰囲気でも総合的な判断(笑)で破談にさせられるんでしょ。
最初のエントリーからおよそ2週間、時間と交通費返せよ。
嘘ばっかりでガッカリです。
メインで探していましたが、最近本当に質が悪い。

56 参考になった

テンプスタッフの評判はこちら

ビースタイルで派遣就業して６カ月になりますが…

・職場見学の当日に同行する社員が変更になり、仕事の内容も理解していないようで、
　とりあえず来た感がとても感じられた。
・初日は、同行者なしで一人で就業先に行った。
　また、フォロー担当者として、紹介された社員は、
　契約更新の時だけメールが来る（それもこちらから連絡してから）のみで、
　６カ月間直接会ったこともなく、
　フォロー担当と言いながら何も相談できる状況ではない。

他の派遣会社で就業経験ありますが、フォロー担当者は定期的に就業先に挨拶に来たりしていましたので、少しびっくりしています。

22 参考になった

ビースタイルの評判はこちら

WEB上の仕事情報も他社に比べて詳細がなく、紹介も電話で口頭のみ。
その日のうちに翌日の面接等、スピーディーではありますが、日時と担当者名を教えてくるだけで、メール等文章でのフォローは一切なく、その緊急連絡先などもこちらから聞いて気づき、口頭で教えてくれるのみでした。
スタッフ教育はしていない会社だと思います。以前の勤務でも、面談がいきなり当日で、職場の上長のお叱りをうけたこともあります。
良心的で賢い方は辞めていかれます。案件だけは多い様子ですが、とにかくあてがえば良い、という感じで畳み込まれるところは気を付けないと。
良い案件に当たればよいけれど、それ以外に派遣元に期待してはいけない、と割り切って利用すればよいと思います。

23 参考になった

スタッフサービスの評判はこちら

担当者から「派遣先から更新をしていただけませんでした」と言われ、しょうがないなと思ってた矢先、派遣先の方には「辞めてもらったら困る」と言われました。更新がもらえなかったのではなかったようです。
この、更新があるかどうかの時期に「担当者がかわります」と言われましたが、本当はただ逃げてるだけなんじゃないかなとどうしても疑ってしまいます。
私の後任の新しい方が、いつから来られるか決まっているようですが、私に何の連絡もなく、対応が悪いなと思いました。
こういう会社もあるんだなと勉強になりました。

20 参考になった

ヒューマンリソシアの評判はこちら

結婚を機に正社員を辞めて派遣登録し、リクルートスタッフィングとテン○スタッフで計7年近く働きました。派遣の仕事にエントリーして社内選考通過後、営業からなかなか連絡が無いのも珍しくないし、顔合せに進んでも不採用なんて普通ですよ。営業1人で派遣スタッフ60〜70人の担当を抱えているので(←最近は分かりませんが)、1人の派遣に付きっきりになる事はありません。口では「フォローしますので何でも相談に乗りますよ」なんて言いますけど、お金を払ってくれる派遣先を失いたくないために派遣スタッフがクレームを言っても対処しないのが当たり前です。稀に営業が動いてくれて派遣先にクレームを伝えて改善してもらえたらラッキー！くらいに思って働いたほうがいいと思います。基本、就業先で辛い目にあったら営業をあてにせず辞めるしかないです。

また、顔合わせ後に不採用になるのも珍しくありません。だって企業は、より良い人を採用したい為に１つの求人に対して派遣2〜3社に声を掛けて複数人の顔合わせをし、その中から選ぶので不採用は必ずあります。10数年前までは１つの求人にリクルートスタッフィングから複数人の派遣スタッフを顔合わせさせていた事もありましたから、その時代に比べたら現在は1案件に派遣会社からは1人だけを推薦しているので、顔合わせ後の採用率は上がっているはずです。なので、「リクルートスタッフィングは釣り案件ばかりを載せている」とか書いてる人、間違ってると思いますよ。

要は、社内選考が通らない理由、顔合わせしても不採用になる理由は派遣会社のせいではなく自分の問題だと認識すべき。理不尽ですが「年齢不問・未経験OK」の求人でも年齢や学歴、経歴、容姿で落ちます。私も35歳過ぎたあたりから社内選考で落ちる事が増えました。ですが、業種が専門的なので事務系よりは応募する人が少ないせいで途切れる事なく仕事を続けられています。

ここに書き込んでいる「いくらエントリーしても社内選考に進まない」とか「顔合わせしても落ちる」とか言ってる方たち、リクルートスタッフィングのせいにせず、自分のせいだと何で思えないのかな？選ばれない原因は年齢だってそうだし、スキル不足も。容姿だってかなり重要。スキルも年齢もクリアしている人だって容姿で落ちるなんて当たり前の話しだし。それは正社員の面接だって普通に行われてるよ。あまり派遣会社のせいにばかりしないで自分で仕事探す努力した方が良いのでは？と私は思います。また、派遣会社に登録時、リクルートスタッフィングに悪い印象を持たれたら絶対に仕事は紹介されません。

派遣先は数社の派遣会社に求人を出して派遣スタッフ数人と顔合わせをするので、1番初めに顔合わせしたスタッフが良ければその日中に採用を決定します。なので、それ以降に予定している他社スタッフの顔合わせはキャンセルします。だから営業から「顔合わせがなくなりました」と連絡があるんです。コレばかりは営業のスピード感などの能力にもよるので、早めにスケジュールを組んでもらえたらラッキーと思うしかないです。段取りの良くない営業はどこの派遣会社にも居ますので、特段リクルートだけが劣っているとは思いません。また1番に顔合わせしても企業から気に入られなかったら不採用です。

確かに今考えると社内選考通過後、顔合わせ日程の連絡がスムーズなのもフォローが手厚いのもリクルートでは無くテン○スタッフの方でしたが、同じ求人なのにリクルートの方が時給100円くらい高いので、私はリクルートの方が好きでした。
また、多くの方が書かれている「契約更新ギリギリになっても連絡が無い」という経験は全くありません。大体2カ月前から1カ月前までに更新希望しますか？というメールが届きましたし、派遣先都合で契約終了になる場合は2カ月前に連絡が届きました。ですので、リクルートスタッフィングを辞めて他社で仕事を探すのもいいと思いますが、どの派遣会社にも対応の良くない営業はいますよ。かくいう私も、コロナ禍による派遣先の業績悪化で契約終了になりました。これを機にアデコなどにも登録しようかなと思っています。皆さまも、相性の良い営業担当と出会えますように。

44 参考になった

リクルートスタッフィングの評判はこちら

時給が高く、幅広い年齢不問で募集とあるが、毎回別の方で決まりましたの返事。
同じ案件で、一度断りながら、別の担任者から連絡があり、再度募集があり就業できるので履歴書・職務経歴書を送れと。
その後、時間変更があるとか、いろいろなことを聞かれた挙げ句、別の方に決まりました、と。
時間変更を希望しないと言っていたにもかかわらず、短時間勤務で平日５日なら大丈夫、と。
しかし、それも選考があり、確約出来ないとのこと。おまえは何しに電話してきたんじや。このアホ。
インチキオプション盛りだくさんやから、気を付けて下さい。
ほんまの詐欺会社です、甘い言葉に騙されんように。
南無観世音菩薩大菩薩摩訶薩。

24 参考になった

綜合キャリアオプションの評判はこちら

派遣会社は人が商売になり人の売買。
都合の悪い時は捨て、人が欲しい時は必死になる。
今まで異動なども受け入れ真面目に働いてきたのに、時給を400円近く下げろと言われました。
そうしないと更新はないと言われクビになりました。
他の案件も同じ待遇の仕事はないと言われました。

一言言えるのは人材派遣会社に勤めるのはやめましょう。
繋ぎやバイトならあり。
そしてどこの派遣会社も自己都合退職にさせようと必死。
人材派遣はロクな会社がありません。

27 参考になった

ヒト・コミュニケーションズの評判はこちら

実際に就業先でトラブルになりました。
私の場合は最初から最後まで営業担当者が最低で、更新を断る事にしました。こちらの派遣会社とは二度と関わりたくない。
【トラブルの原因】
①派遣先が派遣社員の扱いをわかっていなかった。
②営業担当者がいい加減を通り越して非常識。
この2つに尽きると思います。

【トラブルの内容】
派遣先の人が相談無しでどんどん契約外の仕事を増やしてきて困ったため、担当者に相談しました。しかし、派遣先にきちんと注意する事はなく、こちらにも相談後のアフターフォローはありませんでした。
この段階できちんと対応して頂ければまだ良かったと思います。
その後、派遣先の役職(部長クラス)の方が、役職業務まで私に依頼するように。
さすがに社員の・役職の人が行うものを、派遣の私がやるのはおかしい。何かあった時にトラブルになると困るので再度断ろうと思い、もう一度担当者に連絡。
返ってきた答えは
「柔軟に対応して頂かないと困ります。」
さすがに都合が悪くなったのか、こちらからの連絡を無視する始末。
万一私が引き受けてミスした場合、マンパワーさん側にもトラブルになる可能性はあるのに、仕事をなんだと思っているのでしょうか？
責任感があるからこそ、線引きは大切だと思います。
柔軟にって契約外だろうが責任問題になろうがなんでもやれって事ですか？
事務職の派遣求人に応募した私に、時間給で社員の役職業務を行わせるおかしさに気づかない、こんな人が担当者なんて無理だったので、辞めました。

34 参考になった

マンパワーグループの評判はこちら

気になる求人に複数エントリー
ダメなものはあっという間に完了ボックスに移動していますが、私の場合は応募した3件中1件くらいコーディネーターから電話が来ます。
詳細説明を受け、そこから待ちに入ります。
マイペース上では「あなたで進んでいます」に変わり、新規エントリーもストップさせられます。
そこから待つこと5日～一週間。
やっとの着信に、やっと職場見学日が決まったかと思い電話に出ると、「申し訳ありませんがご紹介を進めることができなくなってしまいました」
これしょっちゅうです。
理由は皆テンプレ通りの回答ですが、まあ先に職場見学に進んだ方で決まりましたよってことですよね。
待ち時間が長い割に進捗が遅いので、急いで職探ししている人は相当ストレスだと思います。

あなたで進んでいますを鵜呑みにしてはいけません。
進んでません。

93 参考になった

テンプスタッフの評判はこちら

受付という業務内容で応募し、職場見学の際も質問はいくつかしたが受付、オリエンテーション係、あとはたまにコピー等してもらうかもしれないけど、事務的なことはほぼないとのことだった。
しかし、蓋を開けてみると、事務的な庶務・雑務がメイン。
受付なんておまけのようなものだった。
前の派遣さんは全て完璧にやっていたという謎の圧をかけられ、一生懸命覚えようとしたが日に日に増えていく雑務に、やりがいを失っていたところ、遂にはプリントやゴミ、飲みかけのお茶が入ったコップが、一言もなく私の机の上に置かれるようになった。
私以外はゴリゴリの営業部署だったので月末にはピリついた空気で当たられ、私は精神的に続けるのが困難になった。
その相談をマイナビの担当の方にをしたところ、最初は丁寧に相談に乗ってくれた。
そして、契約終了をその企業に伝えてもらうとその部署の方が私と話がしたいと言ってきた。
私はそれを断り、荷物をとりに行った。
次の日にマイナビの担当の方から連絡があり、辞めた者が勝手に荷物を取りに来るなんておかしい、謝罪をしろとの要求が来たと報告を受けた。
私は謝罪をする意味が分からないし、当てつけのように感じ、それを断ったところ、担当の方が急に冷たくなり、そこから一切の連絡はなし。
数ヶ月たち、また派遣でお仕事を探そうとマイナビに電話をしたところ、見つかり次第ご連絡します、と言って半年ほど連絡は来ず。また半年後、お仕事を探している旨を伝えてみても、返答は同じ。
試しに、マイペースがら自分でいくつか応募してみましたが、その日のうちに全ての返答が社内選考の結果不合格と来た。

恐らく、先方を怒らせてしまい、ブラックリストに乗ったのでしょうが、私は納得がいきません。

8 参考になった

マイナビスタッフの評判はこちら

全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（111ページ目）

全口コミ一覧

営業、コーディネータの善し悪しありすぎ

就業してもフォローがない

フォローはないものと思って

オススメできません

派遣会社に頼り過ぎは良くない！

綜合キャリアオプショの悪質担任者に関わるな

所詮、人材派遣会社

本来なら星はマイナス。仕事なめすぎ。

あなたで進んでいます→ご紹介できなくなりました　が多すぎる

自分が悪いことをした訳では無いのに、ブラックリスト行き。仕事を紹介してくれなくなった。