派遣の悩みに関する口コミは 1023件です
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派遣の悩みとは?
派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。
派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。
◆不安要素が多い?派遣という働き方
派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。
次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。
実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。
派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。
逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。
◆派遣のメリットを活かす
大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。
スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。
現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。
「派遣の悩み」に関する口コミ一覧
毎回、仕事が終了するたびにすぐに紹介をしてくれる

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/26
初めての派遣登録時に、大手派遣会社数社に登録した内の1社がパソナでした。コーディネーターさんの対応がとてもテキパキしていて、こちらの話をよく聞いていただきました。
現在、パソナより3社目の契約を満了しましたが、毎回次の仕事をすぐに紹介していただきました。現在も、面談後1社断りましたが、その際に親身に話を聞いて頂き、大変感謝しています。
今は正社員で探すか、派遣にするか考えていますが、条件にぴったりの仕事を何社か紹介していただいています。出会った営業さんや内勤担当さん、コーディネーターさんがしっかりしている方が多く、信頼できる会社だと思います。
なかなか採用されなかったが、それなりのお仕事に就けた

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/24
CMでも有名で、多くの人に知られているとだけあり、私も退職後、数件アルバイトを経て1番にスタッフサービスに登録しに行きました。やはり、大手だけあり仕事の量はよその派遣会社に比べると、断然多く、良く面接にも行きました。採用にたどり着く事が難しかったのですが。
結局、私は、連絡を待っているうちにも、よその派遣会社に登録したり、ハローワークをあたったりと駆け回っていたので、違う派遣会社から短期で紹介してもらい、その間簿記の資格を取り、スタッフサービスさんの方から事務のお仕事を紹介して頂きました。
そちらでは、時々担当の方が顔を出されるので、その時に、気になる事は相談できる点が良かったです。後は、そちらを退職した後も、引き続き状況確認・お仕事を紹介して下さいました。
結婚後、パート的な物を探していたので、すぐに連絡し、その時も短期で紹介して頂きました。条件を並べるとキリがありませんが(こんな言い方は失礼ですが)そこそこのお仕事を当てがってもらえればよかったので、文句はありませんでした。
でも、正社員を目指す方には、仕事が途切れてしまうと、福利厚生部分で保証されないところが出て来るので、お薦めできませんね。
あと、長く働いていると、良くない話も聞きます。スタッフサービスで採るスタッフがすぐに辞めてしまうため、企業側からクレームが来るという事をよく他の派遣会社スタッフ(結局、私も登録しているので、仲間にもなります。)から聞いてました。噂は噂ですが。
【非掲載:ノブ】最低!

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/15
営業担当やその上司が現場を見ているのか?全く話にならない。現場の上司として、お山の大将で牛耳っているばばぁが居て、自分の良い様にやってるだけ。
ばばぁがそんなだから他のSVも、人を育てる事すら出来ない。いつか崩壊するだろうな。
人の痛みを知らない、薄っぺらい人材しかそこには居なかった。
登録して8年も経つのに状況の確認をしてくれます。本当に感謝

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/08
8年前にヒューマンリソシアの派遣会社に登録し紹介して頂いた会社、合計2カ所で1年位ずつ働かせて頂きました。
1カ所目の派遣先は大手デパートの人事部でした。私は高卒なのでそのような大きな会社で働くことなど想像もできなかったので、嬉しさの反面不安でした。なので勤務初日まで、どんな仕事で私に勤まるのか何度も確認、相談をしました。
担当のは登録したときの私の条件、スキルからそこの会社を紹介してくださったとのことで大丈夫ですと、おっしゃって下さいました。実際スキルというスキルは持っていない私でしたが、大卒でなくても大手の会社で働くことが出来るなんて派遣会社って素晴らしいと思いました。その通り仕事内容は私にも出来ることであり、時給も良く私は自信を持って働くことが出来ました、おかげで充実した毎日を送らせて頂きました。
もうすぐ働き始めてから1年が経つ頃、私の結婚が決まり自宅から勤務先が遠かったこともあり退職を考えました。その事を担当の方に相談すると、結婚後は自宅から近い勤務先を紹介してくださるとのことでした。私は安心して退職が出来、間が空くことなく次の仕事に就けました。
2カ所目の勤務先は総合病院でした。私は介護職に就いていた経験もあり、病院での勤務には不安もありませんでした。が、やはり1年位後に妊娠し、ついでに引越が決まったのを期に派遣という事もあり、仕事自体を辞めることにしました。登録から紹介、勤務まできっちりサポートして頂きとても安心、信用出来る会社にお世話になりました。
でもここからが更にヒューマンリソシアに登録して良かったと思うのです。
現在子供も3人おり、登録から8年という月日が経っております。しかし、最近まで定期的にヒューマンリソシアから電話があり、現在の様子など確認と仕事を紹介しますかというような内容を聞かれます。そして現在は子供も小さなく働くことが無理なので2年、3年後に働きたいと伝えるとその頃また紹介してくれるとの事でした。
1度の登録で長い間サポートしてくれるようで結婚、子育てを挟んでいて正社員で働いていなかった私にはとてもありがたいことで、ヒューマンリソシアに登録して本当に良かったと思っております。1つだけ残念だったことを挙げるなら、紹介してくださる勤務先によって担当の方が変わってしまうところでした。
でも勤務先ごと変わるので、担当の方が変わっても特に問題はありませんでした。
体調壊して1ヶ月休んでしまった時も、派遣先に復帰できた。

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/08
私がインテリジェンスで派遣登録して仕事したのは約6年前になります。
インテリジェンスの良いところは交通費が非課税で支給される事。派遣会社は交通費が支給される事は無いので非課税というのはありがたいです。また、紹介される仕事、職種が豊富である事に満足しています。
また何よりも時給が他の派遣会社よりも高いのも魅力です。そしてまめに担当営業が様子を聞きにきたり就業する私たちの声を聞こうとしてくれるのはとてもうれしいです。
1度、就業先の職場での人間関係がうまくいかず精神的・肉体的に疲弊してしまい就業するのも難しくなってしまった事があり、会社も休みがちになってしまった事がありました。
本来であれば休みがちである人間を切りたくなるのが会社なのですが、担当営業の方が私の話をじっくり聞いたうえで今後の対策を練ってくださった事がありました。会社自体、仕事の内容自体に不満がある訳ではありませんでしたので、仕事は続けたいという気持ちがありました。
その私の気持ちを汲み取って頂き、うまく就業先に伝えて頂き1ヶ月間のお休みを頂いて仕事に復帰する事が出来ました。またお休みの間は休業補償も出して頂き、本当に助かりました。休みの間もお金の心配もせずにゆっくりと静養させて頂いたのには感謝しています
紹介スピードが早い。いつも働き易い環境で感謝です。

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投稿日:2016/07/07
主人の転勤により四国へ転居し、新しい仕事を探しておりました。
まずはハローワークで、直雇用のパートや正社員を探しましたが、まず求人そのものが少なかったです。さらに条件を絞るとかなり候補が減りました。その中から2、3社応募はしてみたものの、返事がかなり遅い会社もありました。本命の会社だったので、1ヵ月待ってみました。結局こちらから問い合わせ、まだ検討中とのことでしたので辞退しました。
そしてスタッフサービスからの求人情報に応募、派遣登録となりました。
残念ながら応募した求人に関しては、すでに採用が決まってしまったとのことでしたが、3日以内に新しい会社を紹介してもらえました。
スタッフサービスからの最初の紹介段階は、社名を隠します。
例えば「○○町にある○○業で、従業員○名程度、~な内容のお仕事です。」のように、口頭での紹介となります。まずここで不明点が多いので、少し不信感はありますが、時給が悪くないので面接を依頼します。そうすると、スタッフサービスから配属先へ「○歳、過去の職歴は~、この方が面接希望ですがよろしいですか」と話が進み、配属先の面接官とスタッフサービスの担当者、私の3名での面接、会社見学となります。(面接官は複数名となる場合もあります。)
当日は配属先の前で待ち合わせをし、面接時は写真付き履歴書は不要で、派遣登録の際に完成している職務経歴書をスタッフサービス担当者が持参しており、面接官と私に配布してくれます。そちらを見ながら、面接官から質問等を受けます。
配属先の空気やスタッフサービス担当者の人柄にもよりますが、割と和やかな空気となることがあります。私はすこしあがり症ですので、スタッフサービス担当者のフォローのおかげで乗り切れた部分もあるかもしれません。もちろん採用されてからは自力でがんばります。面接後は配属先を出て、スタッフサービス担当者に採用希望か辞退か意向を伝え、スタッフサービス担当者はそれを面接官へ伝えに戻ります。そして後日電話にて結果報告。
出勤初日は、スタッフサービス担当者も現場へ挨拶に来てくれます。その後契約更新前に、更新希望か契約打切か、意向を確認されます。その際、不満や意見等あれば話を聞いてくれ、配属先の上司へ掛け合ってくれます。かなり丁寧にフォローアップしてくれます。
このような手順で紹介をしてくれます。
最初にどの企業なのかがわかりにくいので、もどかしさはありますが、無駄に情報提供しない為であり、理解できる範囲です。
採用後は特に不満はありませんでした。
何度か転居しましたので、その度にスタッフサービスの紹介でお仕事させていただきました。
担当者にもよりますが、かなり親身になって話を聞いてくれる方も居るそうです。私はそこまで必要としていませんでしたが、同僚からそのように聞きました。
良い会社だと思います!
一度の体調不良で紹介が無くなるってどこの派遣会社も同じなの?

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/06
今年の6月に会社を退職し初めて登録した派遣会社ですが、わさわざ1時間かけて登録説明会に行ってのに30分DVDを観せられて具体的な説明はなし。
とりあえず資料を見て単発のバイトに応募しましたが仕事が前日にしか決まらないので予定が立てれないです。熱で仕事に行けないかもと前もって、謝罪の連絡をした時も、「これからは仕事を優先的に紹介出来なくなりますので。」とかなり高圧的でした。
事前の説明も、紹介までの流れも適当なのに、こちらに対しては責任を取るのが普通なような言いぐさ。急な体調不良なら仕方なくないですか?!
体調管理が出来てない自分が当然一番悪いのは確かですが。不利益な人は要らないような態度です。気持ち良くは働けないので、希望の仕事につくまでの仕方ないしのぎとしか思わない方がいいかもです。
【非掲載:ノブ】交渉力、調整力

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/06
担当営業心配。契約更新は、マニュアル通りの褒め殺しで、困った事を相談すると連絡途絶える。まるでクレーマー扱い?!
6~8月は決まりやすいとアドバイスがもらえた。その通りだった

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投稿日:2016/07/05
4月過ぎてしまうと求人が少なくなるんじゃないかって思っていて登録を先延ばしにしていたのですが、そろそろ働かなくちゃ生活的にやばいと感じ、派遣会社に登録に行きました。
私が登録したのは4社で、テンプ、リクルート、マンパワー、パナソニックエクセルの4社です。
登録から紹介まで感じた事をありのままに書かせてもらいます。
登録会については正直、どこも同じようなレベル感でした。機械的にしか聞かれませんでしたし、親身になってくれたという印象はあまりなく、必要事項を淡々と聞かれる感じでしょうか…まぁ派遣登録なんてこんなものかなと思います。
紹介された仕事量については全然違いましたね。テンプ、リクルート、マンパワーは多かったですけど、パナソニックは時期的になかっただけなのか2件しか紹介がありませんでした。どちらも微妙でそっこう断りましたけど…(笑)
テンプ、リクルート、マンパワーは同じタイミングで仕事が紹介されたので全てにエントリーしました。
テンプ:エントリー後、すぐに連絡があり2日後に面談
リクルート:エントリー後、すぐに連絡があり次の日に面談
マンパワー:エントリー後、すぐに電話があり3日後に面談
面談が終わってからは、
テンプ:その日に合否が出て受かってました
リクルート:その日に合否が出て不合格
マンパワー:4日後に合否が出て不合格
結局、テンプの仕事にきめたのですが、面談時から合格するという雰囲気は出ていましたので、こちらとしても安心できました。マンパワーの仕事も良かったんですけど、待たせる時点でマイナスポイントでしたね。
営業さん曰く、6月、7月、8月は登録者が少ないので実は決まりやすいんですよ!と言われました。春先に仕事を探していた友人は苦戦していたので、こんなにすんなり決まるとは。
どこの派遣会社が良かったかは順位付けはできませんけど、テンプは対応は全体的に良かったと思いますし、連絡も細目だったので安心できました。
【非掲載:ノブ】転職活動中の派遣登録

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投稿日:2016/07/01
以前、キャリアアップのための転職活動中に2~3カ月派遣で働こうと思いネットで面談予約。
コーディネーター(?)の方に、正職員としての転職がゴールなので派遣としては短期で働きたい旨説明すると、正職員にこだわるのはなぜかと聞かれた。
短期の繋ぎでなければ、わざわざ今までの月給より低い条件で働く理由はないし、一生派遣でボーナス無し・役職無し・退職金無しという状況に身を移すわけがない。
その後紹介された求人もどれも的外れなものばかりだったが、運良く転職エージェントで早期に転職が決まったため、実際に派遣で働くことはなかった。
なんとも不思議な質問をされたものだなぁと今でも思い返す。