派遣時給に関する口コミは 780件です
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派遣時給とは?
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7=1680円、2200円×0.7=1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1~2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ~モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
フルキャストは学生ばっかりで日払い以外は全く良いところがない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/20
派遣というよりアルバイトの仕事しかありません。工場内の仕事とか倉庫の仕事とか誰でもできる仕事ばっかりで何日間かやったら気が病みます。
日払いでお給与がもらえるのはいいですが、時給もアルバイトレベルですから派遣の仕事の時給よりも何百円も下がります。私は3回ぐらい入ってもうやめました。
文句を言うわけではありませんが、働いている人は学生さんやフリーターの方ばかりで30歳ぐらいの人は殆どいませんでした。しかもやる作業も朝からずっと同じままで面白くありません。
フルキャストの仕事は空いている時にはいいかもしれませんが長期的にやる仕事ではないと思っています。
派遣会社のコーディネーターも学生のアルバイトみたいな話し方しかできなくて、毎回イラッとします。それでも仕事が無い時はありがたくも感じるので登録削除まではしようと思いませんが、できることなら働きたくないです。
インテリジェンスは仕事紹介のスピード早く、社員の質も高いです
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/18
インテリジェンスに派遣登録したのは今年の3月です。5年ぐらいの派遣生活になるのですが前の仕事が3月いっぱいで契約終了となるので新しい仕事を探していました。
前の派遣会社で紹介をしてくれれば問題はありませんでしたが、エントリーしても待たされるばかりで仕事しない期間が発生」しそうだったので急いでインテリジェンスを含めて2社の派遣会社に登録しました。
比べるのは良くないかもしれませんが数年在籍していた派遣会社は、29歳の私には紹介できる仕事は少ないですよと言わんばかりの対応で、全然積極的に動いてくれませんでした。なんか紹介されなくなる年齢なんですかね…その派遣会社の対応にはがっかりしてます。
インテリジェンスは、そんな気配を全く見せずにすぐに紹介できると思いますよ。と言ってくれて心強かったのを覚えています。仕事を紹介されたのは次の日で前の仕事よりも時給が200円ぐらい高かったので即決しました。
就業先の社員さんもとっても素敵な方達で派遣社員ということを忘れるぐらい普通に接してくれますし、飲み会やご飯にも声をかけてもらえます。まだ一年は経っていませんができるだけ長く勤めたいと考えています。
仕事は引き受けませんでしたが一番しっかりしている派遣会社です
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/13
外資系に強い派遣会社って評判をいろんな人に聞いていました。私は外資系の企業で働いていたので派遣でも同じような仕事を求めていました。
ランスタッドの他にも派遣会社には2社登録していたのでやりたい仕事の中で一番時給が高い仕事で決めようと思っていました。どの派遣会社も同じぐらいのタイミングで紹介をしてくれて顔合わせに行きました。
事前に複数社の中で時給が高いところに決めると伝えていましたし、派遣会社なんてどこも同じじゃないかと思ってました。仕事は他の派遣会社で決めましたがランスタッドの営業さんはが一番よかったです。
前日にきちんと電話がわあり、顔合わせの流れ、担当者の癖、今回の仕事を決めるための
ポイント、顔合わせをどうすめたいか等細かく話をしてくれました。
その部を求めているわけではありませんでしたが、派遣会社の中でも一番しっかりしているように感じました。でも仕事は条件が合わずに引き受けませんでしたが次に探す際は是非お世話になりたい派遣会社です。
お仕事は紹介されません。諦めて他の派遣会社に登録した方が…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/13
派遣登録したのに全然仕事は紹介されません。何度も電話してコーディネーターさんからは「ごめんなさい。今紹介できる仕事はありません」って言われます。
ネットで検索すると求人が出てるのに何で私には何も紹介してくれないんだろうと思います。パソコンスキルがないからとか経歴が薄いから紹介できませんって言われるのであれば分かります。
もし、そういわれたら紹介してもらうの諦めますし、他派遣会社を見つけるなり対策が取れます。どうしたらいいのか分かりません。
もう富士通エフサスクリエはあきらめた方がいいのでしょうか?初めての経験なのでどうしたらいいか分かりません。あまり時間もかけたくないし、せっかく登録したので
できるのであれば、紹介してもらって働きたいと考えています。
誰か分かる人がいたら教えて下さい。こういうことってあり得ることなんですか?
アデコはさすが大手の外資って雰囲気で早くて正確な対応でした。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/08
結婚する前は外資系の営業としてバリバリ仕事をしていました。結婚してからは無理せず働いて子供も計画的に欲しかったので2年まえぐらいからアデコの派遣社員として働いています。
●アデコの良いところ
・時給が高い(他の派遣会社の方が高かったんですが、仕事の紹介時に交渉したら上げてもらえました。)
・営業さんやコーディネーターを含めて全体的にしっかりした対応をしている
・トラブル解決が早い(昔、あった派遣先でのトラブルを相談したら、数日間で解決されていた。何も言われませんでしたが、おそらく営業マンがいろいろ話し合ってくれたんだと思います。)
・更新の連絡が早い
・営業マンが時々ランチを奢ってくれて、愚痴を聞いてくれる
・アデコの派遣社員は素敵な人が多くて、職場以外でも仲良くできている
●アデコの良くないところ
・忙しいのかあまり会いに来てくれない
・営業マンがいつも忙しそうにしている
2ヵ月に一回は会いに来てくれるので私がかまってほしいだけなのかもしれません。アデコの派遣社員になって正社員のころとは180度違うぐらい仕事が楽しいです。家庭を第一に考えているので、時間が決まった派遣の働き方は今の私には合っています。
専門卒業からすぐに働けるのはいいが時給が低すぎる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/02
専門在学中に学校から紹介してもらって卒業と同時に働き始めました。社会人経験があるわけではないので当時は採用をしてもらえるだけありがたいと考えていましたが、とにかく時給が安いです。
同じ業務をしている派遣スタッフが何人もいたのですがウェブスタッフだけいようにじきゅうがやすいのです。他の派遣会社と比べると百円単位で変わってきます。
同じ学校の友達が何人もいるので不安はなかったのですが、さすがにここまで時給が違うとモチベーションも上がりません。しかも結構基礎的な作業が多いのでスキルアップは望めません。
今は我慢してやっていますが、いい条件の仕事があれば移りたいと思っていますし時給交渉は無理らしいのでウェブスタッフ以外で探すつもりです。
噂では、専門学校と繋がっている派遣会社は時給が低いとか…せめて仕事がすぐにつけるのはありがたいですが長く続けたいとは思えません。
スキルアップできない派遣の働き方を変えるかどうか迷っています
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/12/01
派遣で働き始めて3年、とても悩んでいます。今は都内/9:00~17:30/某メーカー受発注業務/残業20時間(月)/時給1570円。こんな条件で働いています。
派遣を始めた当初はある程度時間に余裕を持ちながら仕事をしたいと思っていましたが、結婚も決まってないで30代になるのは不安で仕方ありません。契約更新をする度に毎回不安になります。
かといって正社員になるようなスキルや経験もありませんからある程度稼げる派遣社員を選んでいます。数か月前には正社員の内定をもらいましたが手取りが今より数万円少なく一人暮らしの私にはやっていける金額ではありませんでした。
時給が急激に上がるわけでもないし、パナソニックエクセルスタッフで働いていてもこれから先のビジョンがみえません。
親からはお見合いする為に戻ってこいと言われ、派遣の働き方にあまりいい顔はしていません。私としては東京で仕事して、結婚までできたら…と考えています。
正社員を目指して働くか派遣で働くか毎日毎日考えています。もし同じような悩みを抱えている人がいたらアドバイスしてほしいです。
結婚で終了になりましたが嫌な顔せずに話を聞いてもらえました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/11/26
2年前に一度働いたことがあります。お世話になった期間は9か月ぐらいで私が結婚することになって終了しました。
オムロンパーソネルを見つけたのはネットの口コミか何かで気になった仕事があって派遣登録をしました。実際は考えていた仕事は駄目でしたが、希望する案件に近い仕事を紹介して頂いて一週間後には就業開始できて嬉しかったことを覚えています。
他の派遣会社の時給はネット上でチラッとしか見ていませんがオムロンパーソネルの求人は高くはなかったです。私が就いた仕事も想像より150円ぐらいは安かったと思います。
就業中はこれといった問題はなく過ぎていきました。でもオムロンパーソネルの営業さんがとても良くしてくれた印象もないので、可もなく不可もないフォローだったと思います。
私都合で辞めるのに嫌な顔をせずに聞いてくれたので後味は悪くなかったです。今は、子供がいてなかなか思うように働けていませんが今後子育ても落ち着いたら派遣で働きたいと思います。
派遣会社は求人数と時給がすべて。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/11/21
派遣で仕事をするなら条件が1番良いところにしようと昔から考えていました。だからそもそも求人数が少ない派遣会社に登録しようとは思いませんし、時給が安いところも考えに入りません。
派遣会社のフォロー体制はどうでもいいと思っています。どうせ、月に1回も会わないですし働く場所は派遣会社ではないのでどこでも一緒だと思っています。
リクルートITスタッフィングは求人数と時給はクリア。3社と派遣登録をしていますが主観ではトップですね。まだ仕事が決まったわけではないので評価は普通ですが期待はしています。
あと3社の中では社員のちしきが豊富でした。他の派遣構者の担当者はエンジニア用語も理解できなかったり、頭の回転が遅かったりで話になりません。同じレベルかそれ以上の担当者を窓口にしてもらいたいものです。そういった意味ではリクルートITスタッフィングは優秀だと思いました。
同じ仕事で時給190円の差があり、交渉して上げてもらえました
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2014/11/21
大手=時給が高いというイメージは前からあったので派遣登録はテンプスタッフ、R社、A社、I社の4社にしました。
その中でも、一番早く紹介をしてくれたテンプスタッフとR社でお願いをして先に決定したテンプスタッフで働き始めました。
働いて半年ぐらい経った時に他の派遣会社から来ている人の時給が私よりも190円も高いことが判明したんです。殆ど同じ業務で、処理能力も変わらないのにとちょっと嫌な気持ちになりました。
あとで知ったんですけど、派遣会社ごとに時給の差があるのは当たり前らしいです。でも私はそんなことも知らなかったので派遣営業さんに上げてくれと交渉をしました。
派遣会社としてはクライアントに請求できる金額は変えられないから難しいと言われました。でも私としても時給に差が明確なうえで仕事をしてもモチベーションが上がりませんと駄々をこねていました。
最終的に派遣会社の利益を削って私の時給に上乗せをしてくれる結果になりました。
最初から差がないように時給を設定してくれていたら交渉しなくて済んだのでできたら差がないようにしてほしいです。でも上げてくれたのでテンプスタッフに感謝をしながら仕事をしています。