派遣時給に関する口コミは 780件です
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派遣時給とは？
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7＝1680円、2200円×0.7＝1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1～2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ～モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
レベルが高い仕事が多いのか決まらない。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/09/02
バイトからキャリアアップをしようと思って派遣会社に登録に行きました。ランスタッドに行った理由は求人サイトで時給が高くてお洒落な雰囲気の仕事があったからです。でも登録する時にはもうその仕事は他の人で決まってしまってました。残念。
他のお仕事にも申込みはしているのですがなかなか採用してもらえません。経歴がバイトぐらいしかないので紹介には時間がかかるとランスタッドの人には言われています。
でも登録って意外と面倒だし、何社も登録したら電話とかが面倒になりそうなので1つでいいかな～とは思っているけど、このまま仕事が決まらないのも困ります。
もしかしたら未経験だと違う派遣会社の方が良かったりするのでしょうか？知っている人がいたら情報を下さい。
ランスタッドの人は親切だし、丁寧だし、仕事は時給も良さそうなのでできたら今のままが良いんですけど、わがままを言っていられない状況になってきました（笑）
そもそも他の人って何社ぐらいに登録しているのですか？
時給アップを自然にやってくれるか、くれないか…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/09/02
リクルートスタッフィングで気に入っているところはある程度の期間が過ぎたら時給を上げてくれることです。
前まではこちらから言わないと上がらないものだと思っていましたが、1年ぐらい過ぎた時に「今まで頑張ってくれて、もっと期待してるので時給を上げますね！」と言ってくれました。やっぱり給与が増えるとモチベーションも上がりますからね。
50円ぐらいでしたがかなり嬉しかったです。
営業さんは私よりも年下で初々しいですけど、連絡などは素早い対応をしてくれるのでストレスに感じることは殆どありません。
今、いろいろと問題になっている大企業に派遣されているのでもしかしたら契約が終了していますかもしれないという不安はありますけど、その時はまたリクルートスタッフィングで仕事を探したいと思います。
派遣は不況になると一番先に切られてしまうので安定するのって難しいですよね。これから派遣をずっと続けていくかどうかは悩むところです。
他の派遣会社と違ってママの味方の派遣会社だと感じました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/27
派遣で働き始めたのは結婚をしてからです。子供ができるまでは地元の派遣会社に登録をしていており、子供が保育園に入る時に仕事の紹介を再度お願いをしたのですが、求める条件の求人は1つもありませんでした。私が考えていたのは、「10時～15時or16時、週3～4」という条件です。全くないようなことを言われたので他の派遣会社にも問い合わせをしてみたのですが、他も同様にありませんでした。
でもテンプスタッフに問い合わせをした時に求人がたくさんあるということだったので登録をしたらその日のうちに紹介をしてもらえることになりました。しかも登録した時に求める条件の仕事を件ぐらい紹介してもらえてその場でエントリーをして次の週からは働けることになりました。
大手の派遣会社はフルタイムばっかりだと思っていましたが違うんですね。何人かのママ友に紹介をして働いているママ友もいます。
それに子供が急に体調悪くなった時の派遣先の理解度も高くて助かっています。無理のない範囲で働けていますのでできるだけ長く今の仕事を続けたいと思っています。
【非掲載：ダブってしまった為 ノブ】
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/27
以前はフ●キャストという派遣会社にいました。そこでの仕事内容、時給、社員の対応、即給の支払いなどいろんなことが全然だめで続けようにも仕事に入れるかどうかも前日まで分からないのでアホらしいと思って辞めました。
スタッフサービスをしったのは、ネットの口コミなんですが、私と同じようにフ●キャストからスタッフサービスに行った人の口コミがあり待遇の違いに同じ派遣業界の会社とは思えないと書いてあったので登録することにしたんです。
実際にスタッフサービスに登録したら私も同じような事を感じました。時給は200円アップしたし、毎回仕事にエントリーしなくても長期の仕事がたくさんあります。しかも対応がしっかりしているのが何よりも嬉しい。フ●キャストが駄目なだけかもしれませんが、ちゃんと期日までに返事はくれますし、営業担当者だって会いに来てくれます。フ●キャストは誰が担当者だったか最後まで分かりませんでした。
私の周りでフ●キャストで働いている友達もスタッフサービスに乗り換えています。働きやすさも時給も対応もスタッフサービスの方が何倍も良いです。
仕事のレベルも前の様に単純作業だけではないので今後のスキルアップもできると思って今は頑張っています。
アデコは時給も高いし、社員さんの対応もしっかりしています。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/25
リクナビ派遣で仕事を探していた時に「ここ時給が高くていいなぁ～」と思う仕事がアデコの求人だったので迷わず登録に行きました。私が行ったのは横浜の支店で、社員さんの対応も良かったですし、登録会場ですれ違うアデコの人達は必ず止まって挨拶をしてくれるので気持ちが良かったです。以前に他の大手の派遣会社に登録をしていたのですが、偉そうな人が多くて派遣会社の雰囲気が合わなかったように感じました。
リクナビ派遣で見ていた時の求人をすぐに紹介をしてくれて、その場で職場面談の日程を決めてもらえました。ネットの口コミをみているとエントリーしてから2週間ぐらい待たされて落とされたり、紹介されなかったりするって言っている人も多かったのでその点では安心です。結局登録の2日後に面談になりました。
面談時で残念だったことは、担当の営業さんではなくて代理の社員さんだったこと。仕事についの質問をしたのですが、その社員さんも詳しいわけではなかったみたいで「担当に確認してご連絡しますね」と言われてしまいました。きちんと面談後に連絡があったので不満はないのですが、どうせならその会社の担当営業さんに来てもらいたかったです。でも就業初日にはきちんと挨拶にきてくれましたし、派遣スタッフへの対応はしっかりしてくれる派遣会社だなという印象です。
最初は、時給や条件が良くて登録したのですが、アデコの社員さんの対応も素敵だなと思います。畑違いの業界の仕事なので覚えることはたくさんありますけど、仕事を楽しめるように頑張りたいです。
リクルートにはなにかとお世話になってます。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/22
結婚をきっかけに派遣で働くことにしました。どこに登録するか迷ったのですが、ホットペッパーとかゼクシィとかリクルート関係でお世話になることが多かったのでなんとなくリクルートスタッフィングに登録することにしました（笑）
実際に働いてからはリクルートスタッフィングを選んで間違えなかったと実感しました。理由は時給の高さと大企業に派遣が決まったことです。私の友達は他の派遣会社に属しているのですが、時給は200円以上安いですし、10人くらいの会社に派遣されているのでいろんな愚痴を聞きます。私と比べると予期せぬトラブルが多いように感じますね。
私は大企業ですごく環境の良い部署に配属になったのでとても働きやすいです。
たまたまかもしれませんがリクルートスタフィングから紹介される仕事は大企業の案件がほとんどでした。
営業マンがなかなか会いに来ないなど細かい不満はありますが、私の周りで働いている友達に比べるとはるかに環境がいいです。
仕事もすぐに決まりましたし、登録を考えてる人はおすすめですよ。
ホウレンソウが全くできていない派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/20
フルキャストには単発登録の時に何度かお世話になったので、1年前から長期で働かせていただいたところ、まぁ何もかもが最低最悪だったので、せめて他の方がそんな目に合わないようにここに記させていただきます。登録支店の方にはよくしてもらったので、本当に残念でなりません。
①担当支店がはっきりしない
例えばお休みの連絡先や、シフト表の送信先、有休の取得先、何故かそれぞれ3箇所に連絡を取らざるを得ませんでした。しかもその内2箇所は同じ支店に転送される？などと言っておりました。何故1本化にしないのでしょうか？わざわざ双方面倒な連絡路をそのままにしていて意味が分かりません。
②担当の対応が酷い
こちらの不手際での書類のミスや出欠確認のミスで支店さんから連絡が入ると、決まって悪態をつかれ嫌味を言われました。まるで頭の悪い高校生と話しているかのようで大変不快でしたが、呆気にとられて文句を言えなかったのはこちらの落ち度かと思います。
③有休の取得に物凄く時間がかかる
私が会社側に有休についての連絡を入れてから、取得まで約3週間かかりました。こちらが有休の取得は登録支店に連絡するということを失念していたのも一因かとは思いますが、事のあらましはこうです。
派遣先担当の支店に、有休が何日残っているか尋ねる→担当がいないので掛け直す→1日経ってもかかってこない
仕方なくもう一度連絡する→確認するのに数日かかる、追って電話かメールすると回答される→数日経っても連絡がない
流石に連絡する→キャストポータルという登録者のホームページで有休申請できると言われる→そんなページはどこにもなく、コールセンターへページがあるかどうか確認の連絡を入れる→そんなページはありません、登録支店さんに連絡してみてくださいと回答
やっと登録支店で担当さんにつながるが、丁度仕事の時間しか空いていない登録支店まで来て書類を書くよう指示される→時間を調整したもののやはり難しかったので登録支店に相談する→FAXでも書類のやりとりは大丈夫と言われる→翌営業3日後から取得できる有休申請書を提出→有休取得日の前日にやっと取得申請が降りる
もしかしたら、有休取得できるだけ有難いのかもしれませんが、もしその点を加味しているようであればご注意ください。
また、今回とても不快に思っているのは有休云々よりも社員の虚言癖・嘘を簡単につくところでした。普段からこのような事をやっている会社に信用などへったくれもありません。
④情報が共有されない社内
この有休取得期間は長期派遣先を退職した後、契約期間内に取得したものだったのですが…。
まず契約更新の段階で退職する時点で担当さんに連絡したところ、理由を述べて了解を頂きました。次の日、契約更新どうしますか？と別の社員さんから連絡がありました。昨日お伝えしたのですが、とまた退職する事をお話ししました。シフト表をお送りした後、シフト表が途中で全く出勤になっていませんがどうしましたか？とご連絡頂きました。流石に情報共有されていないのですか？と文句を言いました。
そして退職後、今朝出勤されていませんと自動メールが送られてきました。この会社では会話というものがないのでしょうか？ホウレンソウもままならないのでしょうか？ただ受けた電話をその場のノリで返しているのですか？と言いたくなります。
また、長期派遣の勤務中に電話があったり、もう既にお仕事についているのにお仕事のお誘いの連絡があったりしました。派遣一人の勤務内容も把握できないのでしょうか？情報共有が本当にされていません。とても迷惑でした。
もうフルキャストには二度と関わりたくありません。派遣先の企業様にはお世話になりましたが、この会社が嫌になって辞めます。みなさんは他の派遣会社さんを選んでくださいね。
星1もあげたくないくらい最悪です。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/19
星1もあげたくないくらい最悪です。これからフルキャストに登録して働こうと思ってる方はやめたほうがいいです。
1.ドタキャンが多い
2.派遣先に営業が遅刻する
3.働いたのに出勤になっていない
4.即給が反映されない
5.反映されたと思ったら振り込まれない
6.電話対応が異常なくらい悪い
7.給与に関して問い合わせると企業様から振り込まれますのでこちらではお応え出来かねます。の一点張り。
企業に聞いてもフルキャストから振り込まれますといわれたらい回しにされる。その他書ききれませんが、仕事をしてお金が振り込まれないとかあり得ません。あり得ないぐらいお金にルーズです。
私は7月からコンスタントに働かせてもらってますが、8月半ば現在未だに即給が支払われません。これでは即給の意味がないです。これから働く皆さんも気をつけてください。
※注意：短期人材紹介事業による、紹介先企業に関する給料についての口コミ
このまま派遣を続けるのか悩みます。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/19
テンプスタッフさんで働き始めて３年目になるアラサーです。仕事は楽しいですし、時給も悪くはないのでそれなりに楽しんで仕事ができています。
今悩んでいるのがこらからのキャリアステップです。派遣の働き方が嫌ではないのですが、今のままでスキルアップ、キャリアアップできるのかは疑問です。
派遣先が更新しなければそこで終わりですし、派遣で他の仕事が決まってもまた1から作業を覚える。この繰り返しです。作業的にもそこまで難しくない業務なのでスキルアップできるよりもいかに短時間で終わらせられるかの方が重要になってきます。
だからといって社員で望むような条件の求人は少なくて今の状態から抜け出すことは難しそうです。（給料を下げれば生活が苦しくなってしまう為に簡単に下げられません）
同じような悩みを持っている方はいませんか？私の周りで相談できる人がいないのでこの場を借りてお話できたらと思っています。
テンプスタッフの営業さんはとても良い方で相談にものってくれますし、派遣会社としての対応に不満があるわけではありません。
これから先、資格を取った方がいいのか、思いきって正社員になる為に就活するのか、もし同じような悩みを抱えていて、こう動いたなどの意見があれば聞きたいと思っています。
よろしくお願い致します。
フルキャストで単発の仕事を時々やっています。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/08/18
現在は正社員で他の仕事をしているのですが、そこだけの給料では生活できないのでフルキャストで単発の仕事をしています。
仕事内容は、毎回単純作業ばかりなので普段は頭を使う仕事をしているのである意味嬉しいです。あまり時給が高くないことと仕事に入れない時もあることもあるのですが、他の派遣会社だと単発の仕事があまりないので助かっています。1日働いて7000円ぐらいで月に4万円ぐらいの収入が増えました。
今の自分にとってはかなり大きな額なのでフルキャストの仕事ができて嬉しいです。
他の人の口コミを読むと対応が良くないなど書いてありますが、その点は自分も同意見であまり気持ちが良いっ対応はされたことがありません。でも、内部の人と接する機会なんてほとんどありませんし、それよりも仕事があって月の収入が増えていることが嬉しいです。
これからも月に5回ぐらいのペースでお世話になろうと思っています。