営業担当の口コミ一覧(98ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

二度と使わない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/07/17

ネットの口コミを見て、大手で案件が豊富ということで登録しました。が、実際は私の住むエリアでの案件は良くて2.3件。

それでも登録して2ヶ月経ってから1ヶ月の期間限定の事務を紹介され応募して面談、就業決定までは早かった。
早かったのはそれだけ。
就業決定から就業まで2週間かかり、さらに先方の都合で3日も延ばされてその間無収入。

やっと就業日を迎え、いざ勤務して2日目に先方から来月で退職する社員の引き継ぎをお願いされて契約内容と話が違う事態が発生。
こちらはすぐに退職したかったが、ここの営業は契約を持ち上げ意地でも辞めさせてくれない。
先方から引き継ぎできないならさっさと替えてくれと言われ、後任が就業するまでの2週間ずっと勤務させられた。
会社に入る金を途切れさせない為だけに。

面談時は期間限定と言ってたくせに、退職時は長期の話をした、社員の退職は知らなかったと平気でウソつく営業には怒りを通り越して呆れてしまった。
派遣先も直接募集かけても来ない、昭和のまま止まってるようなブラック会社。
派遣なんて所詮こんなものかと良い経験になった。
二度と使わない。

口コミ投稿者:【非掲載】恨(30代前半)

MS大阪支店の藤田と関わるな!

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/07/17

こいつは、脳に障害があって
発言が支離滅裂で嘘つきで奇行も多いし
登録者にタメ口をきく理由が
登録者は社会の最底辺だからタメ口が妥当だと言ってました!
こんな基地○と関わってもデメリットしかないですよ。
登録自体しない方がいいですが、もしするなら
藤田は絶対に担当から外してもらった方がいいです!

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

運が良ければ…

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/07/17

転職したいなと思い何か自分に合う仕事はないかと思い相談したました。
札幌ヒューマンリソシアを利用しました。紹介派遣が直前に破談になったり、契約更新希望して企業から難しいと断られた時などの重要な連絡もショートメールで済まされます。担当者にもよると思いますがあまりいい思い出がありません。十分なサポートを受けられるか分かりませんが職のレパートリーは多そうです。一度使用してみるのもいいかもしりません。運が良ければ良い担当者、良い仕事を紹介してもらえるかと思います。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

最悪な派遣会社

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/07/16

オススメしません!
「時給業界ナンバーワン」と書かれていたが、実際にはそんなことはない。派遣先で他の派遣会社の人の時給を聞いたところ、綜合キャリアの方が低い。
交通費も出ず、時給にプラスする方式だが最低限しか出ないのでマイナス。交通費でないところから出る距離へ契約途中で引っ越したところ、交通費もでないし、時給も上げてくれない。
担当営業は基本連絡取れない、電話折り返しなし。催促したらやっと連絡取れる。これは担当者が変わってもそうだったので会社全体の問題と思われる。
更新の確認せず勝手に更新される。
良いと思った点はない。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

最低な派遣会社

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/07/16

コロナウイルスの影響で、4月就業でしたが、緊急事態宣言が解除されてなかったので、子供を預け先がないので、就業日を延期してほしいと要望しました。営業担当は、そんなこと言えない、シッター雇ってください。もしくは、子供置いて就業してください。それを言われ耳疑いました。就業後も派遣先の不満を伝えると改善策を派遣先と話してほしかったのに、派遣先が辞めてくださいと言ってますので、来週で終了です。え?と思い直接派遣先に確認すると、そんなことは言ってなく、派遣会社から来週で終了と言われたけどと、勝手に終了させられました。伝言も嘘言われるし信用出来ない会社だと思いました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

絶対に!オススメしません!!

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/07/16

仕事内容に魅力を感じ応募したところ、数日後に「以前に応募した案件には応募できません」というメールが届きました。
応募した覚えがないのでメールしたところ、お詫びの一言もなく定型メールで、「社内選考の結果お見送りになりました」というメールが届きました。

数社の派遣会社に登録し、他社での就業経験もありますので、比べてみても、人手不足なのか対応がとにかく悪いです。
この調子だともし就業しても何かあったときに助けてもらえないでしょうし、応募の段階でこの対応の悪さなので、この会社から就業することは不安しか感じません。

大手派遣会社の方が対応もいいですし、業務上のことだとしても親身になって対応してくれます。
就業してからも就業後も一通りのフォローはありますし、体制がしっかりしています。

いつも、仕事内容で応募していたので、あまり派遣会社の名前は気にしてなかったのですが、この会社だけは覚えました(笑)
他の人の口コミも悪いものが多いですし、数ヶ月前の案件がそのまま掲載され釣り案件のようになっているものもありましたので、応募しても嫌な思いをする可能性のが高く、応募するだけ時間の無駄だと思います。

これから応募する人たちへの注意喚起を含めて、投稿させて頂きました!

この派遣会社のお仕事への応募はオススメしません!!

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

糞営業

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2020/07/15

職場見学に行って出来そうだと思い来週から勤務しようと話を進めたら残業はほぼ強制だの、他の面でも最初の話しから食い違う一方で、断った。ここの営業マジで舐めてる。絶対にオススメしない

口コミ投稿者:パン子(40代後半)

フォロースタッフのレベルが低い

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2020/07/15

この派遣会社では初めての就労となりました。
まず顔合わせには、若い担当が現れ、顔合わせもほぼ私が話しし、ほとんど営業が出る幕はなかった。

その後、就労が決まると、フォロースタッフが担当になるとと言われ、初日も有給らしく、現れず。その後のフォローがまず、杜撰に尽きる。私の仕事内容も分かっていないし、今はコロナのため、リモートワークと言い、フォローは全て電話で済ませたいのがありありと伝わってくるので、こちらも忖度しています。こちらは会社に出勤しているのでもう少し言い方も考えて欲しい。

フォロースタッフのお陰で、何か助かったとか、提案してくれた、とかコロナだから企業に働きかけてくれた、もしくは会社の方針を教えてくれた、と言うことは一切なく、全て派遣先企業に従ってください、というアナウンスのみ。

そういうフォロースタッフのお給料が、私たちの賃金から支払われてると思うと、フォロースタッフは要らないから、その分還元してくれ、と思ってしまう。

もう少しフォロースタッフや営業の質を上げて、あちらからもキャリアアップについてや仕事内容や派遣先企業の考え方などの話が出来るような人にフォローしてもらいたい。