営業担当に関する口コミは 2472件です
その他のカテゴリ別口コミ一覧
営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
時給の減額を相談されました
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/04
リソシアのホームページより応募した案件で選考に通過し、営業担当より電話が来ましたが、その電話で時給の減額を相談されました。
私は「職場見学をしてから判断したい」と担当に伝えて見学の日程を決めて電話を切りました。
その後にリソシアの相談窓口に上記の内容を相談すると「減額の理由は担当者に直接尋ねて下さい」と言われました。
当日の職場見学の後に減額の理由を営業担当に尋ねると「交通費が結構掛かるから」という回答でした。
ですが、一日も休まずに出勤しても規定の上限額である月3万円には十分収まります。
上記の事以外にも理由があり、私はこの案件を希望しないと伝えました。
見学終了後に営業担当の上司が時給減額について説明に来られていて(相談窓口から伝わったのだと思います)、話を聞く事になりましたが、結局説明は無く「条件通りの金額を払うので就業してほしい」と言われました。
私は元々休日出勤をしなくても良い職場というのを事前に営業担当に確認していて、その事も有耶無耶にされている様子だったのでやはり就業しない旨を伝えると、思い直すように説得されそうになりました。
時給減額の交渉などそうそう無いと思いますが、要望を有耶無耶にされたりは結構ありそうですので、就業前に念を押しておく事をお勧めします。
担当者が良く変わりますね
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/04
テクノサービスの紹介で自動車部品の工場で就業しました。
定時が8時から17時の職場で仕事は毎日余裕をもって時間内に終了していたのですが、ある日を境に職場の事情で終了が17時を大幅に過ぎるようになりました。
そしてその頃になって職場の責任者から「今日から退社時はタイムカードを押さないで帰って下さい」と言われました。
翌日にタイムカードを見ると案の定、退社時間が手書きで17時になっていて、以降ずっとその対応でした。
多分このままだと何時まで働いても17時までしか時給がつかないんだろうなと思い、担当に相談しようと電話しました。
「分かりました。明日職場に伺います」と言われたので相談するつもりでいましたが来ませんでした。そのままでは困るので再度電話しましたが、やはり「明日伺います」と言われ結局は来ません。
3度連絡しても「伺います」と言って結局来ないので、今度は事務所に電話して事情を説明すると4度目にやっと来てくれましたが、最初に言われた言葉が「辞めてもらっていいです」でした。
最初の連絡で知ったのですが、いつの間にか担当者が2回変わっていて3人目でした。就業2ヶ月の間にです。何故そんなに変更になるのか分かりませんが、それでは「自分の持ち場をしっかり担当しよう」とは思わないと感じます。
担当がそんな風でも職場では何となく辞めてほしくないと言う雰囲気を感じましたが、結局更新せず終了しました。
エントリーするだけ無駄
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/04
同じような経験をしてる方が居て驚きの反面、納得出来る部分も。
コロナのせいで派遣切りとなり、翌月からの仕事を探していますが、エントリーしてもしてもしても全く前に進まない。
やっとの思いで社内選考通って「あなたで進めています」となっても営業から連絡が来ない。
営業から連絡が来て、社内見学の日程を調整しご連絡しますと言われても連絡が来ない。
時間ばかり過ぎて行く。何これ何かの戦略?バカにしてる。
年齢のせいもあるかもしれないけど求職者に寄りそうなんて皆無だし全てが事務的冷酷。
社内選考取ったらすぐに職場見学までたどり着ける派遣会社で探そうと思い始めています。
こちらはもう時間が無い。大手だし案件数も多いし何度かお仕事紹介して頂いて仕事もしてきたけどここまでひどくなるとは思ってませんでした。
前と変わってしまった。がっかりです。
時給が下がる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
他にも書いてる方いましたが、私も職場見学後に就業可の連絡をいただいた際、時給がネット記載の額より100円下がると言われました。
派遣先の要望でと言ってましたが、このタイミングで時給が変わるなんておかしいですよね。
人気の無い案件だから、人を集めるために時給を釣り上げてる?もしそうだとしたら、許されることではないと思います。
1ヶ月も結果を待たせてうやむやに
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
星ゼロです。
やりたい仕事があったので登録しに行きました。
同じSSから働きに行ってる人が他府県の拠点に居ますから安心してと言われ、面談もして派遣先も好感触だったのに、
約束の1週間経っても返事がなく、面接者の部長が出張だの多忙などの理由で2週間経ち、ジリジリ1ヶ月待たされました。
第一希望だったので、面接したのに不採用なら不採用の連絡下さいと伝えても、先方から返事が無い以上、もう他の仕事を紹介しますからここの事は忘れて…との意味不明な対応をしてきました。同じ派遣元に複数人を連れて行ったのではないでしょうか。
〇〇支店のこの女性営業、本当に信用できないし、こんな事を許すスタッフサービス自体信用出来ないと思い登録抹消しました。
担当がポンコツで嘘つき
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/02
①登録したきっかけ
たまたま知ったから
②良い点、悪い点
登録の時は優しく親切。
だが週末に連絡すると言っても忘れているのか全く来ない。
週5契約でも週4、3は当たり前。
とにかく連絡してもしかとされる。
でも向こうからのシフトの連絡を少しでも返信しないと勝手にシフトを決められる。
仕事中で返信できなくても。
③実際に体験したこと、気になったこと
就業先で1ヶ月ほどでレギュラーになると言っていたが、自分だけなれなかった。
頻繁にサボったわけでも遅刻したわけでもなく、休みの変更にも対応したし、真面目に作業していたにもかかわらず。
結局頑張っても無駄だった。自分よりやる気のないサボってるスタッフもいたが、その方は無事レギュラーになれていた。
多分自分は気に入られていなかったんだと思う。
あと、20代前半の若い女性スタッフには甘く、ヘラヘラしていて見てて腹が立つ。もちろんその子らも無事レギュラーになっていた。
④オススメしたい、したくない
自分が若い女性ならいいんじゃないでしょうか。
多分特別扱いしてくれますよ。
休業手当は支払わない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/02
会社から休業命令があり休業したが、手当を支払わないということが頻発しています。
労基から注意、指導が入っていますが、改善のない会社です。
営業はサポートをするわけでもなく、気もつかえないような無能な人材が多いです。
派遣で仕事をするならほかの派遣会社を強くおすすめします。
評価1もつけたくない ゼロです
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/01
最悪な営業が担当になり、2年間振り回されっぱなしでした。
就業初日の前日にいきなり明日は同行できないと連絡。
朝イチに同行できないなんてそれより大事なアポが早朝に入るなんて考えられないので嘘ついたのでしょう。
1度目の契約更新は意志の確認なしで勝手にされました。
契約上にはなかった業務が追加できるか職場から相談があった時、担当に確認するとあなた次第との回答しかなかったので、同業務他社の派遣の方はこういう理由でNGが出ていますと伝えると、まさかのそちらの派遣会社の営業さんに連絡をとり、今後も足並みを揃えていきましょうと謎の発言をしたそうです。
そちらの営業の方には今後うちの営業から連絡がきても何も答えないようお願いと謝罪しました。
そして最後の最後にやってくれました。
2ヶ月前に契約終了の連絡が就業先からあったにも関わらず、こちらに連絡してきたのは1ヵ月前。
有休の残数も確認しておらず、結局連絡を受けた1週間後が最終出勤日となりました。
急いで引き継ぎをし、本人は出向かず副担当と所長が謝罪に来ました。
絶対アデコはやめた方がいいです。
こんな最低最悪な派遣会社なくなってほしいです。
概ね営業担当次第だが・・・
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/01
タイトル通り、概ね営業担当次第です。
何度か紹介されて就業した案件は、どれも希望条件、職場の雰囲気等含め満足のいくもので評価では★5です。
但し、一部報道通り、コロナ禍派遣切りは法律無視の企業優遇、異例尽くしの対応です。
先に営業と派遣先が合意したうえで本人に「コロナ禍による解雇」と通告し、5日未満で退職。
保証はといえば、給与全額保証(2週間程度)あるだけ優遇しています!と言う始末…(法律違反)
特殊状況下の稀有な事例であれど、
法を無視し、誠心誠意とは程遠い、虚偽を自社派遣社員に説明する姿勢で信用度は★0です。
現体制が変わらない限り、安心して長期のお仕事ができる派遣会社ではありません。
つなぎの短期を探すのであれば、良い会社かもしれません。
派遣後のフォローやアフターケアが無い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/01
札幌支店の登録説明会での女性コーディネーターさんの人柄や対応、内定までの流れはかなり良かったのですが、その後のケアは最悪です。
求人情報欄には某家電量販店での携帯端末回線の契約業務(ノルマ無し)としか記載が無かったのに説明会では家電の物販や接客など、家電量販店社員と同じような業務まで行うとのことでした。
事前に数日間の派遣前研修がありましたが、この手の仕事が未経験な上に家電や携帯などの知識が低い私がすべてを理解するのには到底足りない研修時間でした。
その不安と研修の追加を申し出たのですが、あとは現場で覚えてくれと一蹴され、後日、派遣先へ丸投げ状態に…。
慣れない業務と、派遣先のベテランスタッフからの高圧的な態度を受けたり、説明会では無いと聞かされていたノルマに頭を悩まされる日々が続き、配属2〜3ヶ月目には売り場に新人スタッフ数人と私だけのシフトを組まれ、私もまだ新人なのに後輩の指導までやらされたりと、死にたくなるほど現場は劣悪な環境でした…。
挙げ句の果には、メイン業務ではない家電物販の際に量販店社員との連携ミスからお客様とのトラブル(クレーム)に巻き込まれたのですが、上司(現場担当のヒトコム営業)からのフォローは全く無く、家電量販店社員の顔色をうかがうことしか考えてない担当営業から後日、厄介者払いするかのごとく、他店舗への移動や多職種への斡旋をされました。
その後、実績が上がらない度に他の家電量販店へ移動させられてお払い箱同然の扱いになってきたので、私には不向きな職種だったと感じ、約1年程で退職しましたが、精神的に落ち込み、次もこんな会社だったらどうしようと悩み、働くのが怖くなり数年間引きこもってしまいました。
この仕事の時給は1000円以上で悪くはないのですが、私と同様に未経験で、家電やネットに関するの知識が低い方には絶対にオススメしません!!

