営業担当に関する口コミは 2471件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
実際は良いか悪いかは運だと思います。パソナは私には合わない。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/11
パソナは昔にお世話になっていた派遣会社です。
その時の営業さんが微妙であまりいい思い出はありません。
働いていた2年の間に3人の営業さんが変わり、慣れる前に異動してしまうの繰り返しで顔も覚えられませんでした。
事務的な部分は不満に思うことはなかったのですが、仕事で悩んでいることを相談した時は「あまり細かい話で連絡しないでください。」的な事を言われた記憶があり、それ以来営業さんと接点を持つのを極力避けて働いてきました。
もう少し派遣スタッフのことを考えてくれると思っていたので残念。
社会人としてできる人達なのかもしれませんが、派遣スタッフも同じパソナで働く一員ですから、もう少し考えて接してもらいたかったです。
私の友人はパソナの派遣スタッフでとても上手くやれているみたいなので、誰が営業に就くかで全く違う環境になりことも知りました。
私にとってはあまり相性が良くない派遣会社だと思っています。
テンプスタッフの口コミ体験談

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/10
行政の一般事務募集でネットから応募し、スタッフ登録しました。コーディネーターから簡単な業務説明と研修があるとの事で安心しておりましたが、実情は違っていました。
派遣会社が用意したマニュアルに実際に業務で使用する様式がなく派遣スタッフの要望で急遽揃えたり、研修後に配属されてからはローテーションもしっかり組まれず、昼食もとれないような状況が続きました。
窓口担当のみのスタッフと窓口と事後処理を任されるスタッフがおり、一律に窓口当番をおこなう為に、事後処理の時間をとれず当初契約が残業なしであることから、残業手当てなしでの対応もありました。
また、登録スタッフでチーフとされた男性も同じ研修しか受講していない為、チーフとは名ばかりで業務内容がまったく同じで時給に違いがある点に全員が疑問を感じていました。
待遇の悪さから、リタイヤするスタッフが増えたことから、交通費を一日500円まで支給する事が決まったり、元々が行政派遣で時給が低いかったので時給アップの提案など都度、見直しが行われていきました。
ギリギリのスタッフ数でスタートしたうえ、辞めるスタッフも出たことで、待遇を改善するなどの対応は臨機応変でよかったと思います。
ただし、当初の準備不足と人員配置や、業務内容の把握には問題があったと思います。派遣後のフォローは担当によりまずまずというところです。
派遣会社も仕事先もフレンドリーで働きやすい。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/10
フレンドリーに接してくれるところが好印象です。
私は結婚をして旦那の転勤がきっかけでアソウヒュマニーセンターにお世話になることにしました。地元に根強い派遣会社と聞いていたので、ほんわかした雰囲気の職場で仕事ができることを期待していました。
昔は、超大手と言われているメーカーで派遣社員をしていたのですが、あまり雰囲気は好きではなくストレスを感じる日が多かったです。だからお仕事を紹介してもらう条件として、アット―ホーム、担当者が優しそう、家から30分以内という条件で選びました。
紹介された会社は、地元の小さな企業でもう創業50年以上でかなりアットホームな雰囲気だったので即決をしました。
実際仕事が始まっても定時で絶対に帰れますし、仕事中にお菓子や雑談をしながら作業しています(笑)のんびりしていて逆に申し訳なくなってくるぐらいです…指揮命令者の形も60近い男性で仕事には厳しくなくて、野球とゴルフの話を毎日盛り上がっています(笑)
こういったのんびりした働き方が理想だったのでアソウヒュマニーセンターに登録してとても良かったです。担当者も時々来てくれますし、悩みもなく平和にお仕事ができています。
ブランク5年あるのに一回の面談で決定。さすが大手の派遣会社。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/06
結婚、子育てなどでブランクが5年ほどありました。家庭の事を考えると専業主婦をやっているわけにはいかないのでテンプスタッフを含めて3社にお仕事の紹介を頼みました。他の会社は主婦に強いと言われているB社、昔、単発の案件を受けたことがあるM社です。
以前派遣されていた会社は、理不尽なことが多かったので却下。
職場見学までは3社とも行ったので比べてみました。
【登録】
テンプスタッフ→登録場所も3分駅ぐらいで綺麗でした。お洒落な感じではありませんが落ち着ける雰囲気
B社→駅から徒歩5分。託児スペースもあって印象○。同世代の登録者が多かった。
M社→駅から徒歩5分。登録会もスムーズで雰囲気も○
【仕事紹介量】
テンプスタッフ→3つの中では一番多くて紹介しきれないぐらいあった。
B社→少ない印象。パートタイムの仕事が多いので短い時間の仕事は多くあった。フルタイム少ない。
M社→仕事紹介は多い。ただ、条件に合わない仕事も多かったので微妙。
【時給】
テンプスタッフ→全体的に高かった印象。他の2社よりも低い求人は一つもなかった。
B社→パートタイムの仕事が中心からか、時給は安い。ちょっと生活できないので微妙。
M社→テンプスタッフと比べると低くて微妙。全体的に低め?な印象。
【職場見学】
テンプスタッフ→30代女性。ハキハキしていて受け答えもしっかりできる営業マン。
B社→20代前半の女性。若すぎて少し頼りない感じがした。
M社→30代半ばの男性。派遣先の担当者と仲が良いみたいで安心して職場見学ができた。
【職場見学から連絡がくるまで】
テンプスタッフ→2日。
B社→次の日。結果がでるまで少し時間がかかるらしく再度連絡があったのは4日後。
M社→最初から一週間は時間がかかると言われた。
結局、一番早かったテンプスタッフに決めました。他の派遣会社も悪くはありませんが、飛び抜けて良いところもありませんでした。今は働き始めてから10ヵ月が経ちますが、特に問題もなく続けられています。ブランクがあるのである程度の時間は覚悟していましたけど、テンプスタッフは職場見学の前に派遣先に私の詳細を話してくれていたみたいなので、すんなり決まりました。できる社会人は無駄が少ないって言いますけど、まさにだと感じました。
関わる担当によって大きく違うが、全体的に社員のレベルが低い

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/05
案件が多いのと友人から聞いたので利用をしました。数年間ジョブリリアに在籍していましたが色んな担当さんに会った経験から書きますと、担当による。これしかないです。
担当さんによってはアフターケアなども気遣いあり、嫌な思いをすることはもちろんないです。 が、非常に不快な思いをさせられる人もいます。 担当によって対応が180度違いますので運が絡みます。
それから、コーディネーターにも差があります。 まともな対応をする方もいれば、常に高圧的な方もいます。 どちらも労働者派遣で給与を得ている身であり、登録者は商品なのだと意識していない若い方が多いです。
そして、契約書内容と就業先の実態が明らかに異なるのに、事が起こるまで黙っていられた事もありました。もちろん大変お世話になった方もいますので、全員が全員というわけではないです。
ですが、悪い方の印象の方が強く残ってしまうのは心理上仕方ありません。結果、案件が多くとも、ジョブリリアには二度とお願いしないようになりました。
運が良ければ良い担当さんに巡り会えるとは思いますが、全体的な評価としては、担当の程度が低いです。
働くまではいい顔して後は適当…大企業の派遣会社って名前だけ。

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/05
オムロンパーソネルの印象がいいのはお仕事紹介から職場見学まで。
職場見学の日中に決めて欲しいと急かされました。他社で選考中の案件もあったので、せめて1日待って欲しいとお願いしたのですが、聞き入れてもらえず追い込まれた形で 決めざるを得ない状況に。結局、3日後から就業となりました。
就業開始日、待ち合わせ場所に現れたのは見知らぬ営業さんで、聞けば異動で営業担当が変わったとのこと。 何も知らされておらす、呆れました。(その時点で失敗したなと感じました)
オムロンパーソネルの営業担当者が3日の間に突然異動なんてあるんでしょうか。 その後も更新の確認で訪ねてくる度に同じ質問ばかり。地元どちらですかって5、6回聞かれました(呆)
業務内容も把握できていないようでした。 呆れて文句も言えません。
もうお世話になることはないと思います。
見下し感と対応が悪すぎる

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/04
登録へ行っただけでとても不快な思いをしました。エントリーシート記入後一時間くらい待たされ、男性スタッフからは謝罪もなく他のスタッフのせいにしていました。
また、『企業側も二十代前半で大卒がほしいんですよねー。仕事が決まらない人は、そのひとに原因があるから』等 いちいち言う必要のないことや不快な事を平然と言ってきます。とにかく言い方や態度が、何様なんだろう。と思わずにはいられませんでした。
私の前にカウンセリングをしていた二十代前半と思われる女性も怒ったように帰っていきました。
会社は綺麗でしたが、みかけだけの会社で社員も中身のない人ばかりな印象。
ここで働いてもフォローなどは何もしてもらえないんだろうなと思います。
こんな会社にはお世話になりたくないと思いました。仕事紹介もその場に行き、スタッフに相談するだけで、自分で検索すらかけられないので、かなり面倒です。登録に行った時間がバカバカしいです。
働く前の時給アップに成功!派遣スタッフも親切で働きやすい職場

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/03
正社員で働き続けたいと考えていたんですが、結婚してから家事が忙しく毎日遅くまで仕事をするスタイルが難しくなってきたので派遣の仕事も考え始めた時に夫がオススメするリクルートスタッフィングに登録に行きました。
理由は、夫の職場には4~5社ぐらいの派遣会社、40人ぐらいの派遣スタッフがいるらしいのですがリクルートスタッフィングが一番優秀だと。営業もしっかりしていて信頼できるから登録しておいた方がいいと言われたのがきっかけです。
私としては派遣会社なんてどこも変わらないと思っていたので、あまり乗り気ではなかったのですが、働き方は見直さなくちゃいけなかったので早々に派遣登録に。
登録スペースはさすが大企業と感じるぐらい綺麗で、派遣されるのではなくリクルートスタッフィングのオフィスで働きたいと思ったぐらい綺麗でお洒落な場所でした。
コーディネーターさんも派遣会社の中でうちの会社が一番求人数を抱えているのでどんなお仕事でも紹介できますよと自信満々に答えてくれて他の派遣会社に登録しなくても決まりそうだなと感じがしました。
心配性なので3社の派遣会社に登録に行きましたが、結局リクルートスタッフィングが紹介から顔合わせから仕事のスタート日まで全部早かったので即決。
最初に出された時給でも良かったのですが、できたらもう少し上げてほしいと思い交渉をしてみたところ、営業さんが派遣先に交渉をしてくれて最初に出されていた条件よりも150円も高い時給設定にしてもらえました。
さすが夫がゴリ押しするだけある派遣会社だなと感心。働いてからもマメに連絡をくれますし、周りにいるリクルートスタッフィングの派遣スタッフさんもとても親切で不安なく働けています。
あえて言うなら、忙しいみたいでなかなか折り返しがないことですかね。忙しいのは重々承知しているので問題はありませんが、営業さんが夜遅くまで大変だな~って思います。
就業先から可愛がられている営業さんのお蔭で仕事がしやすい

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/02/02
金融関係の仕事に就くのが希望でしたのでアヴァンティスタッフに行きました。派遣登録するのは初めてで、前職の人とかにどこの派遣会社に登録すればいいか聞いたら、大手派遣会社とアヴァンティスタッフをオススメされました。
さすがというぐらいしっかりしている会社で、登録会の雰囲気も対応してくれる社員も感じが良かったです。しかも面談も話がしやすくて、聞きだし上手な女性で、どんな職場で働くのを理想としているかとか譲れない条件はどこなのかとか、結局3社登録したのですがここが一番丁寧な面談でした。
かなり時間をかけてやってくれたので紹介される仕事も希望と差異がなくて、金融の専門スキルが必要とする仕事数も多くありましたので、よりよい条件の仕事を選ぶことができました。
職場見学に同行してくれた営業さんは、派遣先の担当者とも仲が良く、「○○さんが連れてきた人なら決めないわけにはいかないね~」と即決で決まりました。営業さんは知識も豊富で金融の専門の業務も理解していたのでさすが!と思いました。
働き始めてからもきちんと連絡はくれますし、就業先でもかわいがってもらえているので仕事がしやすくて本当に感謝しています。
友人に聞くと、派遣会社もいろいろで営業さんもいろいろだから合わないとこは全然良くないと言われていたのですが、アヴァンティスタッフは私に合っているように感じますし、優秀な営業さんが就いてくれているので安心して仕事ができています。
契約の途中で終了したら仕事が紹介されなくなってしまいました。

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/01/31
テンプスタッフで事務職の仕事をしていたのですが、最初に申告していたスキルを過大で伝えてしまった為に全然ついていけなかったので契約期間中であったのですが辞めてしまいました。
その時に営業の人にすごく怒られて、絶対に契約期間中は続けてほしいと言われました。でも出来ない仕事を頼まれるのが苦痛で苦痛で、逃げ出しちゃいました。
テンプスタッフは求人数も多いし、対応も良いのでまたお願いできたらと思っているのですが全く紹介されなくなってしまいました。
これは、契約期間を途中で終了してしまったのでもう紹介されないのでしょうか?知っている方がいたら教えてほしいです。
もう自分のスキルを過大評価して伝えるのもやめようと決めたので、できることなら派遣の働き方を続けたいです。
もうテンプスタッフを諦めて他の派遣会社に行くべきでしょうか。それとももっと粘ればまた紹介してくれるのでしょうか。悩んでいます。