営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
時給交渉、契約更新、スキルアップ、悩みは多い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/16
最近、派遣で働くにあたっての悩みが多いです。来年の三月末まで契約更新があるのですが、2年以上続けている仕事なので時給をあげて欲しいのが本当のところ。でも職場で上がっている人は誰もいません。だから次の更新タイミングで新しい仕事にチャレンジしようかという考えもあります。
アデコの営業さんにその旨を相談したところ交渉はしてみるが厳しいと言われました。こちらは雇われる側なので決められたことに従うしかありませんからね。
それとスキルアップを考えたら紹介予定派遣など正社員で働く道も考えているのですが、給料とか残業を考えるとなかなか動ききれていません。
お聞きしたいのは自ら解約を打ち切る時はどんな理由があるのですか?お聞きできたら嬉しいです。
アデコの営業さんは頑張ってくれているので感謝しかありませんけど今のところ6割ぐらい終了の方向で考えています。
【非掲載:ノブ】酷い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/15
本当に最悪な派遣会社
仕事はないし、偉そうな社員ばかり
今までにないくらい酷い派遣会社です
ブラックだわ うちはでかい会社なんだとか意味のわからんこと言ってくるし、登録しても全く仕事紹介してくれないし、働きたいといっても無理だと言われる
何のために派遣会社やってんだか謎
半年近く経ちましたが仕事一切くれないから登録削除
ここの派遣会社は派遣社員を使い捨てしすぎだ
もう少ししっかりしてほしいと思う 今まで登録してきた派遣会社は本当に素晴らしいとこばかりだった
口コミがいい派遣会社は信頼できる
ここの派遣会社は信頼できません
口先ばかりの派遣会社です。
口コミってちゃんと読んで登録するべきですね。
今回はいい勉強ができました。
しっかりした派遣会社に登録すべきですね。ここの派遣会社はダメだ。
以前の派遣会社がダメすぎてスタッフサービスに登録しました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/15
以前は有り得ない対応ばかりされたFという派遣会社で仕事をしていました。でも対応、給与などひどいことが多かったのでこのサイトをみてスタッフサービスに登録したのですが、とっても良い派遣会社だと感じています。
理由
①折り返しの連絡がきちんとある
②仕事をたくさん紹介してくれる
③給与がきちんと払われる
④派遣先も良い会社
全部当たり前のことなんでしょうけど、以前の派遣会社は何もできていませんでしたし、前日に仕事がキャンセルになることもありました。毎日仕事があるということは精神的にどんなに楽か…まだ前の会社でもんもんとしている人がいたら教えてあげたいです。
社員さんの対応も断然に良いですね!出勤初日はコーヒーを奢ってくれて立ち話しながら就業環境のことを詳しく教えてくれたり、不明な点があって連絡してもその日のうちにメールで返事をもらえました。
今は精神的に余裕をもって働けているので生活充実している気がします。昔は仕事が上手くいかなくて、給料も思うように入らなかったのでイライラすることが多くありました。生活に余裕があると仕事が大変でも毎日楽しく感じます。
1度就業しましたが。。社会の裏側を知れました。。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/14
派遣登録に伺った際、コーディネーターの方はとてもにこやかで感じが良く、好印象を受けました。仕事の紹介もその場でしていただき、ブランド担当者との面談も直ぐに決まりました。そこまでは良かったのですが。。
就業初日の同行は、私がお願いするまでは1人で行かせるつもりだったようで、まずはそこにびっくりでした。以前働いていた会社では、派遣スタッフさんの就業初日には、営業担当の方が必ず同行して私達に挨拶をされていたので。
就業してからは、好きなラグジュアリーブランドで働くことができたので、多少の辛さなどは当たり前のことだと思って、頑張って働いていました。ただ、どうしても疑問に思う辛い部分があり、更新をやめて新しい職場を探すことにしました。
コーディネーターの方が新しい仕事の紹介はいくつかしてくださったのですが、私のイメージではないようなブランドを紹介されていたので、現在の就業先の悩みや今後の希望を電話で話したところ、話し方は柔らかいのですが、言葉は上から目線、私が我儘を言っているかのような物言いをされました。私は普段から就業先の文句は言ったことありませんでしたし、今回が初めてだったのに、です。
コーディネーターの方は「新しい職場も蓋を開けて見ればイメージが違うこともあるし、IDAより、あなたのほうが就業先に求めていることが大きいのでは?」というような口調で言われました。
30代の今まで社員として長く働いてきましたし、ある程度の働くことの厳しさはわかっているつもりです。今回の悩みの内容は、同じ就業先で働く、他の派遣スタッフの悩みでもありました。
派遣会社は全ての派遣スタッフの悩みを聞いていたらキリがないこともわかります。でも、それを上手に聞き、前向きになれるようなアドバイスをしてあげることも仕事ではないのでしょうか。
新たに登録した派遣会社では、同じ悩みを話したところ、コーディネーターの方と営業担当者でコミュニケーションをとり、ブランドの雰囲気+現在就業しているスタッフから色々と話を聞いてくださり、それを報告してくださったり、とても親身になってくださいました。
ある意味仕事に対する「熱意」が伝わってきて、私自身も、紹介してもらったんだから頑張って働こうっていう気にさせてくれるような印象でした。就業中のフォローも全く無く、更新手続きとか事務的な連絡しかありませんでした。
社会の裏表をリアルに感じさせてくれる派遣会社でした。これからは他の派遣会社で働かせてもらおうと思っています。
解決できる問題と解決できない問題がある。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/13
私は都内の職場にジムで派遣をされています。派遣で働き始めてから1年弱ですけど職場に嫌いな人もいますし、働きやすい人もいます。それはどの職場でも必ずあることだと思っているので私自身は嫌なことは流すようにしているのですが、同じ職場で働く派遣さん(他の派遣会社)は小さなことですごに派遣会社の営業に電話をして文句を言いまくっています。彼女が営業さんに電話をするたびに営業さんかわいそうだな〜と感じます。
飲み会に誘われなかった、周りから嫌味なことを言われている気がする、他の派遣スタッフが歯向かってきた、職場に体臭がきになる人がいる…とにかく文句ばっかり言っています。
もちろん解決できる問題の報告はいいかもしれませんが報告することで職場環境が悪化する可能性もあるのでその辺はきちんとしてもらいたいです。まぁ文句を言いたがる人にこんな話ししても無意味なんでしょうけど。
リクルートスタッフィングの営業さんはとてもサバサバしてる方で、以前に仕事のことで相談したところ、派遣先に報告できる内容とできない内容をちゃんと分けて説明してくれました。こちらも納得。
派遣で色んな人を見てきてある程度は我慢も必要だし、派遣会社の営業さんもその場にいない存在なので全てを解決するのは難しいと思えるようになりました。そう考えてからは働くのが少し楽になった気がしています。
本当に日本を代表するパナソニックのグループ??
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/12
登録しに行ったその日に仕事を紹介してもらい、運よくすぐに仕事が決まりました。派遣先の会社がとってもいい会社&社員の方々でいい会社に巡り会えてよかったと思いました。今もその会社で働き続けています。
ただ、パナソニックエクセルスタッフに登録に行った際もスタッフの適当さを感じ、さらには給与の件で担当の方に人事に確認してほしいと頼んだにも関わらず、待てど暮らせど返事が来ない。お金に関わることなのに。
業を煮やし、こちらから連絡するも担当者不在のため他のスタッフに折り返しの連絡が欲しいと伝言を残すも伝わってなかったのか、担当者が忘れていたのかはわからないが折り返しもなし。
パナソニックエクセルスタッフは本当に適当にしか仕事をしてないんだと痛感。私の働いた給与の多くがいっているのかと思うと怒りと悲しみしか残らない。最低な会社。
“パナソニック”だからいい会社、有能な社員だということは全くない。こんな会社パナソニックのイメージダウンにしかならないと思う。
口コミは当たっているとも言えるし、当たっていないともいえる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/12
わたしはキャレオからの派遣で2社、トータル3年程働いていました。結果、ここの口コミは当たっているとも言えるし、当たっていないともいえます。一度も紹介されなかった方や、就業まで全く辿りつかなかった方も多いようですが、私は実際登録後すぐに就業し、転職もすぐにできましたので、登録だけさせる、紹介する気が全くない、は間違いですね。ちなみにどちらも超大手企業です。やはり、派遣は25歳〜35歳位の女性が一番需要があるのでそれ以外の方だと就業率が落ちるのだと思います。
ただやはり悪い面もあり、営業により対応に雲泥の差があります。いい加減な方も実際いて、職場見学まで行ったのに合否の連絡がなかった事が私もありました。少なくとも友人で同じ目にあった子がもう一人はいます。
また、一社目二社目とも、微妙に悪い方で条件が知らされていなかったことが就業後発覚したりしました。ので、口コミ通りいい加減な部分が多々あるのは事実です。知り合いは、事務PCスキルが皆無と正直にキャレオに伝えていたのに、就業先にスキルがあると紹介されており就業後、大変苦労していました。このように、入社させてしまえばこっちのもの的な考えを持った営業が少なくとも一部はいます。
ですが、スタッフ想いの誠実は営業さんもいらっしゃるのでそこは運と言った感じ…ただ、そういう方はキャレオに耐えかねて、すぐに辞められてしまう感じですね。。
案件は超大手大企業ももっているし、大手派遣会社より倍率も低そうなので、使い方次第では良いと思いますよ。ただ就業する時はきっちり条件を確認したりして下さいね。
フルキャストではなく、他の派遣会社を登録した方が良い
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/11
登録の為に支社までいかなくてもWEBで登録できるとの事で登録しました。そして仕事紹介のメールを頂きいざ応募してみるも、まったく音信不通。3日経ちさすがに滞りすぎではないかと思い、こちらから連絡してみると希望していた場所(同じ仕事内容でも複数勤務場所があった)がなくなるかもしれない、早めに連絡しないと迷惑がかかると思うので明日の午前中に担当者から連絡させるとのこと。本当に迷惑がかかると思ってるなら、こっちからする前にもっと早く連絡すべきだし(こっちから連絡しなければすっぽかすつもりだったのか?)、紹介しておいて謝罪もなく仕事がなくなる。まぁでも分かったということで翌日担当者から連絡を待ったが2日経った今でも連絡は無し。
これだけではなく、電話対応も最悪。まず電話をかけたら名前と企業名を名乗るのが当然なのに、はい...(誰だよ)、という感じで出られた。しかも音量を最大にしても聞こえづらい程の声でボソボソと喋る。口調も仕事ではなく友達に話すような感じで(え〜っと、名前とぉ〜電話番号と〜え〜〜IDとぉ...教えてくださいッ)のような。 しかも沈黙が5秒以上。少々お待ち下さい〜の後は保留にせず繋ぎっぱなしで10秒。こっちから話し始めるまで黙り続ける。他の方も仰っていますが、すぐに担当者から連絡させるとか、他の者に代わるとか言ってたらい回しにした挙句、結局解決せずに後日連絡するといい音信不通になる。
電話対応の研修を社員にさせるべき。仕事も田舎で深夜業が多い。しかも仕事内容を明確に記載しない、当日ドタキャンの為に駅で待機って仕事は、仮にドタキャンあって代わりに入ることになったらどういう仕事をするのかってそこまで記載しなきゃダメだろ。これでは仕事ができないではないか。いくら時給が高くてもこれでは信用できませんね。かれこれ何度か電話でやりとりしてますが、たらい回し、すっぽかしで未だに仕事は一つもできていません。
仕事紹介のメールも1日に20件以上来て迷惑極まりないです。配信停止もできないようになってるのでもうすぐアドレスを変える予定です。紹介するだけしておいていざ申し込むと仕事はさせてもらえない、いい大人が電話対応もまともに出来ない、何なんでしょうか。
私はマンパワーが好きです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/10
投稿を見ていると良いクチコミが少ないようですが私は営業担当もコーディネーターも、とても良い人に当たりました。
営業担当は腰が低くて誠実で、信頼できる方でした。マンパワーでの契約は終了したのですが、その後も私が就業を続けている企業へ営業訪問に来ると、いつも私の様子を気にかけてくれました。
その後、大手他社派遣会社の派遣社員として働くことになったのですがその会社は最悪でした。その会社の担当は、威圧的でパワハラを行うのです。担当は間違いを犯しても、決して自分の非を認めない人でした。
そんなこともあり、他社の派遣社員として働きながらも、帰宅後にマンパワーへ電話し、他社派遣会社の担当に困っているとグチを聞いてもらったこともありました。
マンパワーは、他社の派遣社員のグチなど聞いてあげる必要などないと思いますが、嫌そうな態度もせず和やかに話を聞いてくれました。担当の当たり外れで、派遣会社の印象も影響されますが、私はマンパワーが好きです。
大手他社ブラック派遣会社では、もう二度と働きません。
終了になりましたが間はあけなくて済みそうです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/10
11月末に突然今の職場が契約終了になると聞かされました。私だけではなく他の派遣会社に所属している派遣さんもだったので雇う側の会社都合なのかなと思います。派遣で働く上で仕方ないことでよね。
スタッフサービスの営業さんも寝耳に水だったみたいで焦っていました。でもそこからはとても早かったです。
契約打ち切りが決まった次の日に職場に来てくれて詳しい説明、その日の夜には新しい仕事を4件紹介、次の週には面談、そして先日採用になりました。お金に余裕があるわけではないので間を空けずに次のお仕事を紹介してくれて感謝しています。
できたら一つの職場で長く続けるのが理想ですけど、現実は契約終了はよくあると思います。その時派遣会社がどう動いてくれるのかというのが大切だなと思いました。ちなみに新しい仕事は今働いているよりも200円ほど時給が高いので楽しみです(笑)

