営業担当に関する口コミは 2472件です
その他のカテゴリ別口コミ一覧
営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
条件が細かいにも関わらず、合いそうな仕事を紹介し続けてくれる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/08
面談に行った時から、きれいなオフィスで対応も丁寧にして頂いて、とても気持ちが良かったです。
私は色々と条件が細かくてかなり難しいこともお願いしたのですが、さすが大手なこともあってかたくさんの求人をその日中にご紹介頂きました。残念ながらそれでもピンとくるものがなくて、後日連絡を頂くことになったのですが、仕事が終わって携帯を見るとマンパワーさんからの実にたくさんの着信が残っていて驚きました。
さらに、メールでも毎日のようにたくさんの求人紹介を頂きました。他の派遣会社にも登録していましたが、他社よりもメールの内容など丁寧で、しかも自分の条件をしっかりと考慮したものを送ってきてくださっていた印象があります。いつも仕事終わりの18時頃に折り返し連絡をしていて、担当の方とお話しすると最初に簡単な概要を説明してくださり、そのあと「ここまでの条件でどう思いますか?」と聞いてくださいます。
もう最初の時点で「ちょっと違います、、」と言えばあっさりと「わかりました!ではまた合いそうな案件があったら連絡させて頂きますね」と言ってくださいます。私はそれを繰り返し、最後に紹介してもらったのがバッチリでその時にもう「選考お願いします」と言いました。
次の次の日には企業面談し、その日中に採用頂きました。本当に楽しく働けていて、派遣会社の方々に感謝しています。
体調壊して1ヶ月休んでしまった時も、派遣先に復帰できた。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/08
私がインテリジェンスで派遣登録して仕事したのは約6年前になります。
インテリジェンスの良いところは交通費が非課税で支給される事。派遣会社は交通費が支給される事は無いので非課税というのはありがたいです。また、紹介される仕事、職種が豊富である事に満足しています。
また何よりも時給が他の派遣会社よりも高いのも魅力です。そしてまめに担当営業が様子を聞きにきたり就業する私たちの声を聞こうとしてくれるのはとてもうれしいです。
1度、就業先の職場での人間関係がうまくいかず精神的・肉体的に疲弊してしまい就業するのも難しくなってしまった事があり、会社も休みがちになってしまった事がありました。
本来であれば休みがちである人間を切りたくなるのが会社なのですが、担当営業の方が私の話をじっくり聞いたうえで今後の対策を練ってくださった事がありました。会社自体、仕事の内容自体に不満がある訳ではありませんでしたので、仕事は続けたいという気持ちがありました。
その私の気持ちを汲み取って頂き、うまく就業先に伝えて頂き1ヶ月間のお休みを頂いて仕事に復帰する事が出来ました。またお休みの間は休業補償も出して頂き、本当に助かりました。休みの間もお金の心配もせずにゆっくりと静養させて頂いたのには感謝しています
契約更新が遅い。こちらから電話を入れても返事が何日もない。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/07
就業後の契約更新が遅れに遅れる上、こちらから問い合わせても何日も連絡がない。
担当スタッフはころころ変わるし、電話をかけても担当への申し伝えを忘れられたり、最低限のこともできていない。
結局就業先にも迷惑がかかり、派遣会社のせいで契約打ち切られるなんてことも起こり得る状況。
いい就業先ではあるので、派遣会社だけ変わりたい。
派遣会社の中では良い方ではないでしょうか?(42歳)
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/07
現職場に39歳の時にリクスタから紹介を受け現在42歳。特に問題なく仕事を続けています。
紹介時は仕事内容が大きく食い違うことなく就業開始。エクセルのスキルが少し足りないところはありましたが、ネットや本で調べたりして何とかなっています。少しでも業務を簡素化したいので、仕事でデータを作る際にVBAやマクロを試してみる等のスキルアップに取り組むように心がけています。
仕事はデータ作成やメンテがメインの内勤ですが、メンテをしているシステムの活用方法を地方の営業会議に出張し、説明して欲しいと派遣先の上司に命じられました。業務外の上、家の都合で出張や残業はNGのため、すぐにリクスタの担当営業に連絡。即、派遣先の上司の元に出向いてくれ、話し合いの結果、出張は回避となり派遣先の上司も間違いを認め謝罪してくれました。
いろいろな営業担当がいますが、私は行動力のある方に当たり、安心して仕事を続けています。
フォローが少ないけど、紹介も沢山あって時間かけずに決まった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/07
一般派遣という枠で、アデコを利用させていただき、転職いたしました。登録会の時間が、ひとりあたり、2時間だったので、正直、忙しい合間をぬって、登録会にいくのが億劫になります。今回は、事前に、履歴書や職務経歴書などを、WEB登録をしていきましたので、若干、時間短縮できましたが、それでも、セキュリティのビデオをみたり、適正テストを受けたりと、自宅でできたらいいなとかんじることのほうが多かったです。
仕事は、ITエンジニアのお仕事を希望いたため、希望の残業時間だったり、職種だったり、自分の話は、しっかり聞いてくれていたようにかんじました。実際、アデコを利用してみて、良かったのが、メールにて、お仕事の情報を連絡してくれるところです。電話で、お仕事のご案内がかかってくるような会社も、過去にあったため、メールのほうが履歴に残るし、また、断然、しっかり検討できるし、よかったです。
送られてきた案件のなかで、一社、応募させていただきました。テスターの仕事になります。わたしのなかでは、希望の仕事でした。面接には、営業のかたと、客先までいきました。結果、この面接にいった会社の採用がきまったので、アデコとして、いくことになりました。
面接にいくときは、親切な対応をしてくださった、担当の営業ですが、実際、派遣されたら、初日以外、連絡はなく、半年間はたらいてますが、一度しか面談にきてません。一人で派遣されるので、不安だし、もうすこし、派遣してからのフォロー体勢が、きっちりしていればいいなとかんじました。
中々、一般派遣会社だと、ほかの派遣に登録しているかたと、競争もあり、中々、連絡がきたとしても、実際、面談までこぎつけずに、仕事がきまらないこともありましたが、アデコはスムーズで、すぐにきましました。同じ派遣会社のかたが、派遣さきに数人いるため、よかったです。
6~8月は決まりやすいとアドバイスがもらえた。その通りだった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/05
4月過ぎてしまうと求人が少なくなるんじゃないかって思っていて登録を先延ばしにしていたのですが、そろそろ働かなくちゃ生活的にやばいと感じ、派遣会社に登録に行きました。
私が登録したのは4社で、テンプ、リクルート、マンパワー、パナソニックエクセルの4社です。
登録から紹介まで感じた事をありのままに書かせてもらいます。
登録会については正直、どこも同じようなレベル感でした。機械的にしか聞かれませんでしたし、親身になってくれたという印象はあまりなく、必要事項を淡々と聞かれる感じでしょうか…まぁ派遣登録なんてこんなものかなと思います。
紹介された仕事量については全然違いましたね。テンプ、リクルート、マンパワーは多かったですけど、パナソニックは時期的になかっただけなのか2件しか紹介がありませんでした。どちらも微妙でそっこう断りましたけど…(笑)
テンプ、リクルート、マンパワーは同じタイミングで仕事が紹介されたので全てにエントリーしました。
テンプ:エントリー後、すぐに連絡があり2日後に面談
リクルート:エントリー後、すぐに連絡があり次の日に面談
マンパワー:エントリー後、すぐに電話があり3日後に面談
面談が終わってからは、
テンプ:その日に合否が出て受かってました
リクルート:その日に合否が出て不合格
マンパワー:4日後に合否が出て不合格
結局、テンプの仕事にきめたのですが、面談時から合格するという雰囲気は出ていましたので、こちらとしても安心できました。マンパワーの仕事も良かったんですけど、待たせる時点でマイナスポイントでしたね。
営業さん曰く、6月、7月、8月は登録者が少ないので実は決まりやすいんですよ!と言われました。春先に仕事を探していた友人は苦戦していたので、こんなにすんなり決まるとは。
どこの派遣会社が良かったかは順位付けはできませんけど、テンプは対応は全体的に良かったと思いますし、連絡も細目だったので安心できました。
働いてみて感じた事。登録スタッフの事を管理出来ていません。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/05
はじめから営業の方はとにかく適当という印象でした。派遣先へのスタッフの情報を間違えていたりで失礼だと思いました。
また退職することになったのですが退職時の説明は一切ありませんでした。こちらから書類の事など聞いたところ契約の話をグダグダとされて退職後の書類郵送は1カ月以上かかると言われる。保険証もない状態で1カ月以上すごせと?
書類はなるべく早く頂きたいと言うと会社規定の退職届を書けと言われました。すぐに返送してもなかなか離職票など頂けず結局退職から2週間以上かかりました。こちらからなにかアクションを起こさないと会社はなにもしてくれないです。退職する事は伝えていてもそれを把握してないようです。
組合もあり交通費も支給されたりと派遣内容自体は悪くないとは思いますが会社の社員が無能過ぎます。給料日に明細が来ないということもザラです。
契約書も時給間違い、期間間違いは当たり前。指摘しても新しい物の郵送はなし。登録スタッフの事を全く管理出来ていません。挙げ句の果てに継続の件などを派遣先と直接交渉させられました。
干渉されたくない方はいいかもしれませんが初めての派遣登録ならばオススメはしません。不安で仕方ないと思います。
時給と福利厚生は文句無し。営業担当には文句しか無し。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/04
他社と比べて時給や派遣先の質が高く、また福利厚生も充実しているので長年お世話になっています。しかし、ここ数年は営業担当の質の低下ぶりと、紹介される仕事のミスマッチさを強く感じています。単に運が悪かったか個人的な相性の問題だと思っていたのですが、一昨年あたりから立て続けで、ここのようなネット口コミだけではなく、派遣先で会った他のパソナ派遣社員からも同様の話をよく聞きます。
明らかにミスマッチな仕事を紹介される事が急激に増え、支店間の連携が取れておらず、事情を話した上でお断りした業種を何度も紹介される。
事業所訪問にラフな服装で来る。事業所訪問にいきなり同席し、プライバシーに関わる事を根掘り葉掘り聞いて名乗らずに去る。営業担当の方はベテランも若い方も、こちらが恐縮してしまう位丁寧でしたが、最近はこんな感じです。一番冷や汗をかいたのは、派遣先の総務や人事に「あなたの派遣会社、大丈夫?」と聞かれた時でしたが…
時給の高さについても、最近は少し不安に思う事があります。明らかに私のスキルでは足りない高額時給の仕事を紹介され、事前に何度も確認したのですが事業所訪問を強行され、後になって時給を値切られた事もありました(さすがにお断りしましたが)。
また、スキルアップのため講習会などに参加しているのですが、営業担当の粗が目立ち始めた頃とほぼ同時期から、度を越えた資格取得の督促が来るようになりました。派遣は色々な会社で仕事をするので、危ない会社に対する嗅覚は結構敏感です。もしかしたらパソナだけでなく、使える派遣社員も大幅に減り、焦っているのでしょうか?
パソナは時給が高い分要求されるスキルが非常に高く、それに関してはできる限りの努力をしています。そういう自分磨きのチャンスを頂ける事も、とても有難いと思っています。
私としては今後もお世話になりたいと思っているので、一度社内を見直し改善してほしいと切に願います。いっそ研修の一環として正社員の皆様も、実際に派遣社員として働いてみてはいかがでしょうか?
福利厚生が充実しているから、妊婦さんでも安心です♪
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/07/01
パソナで受付のお仕事を紹介して頂き、一年半程就業しました。数ある派遣会社の中からパソナを選んだ理由は、『とりあえず名前を聞いたことがあるから、安心ではないか』という全く根拠のない理由でした。
まず、電話でコンタクトをとり、登録・面談の為、本社へと足を運びました。行ってビックリ、派遣会社とは思えないくらい、どこかテーマパークのようなお洒落な内観でした。観光客がわざわざ予約をとって見学に見えるそうです。
登録担当者からパソナのお仕事紹介する上での方針を聞いて、安心・信頼できました。それは、『相手方(企業様)にも失礼がないように、一つずつお仕事を紹介し、合わなかったら他のお仕事を紹介する』ということでした。他の派遣会社だと複数のお仕事を一度に応募でき、その中から気に入ったものを選べると思います。また、できるだけ希望通り(職種・時給など)の条件に合った仕事を親身に探してくれていることが分かり、安心してお任せすることができました。
パソナの福利厚生やサービスもとても充実していたと思います。有給休暇もできるだけ希望に沿って取得できたり、産休や育休も取得制度がありました。そのような福利厚生の専用窓口があり、迅速かつ正確な対応をして頂けます。健康や心の悩みの専用窓口等もあり、何かあった時には心強かったです。また、パソナのイベントがあり、社員の方々が楽しい企画を考えてくれて、他のパソナの派遣社員の方々と交流の場を作ってくれました。
最後に私が一番パソナを選んで良かったと思う点は、派遣社員(私たち)を大切にしてくれていると伝わったからです。体調が悪い時、妊娠をして悪阻で休みがちになってしまった時、『お体第一なので無理なさらずに』『体調は大丈夫ですか?』と親身になってくれて、就業先にも丁寧にフォローしてくれていたので、仕事にも復帰しやすい環境を作ってくれました。パソナは安心・信頼ができる派遣会社だと思いました。
働き始めてから微妙と思うことが多く、もう辞めたい…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/06/29
以前、仕事を紹介してもらったとき、「時給、場所、仕事内容・・・等、優先順位をつけてお知らせください(メール)」と言われたので、優先順位をつけて返信したのに、全く希望とは違う会社を何社か紹介されました。
「この中行きたい会社はありません」と言ったら、詳細を聞きたいので渋谷の事務所まで来てくださいと言われました。仕事を紹介してもらうのにわざわざ気温30度以上もあるなか渋谷までいくとは…。
面倒になり「他社でも探します」といったら、やっと希望に近い企業を紹介してもらいました。
担当営業と面談しても「何かありませんか?」みたいな質問しかしてこないので基本的に役に立たないです。それと、体調不良でお休みするとき有給が使えないことです。残りの有給すべて消化してから、辞めようと考えています。

