営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（252ページ目）

今も登録はしていますが、実際に利用していたのは20代の頃です。思うような求人に出会えず悩んでいた時に、インターネットの求人サイトでテンプスタッフの募集を見て応募しました。

1人ずつ面談をして、持っている資格や経験、働きたいと思っている仕事や地域に相談に乗ってもらうことが出来、自分に適した仕事を選ぶことが出来ました。

実際に働き出すまでの間に何度か会社に行き相談をすることで、ハローワークの様な職の斡旋ではなく、担当者の方が悩みなどを理解しながら聞き手になってもらえる事も就活ストレスの緩和になっていたと思います。

紹介してもらった会社で3年働いたのですが、人間関係のこじれから派遣の契約を更新しないことになった時は、再就職先についてまた相談に乗ってもらい、比較的すぐに同じ様な仕事内容の会社を斡旋してもらうことが出来ました。

その後、同じ様に就活で悩んでいた友人にもテンプスタッフを紹介し、紹介特典として2人ともクオーカードをもらう事も出来ました。今は妊娠し、働けない状態なのですが、募集のメールなどは引き続き受け取っています。出産後子育てママにあった会社の紹介もあると聞いたので、その時はまたお願いしようと思っています。

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初めての派遣登録時に、大手派遣会社数社に登録した内の1社がパソナでした。コーディネーターさんの対応がとてもテキパキしていて、こちらの話をよく聞いていただきました。

現在、パソナより3社目の契約を満了しましたが、毎回次の仕事をすぐに紹介していただきました。現在も、面談後1社断りましたが、その際に親身に話を聞いて頂き、大変感謝しています。

今は正社員で探すか、派遣にするか考えていますが、条件にぴったりの仕事を何社か紹介していただいています。出会った営業さんや内勤担当さん、コーディネーターさんがしっかりしている方が多く、信頼できる会社だと思います。

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就業場所がまず違う、それから土曜日は必ず(暗黙の了解？)で朝8時から夜8時半の通し←繁忙期は14時間労働とか。残業しても1時間くらいで帰れるとか嘘つかれました。おまけに連絡はかなり遅い。新人とかなり時給が違くてその人が3か月以上働くと時給150円も違う。辞める話をしても思いきり顔に出ている(自分は悪くないという顔)再就職先も連絡しますというが音沙汰なし。もう利用したくありません。やめた方がいいです。

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約2年近く派遣で就業させていただきました。担当営業は２回変わりました。

最初は、新規開拓した拠点だったこともあり、力が入っていたのでしょう。担当営業は素晴らしい方でした。そして、徐々にその派遣先に見込みがないとなると、担当営業も変わっていきます。

派遣先の業務都合を考慮しようとしない。
連絡がなかなか取れない。
メールをしても、返信がなかなかこない。
給与計算も間違え。
契約書が送られこない。
別人の契約書を、送付してくる。
契約書の内容の記載間違い。

上司を介しても、その場では口だけで、結局何も改善されず。その上司も、責任を持って対応しますと言いながら、結局はこちらから督促や確認をし続けなければ、動こうとしない。

どんな会社にも、当たり外れがあるのは分かりますが、このセントメディアは残念ながらハズレ色が強いです。

派遣業界の知識や仕組み、自ら管理や、時に交渉が出来る方であれば、この会社で派遣をしても損はないかもしれませんが、全てを派遣元会社に委ねてしまう人にはお勧めしません。

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給料は決められた日に入らない。
突然仕事なくなりました。
一体全体どういう会社なのか…
利用しないほうが良いと思います。

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登録日、手当り次第に営業が入れ代わり立ち代わり仕事紹介。全て私の希望のものは無く･･･
営業が一方的に話し、
時間だけ費やす羽目に、ヤケクソはやめて欲しい。

面接の際は私の名前を間違えるし、その後も数回間違え、クライアントとの仲介役であるにも関わらず、ミスばかり。担当営業替えてくれと、懇願したがムリとのこと。また採用決定後にもネット広告で求人募集が出っぱなし･･･いい加減過ぎて託すの怖くて辞退した。

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４０代前半で、案件が多いスタッフサービスとリクルートスタッフィングを中心に就活。
同じ案件と思われるものでも、リクルートスタッフィングが少し時給がいいように思いました。

派遣の営業は、いい人とそうでない人がいる。

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紹介予定ではないですが、社員登用予定としてパナソニックから派遣されて今現在就業中です。

転職するときにここと他の派遣会社とでどちらに行くか悩んでいて、口コミなどを見て不安だったので他の派遣会社からの仕事を受けることにしました。

その旨をパナソニックの営業に伝えると今からでも遅くはないから断わってくれ、ただの派遣で次行くよりも社員予定の派遣のほうがいい、断るならこっちは会社に菓子折りもって頭下げなきゃならないんだ、と脅すようなことを言われ、電話でやりとりでしたが「はいと言うまで電話切らせない」といった態度でしぶしぶ今の派遣先に行くことを決めました。

社風や人間関係は全く問題がなかったのですが、更新の話の度に「派遣先からすごく高評価をいただいている」と言ってくるのに一向に社員への切り替えの話はありません。強引に話を進めてきた派遣の担当営業は私が就業開始した4ヵ月後に九州へ転勤が決まり嫌になったから辞めると言って辞めてしまいました。

あれだけしつこく今の会社に行かせてきたのだからせめて私が社員切り替えまで面倒みろよ！！！と思いましたが色々と失礼な人だったのでいなくなってよかったと思ってます。笑

次に担当になった営業の人は女性の方でした。前いた派遣会社は毎月一回は派遣先に来てくれて何か困ったことはないかなど聞いてくれたのですが、パナソニックは前の営業の人も次の営業の人も月に一度すらきてくれず放置気味でした。派遣先で色々と問題がでてきたので相談したかったので、パナソニックのHPからマイページにログインしてカスタマーサポートに「全然来てくれないが誰に不満等言えばいいんだ」と連絡すると次の日すぐ来てくれました。すぐ来れるんかい。

その後も一向に社員切り替えの話はありません。日に日に仕事も全然もえらなくなり社内失業状態になってしまいました。説明されていた仕事内容とは全然違うのもむかつきました。

パナソニックエクセルスタッフで一番困ったのは給与です。16日スタートの翌月15日締めで月末払いなのです。月末月初に祝日など休みが重なると出勤日数が少なくなり毎月の出勤日数に偏りがあり、多い月と少ない月とで給与の差が10万以上違いました。

今現在就業中で他の派遣会社から転職しようと考えてるのですが、うまく空きなく次に行けてもほとんどの派遣会社は月末締めなため、どう頑張っても転職後1～2か月の給与がかなり少ないものになります。色々と不満が募りすぎて着拒してでも断ればよかったかもと後悔しています。

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いくつかの派遣会社(大手のみ)にて仕事をしましたが、マンパワーがぶっちぎりのワースト１です。

最近この派遣会社からの就業を終えたのですが、他の派遣会社ではすぐに源泉徴収票を送ってもらえるところ、マンパワーは翌年１月に発送となり、その前に必要であれば電話で依頼しろとのこと。翌年１月発送じゃどう考えても年末調整に間に合わないのわかりますよね？また、電話先もフリーダイヤルではなく通話料がかかるもの。

そういえばこの会社って仕事紹介の際にも、確実に仕事中とわかる時間に電話をかけてきて、電話代のかかる番号にかけ直しさせて、そのままだらだらと話し続けられますよね。他の派遣会社なら電話代がかかるからと、派遣会社側からかけ直ししてくれるところを。ちなみに保険証の返送用封筒の切手も自分で用意しなければいけませんでした。

いちいちケチくさいことしてきますよね。(あ、ケチくさいのは私ですかね？)就業中や就業後の対応が悪かったので余計気になるのかもしれませんが。とりあえず必要書類だけ取り寄せて、早くこの派遣会社とは縁を切りたいです。

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就労先の仕事には何の問題もありませんが、秋葉原支店の担当の対応が最悪。
説明をしてほしいと言っているのに、マニュアルを見て！の一点張り。
見てわからないから聞いているのに、「こちらはマニュアルの通りにやってます」

秋葉原でWEB登録すると、何の説明もせずに「動画マニュアル見てやれ」と言われます。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（252ページ目）

営業担当の口コミ一覧（252ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

担当の方が自分の悩みを聞いてくれ、ストレスの緩和になった

毎回、仕事が終了するたびにすぐに紹介をしてくれる

【非掲載：ノブ】話が違う、考えてること顔に出ている

自己責任で働くなら損はありません。

【非掲載：ノブ】最高に最悪な派遣会社

【非掲載：ノブ】さんざん

【非掲載：ノブ】時給はいい

いろんな方に対応されていますが、ほとんど不満です。

源泉徴収票が年明けにならないと発送されないなんて。

営業担当者が最悪